引用PTT，果然睡前不該看政黑板，害我睡眠時間又少了半個小時...
1.姚立明
a.跟柯文哲決裂主因是因為其夫人楊芳玲進市府擔任法務局長時期跟柯文哲一連串的衝突，其中最為外人所得知的是兩件事：當時在趙藤雄進市府談判大巨蛋，柯文哲爆料幕僚跟他講趙藤雄是帶著酒氣來開會被遠雄提告，對於這個案子楊芳玲認為是柯文哲自己亂講話跟市府公務無關，要求柯文哲自費付律師費引發其不滿。第二件事是蕭曉玲*案(註1)跟柯文哲有強烈意見衝突後辭官，後來蔡英文上任後被聘任為監委
b.2018選舉前爆料2014卸任總幹事之後"好像"有看見有人用一張發票就向柯文哲陣營領走三百萬，後來記者去查證當年選舉經費沒看到有這麼高單價的發票，改口可能是記錯分為兩張開，但同時絕口不提在他卸任之後接任的總幹事是民進黨的人
2.蘇麗瓊
蘇麗瓊沒得抽是爆料者在政論節目上把某一次『酒會』上偶遇柯文哲的隨口玩笑話拿出來講(柯文哲始終沒有承認過有這樣的對話)，剛好那時正值蘇麗瓊結束世大運任務準備離職，就這樣張冠李戴到蘇麗瓊是沒得抽才要走，蘇麗瓊當晚直接打電話跟柯文哲對質(柯文哲始終否認)，後續更經典的是爆料者還有在同個政論節目上親口澄清這不是在講蘇麗瓊，但反對柯文哲的人從此就把沒得抽這三個字放在蘇麗瓊頭上藉此攻擊柯文哲
3.簡余晏
簡余晏是少數幾個離職後柯文哲還會批評的人，原因是他離職後『完全不交接』當時承辦的台北燈會相關資料，距離燈會開幕大約只剩一個月，害得當時緊急接手的陳思宇(曾任簡余晏的助理)必須呈報特別預算跟廠商續約，後續燈會頂多批評為沒有新意何來搞砸之說，最經典的是在2018選舉前跟蔡正元靈魂交換開始攻擊器官案
4.林洲民
死忠反大巨蛋派，擔任都發局長四年始終找不到讓北市府在大巨蛋案安全下庄的辦法，但還是堅持要在程序上卡蛋，關於林洲民在大巨蛋案的種種『精彩』事蹟有機會可以另開一篇文章詳述，最經典的是在簡舒培放出的錄音帶(來源很可能為林洲民或其幕僚)中親口說出『自己跑模擬九萬人是會過』，但在都審會通過六萬人的條件時又吵著模擬結果有問題
柯文哲作為一個領導人有其缺點，很多人跟他鬧得不歡而散也是事實，在某些地方我也不是很欣賞其作法，但同時也有很多地方是長期被汙衊抹黑就被當作事實一樣，特此機會紀錄一下多年關注的結果
註1.蕭曉玲案
當年國民黨推動課綱有許多爭議，蕭曉玲作為時任教師竟然向地方法院遞狀告上時任台北市長的郝龍斌，這麼有種又棄暗投明的舉動成為當時的泛綠陣營爭相吹捧的英雄，之後因站在風間浪頭被人檢舉其授課品質及人格上有問題，相關單位介入調查後還『確有其事』，接著就被教評會以最重量刑-免職將蕭曉玲解僱了，本人及支持者自然都堅稱是政治迫害，上訴行政法院追求平反，但官司從頭輸到尾，當時也適逢柯文哲選上台北市長，他下令台北市法務局長研究如何解套替蕭曉玲取消免職處分(意味著這段免職期間薪水要賠付給她)，但始終被楊芳玲嚴詞拒絕，這件事情就成了壓垮雙方信任的最後一根稻草
https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1591110399.A.7B4.html
法務 薪水 ptt 在 [心得] 法務求職心得(一) - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
嗨大家好，不知為何版上法務求職心得不多，想說來分享前陣子的求職心得，心得太多，
發不出去，分兩篇。
我的資歷，2年事務所，3年公司法務，無牌私立學士
之前是在飯店業當法務，疫情關係其實也沒被裁員，但因與內部主管不合故還是
離職，放鬆一下，10月開始找工作，11月到職，本來就預計給自己一個月時間找
，但找了半個月開始有點心慌，因為104法務職缺就那幾個，不是資歷不符或薪
水太低，不然就是之前投過但沒下文，也是有面試幾間，但一直沒消沒息。
以下分享面試公司的經驗，時間有點久，是靠記憶力回復的~
1.建新國際股份有限公司：二面婉拒
公司是在忠孝新生附近的舊大樓，公司本身不大，須測驗，一面感覺
