關於 外傭隔離期間工資 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 外傭（工人姐姐）來港入境、檢疫、隔離流程 - Avo 保險

下文詳細講解聘請外傭來港所需準備，包括最新入境檢疫安排下的預算、文件、入境流程和注意事項，令工人姐姐可以盡快融入家中！ 疫情期間外傭來港入境檢疫 ...

#12. 在外傭無法返回工作崗位的情況下，僱主是否需要支付其薪金？

僱主可參考勞工處及菲律賓海外勞工辦公室的建議，與外傭就帶薪休假或無薪休假的 ... 《僱員補償條例》及《僱傭條例》分別就僱員在工作期間因工遭遇意外而染病和非因工 ...

#13. 外傭染疫︳全屋連外傭確診姐姐留房休息不做家務染疫僱主呻煮 ...

港媽指在家隔離期間，外傭每日只留在房間休息玩手機，不做家務，自己只好完成 ... 便可領取疾病津貼（每日款額相等於外傭每日平均工資的五分之四）：.

#14. 外傭紅包

我家的外傭曾經於新加坡幫傭過，她的雇主給她的過年紅包是坡幣2元，所以當她收到我 ... 給他∼我娘也想包個外傭隔離酒店是每個需要外傭的家庭在疫情期間都會煩惱的事。

#15. 2019 外傭工資

僱主如安排外傭在酒店隔離，可以不用支付外傭隔離期間工資，但需負責外傭在強制檢疫期間的住宿費用及為外傭提供膳食津貼。不過如外傭在家隔離期間僱主則 ...

#16. 外傭工資 - Ideria

僱主如安排外傭在酒店21天隔離，可以不用支付外傭隔離期間工資，但需負責外傭在強制檢疫期間的住宿費用及為外傭提供膳食津貼。 不過如外傭在家隔離 ...

#17. 外籍家庭傭工檢疫的最新安排 - 香港政府

政府經檢視情況後，決定將原定為外傭指定檢疫設施的麗豪航天城酒店及富薈馬頭圍酒店轉作社區隔離設施，以配合落實上述計劃。現時已入住該兩間酒店的 ...

#18. 外傭工資、中介費、檢疫隔離費及預防聘用借錢工人資訊調查實錄

疫情期間香港人對外傭需求不斷上升，當中的外傭工資更是十分波動，尤其是第五波疫情時期。縱使香港政府2022年9月30日宣佈本港外籍家庭傭工的「規定 ...

#19. Q：移工自主隔離14天，我要付薪水嗎？ - 東南亞集團

此未出勤期間，因與請假有所區別，建議雇主以「防疫隔離」註記。 勞工配合「居家隔離」或「居家檢疫」，檢疫期間不能外出或工作，因不可歸責勞雇 ...

#20. 僱傭法- 新冠病毒下的法律面貌：給僱主和僱員的法律指南

員工自願隔離期間，僱主仍須繼續履行支付工資的責任。在可行的情況下，視乎個別職位，該員工亦有責任於合約訂明的工作時間內繼續履行職責。 對 ...

#21. 【外傭確診應對手冊】工人姐姐初步陽性如何處理？隔離期間 ...

外傭 確診後隔離期少則數日，多則可長達1星期以上，到底僱主該如何計算這段期間的工資？根據《僱傭條例》，如外傭已受僱一定日子並累積病假，僱主便要向其 ...

#22. 外傭薪金

過去數年，最低工資加幅 非常穩定，外傭最低工資在2020 /2021 年凍薪如選擇為外傭提供7天居家隔離，因為無法確定外傭於居家隔離期間有否工作，故必須支付 ...

#23. 新冠肺炎

Q: 外傭確診隔離期間出糧點計數？ A: 外傭是按連續性合約受 ... Q: 疫情期間，僱主可以要求外傭在 ... 在酒店隔離，可以不用支付外傭隔離期間工資，.

#24. 外傭餐

根據政府的政策，本地僱主聘用外傭，必須支付不低於規定最低工資的金額。 ... 的合約後，不得其後與外香港政府已於今日（31日）公布第七輪指定檢疫隔離酒店名單，44間 ...

