小編見解:#伙食津貼 就是要補助勞工「吃飯的錢」,若勞工定期固定支領2,400元,或遇特休、國假等未到廠用餐時,雇主仍照給2,400元,也就是這個月不論吃幾餐,都固定領 ... ... <看更多>
「勞基法伙食津貼2400」的推薦目錄:
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勞基法伙食津貼2400 在 [請益]公司未告知調整伙食津貼是否有違法? - Mobile01 的推薦與評價
將大家熟悉的伙食津貼自1,800 (上限)調高至2,400 (上限), ... 企業雇主若未經勞資協商,就片面調整員工的薪資及伙食費結構,將違反勞基法規定,員工 ... ... <看更多>
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勞基法伙食津貼2400 在 [討論] 調高伙食費卻變相減本薪 的推薦與評價
大家好今天是小弟公司的發薪日卻遇上了最近伙食費由1800調整成2400,卻變相減了本薪的案例雖然財政部 ... 31 F 推lamtiis: 減薪請參考勞基法,需要員工同意 04/03 22:34. ... <看更多>
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Workforce ...2018年9月3日· 由於伙食津貼(包含加班誤餐費)每月最多有2,400元是屬於免稅額度,因此一般的公司最常會在薪資結構中加入此項目,而行政院勞工委員會早 . ... <看更多>
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勞基法伙食津貼2400 在 [討論] 請問薪資與津貼- salary | PTT職涯區 的推薦與評價
勞基法 無試用期三個字,合約有,就“應該”要調薪 02/11 13:09 ... 6 F 推calase: 伙食津貼2400依法免稅,所以大多數公司都會拆開寫 02/11 13:12. ... <看更多>
勞基法伙食津貼2400 在 [討論] 請問薪資與津貼- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
大家好!
我近期取得一份錄用書,想針對上頭底薪與津貼和總金額與前輩們討論!
填寫表單時我開3A000-3B000近四萬的金額,工作內容跨企劃與平面設計,近期得到錄用
書上給予總額,其中計算方式是「本薪」+「伙食津貼2400」=3B000。
我留意到的事是
1、本薪低於我當初開的range,但如果加上津貼就有達標。這樣的做法公司的考量是什麼
呢?我若找其他份工作,該以津貼前還是津貼後為依準?
2、這是一份含試用期三個月的合同,面試時主管說明想增加某項它部門的工作內容給我
,我們感覺還稍難評估工作量,但確實跟當初面試時104的工作內容不同,於是錄用書上
有將職稱微調。關於這點,我在想是不是有過了試用期,要求調薪的可能?
求大家解惑、有任何建議都很歡迎!
這份工作是我從國外留學與工作回來後的第一份,自知國外做的內容較少扛責任,雖薪水
折台幣約42000,但內容來說,台灣公司要求更有廣度,但各項入門我覺得並不高,所以
填寫待遇時也刻意壓低了...。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.17.192 (臺灣)
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