關於 กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง เงินชดเชย ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. ชดเชยเลิกจ้าง ปิดกิจการ ลูกจ้างต้องได้รับสิทธิอะไรบ้าง

ชดเชยเลิกจ้าง ปิดกิจการ ลูกจ้างเรียกร้องสิทธิได้หรือไม่ ... จะบังคับให้ลูกจ้างรับเงินเพียงแค่บางส่วนไม่ได้ ถือว่าผิดกฎหมายแรงงาน ...

#12. ถูกเลิกจ้างกะทันหัน ต้องได้เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานเท่าไหร่ ?

ถูกไล่ออก ถูกเลิกจ้าง ต้องตกงานแบบกะทันหัน สิ่งที่ลูกจ้างควรจะรู้เป็นเรื่องแรก ๆ คือ เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน ...

#13. ไล่ออก เลิกจ้าง ตกงานกะทันหัน มีเงินชดเชยไหม? สำรวจพ.ร.บ ...

ร.บ. คุ้มครองแรงงานกันดูว่า กรณีของเรานั้นเข้าข่ายได้รับเงินชดเชยในข้อไหนบ้าง. ก่อนอื่น มาเริ่มต้นจากนายจ้างกันก่อน หากนายจ้างจะบอกเลิกจ้างพนักงาน ...

#14. การจ่ายค่าชดเชยในกรณีการออกจากงานเพราะเหตุเกษียณอายุ

การจ่ายค่าชดเชยในกรณีการออกจากงานเพราะเหตุเกษียณอายุตามกฎหมายแรงงาน ... “ค่าชดเชย” หมายความว่า เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง ...

#15. เงินชดเชยเลิกจ้าง ประกันสังคม 2565 จ่ายเท่าไหร่ กรณีใดบ้าง

1. กรณีถูกเลิกจ้าง จะได้รับเงินทดแทนระหว่างว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท (รวมกรณีถูกเลิกจ้าง ...

#16. รู้ทันนายจ้าง กับเรื่องต้องรู้ในกฎหมายแรงงานฉบับใหม่ 2562

เพิ่มอัตราค่าชดเชยกรณีเลิกจ้างให้กับลูกจ้าง เป็น 6 อัตราจาก 5 อัตรา ดังนี้. ทำงานครบ 120 วันแต่ไม่ถึง 1 ปี ได้รับค่าชดเชยไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 30 วัน.

#17. ถูกเลิกจ้างต้องได้ เงินชดเชย จากนายจ้างเท่าไร - สภาวิชาชีพบัญชี

1. เงินค่าตกใจ ในกรณีของการที่เราถูกเลิกจ้างโดยไม่บอกให้รู้ก่อนล่วงหน้าหรือบอกล่วงหน้าน้อยกว่า 60 วัน นายจ้างนั้นจะต้องจ่ายค่าชดเชยพิเศษแทนการ ...

#18. 9 สิ่งที่ HR ไม่ควรทำ เมื่อต้องเลิกจ้างพนักงานหรือไล่ออก

การเลิกจ้าง หรือ ไล่ออก คือ การยุติสัญญาในการจ้างงานตามกฎหมาย ซึ่งมีสาเหตุที่แตกต่างกันออกไป ตั้งแต่การยกเลิกสัญญาเพราะตัวพนักงานเอง ไปจนการที่ ...

#19. กระทรวงแรงงาน - “การเกษียณอายุเสมือนหนึ่งการเลิกจ้าง” กฎหมาย ...

5. ลูกจ้างทำงานครบ 10 ปี แต่ไม่ครบ 20 ปี ได้เงินชดเชย 300 วัน 6. ลูกจ้างทำงานครบ 20 ปีขึ้นไป ได้รับเงินชดเชย 400 วัน สอบถามรายละ ...

#20. บอกต่อ ”กฎหมายแรงงาน” ลูกจ้างต้องรู้ไว้จะได้ไม่โดนเอาเปรียบ!

นอกจากนี้ หลังจากที่ลูกจ้างโดยนายจ้างเลิกจ้างแล้ว สามารถขึ้นทะเบียนคนว่างงานได้เลยที่ประกันสังคม โดยประกันสังคมจะจ่ายเงินชดเชยให้ 70% ในระยะเวลาไม่เกิน 200 วัน ...

