... 跳槽到台積電就後悔,剛入職的作息讓他看了嚇壞喊「時間真的太硬」。今(12)日有網友在臉書「爆廢公社」指出,「十萬青年十萬肝,台積 ... ptt.cc/bbs/ ... ... <看更多>
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台積電跳槽 ptt 在 [新聞] 上班太無聊!工作17年想跳槽台積電- tech_job - PTT職涯區 的推薦與評價
圖為勞工示意圖。圖/ingimage 有「護國神山」美名的台積電,是不少求職者夢寐以求想進入的企業,有一名網友發文表示自己已經42歲了,目前工作的年 ... ... <看更多>
台積電跳槽 ptt 在 台積電跳槽PTT的問題包括PTT、Dcard、Mobile01,我們都能 ... 的推薦與評價
管理經驗我想問的是這種人現在35歲了已經出社會13年了又有科技業經理的經歷35歲想跳槽到台積電這種大公司是可能的嗎? 台積電跳槽PTT. 接下來讓我們看這些論文和書籍都說些 ... ... <看更多>
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台積電跳槽 ptt 在 [新聞] 憂競爭力變差?她跳槽台積電新北一年近300公務員離職 的推薦與評價
... (ptt.cc), 來自: 101.10.57.156 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1691396646.A.BF5.html. 推. moonth66. 08/07 17:14, 1小時前 ... ... <看更多>
台積電跳槽 ptt 在 科技業板 的推薦與評價
... PTT都查不到這個職位有關的資訊,想請問有沒有待過這裡的前輩們可以分享有關的 ... 跳槽再說吧。1.華泰電子(Off. 愛心. 1. 2. 收藏. 發生錯誤. 等一下再重新試試!若持續 ... ... <看更多>
台積電跳槽 ptt 在 台積電跳槽?從台積跳糟到外商設備商Vendor 談福利文化薪資 ... 的推薦與評價
訪問在 台積 工作五六年的工程師已經跳糟到外商設備商一年#amat #kla #lam #asml 想了解外商的福利薪資工時文化工作方式嗎快點分享給所有想跳糟的同事 ... ... <看更多>
台積電跳槽 ptt 在 [新聞] 憂競爭力變差?她跳槽台積電新北一年近300公務員離職 的推薦與評價
憂競爭力變差?她跳槽台積電新北一年近300公務員離職2023-08-07 13:49 聯合報/ 記者王慧瑛、劉懿萱、李成蔭/ ... Mo PTT. 崩潰. 發生錯誤了x_x. ... <看更多>
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她跳槽台積電新北一年近時間: Mon Aug 7 16:24:03 2023憂競爭力變差?她跳槽台積電 ... 在新北市某局處服務的... --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自 ... ... <看更多>
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maplefff 07/18 09:44台積電文憑文化又重, 你會在MAE相信文憑不是多好 ... [進GG MAE設備必讀]Re: [討論] gg mae之後跳槽會有什麼加分效果嗎? 1. 跳槽加分 ... ... <看更多>
台積電跳槽 ptt 在 Re: [新聞] 台積電怒了!採購經理跳槽大陸當「副總 - PTT推薦 的推薦與評價
Re: [新聞] 台積電怒了!採購經理跳槽大陸當「副總. pujos 發表於2021/4/20 下午11:45:36. facebook. ... <看更多>
台積電跳槽 ptt 在 [請益] 工作請益廣達/台積電- Tech_Job - PTT情感投資事業版 的推薦與評價
... 跳槽?!要加班,有加班費,但月薪較低台積電廠務工程師在新竹台積電七場,是錄取到廠務機械科,要輪晚班、大夜班,分別要連續6天,薪水就有一定水準請問各位大大對於 ... ... <看更多>
台積電跳槽 ptt 在 Re: [聘書] 台積VS 南亞塑膠- 看板Tech_Job 的推薦與評價
