關於 裁減續保傷病給付 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法歷史法規 ...

被裁減資遣之被保險人自願續保者，應於離職退保之當日由原投保單位辦理續保手續。 ... 有效期間發生保險事故，除不予傷病給付外，其他保險給付應依本條例規定辦理。

#12. 勞工保險局

普通傷病未超過1 年、職業災害未超過2 年. 在職勞工，年逾65 歲繼續工作者 ... 已領取勞保老年給付或公教人員保險養老給付者 ... 再受僱參加勞保，裁減續保部分應退保.

#13. 領失業給付期間還能繼續加保？ - 《現代保險》雜誌

由於被資遣繼續加保者已無從事工作，因此沒有職災問題、沒有再失業問題、也不會發生因傷病住院以致未取得薪資的情況，所以只能參加普通事故保險，而且沒有傷病及失業兩種 ...

#14. 公司裁減/資遺的勞保續保條件與申辦。(轉自勞工保險局) - 台北 ...

另外～～續保期間仍可以申請非自願性離職的失業給付喔!! 申請資格限制:參加勞保年資合計已滿15年以上，尚未符合請領老年給付之條件，而被投保單位裁減資遣(或辦理退休) ...

#15. 勞工如果在公司工作滿十五年而被資遣，可否繼續參加勞保 ...

繼續參加勞保要件一、限於被裁減資遣之被保險人：如果是自願離職或是因故而被雇主 ... 於續保期間如發生普通事故，依辦法第八條規定，除不予傷病給付外，其餘生育、 ...

#16. 裁減續保 - Le coin des mots

投保申請書【被裁減資遣員工專用】(僅申報勞保用) 被裁減資遣員工繼續加保 ... 九）續保發生事故不給之給付：續保期間發生保險事故，除不予傷病給付 ...

#17. 勞保滿15年被資遣逾萬人申請續保 - 中華日報

... 普通事故保險，續保期間，除無法請領傷病給付，其他給付權益仍有保障。 ... 勞動部昨日表示，近來常有民眾詢問因受事業單位裁減資遣，且本身為中 ...

#18. 勞工被資遣仍可續保勞保 - 明健執行顧問有限公司

至於若是屬於續保期間發生的保險事故，除不能領取傷病給付外，生育、失 ... 至於勞工非自願失業繼續加保時，投保薪資是以被裁減資遣時的投保薪資為 ...

#19. 勞工保險暨勞工退休金權益解析

曾參加勞工保險因離職退保未請領老年給付之勞 ... 被裁減資遣續保之被保險人，於加保期 ... 給付. 普通事故. 職業災害. 生育給付. 傷病給付. 失能給付. 老年給付.

#20. 確診可線上申請「勞保傷病給付」平均賠償2835元！如何申請 ...

「勞保傷病給付」傷病給付係以因傷病「不能工作4 日以上」為給付要件，凡有工作事實，不論工作時間長短，均不得請領。如被保險人於居家照護 ...

#21. 老年給付前職災、資遣可續勞保 - 好房網News

勞工若要申請資遣續保應持「被裁減資遣員工繼續加保申請書」，並檢附裁減 ... 曾領取該次職業災害勞工保險傷病給付、失能給付或住院醫療給付者，免附 ...

#22. 原來這4種特殊情形可以繼續保勞保！

續保 期間原由雇主負擔的保險費，免予繳納(雇主如為公家單位，仍由各 ... 如果是因為被裁減資遣或辦理退休，但是年齡或保險年資還不符合申請老年給付的 ...

#23. 勞動部勞工保險局

給付. 普通事故. 職業災害. 生育給付. 傷病給付. 失能給付. 老年給付 ... 因裁減資遣繼續加保。 ... 續保規定. 1. 符合勞保條例第9條. 規定者，得繼續參. 加勞保。

#24. 勞工保險傷病給付申請書範例

【勞保局確診勞工補助】傷病給付申請資格/應備文件及請領請假. ... 被裁減續保人員仍可享有那些勞保給付,被裁減續保前加保有效期間發生傷病事故者, ...

#25. 勞保職災給付查詢 - BBsmile

勞保被保險人在加保期間確診COVID住院或收治於集中檢疫所或加強型防疫旅館進行診療如您想要查詢案件進度，建議您撥打傷病給付科查詢電話:(02)轉· 點我 ...

#26. 勞保與國保

國民年金保障少，退休金更少。勞保有生育、傷病、醫療、殘廢、失業、老年，死亡等七大保障，還有職業災害的保障。 國保的各種主要給付權利的情況有哪些呢？ 情況一：.

