2018 E7 I 150 2019 E7 I 150 2020 E7 I+ 180 2021 E7->E8 E >300 公司營運>考績>職等分紅來說E7 E比E8 I多正常E7三到五年可以升E8後底薪應該可以破六 ... ... <看更多>
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聯發科職等 在 [聘書] 聯發科職等? Airotiv PTT批踢踢實業坊 的推薦與評價
[聘書] 聯發科職等? 作者: Airotiv (airotiv) 2021-11-27 22:34:04. 請問一下聯發科職等E07是從E01開始到E??(ACD部門)。 E07是資深工程師嗎? 工作四年經驗。 ... <看更多>
聯發科職等 在 Re: [討論] 剛看到聯發科的廣告新鮮人年薪上看2 - Tech_Job 的推薦與評價
... 吧再談個轉職金（彌補你隔年第一次分紅沒有） 加班費差不多可以摸兩百吧博士11?14=156 職等八正常考績也二月有個70-80吧今年的分紅聽起來蠻合理的 ... ... <看更多>
聯發科職等 在 [聘書] 聯發科職等? | Tech_Job 看板| MyPTT 網頁版 的推薦與評價
請問一下聯發科職等E07是從E01開始到E??(ACD部門)。 E07是資深工程師嗎? 工作四年經驗。 謝謝-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: 172.56.16.207. ... <看更多>
聯發科職等 在 內容節錄：「以職等來看，E8首席工程師去年年薪約200萬元左右 的推薦與評價
... 而E9職等在250萬元上下，今年應該都有變多，但是距離拉近，其中E8加薪比重較多，著重培養中生代。」 到底有沒有加薪、到底有沒有養中生代不廢話！聯發科239筆薪水 ... ... <看更多>
聯發科職等 在 Re: [心得] 聯發科8月分紅- 看板Tech_Job | PTT職涯區 的推薦與評價
... 這是因為今年年新簡估= 13年+10w (看到都笑了) : 問了幾個朋友大概都這個數字， : 所以今年分紅大約落在45~55萬左右， : E8 E9的話，大概高一等變1.5倍E8 E9 upup ... ... <看更多>
聯發科職等 在 [新聞] 不畏疫情！聯發科仍調薪分紅、新進員工加- tech_job 的推薦與評價
如以職等來看，E8首席工程師去年年薪約200萬元左右，而E9職等在250萬元上下，今年應該都有變多，但是距離拉近，E8加薪比重較多，極力培養中生代。 ... <看更多>
聯發科職等 在 [請益] 聯發科職等 - PTT Web 的推薦與評價
[請益]聯發科職等@tech_job，共有73則留言，61人參與討論，35推7噓31→， 代po朋友權限不夠本魯包目前在台北一家半導體公司當工程師，薪水一年約220萬 ... ... <看更多>
聯發科職等 在 Tech_Job - Re: [請益] 詢問螃蟹職等和職稱關係 - PTT情感投資 ... 的推薦與評價
各位年薪300的大大好，小弟想請問螃蟹的職等和職稱劃分，對於剛畢業的新鮮人，進去 : 的職等和職稱是？ : : 另外職等和職稱有對應的關係嗎？ 還有這部分會跟薪水、分紅 ... ... <看更多>
聯發科職等 在 [聘書] 聯發科的職等concen PTT批踢踢實業坊 - 藥師+ 的推薦與評價
最近有機會去該公司面試，想要談薪水，之前發文詢問，有大大教小的談職等請問e7,e8和e9分別大概幾年業界經驗呢？另有人說小換大公司，年資砍半,意思是如果 ...。 ... <看更多>
聯發科職等 在 聯發科職等PTT - 財經貼文懶人包 的推薦與評價