#21. เงินตามกฎหมายแรงงานที่นายจ้างต้องจ่ายเมื่อเลิกจ้างมีอะไรบ้าง และ ...

ประเภทเงินที่ต้องจ่ายในวันที่เลิกจ้าง ได้แก่ ค่าชดเชยมาตรา 118, สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า, ค่าชดเชยพิเศษมาตรา 120,121 และ 122 ของพรบ.

#22. ถ้าถูกบริษัทเลิกจ้าง ลูกจ้างจะได้รับเงินชดเชยอะไรบ้าง

เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com. อันที่จริง ผมเขียนบทความเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไปก็ไม่น้อย ...

#23. เงินได้ที่นายจ้างให้เมื่อออกจากงาน เสียภาษีอย่างไร - SCB

1. เงินค่าชดเชย. เป็นเงินที่จะได้รับเมื่อออกจากงานตามกฎหมายแรงงานเนื่องจากถูกเลิกจ้าง ไล่ออก หมดสัญญาจ้าง และเกษียณอายุโดยที่ลูกจ้างไม่ได้เป็นฝ่ายผิด ...

#24. เงินค่า..อะไรที่ถือว่าเป็นค่าจ้างบ้าง - Business Plus

1) เป็นเงินที่นายจ้างตกลงจ่ายให้แก่ลูกจ้างตามสัญญาจ้างแรงงาน ... เช่น ค่าชดเชย สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ค่าเสียหายเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ...

#25. ถูกเลิกจ้างต้องรู้สิทธิอะไรบ้าง นายจ้างทยอยจ่ายชดเชยเป็นงวดได้หรือ ...

แรงงาน กล่าวถึงความคืบหน้าการช่วยเหลืออดีตพนักงาน JSL ว่า พล.อ. ... หลักกฎหมาย (มาตรา 5) กำหนดว่าค่าชดเชยเป็นเงินที่ต้องจ่ายเมื่อเลิกจ้าง ...

#26. เงินชดเชยกรณีบริษัทปิดกิจการ มีสิทธิได้รับการเยียวยา

สำหรับ · กรณีถูกเลิกจ้างกะทันหัน ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 นายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชยให้ลูกจ้าง 2 ส่วน คือ ...

#27. 'เพจกฎหมายแรงงาน' เคลียร์ชัด กรณี JSL เลิกจ้างจ่ายค่าชดเชยร้อยละ ...

จึงต้องระวังไม่ไปเซ็นตกลงยินยอมรับเงินที่น้อยกว่าสิทธิที่ควรจะได้. ประเด็นนี้ สามารถฟ้อง หรือร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานได้เลย หากได้เงินไม่พอก็อาจ ...

#28. ค่าชดเชย ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน - Pattanakit

"ค่าชดเชย" คือ เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง นอกเหนือจากเงินประเภทอื่นซึ่งนายจ้างตกลงจ่ายให้แก่ลูกจ้าง · "ค่าชดเชยพิเศษ" · มีข้อยกเว้นที่นายจ้างไม่ ...

#29. ถูกเลิกจ้างกะทันหันมีสิทธิ์ได้อะไรบ้าง

กฎหมายกฏหมายแรงงานถูกเลิกจ้างกะทันหันมีสิทธิ์ได้อะไรบ้าง ? ... จ้างก็บอกว่าลูกจ้างกระทำผิดถึงไล่ออกจึงไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยอะไรทั้งนั้น.

#30. ค่าล่วงเวลา คือ เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเป็นการตอบแทนการท า ...

ค่าชดเชย คือ เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้างนอกเหนือจากเงิน ... จ าเลยจะก าหนดว่า “ให้ถือว่าเงินบาเหน็จนี้เป็นเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานด้วย” ...

#31. หมวด ๑๑ ค่าชดเชย (มาตรา ๑๑๘ - ๑๒๒) | สถาบันนิติธรรมาลัย

มาตรา ๑๑๘ ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ดังต่อไปนี้ ... ระเบียบ หรือคำสั่งของนายจ้างอันชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรม ...

