健保後平均月薪22000。 但是如果你問我一年以前的工作待遇；最基本的喔！不包括獎金！月薪35000（底薪 32000+津貼 ... ... <看更多>
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理財專員 工作內容ptt，你想知道的解答。各位金融版的前輩好我是社會新鮮人目前有面試到這兩間的理專工作想請問這兩間的風氣跟職涯發展哪個做為第一份工作比較好？ ... <看更多>
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提供理專薪水相關PTT/Dcard文章，想要了解更多花旗財富管理ptt、花旗理專壓力、 ... 外商銀行儲備理專(無證照可) 保14個月高底薪均40k起SH｜全球人事...2021年4月1日· ... ... <看更多>
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1 花旗理專，我問過了，不是hunter，是理專。面試時，他們都一直告訴我很操不過，其實我不怕操，必竟沒有底薪的保險業務我也做過，年薪平均都落在60-80萬但是，我今天 ... ... <看更多>
花旗理專,底薪 在 理專 的推薦與評價
與理專有關的話題. ... 我錄取了國泰的儲備菁英、玉山的理專，但是實在沒辦法決定到底要去哪，底薪：兩家差不多，試用期：6個月，培訓： ... 花旗初階理專vs 元大理專. ... <看更多>
花旗理專,底薪 在 花旗理專,底薪、理專學歷、理專流動率在PTT/mobile01評價與 ... 的推薦與評價
在花旗理專,底薪這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者l47695456也提到☆職業類別：飯店旅宿業☆年資：1年半☆年齡：26 ☆申請卡片：花旗現金回饋plus鈦金卡☆年 ... ... <看更多>
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花旗理專,底薪 在 理專ptt 的推薦與評價
小弟有幸能參與花旗理專面試背景為國立大學商研所自認市場分析能力中等多益770 背景 ... 會問說玉山理專的薪水制度，你怎麼看，因為玉山銀行的理財專員是底薪制及年終 ... ... <看更多>
花旗理專,底薪 在 [自介] 理專經驗分享- 看板Finance | PTT職涯區 的推薦與評價
之前在花旗服務約5年，然後轉職另一家外商（也是理專職）。 ... 厲害的理專，底薪獎金比約1：2-3。 ... 遇過花旗渣打以及其他本土銀行出來的理專還是外商教育的. ... <看更多>
花旗理專,底薪 在 [請益]花旗vs遠東商銀的理專該選哪一個? | Finance 看板 - My PTT 的推薦與評價
最近接到兩個offer 一個是花旗理專，另一個是遠東國際商銀的理專先說明一下個人經驗， ... 好像是兩碼子事= = 兩邊的狀況如下: 遠東國際商銀理專底薪開38k+業績獎金。 ... <看更多>
花旗理專,底薪 在 理專薪水ptt - Axii 的推薦與評價
先從你的goal開始說起，goal是你的底薪2~3倍(依照每家不同，但基本就是這樣) 獎金提撥是手收的30~50% 上班時間 ... [請益] 花旗/富邦理專選擇– 看板Finance, 2018/1/31. ... <看更多>
花旗理專,底薪 在 Re: [新聞] 花旗員工大會溫馨喊話!公司仍哀號一片嘆前途渺茫 的推薦與評價
... 加底薪可以到14、5萬去年底說要幫所有業務底薪+2萬然後獎金先不發放累積 ... 11 F 推hellopillow: 我花旗理專朋友短短不到一天接到超過五間邀約電話 ... ... <看更多>
花旗理專,底薪 在 [請益] 理專offer(中信、台新、北富銀、元大證) 的推薦與評價