請問一下聯發科職等E07是從E01開始到E??(ACD部門)。 E07是資深工程師嗎? 工作四年經驗。 謝謝-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)[心得] 聯發科8月分紅- 看板Tech_Job ... ... <看更多>
聯發科職等 在 Re: [討論] 大家對科技業的年薪有概念嗎? 的推薦與評價
在下比較弱一點，現在不是在台積電，是在聯發科， 但我相信薪資部分跟台積電相去不遠。 碩畢進聯發科的職等是掛工程師， 工程師升資深工程師平均是4 ... ... <看更多>
聯發科職等 在 [聘書] Offer請益(聯發科/聯詠/慧榮) 的推薦與評價
34 F 推zoeysui: MTK 的職等加給已經被砍到趴地了 01/03 22:14. 35 F 推steany: DFT很賽很缺人啊可是每家公司都用的到 01/03 22:26. ... <看更多>
聯發科職等 在 Re: [聘書] 聯發科的職等- Tech_Job - PTT網頁版 的推薦與評價
另有人說小換大公司，年資砍半,意思是如果裡頭3年升e7，外面6年是e7囉， : 其他職等類推？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.182.26 ※ 文章網址: ... ... <看更多>
聯發科職等 在 [討論] 發弟開獎 - PTT評價 的推薦與評價
NTU5566NTHU02/18 12:36回Smile : 那個職等烤雞不太可能200,另外12*2是啥 ... typeklng02/18 16:27SOC line群聯發科員工都在揪團跳槽了. ... <看更多>
聯發科職等 在 [請益] Offer請益(MTK/NOVA) | PTT 問答 的推薦與評價
大家好朋友有幸拿到以下offer， 請我幫忙代PO， 希望各位能給些建議謝謝公司名稱MTK Nova 職等E8 E6 部門TV SP 薪資N+8 N 地點竹北竹科好像都是做電視 ... ... <看更多>
聯發科職等 在 請問有人知道聯發科的職等嗎? - Mobile01 的推薦與評價
請問有人知道聯發科的職等嗎? · Yen bighead · 個人積分：41分 文章編號：7887013. ... <看更多>
聯發科職等 在 Re: 【面試】 聯發科薪水的談法- 科技板 的推薦與評價
24 F ：→ vivid23:把職等談高一點比較實際, 職等定了之後, 月薪就代公式了 07/02 21:14. 25 F ：→ vivid23:如果你現在只有E7, 知道E8 和E9 年薪也沒有用 ... ... <看更多>
聯發科職等 在 [問卦] 台積電的員工都怎麼看聯發科的員工 - PTT八卦政治 的推薦與評價
台積電號稱護國神山，市值佔台灣的1/4 聯發科則是曾經的台股股王，近期市值也終於破兆，但 ... 28 F 推thr3ee: 聯發科碩畢E7職等140~180萬 07/18 10:54. ... <看更多>
聯發科職等 在 [新聞] 聯發科傳調薪、提早分紅「年終確定變多- 看板Tech_Job 的推薦與評價
網友在PTT分享，聯發科（2454）調整薪資算法，將津貼併入本薪計算，代表年終獎金 ... shootone: 沒了職等津貼，明年升等的，同職等月薪可是差別很大。 ... <看更多>
聯發科職等 在 聯發科薪水ptt - Kojin 的推薦與評價
28 F 推thr3ee: 聯發科碩畢E7職等140~180萬07/18 10:54 29 F → jaannddyy : 發科都是次級品，連中國貨都 ... 聯發科MTK 工研院鐵飯碗200萬高薪跳槽工程師PTT CP值薪水. ... <看更多>
聯發科職等 在 Re: [討論] 發哥E8已經底薪300年薪500了是嗎？ - 看板Tech_Job 的推薦與評價
上述的級距光月薪就滿了
聽說..