#25. 外傭最低工資

這種最低工資於其他行業的僱主如安排外傭在酒店隔離，可以不用支付外傭隔離期間工資，但需負責外傭在強制檢疫期間的住宿費用及為外傭提供膳食津貼。不過如外傭在家隔離 ...

#26. 外傭隔離酒店名單、預約方法及隔離資訊 - MoneySmart

不過，如外傭在家進行醫學監察，僱主就需要支付外傭在家中隔離期間的工資，因為難以確認外傭有否在家工作。 常見問題. 外傭隔離酒店最新政策是甚麼？ 已 ...

#27. 200人稱遭無理解僱疫情下8成受訪外傭感被歧視 - ETNet

而隔離期間應否支付外傭薪金亦惹爭議，有中介指，有一半僱主不支付隔離期間工資。勞工處指，鼓勵僱主體恤和諒解僱員情況，彈性處理。

#28. 【新冠肺炎】新外傭突到港在家隔離14日僱主出盡奇招避傳染

勞工處又指，《僱傭條例》並無就外傭在家居強制檢疫期間的工資安排作出規定，而根據法例，工資泛指僱主以金錢形式支付僱員作爲其所做或將要做的工作的所有 ...

#29. 外傭中介費2022

政府會定期檢討外傭的『規定最低工資』及膳食津貼水平除了一般簽證費及 ... Jan 9, 2022 外傭隔離酒店是每個需要外傭的家庭在疫情期間都會煩惱的事。

#30. 外傭放假

MoneyHero溫提大家，在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱 ... 然而，大多數僱主都會給予外傭有薪的法定假日的工資，因為這樣有助於建立良好的 ...

#31. 外傭人工降至5,000元！0+3外傭抵港即可工作、酒店隔離照出糧

外傭 人工｜現時外傭最低工資為4630元，近年本港檢疫安排下工人姐姐薪金 ... 外傭在醫學監察期間可在僱主家中工作，亦可外出進行風險較低的日常必需 ...

#32. 移工檢疫是雇主責任，費用不得轉嫁移工。 - 勞動力發展署

有關檢疫期間的住宿應由雇主妥為安排，雇主亦得委任人力仲介公司代為管理。 ... 雇主申請聘僱移工應依外國人生活照顧服務計畫書規劃住宿地點與安排隔離措施等事項。

#33. 外傭

根據政府的政策，本地僱主聘用外傭，必須支付不低於規定最低工資的金額。 ... 外傭隔離酒店是每個需要外傭的家庭在疫情期間都會煩惱的事。

#34. 【解僱外傭】「炒工人」3步驟+文件+注意事項合約終止7日

疫情之前，外佣就已 勞工處鼓勵外傭及其僱主在訂立標準僱傭合約前或外傭受僱期間 ... 政府今日（九月三十日）宣布，本港外籍家庭傭工（外傭）的「規定最低工資」將調高 ...

#35. “進一步放寬外僱和外僱家屬入境限制計劃” 之外地僱員相關申請 ...

外地僱員在隔離期間的工資方面，按照《傳染病防治法》第25 條及27 條2)項規定，. 因患新型冠狀病毒肺炎或防疫措施被強制隔離屬合理缺勤。僱員無法提供工作，僱主沒.

#36. 年假問題,菲姐續約放大假點計? - 論盡家傭 - Selmas

當僱傭合約終止時，外傭僱主須向 Oct 15, 2019 注意：計算每日平均工資時，僱主 ... 的，咁外傭應該放 菲傭人工(隔離期間) · 菲傭年假· 菲傭假期(法定日) 唔少新手外傭 ...

#37. 菲傭Archives - 僱傭中心家傭保險請工人姐姐菲傭印傭外傭

外傭工資 費用費用$ 外傭薪金$4,730 X 24 HK$113,520 來回機票約HK$3,500 綜合外傭 ... 而請菲傭印傭價錢可達每月可達$ 5300 （ 不包括疲情下隔離，檢測費）。

#38. 雇主支付員工防疫隔離假或照顧假等假別薪資費用加倍減除

雇主給付員工下列依法得不支薪請假期間之薪資，得適用前開規定，按給付薪資金額之200%自申報當年度所得稅之所得額中減除，鼓勵雇主提供支薪之防疫隔離假等相關假別，兼顧 ...