... (ptt.cc) ◇ From: 118.233.153.20. 推. griffiths. 02/16 09:26, , 1 F. 不錯的見解. 02/16 09 ... 台積做十年,要就跳槽當主管!!還去台塑?台積操出來的. 02/16 14:43, 29 F ... ... <看更多>
台積電跳槽 ptt 在 [新聞] 憂競爭力變差?她跳槽台積電新北一年近- 看板Tech_Job 的推薦與評價
作者: godofsex (性愛戰神) 看板: Examination
標題: [新聞] 憂競爭力變差?她跳槽台積電 新北一年近
時間: Mon Aug 7 16:24:03 2023
憂競爭力變差?她跳槽台積電 新北一年近300公務員離職
2023-08-07 13:49 聯合報/ 記者 王慧瑛、劉懿萱、李成蔭/新北即時報導
上班族。記者林澔一/攝影
新北市政府各機關不含警察、消防在內,去年有298人離職,公務員不再死守鐵飯碗,說
明社會風氣正在改變。
在新北市某局處服務的簡姓女科員上月離職,揮別工作3年多的公部門,轉往台積電人資
部門任職,收入翻倍,她說,離開公務體系不全然是薪資考量,而是需要工作成就感,擔
心「繼續當公務員競爭力會變差」,樂於挑戰自我的她,沒就此安逸,她直言「這份工作
是我離開公部門的跳板,不設限能待多久,一切順著心走」。
31歲簡女老家在彰化,父親是公務員,哥哥在知名科技大廠服務,她坦言,一進公部門不
久就有轉職念頭,一年比一年強烈,轉職前置作業投入約1年時間,包含梳理經歷、寫履
歷、作品集和練習面試,3個月前邁開步伐,陸續應徵幾家民間公司,獲得台積電等科技
公司錄取通知,最後選擇進台積電。
從提離職到進入新單位,前後不到一個月,除搞定搬家,還要一邊安撫家人,她說,父母
親性格相對保守,認為公務員生活、收入安定,辭去公職太可惜,「我不是很聽話的孩子
,爸媽也知道很難改變我的心意」。
她「革命成功」,從公務員模式切換成竹科人模式,她說,理想中工作必須是職務內容、
主管同事、薪資待遇3個條件能平衡狀態,新環境還在努力學習、適應,不確定與這份工
作緣分有多久,會自我要求持續成長,保持競爭力。
新北市人事處統計,2021年新北市公務員離職238人、2022年提高到298人,以上數字不包
含警察、消防,若加入警察、消防,數字更高。人事處說明,離職流動原因包含返鄉服務
、照顧親屬、再次接受考試分發等,近5年平均離職率是6.56%。
國立台北大學公行系教授呂育誠說,公務員轉職可從個人及整體出發,個人角度來說一定
是關乎未來職涯發展,在權衡利弊下做出的結果,是自然流動。從政府部門角度來看,應
將其視為警訊,過去高考、高普考制度為政府部門提供人才篩選制度,如今公職鐵飯碗已
經生鏽,考選部門應思考更好的考試、銓敘制度。
過去一般人對公職轉入民間企業易有「抗壓性低、能力較差」等刻板印象,呂育誠不認同
,他說,這是20、30年前的觀點,如今高考錄取率在10%以下,專業能力具備一定競爭力
,且若民間企業認為員工抗壓性、能力不足,也會有一定淘汰機制。
公部門愈來愈重視同事間的情感凝聚,圖為新北市新聞局的同仁慶生會。記者王慧瑛/攝
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公部門愈來愈重視同事間的情感凝聚,圖為新北市新聞局的同仁慶生會。記者王慧瑛/攝
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公部門愈來愈重視同事間的情感凝聚,圖為新北市新聞局的同仁慶生會。記者王慧瑛/攝
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https://udn.com/news/story/7323/7352180
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.57.156 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1691396646.A.BF5.html
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: cjol (219.68.210.155 臺灣), 08/08/2023 06:35:15
※ 編輯: cjol (219.68.210.155 臺灣), 08/08/2023 06:35:49
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