E8升E9月薪加5~10萬
還不含分紅的加成，
所以上述的E9還要加上分紅的加成才是真E9
聽說e9的月薪大約15~20
聽說e8的朋友們都大於200
聽說e10的朋友們年薪跟去非洲華為的菜鳥差不多
目前10年資左右的當年5年年資會比5年資左右的年薪多30-50
15-20年以上又是一個級距
其實就是大環境的影響，導致年代不同薪資上有gap，
聽說5年前5年年資第一年沒分紅180，第二年從此以後250以上，此一時彼一時，而且不同
部門或是紅黑程度與特例都會有所不同，像是M一些小部門開的年薪根本有限，小主管的
年薪就是上限，你面試開260就會吃羹，但是在群X聯X瑞X260就是某些非主管或是非技術
職資深工程師的年薪，大家在討論數字的同時，強者轉職房仲也屌打我們又賺了自由
年薪取決於大環境、機運、口才，人比人氣死人，努力不一定會有好結果，但是不努力不
成功的機率極高，所以努力工作對的起自己與天地良心就好，其他的如果爭取不到就隨緣
吧，賺錢的同時，健康、家人與生活要顧
為目標、為家人、為家園，大家一起加油！努力賺錢又健康
※ 引述《boss0405 (boss)》之銘言：
: 推文有提到螃蟹就我知道的待遇分享一下，不過我不像GGFUCK
: 大大了解得這麼透徹，所以提供的資訊僅供大家參考一下，樣
: 本數不大，準確性不敢保證。
: 瑞昱基本上能拿出來和聯發科PK的只有網通wifi，或近期很紅
: 的網通BT，以下的資料皆為兩邊的wifi部門。
: 1.工時
: R:10:00~20:00
: M:9:00~20:00
: 2.保障月數
: R:13
: M:14
: 3.分紅佔年薪比例
: R:45%
: M:25%
: 4.加班費
: R:無
: M:有，不管E8 E9皆可報，
: 18:30後開始算
: 5.年薪(M為包含加班費)
: R:資深工程師 170~220
: 技術副理 220~300
: M:E8 180~250
: E9 250~320
: 事實上兩邊的年薪差距已經不大了，但瑞昱的壓力還是比較
: 小一點，就看大家的選擇，只不過瑞昱wifi的業績也是有下
: 滑的趨勢，分紅比例較高風險也是會比較高，提供給大家參考
: ※ 引述《GGFUCK (神眼朱老九)》之銘言：
: : 發哥有分老E8 或者是 新E8
: : 以前的老E8 在2年前結構性調薪上去
: : 直接加24000 職等加給
: : 底薪很多破10萬 10萬x14=140萬
: : 考績普通 （I) 分紅部份大約整年50萬
: : 目前大概就 200萬上下
: : 補充:發哥考績升等制度
: : 考績
: : a) E / I+ / I / I- / N @ E 代表 Excellent
: : b) E7 升等至 E8 升等當年考績會不好
: : c) 會有2年的停年制 才能往上升
: : （最快聽到是2+1）正常就4年up
: : 補充：發哥職等title
: : A801: 助理工程師 （直接談正 或者是 約聘轉正）
: : E6: 工程師（助工轉正 或者是 前雷凌大學職等mapping)
: : E7: 工程師 (空降 或者是 研替）
: : E8: 資深工程師 （空降 或者 升等）
: : E9: 技術副理 （空降 或者 升等）
: : E10:技術經理 / 經理 （空降或者升等）
: : 但是今年從HR聽到的消息是
: : 目前外找的E8 空降部隊 大概就160-170萬
: : 分水嶺都是在2017年這個界線
: : 看你是老Ex / 新Ex
: : 也可以說 E7.5 或者是 E8.5
: : 目前升等沒有調整12000
: : 大概都6000-8000元這種range
: : 今年發佈的平均薪資272萬根本不準
: : 分紅制度變成以前半年營運績效
: : 因為2018年2月是拿2包 8月拿1包
: : 所以去年整年度拿3包
: : 所以去年2018年2月很多E8被綁到
: : 發哥新制二月分紅超過50萬會被綁到
: : 今年走了不少 MTKer
: : 今年升等拿到的是名片盒
: : 目前新進來考績普通的E7
: : 年薪不含加班費大概就120-130萬
: : 紅一點的就150萬
: : 除非你是key 才有可能再往上衝
: : 目前發哥新制結構如下
: : 這樣大家懂了嗎
: : 想進來當MTKer 福利：
: : 每年13000元福利報銷
: : 每年免費體檢（6500元）
: : 每年家庭日送衣服 可以帶2個眷屬
: : A/B 補助45
: : C 補助55 XDD
: : D/E 補助65
: : 午餐跟晚餐
: : 每個月200元零用金上述的級距光月薪就滿了
聽說..