#39. 疫情應對—隔離期間出糧與否？No-pay leave共渡時艱？不同 ...

年假薪酬的每日款額相等於員工在年假當天或年假首天(如年假日數連續多於一天)前12個月內所賺取的每日平均工資。換句話說，你每一日有薪年假都是錢。如果多放了年假，分分鐘 ...

#40. 3宗菲傭入境申請獲批隔離期間僱主毋需付薪 - 捷報網

3宗菲傭入境申請獲批隔離期間僱主毋需付薪. 2022-04-29. 應變協調中心舉行新聞發佈會. 政府「家務工作外國籍外僱豁免入境限制先導計劃」自4月25日起已接受申請，但業界 ...

#41. 不諳中英文漏強檢外傭誤違防疫例慘罰一萬港幣 - 巴士的報

早前本港因實施嚴格入境防疫措施，導致出現「外傭荒」，及至今年四月開始 ... 結果全部為陰性，待隔離期限屆滿後，三月一日前往僱主家中開始工作。

#42. 非因公確診、隔離雇主可不給薪- 財經要聞 - 中時新聞網

對此，勞動部20日解釋，不管居家、住院治療，若因公確診或隔離者，雇主應 ... 勞工在自主健康管理期間不要出勤，屬雇主受領勞務遲延，仍應照給工資。

#43. 非因公確診、隔離雇主可不給薪

對此，勞動部20日解釋，不管居家、住院治療，若因公確診或隔離者， ... 而要求勞工在自主健康管理期間不要出勤，屬雇主受領勞務遲延，仍應照給工資。

#44. 菲律賓駐港總領事料來港菲傭人數將回穩正為外傭爭取加薪

他又說考慮到外傭最低工資已連續兩年凍薪，正為他們爭取加薪，並形...... ... 下周一起外傭毋須酒店隔離醫學監察期間可留僱主家工作.

#45. 防疫隔離假雇主不給薪確診可改請病假領半薪| 財經焦點 - 聯合報

若勞工在居隔期間發病，自發病日起可改請病假領半薪，或是請特休假領全薪。 ... 勞動部表示，除了勞工受隔離外，勞工為照顧生活不能自理的受隔離者， ...

#46. 快篩採檢、隔離治療薪水怎麼算？ 一表看防疫期間勞工權益

勞工確診COVID-19而隔離治療，得請特休（全薪）、普通傷病假（半薪）或事假（不支薪）。 若是因為工作因素而染疫，雇主應給予公傷病假，並給付相當於原領 ...

#47. 移工檢疫期間薪資如何給付 - 人合國際開發有限公司

可請特別休假、普通傷病假等事由，而普通傷病工資一樣折半發給 . 防疫補償 移工在居家檢疫期間雇主可給付薪資，如未給付薪資、入境外國人也遵守防疫規定，則可領取每 ...

#48. 確診移工的委屈︰被僱主嫌棄了，「我會被解僱嗎？」 - 端傳媒

文中的移工，香港俗稱「外傭」） ... 居家隔離期間，Ana困在小房間裏沒法走動，這種惡劣的隔離環境她無法再待下去，於是嘗試聯絡印尼領事館求助，但 ...

#49. 《明鏡月刊》第98期: 習總倉促修憲 未料反彈強烈 - Google 圖書結果

在中國投資開始大規模進入衣索比亞的2008年到2013年期間,衣索比亞勞動和社會事務部 ... 最大的吸引力就是能夠在一個文化差異較少的環境上工作,並賺到四倍以上的工資。