#32. เรื่องที่ 3 คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ฟ้องศาลแรงงานโดยตรงได้เลย

ส่วนสาเหตุที่เกิดจากปัจจัยภายนอก เช่น การเลิกจ้างเป็นไปโดยผลของกฎหมายเนื่องจากลูกจ้างขาดคุณสมบัติ เช่น ลูกจ้างทำงานเป็นลูกจ้างนายจ้างก่อนที่นายจ้างจะเปลี่ยนฐานะ ...

#33. สําหรับชาวต่างชาติที ทํางานในประเทศญี ปุ่น

กฎหมาย เกี ยวกับแรงงาน อาทิ กฎหมายมาตรฐานแรงงาน ของประเทศญี ปุ่น ... นายจ้างต้องชําระเงินชดเชยการหยุดงาน (60% ของค่าจ้างเฉลี ย).

#34. ลูกจ้างต้องรู้! หากถูกเลิกจ้างกะทันหัน ต้องได้รับเงินชดเชยเท่าไหร่?

หากลูกจ้างถูกเลิกจ้างกะทันหัน จะต้องได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายอะไรบ้าง. กระทรวงแรงงาน เปิดเผยสิ่งที่ลูกจ้างควรรู้เมื่อถูกเลิกจ้างกะทันหัน ...

#35. การคืนเงินภาษีกรมสรรพากร กรณีได้รับเงินชดเชยเลิกจ้าง - Tax-EZ

ก.3 เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน (หลังจากหักจำนวนเงินที่ได้รับยกเว้นแล้ว)* กรณีให้ออกจากงาน ซึ่งมิใช่กรณีเกษียณอายุหรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง ...

#36. แรงงานที่ถูกเลิกจ้าง | Easy to Find, Practical Law

อย่างไรก็ดี บทบัญญัติดังกล่าวจะไม่นำมาใช้บังคับ ในกรณีที่นายจ้างได้จ่ายเงินชดเชยชั่วคราวตามมาตรา 84 ของกฎหมายมาตรฐานแรงงาน หรือไม่สามารถประกอบธุรกิจต่อไปได้ ...

#37. การคำนวณเงินชดเชย

ระยะเวลาการทำงาน. รับเงินชดเชย. 120 วัน แต ไม ครบ 1 ป . ได รับค าจ าง 30 วัน.

#38. 7 ข้อห้ามที่เจ้าของร้านห้ามทำ ผิดกฎหมายแรงงาน - บทความ

3. ไล่พนักงานออกโดยไม่จ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย จำไว้ว่า ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชย หากนายจ้างบอกเลิกจ้าง โดยที่ลูกจ้าง “ไม่มีความผิด” ...

#39. ข้อหารือเรื่องค่าชดเชยของพนักงานบริษัท เอ จำกัด

ที่กำหนดให้ “ให้ถือว่าเงินบำเหน็จนี้เป็นเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานด้วย” ก็ไม่มีผลให้เงินบำเหน็จ. กลายเป็นค่าชดเชยไปได้ เมื่อจำเลยเลิกจ้างโจทก์โดยยังไม่ได้จ่ายค่า ...

#40. กรณีนายจ้างเลิกจ้าง (ทั้งหมด/ บางส่วน) หรือ ปิดกิจการ - • ลูกจ้างได้ ...

ลูกจ้างได้เงินชดเชยจากนายจ้างตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน และรับเงินสิทธิประโยชน์ทดแทน. กรณีว่างงานจากกองทุนประกันสังคม ร้อยละ 70 ของค่าจ้าง จนกว่าจะได้งานใหม่ แต่ ...

#41. นายจ้างต้องรู้! เลิกจ้างพนักงานอย่างไรให้ถูกกฎหมาย - ธรรมนิติ

สำหรับค่าจ้างที่จะใช้เป็นฐานในการคำนวณค่าชดเชย จะต้องเป็นค่าจ้างตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฯ มาตรา 5 ได้แก่ เงินที่นายจ้างและลูกจ้างตกลงกัน ...

#42. ค่าชดเชย เลิกจ้างออกจากงาน ตามกฎหมายแรงงาน

หากการไม่จ่ายเงินดังกล่าว เป็นไปโดยจงใจหรือไม่มีเหตุผลอันสมควร นายจ้างต้องเสียเงินเพิ่มอีกในอัตราร้อยละ 15 ของทุกระยะ 7 วัน จนกว่าจะจ่ายครบ. และมีโทษจำคุกไม่ ...