是跟特助職位的人面試，是位長輩，內容單純聊天，工作內容與薪資
福利特助都不太清楚，所以聊的也沒很深入。
記得的資訊只有台中廠也有位法務，兩位法務要互相配合，但總經
理會在台北公司上班，所以有時候須回覆總經理的法律問題。
二面跟總經理面試，但因這間公司沒特別印象，公司格局也不很
大，氣氛就是各做各的，剛好收到offer，所以就婉拒面試了。
2.和橋實業股份有限公司：很有誠意的感謝信
面試前習慣從判決找公司資訊，發現這間公司有許多有關
董事會爭權之案件，面試公司也不大，所以本來沒抱太大
期望，只是把面試當聊天的機會。
裡面有位法務長，一位法務律師，因為法務工作除了一
般的合約審閱，特別的是在台灣及中國有許多董事會爭
經營權的案件，尤其是中國據說有50多件(對我來說很驚人
的數字xdd)目前審理中的，而且其中涉及的經營權爭鬥
的複雜性與爭議，在台灣與中國很多都是創造史無前例
的判決，所以當初打的很辛苦，連兩岸律師都說希望不
大，結果最後勝訴，但在中國各廠要一個一個拿回經營權，所以才有這麼多審理中的。
因為我本身滿喜歡訴訟的，尤其可以直接參與中國
訴訟，據說很頻繁可能每天要飛不同法院~(有請當
地律師，但要跟庭，疫情期間不飛)，所以其實我
是越談越有興趣，但一方面法務長也直說這是一個
比較高壓，但相對來說法務在公司地位權利滿大的。
我薪水開6萬，公司覺得有點太高xdd，我覺得薪
水真的很看公司，因為有些公司案件不多但可以
接受這個薪水，這間公司壓力較大及常出差，我還是覺得6萬是正常範圍。
這間公司給我最感動的就是他的感謝信，很長一封，
大概就是感謝面試blablabla，較特別的是
「我們認為面試過程中您的表達流暢、充滿
自信，有足夠的能力可以勝任企業法務的工
作，然而因為該職缺需要綜合考量多種因素
，因此最後決定未能錄取您，還請理解。參
與面試的部門主管請我將您的資料列入資料
庫中，以便未來有合適職缺優先考慮，更要
我轉達對您的期許：『身為法律人，期許我
們能在各自不同的企業、崗位上秉持當初學
習法律的初心，繼續堅持以及守護我們所信仰的價值。』」
雖然這段話或許有可能是發給所有面試
者的婉拒信，但我還是滿感動的，一間
公司願意做更多讓面試者覺得受到尊重
與鼓勵，而且面談過程中面對求職者的
問題，法務長及法務律師都有深入回答
，雖然最後沒有榮幸錄取，但還是收穫滿滿，感謝！
3.凱擘股份有限公司：浪費時間的無聲卡
面試前搜尋公司判決，發現滿多是
NCC相關判決，因為對那方面完
全不熟，還花了兩天特別準備。
面試會有測驗，拿到測驗時我有
點訝異，因為是滿簡單基本的測
驗，我想說一間大公司應該不至
於題目這麼簡單。但我還是做完
交卷後，被帶到法務長的獨立辦公
室面談，面談過程中就是很簡單1
0分鐘左右，大概問一下我的經
歷，我問工作內容，法務長就回答表面，覺得只是在禮貌性把面試過程結束。
面談過程中得到的資訊是原
來前人是位律師， 雖然法
務長說也是可以考慮非律師
，但整體面試下來，完全讓
我覺得我是被人資做了業績
，當天發現我沒律師牌，資
利也沒很深，根本不符合資
格，但人來了意思意思讓他
做測驗與面談，然後結束這回
合，害我浪費這麼多時間研究判決!!!面試完真的一肚子火。
4.foodpanda：面試婉拒
人資在電話其實會滿
詳細了解相關經驗有
沒有符合工作內容，
主要是勞基法、訴訟
經驗、合約審閱、函
文回覆等等，因為我
都有符合，所以有約
第一試，但因本人英
文超爛，第一試會有
簡單英文面試，二面
會與新加坡主管全程
英文面試，加上考慮
到對於勞基法部分，
我很難逼自己站在資方角度，想想吸引力不高還是算了，別浪費彼此時間，就婉拒一面。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.169.139 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1610436066.A.0FA.html
... <看更多>
相關內容