理專 最一開始的目標是花旗，從單位經理、業務主管、區老闆都順利通過了， ... 是櫃員，六個月後再內轉理專薪水差不多也是N，北富銀櫃員跟初階理專底薪 ... ... <看更多>
花旗理專,底薪 在 [請益] 新光花旗理專| Finance 看板| MyPTT 網頁版 - 不動產貼文 ... 的推薦與評價
[請益] 新光花旗理專| Finance 看板| MyPTT 網頁版-一、新光理專薪水N，有行儲6%、三節生日禮金各數千手收目標30萬二、花旗理專...不知道哪一間比較適合目前在本土小 ... ... <看更多>
花旗理專,底薪 在 花旗理專薪水ptt [請益] 關於理財專員的選擇? | 藥師+ 的推薦與評價
我的背景當理專薪水會比較少嗎?3.近期有爬文了解著重個人業績的花旗、中信是否適合我這種新手去挑戰呢?還是先...發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:180.206.9.19※文章 ... ... <看更多>
花旗理專,底薪 在 [新聞] 跳槽加10趴理專走路有風- 看板Bank_Service 的推薦與評價
近期以花旗的理專被挖角最多，專業基礎訓練不錯的花旗財管部門資淺人員，常被星 ... 好的理專就是砸錢搶，跳槽至少加兩成的薪水，如果能帶客戶更好，不管是底薪還是 ... ... <看更多>
花旗理專,底薪 在 投信vs證券vs銀行 的推薦與評價
新光投信直銷業務底薪38k 14個月元大證券新計劃：理財業代底薪32k左右花旗銀行理專底薪43k 請問各位大大，有什麼看法，或者會怎麼選擇Ps若考量點， ... ... <看更多>
花旗理專,底薪 在 請分享理專的工作經驗 - Mobile01 的推薦與評價
大家去當理專，會做教育訓(職場甘苦談第1頁) ... 如果有，當然薪資會高一些，一般來說如果你完全沒相關業務經驗，可能底薪會落在25000-28000之間，雙 ... ... <看更多>
花旗理專,底薪 在 [請益] 理專offer(中信、台新、北富銀、元大證) - Finance 的推薦與評價
理專 最一開始的目標是花旗，從單位經理、業務主管、區老闆都順利通過了， ... 是櫃員，六個月後再內轉理專薪水差不多也是N，北富銀櫃員跟初階理專底薪 ... ... <看更多>
花旗理專,底薪 在 Re: [新聞] 花旗員工大會溫馨喊話!公司仍哀號一片嘆前途渺茫 的推薦與評價
... 你要把我賣到哪家銀行會把錢放給花旗操作是喜歡花旗給的報酬現在賣給誰都不知道天曉得會不會賣給華南金操作（舉例） 所以做財富管理的理專也跟著 ... ... <看更多>
花旗理專,底薪 在 【困擾】 元寶債券交易員vs花旗理專vs永豐金理專 - WEB批踢 ... 的推薦與評價
小弟我是剛畢業的私大研所生，本身唸的是經濟學專業近來應徵了幾份職務，目前有在考慮的大概是這三個缺。元大寶來債券交易員：底薪3x 無試用期會依 ... ... <看更多>
花旗理專,底薪 在 Re: [自介] 理專經驗分享- 看板Finance 的推薦與評價
※ 引述《ck5 (逆時針)》之銘言：
: 看到不定期有人會爬文請益理專缺，剛好肥宅我是走這條以及身邊不少朋友從事保險、
證
: 券、理專。對於這一塊能分享些經驗。
: 之前在花旗服務約5年，然後轉職另一家外商（也是理專職）。轉職過程因為是hunter
找
: 的所以談過幾家，可能經過花旗磨練，加上都缺人及本人比較嘴，所以都有上，也略談
過
: 細部（富邦、中信、星展），自己朋友分佈在本土居多。
: 首先，我超級推薦應屆或者想走這條路的新人，如果你就是想走金融業務，一定要走理
專
: 。（比起信用卡、放款、等等能見度高頭銜也好聽多）
: 至於選擇，我首推花旗（小花），因為小花真的很適合新人學習，背的goal跟大花比也
容
: 易多。加上小花的分行比較少一人撐一間分行的top。資源比較平均，不會過度集中前
輩
: 身上，新人比較有機會發展。
: 另外，依照我實際了解，花旗的產品面真的最齊全。壓力真的最大。成長真的最快。基