#43. ค่าชดเชยที่ลูกจ้างจะพึงได้รับ

ปัญหาทางด้านแรงงานโดยเฉพาะการเลิกจ้าง ... ตามกฎหมายเราจะได้เงินชดเชยอะไรบ้างจาก ... เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง.

#44. ปิดกิจการ ถูกเลิกจ้าง ไม่แจ้งล่วงหน้า ทวงสิทธิพนักงาน เงินชดเชย-ค่า ...

สืบเนื่องจากการที่บริษัท #JSL ประกาศยุติการดำเนินงาน ส่งผลให้พนักงาน 89 คนถูกเลิกจ้างกะทันหันและไม่ได้รับเงินชดเชยอย่างถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน ผมในฐานะคอลัมนิสต์ ...

#45. LIV สบาย ๆ กับเรื่องดี ๆ เมื่อมีดีแทคอยู่กับคุณ - DTAC

เรื่องราวดี ๆ มีสาระที่คุณหาอ่านได้บน dtac LIV ให้ดีแทคอยู่รอบตัวคุณ แนะนำที่ท่องเที่ยว, ร้านอาหาร, การตลาด, เทคโนโลยี, ไลฟ์สไตล์.

#46. จ่ายภาษียังไง? - กรมสรรพากร

หรือบ้างมีการปรับลดขนาดองค์กร เพื่อลดค่าใช้จ่ายโดยการเลิกจ้าง ... คุ้มครองแรงงานหรือไม่ โดยกรณีที่จะได้รับยกเว้นเงินชดเชยตามกฎหมาย ต้องเป็นการ.

#47. เลิกจ้างอย่างไรให้ชอบด้วยกฎหมายและมีความเป็นธรรม

การบอกเลิกจ้างพนักงานเป็นเรื่องที่น่าลำบากใจไม่น้อยสำหรับนายจ้าง ... นายจ้างจะต้องจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ...

#48. ทำงานไม่ได้มาตรฐานกับการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

... สูง ไม่เชื่อฟังนายจ้าง ซึ่งมักจะชอบใช้คำว่า “ไม่ PERFORM” นายจ้างจะใช้สิทธิบอกเลิกสัญญาจ้างแรงงาน นายจ้างจะต้องรับผิดชอบชดใช้เงินอะไรให้กับลูกจ้างบ้าง.

#49. การเลิกจ้างที่ไม่ต้องจ่ายเงินชดเชย

และกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ... และถ้าเลิกจ้างแล้วต้องจ่ายเงินค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างอีก ... ถูกเลิกจ้างต้องได้ เงินชดเชย จากนายจ้างเท่าไร ...

#50. ความจริงความคิด : ถูกเลิกจ้างช่วงทดลองงาน - Hoonsmart

ลูกจ้างเมื่อถูกเลิกจ้างตามกฎหมายแล้วจะได้เงินชดเชยจากนายจ้าง 2 อย่าง คือ. • ค่าชดเชยตามกฎหมาย ซึ่งมาตรา 118 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.

#51. ข่าวบิดเบือน ลูกจ้างโพสต์บ่นเจ้านายสามารถเลิกจ้างได้ ไม่ต้องจ่ายค่า ...

... กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน พบว่าประเด็นดังกล่าวนั้น เป็นข้อมูลบิดเบือน ... หากนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างจึงต้องจ่ายค่าชดเชย.

#52. กฎหมาย มาตรฐานแรงงาน (Labor Standards)

ค่าจ้างโดยเฉลี่ย หมายถึง จํานวนเงินที่ได้จากการนําค่าจ้างเป็นระยะเวลา 6 ... ข้อ 17 เมื่อนายจ้างบอกเลิกสัญญาจ้างตามข้อก่อนหน้านี้ นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชย.

#53. ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน

(4) คดีอุทธรณ์คำวินิจฉัยของเจ้าพนักงานตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ... ค่าชดเชย หมายถึง เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง ...

