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本人目前有工作 薪水只有20000
做的是網拍管理人員 和所學有點交集
但完全沒有保險跟業務相關經驗
昨天接到南山人壽的電話
似乎是從人力網站看到我的履歷
然後今天就到公司跟某位區經理談
談了一個半小時 原本預計20分鐘...
了解到他們這個計劃
公會考及面試通過之後
後面會有9個月的教育訓練
然後可以升經理還主任
但期間好像都有條件才能領補助
唯一的條件是大專學歷
然後希望不要有相關經驗
他告訴我公司希望找類似白紙的人
不希望有既定的概念比較好教(?)
在板上爬了一些文章
了解到業務背後的辛苦及一些內幕
讓我懷疑這是不是在增員免洗業務
找新人入門然後吸乾他的人脈
雖然感覺他的態度滿誠懇的
但似乎就像板上前輩說的話術
明天公司有活動還會再去一次
然後他會拿書給我準備下禮拜考試
自己從來沒想過要進這行
也和自己想做的行業差很多
純粹被他說的公司和升級制度吸引
但若要持續跟他跑流程
恐怕勢必要離開目前的工作
我應該持續下去嗎...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.100.104.32
感謝推文.寄信.還有水球的熱心板友
其實本身目標不是這個行業 我決定要拒絕他了
※ 編輯: acjo 來自: 211.21.117.16 (04/17 12:40)
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