本
: 上，你待一年以後，就會常接到hunter或他行挖你的電話，你才會知道自己原來真的有
點
: 身價。聽過一個其他銀行BM說過，你花旗一年，本土3年。
: 以前覺很誇張，不過有時候跟自己朋友聚會（本土），你真的會感受到差異。
: 理專這份工作很棒，因為他不用像保險一樣，從0開始，公司會給你pool經營。你就是
好
: 好服務你的客戶，雖然公司都會要你開戶，但是說真的，你開戶有8成是透過mgm ，所
以
: 不用擔心。
: 理專壓力很大是真的，尤其是如果客戶給你1000萬，踩到一次雷虧3-5百萬時，真的很
崩
: 潰。然而，如果你沒有昧著良心做，真的沒什麼。（這種心理壓力，真的想走理專的要
先
: 認真思考承受得住嗎）
: 理專發展很廣，你如果想轉錢，你可以一直拼獎金做業務。如果你想走管理職，你努力
幾
: 年，轉業務主管轉經理。如果你對市場很有興趣，轉research 也可以。如果你喜歡帶
人
: ，轉hr帶新人也沒問題。（以上是我自己身邊看到的案例，還有很多我沒親自碰到就不
舉
: 例了）
: 最後，收入。理專一進來就我所知底薪可以屌打22k，你隨便都是他的1.7倍。
: 普通的理專，底薪獎金比約2：1。
: 中上的理專，底線獎金比約1：1。
: 厲害的理專，底薪獎金比約1：2-3。
: Top的理專，他跟本不在意他底薪多少了。
: 我自身經歷，當年剛進約3.6。中間經歷幾次調薪，到後來轉職談到近6。自己認為加的
算
: 快。
: 因為想到什麼打什麼，有點跳。希望別噓我。
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針對一些問題，我跟大家解釋一下。
首先是花旗分為大花/小花，主要指之前花旗合併本土華僑銀行。合併後的花旗分行，就
是小花。因為種種差異，所以業績目標有差，然而能做產品是一樣的。
第二有問到pool，其實pool指的是銀行給你一群已經是銀行本身的客戶讓你經營，可
能3億、5億、10億，然後300、500、1000客戶。簡言之金額越大，客戶越少，平均客戶質
一定越好。（但是如果沒經驗，銀行也不敢貿然給你優質客戶。所以新人有pool就做）
第三主管，我必須說主管真的很重要，我自認運氣很好遇到貴人願意帶也很會教的主管。
然而，我想說的是好的主管不是不管你給你爽人很好，而是嚴格機掰沒關係，只要他能讓
你成長
，就是好老闆。至於有人提到，面試時說不給你pool，其實不可能。我只能說，之前幫主
管面試過各種新人，老實說有些人面試當下直接就打槍，打槍方式各種，讓你知難而退也
是一種。（扯的都遇過，問為何來我們公司？「沒啊！待業聽聽看」這種免洗的直接掰）
第四人才，很多人說理專是免洗，說真的這是個誤會，一個理專養成至少3-6個月，這段
時間基本上沒有貢獻，銀行成本要教育訓練要給薪，沒有一個銀行會希望找來的是免洗。
（主管也要流動率考核。所以如果有心，請下定決心！
第五顏值，老實說需要。但是需要的顏值不是冠希哥那種壞壞帥。畢竟理專的主要客戶是
高資產，你客群一定是婆婆媽媽叔叔伯伯，只有你乾淨舒服讓人放心，這才是重點。（有
天你會發現有些top是肥肥的肥宅）
第六理專的初衷，我不否認有些理專的訴求只是賣出東西、讓客戶買單。然而真的願意也
有心走長久的理專。他跟客戶關係一定是希望走長久。不會真的要瞎搞。
以上。希望能對大家有幫助，如果不合版規，能刪。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.196.242
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1489728499.A.B22.html
※ 編輯: ck5 (223.140.196.242), 03/17/2017 13:29:33
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