#54. สิทธิของลูกจ้างกับการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมโทร 0859604258

-ปรึกษากฎหมาย ทนายความลีนนท์ พงษ์ศิริสุวรรณ โทร.085-9604258 ... มาตรา 118 ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้างดังต่อไปนี้

#55. กฎหมายแรงงานและอัตราค่าจ้างแรงงาน : ศูนย์ข้อมูลธุรกิจไทยในอินโด ...

ในกรณีนายจ้างประสงค์จะเลิกจ้างแรงงาน กฎหมายแรงงานอินโดนีเซียกำหนดให้นายจ้างจ่ายเงินชดเชยให้แรงงานตามอายุการทำงาน โดยต้องจ่ายค่าชดเชยขั้นต่ำ (severance pay) ...

#56. ถูกเลิกจ้าง สิทธิประโยชน์และค่าชดเชยอะไรที่ควรได้บ้าง

ค่าชดเชยตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 7) พ.ศ. 2562 หมายถึง เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง นอกเหนือจากเงินประเภทอื่น ...

#57. นายจ้างเลิกจ้างและไม่ยอมจ่ายค่าชดเชย

ในปัจจุบันเกิดปัญหาในเรื่องนายจ้างไม่ยอมจ่ายชดเชยกรณีเลิกจ้าง ถามว่านายจ้างสามารถกระทำได้หรือไม่โดยไม่ผิดกฎหมายและลูกจ้างไม่สามารร้องทุกข์นายจ้างต่อศาลแรงงาน ...

#58. ปัญหาเกี่ยวกับการจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้าง

1. คนงานที่ถูกเลิกจ้างต้องมีสิทธิตามกฎหมายและแนวปฏิบัติภายในประเทศ ในการได้รับ. ก. เงินชดเชยหรือสิทธิประโยชน์กรณีออกจากงานในประเภทอื่น ๆ ในจ านวนซึ่งใช้.

#59. เงินค่าชดเชยตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน...เสียภาษีอย่างไร

ในช่วงนี้มีข่าวเกี่ยวกับการเลิกจ้างพนักงานอยู่เป็นประจำ และสิ่งที่จะต้องปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน

#60. จ้างเด็กได้แต่อย่าใช้งานหนัก! รู้จักกฎหมายแรงงานเด็ก - Tigersoft

ในอดีตการจ้างแรงงานเด็กไม่ใช่เรื่องผิดกฎหมาย ... กฎหมายแรงงานเด็กทำงานอย่างไร ... 7 สิ่งที่ทำให้คุณถูกเลิกจ้าง โดยไม่ได้รับเงินชดเชย. แม้ “กฎหมายแรงงาน” ...

#61. ไปไงต่อ เมื่อถูก “เลิกจ้าง” แบบไม่ทันตั้งตัว - K WEALTH

II: สิทธิของพนักงาน เมื่อถูกเลิกจ้าง · 1) ค่าชดเชย ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน · 2) เงินทดแทนการว่างงาน จากประกันสังคม · 3) สิทธิรักษาพยาบาล จากประกัน ...

#62. สิทธิหน้าที่ตามกฎหมาย ของแรงงานผู้สูงอายุ (๖๐ ปีนไป) และช่องทาง ...

กรณีที่ลูกจ้างได้รับเงินค่าชดเชยการเกษียณอายุกับนายจ้างแล้ว. ต่อมานายจ้างจ้างลูกจ้างทำงานต่อ. ในหน้าที่เดิม โดยทำสัญญา ๓ ฉบับ ๆ ละ 5 เดือน แล้วนายจ้างไม่จ้างต่อ ...

#63. กางกฎหมายแรงงานกรณี JSL เลิกจ้างพนักงาน จ่ายเงินชดเชยไม่เป็น ...

กางกฎหมายแรงงานกรณี JSL ประกาศปิดตัว เลิกจ้างพนักงานจ่ายเงินชดเชยไม่เป็นธรรม จะจ่ายให้กับพนักงานเพียงร้อยละ 16 ของเงินชดเชยทั้งหมดตามกฎหมาย.

#64. เมื่อต้องปิดกิจการและต้องให้ลูกจ้างออกจากงาน ต้องหักภาษีอย่างไร

เมื่อนายจ้างให้ลูกจ้างออกจากงานโดยการเลิกจ้าง โดยทั่วไปแล้วนายจ้างอาจต้องจ่ายเงินที่นายจ้างต้องจ่ายให้ลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน เช่น เงินชดเชยตามกฎหมาย ...