E8升E9月薪加5~10萬
還不含分紅的加成，
所以上述的E9還要加上分紅的加成才是真E9
聽說e9的月薪大約15~20
聽說e8的朋友們都大於200
聽說e10的朋友們年薪跟去非洲華為的菜鳥差不多
目前10年資左右的當年5年年資會比5年資左右的年薪多30-50
15-20年以上又是一個級距
其實就是大環境的影響，導致年代不同薪資上有gap，
聽說5年前5年年資第一年沒分紅180，第二年從此以後250以上，此一時彼一時，而且不同
部門或是紅黑程度與特例都會有所不同，像是M一些小部門開的年薪根本有限，小主管的
年薪就是上限，你面試開260就會吃羹，但是在群X聯X瑞X260就是某些非主管或是非技術
職資深工程師的年薪
年薪取決於大環境、機運、口才，人比人氣死人，努力不一定會有好結果，但是不努力不
成功的機率極高，所以努力工作對的起自己與天地良心就好，其他的如果爭取不到就隨緣
吧，賺錢的同時，健康、家人與生活要顧
為目標、為家人、為家園，大家一起加油！努力賺錢又健康
※ 引述《boss0405 (boss)》之銘言：
: 推文有提到螃蟹就我知道的待遇分享一下，不過我不像GGFUCK
: 大大了解得這麼透徹，所以提供的資訊僅供大家參考一下，樣
: 本數不大，準確性不敢保證。
: 瑞昱基本上能拿出來和聯發科PK的只有網通wifi，或近期很紅
: 的網通BT，以下的資料皆為兩邊的wifi部門。
: 1.工時
: R:10:00~20:00
: M:9:00~20:00
: 2.保障月數
: R:13
: M:14
: 3.分紅佔年薪比例
: R:45%
: M:25%
: 4.加班費
: R:無
: M:有，不管E8 E9皆可報，
: 18:30後開始算
: 5.年薪(M為包含加班費)
: R:資深工程師 170~220
: 技術副理 220~300
: M:E8 180~250
: E9 250~320
: 事實上兩邊的年薪差距已經不大了，但瑞昱的壓力還是比較
: 小一點，就看大家的選擇，只不過瑞昱wifi的業績也是有下
: 滑的趨勢，分紅比例較高風險也是會比較高，提供給大家參考
: ※ 引述《GGFUCK (神眼朱老九)》之銘言：
: : 發哥有分老E8 或者是 新E8
: : 以前的老E8 在2年前結構性調薪上去
: : 直接加24000 職等加給
: : 底薪很多破10萬 10萬x14=140萬
: : 考績普通 （I) 分紅部份大約整年50萬
: : 目前大概就 200萬上下
: : 補充:發哥考績升等制度
: : 考績
: : a) E / I+ / I / I- / N @ E 代表 Excellent
: : b) E7 升等至 E8 升等當年考績會不好
: : c) 會有2年的停年制 才能往上升
: : （最快聽到是2+1）正常就4年up
: : 補充：發哥職等title
: : A801: 助理工程師 （直接談正 或者是 約聘轉正）
: : E6: 工程師（助工轉正 或者是 前雷凌大學職等mapping)
: : E7: 工程師 (空降 或者是 研替）
: : E8: 資深工程師 （空降 或者 升等）
: : E9: 技術副理 （空降 或者 升等）
: : E10:技術經理 / 經理 （空降或者升等）
: : 但是今年從HR聽到的消息是
: : 目前外找的E8 空降部隊 大概就160-170萬
: : 分水嶺都是在2017年這個界線
: : 看你是老Ex / 新Ex
: : 也可以說 E7.5 或者是 E8.5
: : 目前升等沒有調整12000
: : 大概都6000-8000元這種range
: : 今年發佈的平均薪資272萬根本不準
: : 分紅制度變成以前半年營運績效
: : 因為2018年2月是拿2包 8月拿1包
: : 所以去年整年度拿3包
: : 所以去年2018年2月很多E8被綁到
: : 發哥新制二月分紅超過50萬會被綁到
: : 今年走了不少 MTKer
: : 今年升等拿到的是名片盒
: : 目前新進來考績普通的E7
: : 年薪不含加班費大概就120-130萬
: : 紅一點的就150萬
: : 除非你是key 才有可能再往上衝
: : 目前發哥新制結構如下
: : 這樣大家懂了嗎
: : 想進來當MTKer 福利：
: : 每年13000元福利報銷
: : 每年免費體檢（6500元）
: : 每年家庭日送衣服 可以帶2個眷屬
: : A/B 補助45
: : C 補助55 XDD
: : D/E 補助65
: : 午餐跟晚餐
: : 每個月200元零用金
: : 大概就這樣
: : 大概就這樣
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.186.107 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1562778320.A.657.html
※ 編輯: zhu0324 (114.25.186.107 臺灣), 07/11/2019 01:10:45
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