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胖貓集團徵才 在 [新聞] 鴻海精密多領域徵才鼓勵年輕人挑戰百萬- 看板Tech_Job 的推薦與評價
身為海邊過來人，請恕肥宅我分享逆風向之言。
不只海邊，選一個大企業的重點跟薪水一點關係也沒有，舉海邊為例，是三點：
1. 平台
2. 戰場
3. 系統
一、平台
海邊名為代工廠，實也為代工廠，但確實截然不同的代工廠，體現在三個層面：
1. 垂直整合的程度
2. 橫向整合的跨度
3. 資本操作的模式
一般對於大平台的需求是「大」、「廣」、「深」，
海邊就是一個複雜的大平台。
裡頭有死水，也有金礦，但只要你願意游，
你能親身遇到別人這輩子都看不到的水域。
二、戰場
一個簡易的事實：不論一線品牌是NOKIA或APPLE，訂單總是海邊的。
這除了反映海邊策略佈局的厲害之處：想全球放量，先找海邊。
也意味著你接觸的總是全球最前端、最主流的客戶與市場。
而這個戰場是各國、各企業垂涎的領域，所以你打的仗也是全球仗。
台灣本地小戰場跟全球戰場的差別，戰略徹底不同。
三、系統
因為平台，因為戰場，所以你將接觸的系統也會異常複雜。
海邊最愛說：系統=流程+表單
商流、金流、物流、人流，都是流，都有系統。
海邊的系統很粗，但總能應付不斷增長的複雜度，這其實非常稀奇罕見。
在裡面你會嫌他們爛，但出來後你會驚覺：原來外頭99%的公司更爛。
然而，最重要的學習點其實是：系統隨著商業模式改變的演化。
以上三點是我個人覺得最值得學習的地方：平台資源、戰場理解與系統建立。
自己做生意後非常實用。
再者，許多人對於海邊的成功有一個顯著的誤解。
例如：「還不就血汗？」「還不就巴著中國？」「超低技術含量爛企業」諸如此類。
一個簡單的反證：
如果這麼低端、這麼靠中國、技術含量這麼低，
「為什麼中國企業無法在政府的支持下，產出一家天邊來取代海邊呢？」
答案很單純：太難，做不到。
哪裡難？請恕不多解釋。
最後，海邊的薪資不高，沒有台積電高，但比許多台灣企業高。
市場在中國，出差當然是重點。
且海邊紅的人薪資其實很高，怎麼紅才是課題。
--> 這等於回到企業內部的市場競爭。
再者，回到選擇：凡存在必有其因，凡選擇必有成本。
根本的思考點是：
1. 海邊存在，是因為有需求，怨也沒用。
2. 你想透過你的選擇得到什麼？還有，你願意付出什麼成本？
P.S. 肥宅我在海邊七年，既沒血汗、也沒血尿，薪資也從沒擔心過會低於一百，
倒是看盡不少：窩在裡面，目標與行動不一致，怨聲連連、卻不敢離開的孝廉。
再多嘴一句：海邊被挖角的人不少，後來頗有成就的人也不少，一個道理沒變過：
當你被市場需要，不論在哪，你總是個人才。
我是帥氣的肥宅。
※ 引述《combo999 (---)》之銘言：
: 鴻海精密多領域徵才 鼓勵年輕人挑戰百萬年薪
: 台灣上市、全球知名的 鴻海精密 工業，2018年校園徵才重點鎖定 AI、8K、5G、大數
據
: 、物聯網、機器人應用開發、自動化、電子商務、雲運算、移動終端、智能生活、智慧
網
: 路、生物科技等產業及專業領域，同時2018年新幹班也在持續徵才中，職缺詳情請上11
11
: 人力銀行網站查詢。
: 鴻海集團以極具競爭力的薪資延攬人才，同時建構分權分利的激勵機制，每年視年度
營
: 運情況給予績效獎金與分紅，鼓勵績優者挑戰百萬以上年薪。
: 號召潛力人才無上限 祭出高起薪力邀年輕人
: 鴻海精密人力資源服務總處人才開發部資深專員蔣芷庭指出，今年鴻海集團想要徵才
的
: 領域包含因應發展工業互聯網，針對人工智能、數據分析、自動化還有8K+5G等人才都
非
: 常需要。只要是具潛力的人才，徵才人數無上限！
: 關於鴻海集團優勢薪資福利制度，蔣芷庭提到，以重點大學熱門系所為例，學士學歷
起
: 薪為4萬2千元到4萬5千元；碩士學歷起薪為4萬8千元到5萬2千元；博士學歷起薪為5萬8
千
: 元到6萬2千元。而且只要工作滿一年，都非常有機會可以挑戰百萬年薪。歡迎有志年輕
才
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社
: 會責任與節能、減排、綠化、循環等環境保護方面全力推動與奉獻。
: 集團多年來致力於研發創新，以核心技術為中心，包括：奈米技術、環保製程技術、
平
: 面顯示器技術、無線通訊技術、精密模具技術、伺服器技術、光電 / 光通訊技術材料
與
: 應用技術及網路技術等。
: https://www.1111.com.tw/news/jobns_con.asp?ano=111659
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.141.229
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1521787979.A.D45.html
※ 編輯: kalapan (111.251.141.229), 03/23/2018 14:55:59
十年河東、十年河西，海邊得勢的bg是跟著市場的演進，你看哪個品牌紅、哪個事業夯，
負責的bg就夯
※ 編輯: kalapan (223.140.62.245), 03/23/2018 15:05:05
而流程加表單的概念是當你得自己建系統時的根本邏輯，這等到你要自己建時就會有所體
會
※ 編輯: kalapan (223.140.62.245), 03/23/2018 15:08:49
有，而且不少
※ 編輯: kalapan (223.140.62.245), 03/23/2018 15:12:28
我高你幾千號，不用叫前輩
把工號亮出來給別人知道挺危險
懷恨工作對身體也挺不好
建議早日脫海
※ 編輯: kalapan (223.140.62.245), 03/23/2018 15:23:53
。
※ 編輯: kalapan (223.140.62.245), 03/23/2018 15:26:56
生存。
※ 編輯: kalapan (223.140.62.245), 03/23/2018 15:29:01
年終看單位看人
※ 編輯: kalapan (223.140.62.245), 03/23/2018 15:41:51
※ 編輯: kalapan (223.140.62.245), 03/23/2018 16:03:29
我自己就是非台清交成大學畢，海邊是好跳板，但海邊也是魔山。
※ 編輯: kalapan (223.140.62.245), 03/23/2018 16:05:52
※ 編輯: kalapan (223.140.62.245), 03/23/2018 16:14:17
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