#65. พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2560

ทั้งนี้ นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้างเป็นจำนวนเท่าใดนั้น ต้องพิจารณาระยะเวลา. การทำงานของลูกจ้างประกอบด้วย ซึ่งกฎหมายกำหนดไว้ ดังต่อไปนี้.

#66. รัฐบาลไทย-ข่าวทำเนียบรัฐบาล-รัฐบาลช่วยลูกจ้างถูกเลิกจ้างไร้เงิน ...

รัฐบาลช่วยลูกจ้างถูกเลิกจ้างไร้เงินชดเชย จ่ายเงินสงเคราะห์แล้ว 54.4 ล้านบาท ... พนักงานตรวจแรงงาน กรณีนายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย หรือเงินตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ...

#67. เงินชดเชย เลิกจ้าง ต้องจ่ายเท่าไหร่? คิดยังไง? - Flash HR

กฎหมายแรงงาน. Flash HR 2021-11-05 7952. เงินชดเชย เลิกจ้าง ตาม พรบ. คุ้มครองแรงงาน คือ "เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้างนอกเหนือจาก ...

#68. จำเป็นต้องรู้!! 'ถูกเลิกจ้างกระทันหัน' ในช่วงวิกฤติโควิด-19 ค่าชดเชยที่ ...

ลูกจ้างจะได้รับเงินค่าชดเชยจากการเลิกจ้างจากนายจ้าง เมื่อทำงานครบ 120 วันขึ้นไป และถูกให้ออกจากงานทั้งที่ไม่สมัครใจ ไม่ว่านายจ้างจะแจ้งล่วงหน้า ...

#69. ลูกจ้างต้องรู้ แนวทางจัดการกับภาษีเงินได้เมื่อถูกเลิกจ้าง/ลาออก

layoff1. ลูกจ้างที่จะได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานมาตรา 118 จะต้องปฏิบัติตนเป็นลูกจ้างที่ดีของนายจ้าง ไม่ก่อความเสียหายวุ่นวายจนเป็น ...

#70. กรรม - คณะกรร - ILO

โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ... “ค่าชดเชย” หมายความว่า เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง นอกเหนือจากเงิน.

#71. ถูกเลิกจ้าง ได้ค่าชดเชยเท่าไหร่? - Wealth Me Up

ดังนั้นลูกจ้างคนไหนที่อยากจะได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน ก็จะต้องปฏิบัติตนเป็นลูกจ้างที่ดีของนายจ้าง อย่าทำผิดจนเข้าข่าย 6 ข้อที่กล่าวมา.

#72. รวม "กฎหมายแรงงานที่ลูกจ้างควรรู้" อ่านก่อน จะได้ไม่โดนเอาเปรียบ

วันนี้เป้เลยจัดการมัดรวมข้อกฏหมายแรงงานที่ลูกจ้างอย่างเราต้องรู้ ... ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชย หากนายจ้างบอกเลิกจ้าง ทั้ง ๆ ...

#73. ลูกจ้างต้องรู้!! วิธีจัดการภาษีเงินได้ หลังออกจากงาน - FINNOMENA

กรณีที่ถูกเลิกจ้างแล้วได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายมาตรา 118 ... 5 ปี ต้องนำเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานไปยื่นรวมกับเงินได้ตามปกติ.

#74. ถูกไล่ออก เพราะโควิด-19 ลูกจ้างยังมีสิทธิ ต้องได้รับค่าชดเชย - iLaw

พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน เขียนบทบังคับให้นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง โดยข้อบังคับเหล่านี้กฎหมายเขียนขึ้นเพื่อคุ้มครองสวัสดิภาพ ...

#75. แก้กฎหมายแรงงานใหม่จ่ายค่าชดเชย “วัยเกษียณ” ถูกเลิกจ้าง

ส่วนกำหนดบทลงโทษทั้งทางแพ่งและอาญา กรณีที่นายจ้างไม่ยอมจ่ายเงินชดเชยเมื่อเกษียณอายุ โดยทางอาญาให้มีโทษปรับไม่เกิน 100,000 บาท และจำคุกไม่เกิน 6 ...