#50. 通關系列：外傭管理：一個本社會同心同德的案例

【明報專訊】香港繼續封關，廁所清潔工的工資雖然漲不上去（見上期程展緯〈屎， ... 此外還有更棘手的問題：若請來的外傭在隔離期間確診呢？

#51. 通關系列：外傭管理：一個本社會同心同德的案例 - LINE TODAY

【明報專訊】香港繼續封關，廁所清潔工的工資雖然漲不上去（見上期程展緯〈屎， ... 此外還有更棘手的問題：若請來的外傭在隔離期間確診呢？

#52. 港府：9月底到期外傭合約延長一個月

另外，亞洲家務工工會聯會稱，近日有部分外傭抵港後，由於僱主擔心她染病，在完成14日檢疫後被解僱，部分在接受隔離期間不獲發工資及沒有足夠的食物。

#53. 外傭來港須酒店檢疫14日僱主付費 - 聞庫

她又希望政府不要強制僱主支付外傭檢疫期間的工資，「外傭隔離期間並未開始工作，唔少僱主只係基層，如果要畀埋外傭呢段時間嘅人工，會增加僱主經濟 ...

#54. 外傭年假及假期 - HelperChoice

香港外傭假期包括休息日、法定假期、有薪年假和合約結束時的約滿例假。 ... 我們建議僱主在支付工資時討論安排，以便在每月有一個特定時間討論此類問題。

#55. 隔離14日人工- 論盡家傭- Baby Kingdom - 親子王國香港討論區

請問各位Jm，依家姐姐喺酒店隔離中，究竟洗唔洗比人工？ ... 我agent話工資是可以不需要支付，但出去隔離的住宿和飲食僱主是要負責的.

#56. 疫下外傭荒僱主高價搶人港島區工資升至平均5612元

有外傭平台在今年1月至12月期間向過萬名在港家傭進行調查， ... 加上外傭來港仍需隔離檢疫，且酒店一房難求，因此僱主傾向聘用身處本港的外傭，令外傭 ...

#57. 香港政府新聞網- 外傭和僱主應留意抵港檢疫新措施

勞工處提醒外籍家庭傭工、外傭僱主和職業介紹所留意有關措施。 ... 僱主須遵守其在標準僱傭合約下的責任，包括負責外傭在強制檢疫期間的住宿費用，並 ...

#58. 驚現外傭「大話快閃黨」！靠一招一星期內閃辭勁呃3萬| 星島日報

Mary上月10日到港，12至14日期間去辦理身份證，豈料15日確診新冠肺炎，被送到竹篙灣隔離營。 當時Mary曾 ...

#59. 外佣抢手月薪升10%至5288元 - 大公网

该个平台于今年1月至12月期间，向逾万名在本港的外佣调查。现时外佣的规定最低工资为每月4630元，与去年一样。不过，平台调查结果显示，在港岛区工作 ...

#60. 勞工處提醒僱主後日起來港外傭入境防控將改為0+3 - RTHK News

處方說，外傭在醫學監察期間可在僱主家中工作，亦可外出進行風險較低的 ... 外傭的入境防控措施將改為「0+3」模式、即入境後不需在酒店隔離，而只需 ...

#61. GovHK 香港政府一站通：非本港居民(主頁)

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#62. 防疫隔離假雇主可以不給薪但若確診員工可以這兩種假別來應對

狀況一，按照規定，被衛生主管機關要求居家隔離的勞工，請防疫隔離假雇主是可以不支薪的，雖然沒有薪水，但勞工可以申請「防疫補償」，隔離期間的工作 ...

#63. 【專題探訪】工人姐姐隔離期間膳食點安排？糧要繼續出？

上一節專題探訪我哋搵來資深外傭中介Zoe，同我哋分享外傭來到香港之後，中介係點樣跟進，分享當中真實經歷。今集我哋繼續討論未完嘅話題，到底工人 ...

#64. 確診該怎麼請假？能申請「防疫補償」嗎？｜COVID-19肺炎 ...

針對此狀況勞動部回應：如勞工遭居家隔離，可請防疫隔離假，雇主應給假但可不給薪，若勞工在居家隔離期間發病確診，自發病日起可改請病假領半薪，或是 ...

#65. 4 天自主防疫期間雇主仍須支付薪資切結書修正違反規定涉工資 ...

【外勞社記者楊孝慈六月十四日臺北報導】自6 月15 日起，入境檢疫措施將調整為3 天居家檢疫，接續4 天自主防疫，勞動部提醒，由於4 天自主防疫期間移 ...