考慮生老病死的花費，似乎真的不夠了！
每月退休金第一層是社會保險，第二層是職業退休金，第三層是個人儲蓄；中信銀個金執行長建議，面對退休準備須擁有三大基本觀念，專款專用、長期投資、醫療準備！
#會員 #退休
月退 ptt 在 聯合報 Facebook 的最佳貼文
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有網友問我，如果公務人員想離職轉到民間上班的話，之前的公保年資會怎麼算，能領退休金嗎?
這個問題我之前在PTT寫過，順便分享給有需要的朋友，先說結論，公保年資會保留，未來符合條件可以領，但就算能領應該也很有限
現行法主要規定在公保法第26條、48條、49條
簡單來說，公保被保險人於94年1月21日後離職退保而未請領公保養老給付者，除第49條另有規定外，其保險年資予以保留，等到符合下列請領條之一時，可依退保當時之保險年資及規定，請領保留年資之養老給付
1.於參加勞工保險或軍人保險期間依法退休（職、伍）。
2.領受國民年金保險老年給付。
3.年滿65歲。
至於第49條規定，被保險人符合下列情形者，得於年滿65歲時，併計其曾參加勞工保險之保險年資，請領本保險養老年金給付：
1.99年1月1日以後退保。
2.繳付本保險保險費及曾參加勞工保險各未滿15年之保險年資合計達15年以上。
3.符合第16條第1項或第26條所定養老給付請領條件。
另外依同法第48條規定，目前僅有「私立學校被保險人」及「離退給與法令未定有月退休(職、伍)給與，亦未定有優惠存款制度者」適用公保年金規定。所以目前公務人員無法適用公保有關年金相關規定，僅得請領 #一次 養老給付
至於未來修法相關規定在第39條、第70條及第74條
主要開放公務人員可以適用公保 #年金 的規定，也可併計其他職域社會保險或國民年金保險之保險年資，請領公保年金
不過公保應該是職業保險中給付條件最差的，養老給付不管是年金或一次領都很少，加上又要等到退休後才能領，到時錢都不知貶值多少了，所以其實也不必花心思去算，趕快自己去賺比較快XD
#最近好多人問我離職規劃問題
#可以改當專職顧問了XD
月退 ptt 在 李姓中壢選民 Facebook 的最佳貼文
<網友留言表示「只有1萬多也在砍，爛政府」、「改來改去終於改到勞保，知道政府的厲害了吧！再支持改軍公教啊」、「可能過幾年又調高退休年齡也不意外，75歲退休指日可待」、「我媽也才領1萬2，還砍3成？」>
勞工保險債台高築，勞動部日前指出，若依目前制度，勞保基金恐於2026年破產，導致改革聲浪頻傳。現有媒體報導，勞動部學者、專家對於勞保每年所得替代從1.55%降到1.3%，已有大致共識；且在不增加新債務的前提下，將溯及既往，表示現已請領年金的133萬人也適用。
有網友在PTT上貼出《聯合新聞網》的勞保改革報導，引發熱議。內容指出，勞動部擬定的年改方案，若確定所得替代率降為1.3%，將較現行的1.55%減少1成6，在加上平均投保薪資逐年拉長到180個月，給付可能再降1成5到2成；未來勞工領到的年金月領金額，將約減少4分之1到3分之1。
勞保年改月退金擬大砍3成？網嘆：75歲退休指日可待
https://www.storm.mg/article/3007650