#76. ประกันตน ม.33 ว่างงาน ตกงาน ลงทะเบียนเพื่อขอรับเงินชดเชยได้

แนะนำบริการของรัฐ > การจ้างงานและกฎหมายแรงงาน > ประกันตน ม.33 ... 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนว่างงาน ไม่ว่าจะลาออกเอง เลิกจ้าง ...

#77. สรุปกฎหมายแรงงานที่ควรรู้ (ตอนที่ 2/3 "ค่าชดเชย")

*เป็นเงินที่กม. กำหนดให้นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง แม้ว่าสัญญาหรือข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างจะไม่ได้กำหนดไว้ก็ตาม ...

#78. เสวนาสิทธิ ความยุติธรรมและกฎหมายด้านแรงงาน (๒) : นายจ้างปิด ...

ตามกฎหมายด้านแรงงานเมื่อนายจ้างปิดกิจการ กฎหมายถือว่าเท่ากับเลิกจ้าง ค่าชดเชยต้องจ่ายทันทีและงวดเดียว แต่หากลูกจ้างยอมรับเงื่อนไขของนายจ้างก็ต้องเป็นไปตามนั้น ...

#79. และ ในกฎหมายแรงงาน

กฎหมาย คุ้มครองแรงงาน. ได้กำหนดให้นายจ้างจ่ายเงินให้แก่ลูกจ้างมี ... นับแต่วันที่เลิกจ้าง สำหรับค่าชดเชยให้จ่าย. ในวันที่เลิกจ้าง ค่าชดเชยพิเศษแทนการบอก.

#80. กฎหมายแรงงาน สิทธินายจ้าง ลูกจ้าง ที่ต้องรู้ไว้ ถ้าไม่อยากโดน ...

Ken says: อยากทราบว่าทำงานมา11เดือนละบริษัทปิดปรับปรุงละเลิกจ้างพนักงานเราต้องได้เงินชดเชยไหม แต่มีบางคนได้บาง ...

#81. กฎระเบียบใหม่เกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้างแรงงานในกัมพูชา - EXIM ...

ภายใต้กฎระเบียบใหม่ที่เรียกว่า Employment Seniority Payment ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2562 เงินชดเชยจากการเลิกจ้างซึ่งเดิมลูกจ้างจะได้เป็นเงินก้อน ...

#82. กฎหมายแรงงานใหม่ กำหนดจ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง “วัยเกษียณ”

สำหรับอัตราเงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง หากทำงานให้นายจ้างมานานเกิน 10 ปี จะได้รับเงินชดเชยการเลิกจ้างเป็นอัตราเงินเดือนสุดท้ายไม่น้อยกว่า 300 วัน หรือ 10 เดือน อายุ ...

#83. เช็ก! สิทธิได้เงินชดเชย “เลิกจ้าง-ลาออก-Leave without pay

2.จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย 3.ฝ่าฝืนข้อบังคับ หรือระเบียบเกี่ยวกับการทำงาน หรือคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายในกรณี ร้ายแรง 4.ละทิ้งหน้าที่เป็น ...

#84. บัทท่ 3 ก รจ้้ งง นำและก ร ทำ ง นำ

ข้อกำหนดเกี่ยวกับการสิ้นสุดสัญญาจ้างแรงงาน (รวมถึงสาเหตุของการเลิกจ้าง) ... ข้อนี้เป็นการห้ามมีการกำหนดเงินค่าปรับหรือยอดเงินชดเชยความเสียหายไว้ล่วงหน้า ...

#85. ก.แรงงาน เรียก JSL ชี้แจงสัปดาห์นี้ ถ้านายจ้างไม่จ่ายเงินชดเชยตาม ...

65) อดีตพนักงาน JSL ที่ถูกเลิกจ้าง พร้อมทนายเดชา ... เรื่องก็จะยุติ แต่ถ้านายจ้างไม่จ่ายเงินตามกฎหมาย ...

#86. พ.ร.บ คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ - เซฟสิริ

6. ทำงานครบ 20 ปีขึ้นไป ได้เงินชดเชยไม่น้อยกว่า 400 วัน สำหรับเงินชดเชยเลิกจ้าง นายจ้างจะจ่ายให้ในกรณีที่ลูกจ้างถูกเลิกจ้างโดยที่ไม่ได้มีความผิด หรือไม่ได้ลาออก ...

#87. โดนปลดฟ้าผ่า!! ได้เงินชดเชยอะไรบ้าง? - KKN Accounting

กฎหมายแรงงาน ระบุให้ นายจ้างจ่าย “เงินชดเชย” ถ้าเลิกจ้าง และลูกจ้างไม่มีความผิด โดยจะได้รับค่าชดเชยนั้นจะขึ้นอยู่กับอายุงานของลูกจ้างดังนี้. ทำงานครบ.

#88. สิทธิต่างๆของลูกจ้างเมื่อถูกเลิกจ้างในสถานการณ์ covid-19

อ่านบทความอื่นๆของเรา. Tagged as: covid-19 กฎหมายแรงงาน กฎหมายแรงงานชดเชยเลิกจ้าง กฎหมายแรงงานเลิกจ้างเงินชดเชย กรณี เลิกจ้าง กรณีเลิกจ้าง ...

#89. การเกษียณอายุของแรงงานภาคเอกชน - TDRI

บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 นายจ้างจะต้องจ่ายเงินชดเชยตามที่กฎหมายกำหนด. ต้องชมรัฐบาลที่ขจัดความคลุมเครือในเรื่องการเกษียณหรือเลิกจ้างและเพื่อ ...

#90. กฎหมายแรงงานใหม่ 2562 เพิ่มสิทธิประโยชน์อะไรให้กับลูกจ้างบ้าง

ส่วนกรณีนายจ้างบอกเลิกสัญญาจ้าง โดยไม่บอกล่วงหน้าให้ลูกจ้างทราบ ... ในกรณีนี้นายจ้างจะต้องจ่ายเงินค่าชดเชยพิเศษเป็นเวลา 300 วัน ...

#91. เงินที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงาน - iTAX pedia

เงิน ค่าชดเชยเป็นเงินที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับตามกฎหมายแรงงานเนื่องจากถูกเลิกจ้าง ไล่ออก เกษียณอายุ หรือหมดสัญญาจ้าง โดยที่ลูกจ้างไม่ได้เป็นฝ่ายผิด.

#92. สมัครใจลาออก ได้เงินชดเชยอย่างไร ? - MoneyHub

นอกจากเงินชดเชยที่บริษัทจะจ่ายให้กับพนักงานกรณีถูกเลิกจ้างในอัตราที่กำหนดตามกฎหมายแรงงานอย่างที่ว่าไว้ข้างต้นแล้ว ลูกจ้างที่ถูกบริษัทเลิกจ้างยังมีสิทธิได้รับ ...

#93. สนช.ผ่านกฎหมายเพิ่มค่าชดเชยเลิกจ้าง อายุงาน 20 ปี ได้ 400 วัน

สภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย โดย นายมนัส โกศล ประธานสภาฯ ผลักดันร่างแก้ไขพรบ.คุ้มครองแรงงาน ผ่านสนช.ได้สิทธิประโยชน์หลัก 7 ...

#94. กรณีศึกษาแนวปฏิบัติการจ้าง เลิกจ้าง - Gistda

ไม่จําเปนต้องจ่ายค่าชดเชยการเลิกจ้างตามมาตรา 118. แห่งพ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541. แรงงาน กฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม และกฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน.

#95. ลูกจ้างเฮ ! กฎหมายใหม่ เพิ่มเงินชดเชยเลิกจ้าง สูงสุด 400 วัน - money

ลูกจ้างเฮ ! กฎหมายใหม่ เพิ่มเงินชดเชยเลิกจ้าง สูงสุด 400 วัน - ลาคลอดได้เพิ่มขึ้น · 1. ทำงานต่อเนื่องครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ได้ค่าชดเชย 30 ...

#96. กฎหมายแรงงาน 2562 สำหรับคนที่ถูกเลิกจ้าง - บทบาทอัยการสูงสุด

ผู้ถูกเลิกจ้าง จะต้องได้รับเงินค่าชดเชย. กระทรวงแรงงาน ออกมาเผยข้อมูลในวันที่ 3 กันยายน ได้กล่าวถึงเรื่องราวของการเลิกจ้างว่า ...