#27. 勞保年資滿15年被資遣勞動部提醒仍可繼續參加勞保

陳美女說，若要續保，續保的金額以退保當時的薪資級距投保，保費負擔為勞工8成、政府2成，在續保期間，除傷病給付外，其他給付權益仍有保障。

#28. 勞保局傷病給付申請書/IGUD85W/

確診COVID-19勞工保險普通傷病給付申請書及填寫範例. ... 失業勞工,被裁減續保人員仍可享有那些勞保給付,被裁減續保前加保有效期間發生傷病事故者, ...

#29. 得由被保險人以個人為單位逕申請辦理繼續加保 - 台灣法律網

被保險人保險年資合計滿十五年，尚未符合請領老年給付之條件，被裁減資遣（或退休）而 ... 但因故未及於離職當日辦理續保者，應於離職之當日起九十日內辦理續保手續。

#30. 職業傷病給付

或住院者。 被保險人在保險有效期間罹患職業傷病後，於退保後依「被裁減資遣被保. 險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法」及「職業災害勞工醫療期間退保.

#31. 勞保裁減資遣續保 勞保局諮詢專線：(02)2396-1266 @ 謝敏政

為了保障勞工朋友勞工保險的權益，如果您的勞保年資已經滿15年，被事業單位裁減資遣，尚未符合請領老年給付條件，可以在離職退保之當日起2年內，由原投保單位辦理參加普通 ...

#32. 【保險稅務】中高齡失業勞保有條件續保 - 今周刊

根據規定，如果勞工被裁減後續保，因為裁減續保前的加保有效期間發生的傷病事故，續保後則可請領職災醫療給付、失能給付及死亡給付。 例如勞工續保後發生 ...

#33. 勞工保險法令說明

三、傷病給付. 四、失能給付 ... 被裁減資遣續保之被保險人，於加保期間不. 得調整投保薪資。 ... 勞工如因此受有損失，應由投保單位依本條例規定之給付標準賠.

#34. 勞保年資滿15年被資遣勞動部提醒仍可繼續參加勞保 - 灃禾集團

勞工如果被資遣，勞保年資可能中斷，影響老年給付權益，勞動部今天(10日) ... 她說：『(原音)續保期間只有傷病給付不能領，因為傷病給付是補貼薪水的 ...

#35. 勞工保險簡介 - 桃園市總工會

被裁減資遣之被保險人續保時，其投保薪資以裁減資遣當時之投保薪資為 ... 曾領取該次職業災害勞工保險傷病給付、失能給付或住院醫療給付者，.

#36. 就業保險法職業訓練生活津貼相關說明 - 台南市政府

請領勞工保險傷病給付期間不得同時請領 ... 被保險人非自願離職退保後，於請領職業訓練生活津貼期間，有 ... 被保險人以被裁減員工身分繼續參加勞工保險仍可申請.

#37. 逃避自由電子書- TAIWAN

(一) 職災保險傷病給付：被保險人於參加職災保險期間，因執行職務、上 ... 被裁減續保人員仍可享有那些勞保給付,被裁減續保前加保有效期間發生傷病 ...

#38. 知識庫Q&A | 中小新創企業成長策略伙伴 - 元大聯合會計師事務所

Q.105: 被保險人發生傷病事故後即被退保可否請領傷病給付？

#39. 勞工保險條例

第九條之一被保險人參加保險，年資合計滿十五年，被裁減資遣而自願繼續參加. 勞工保險者，由原投保單位為其辦理參加普通事故保. 險，至符合請領老年給付之日止。 前項被 ...

#40. 縣府舉辦勞工保險暨就業保險法令說明會 - 金門縣政府

被裁減資遣續保之被保險人，於加保期間不得調整投保薪資。 ... 勞動部科員陳信妃也說明醫療給付、傷病給付、失能給付、死亡給付、勞保職業傷病認定外並提醒勞工保險為 ...

#41. 失業別怕！3方式續保勞保1撇步少繳保費 - 工商時報

舉例來說，假設失業前投保薪資是45,800元，付出的費用是45,800×10.5％x80％=3,847元。 這方式能夠續保到領老年給付為止，也就是如果你在97年1月1日有投保 ...

#42. 按投保單位應負擔保險費處4倍罰鍰就業保險: 自僱用之日起

育嬰留停續保/復職作業, ◇投保單位保險費資料查詢及. 補印繳款單. ◇電子帳單下載作業 ... 傷病給付. 失能給付. 醫療給付. 死亡給付(含失蹤津貼). 勞保給付通則.

#43. 勞工保障綜合試算

... 關鍵、走向幸福人生之鑰_ 勞工保障試算-勞健保保費、勞保給付(老年年金、老年一次金、失能年金、失能一次金、傷病住院、死亡給付、生育給付)、勞工退休金、所得替代率.

#44. Q：被裁減資遣被保險人於勞保局繼續參加勞工保險期間

勞工保險傷病給付係為保障勞工因傷病事故無法從事工作，於未能領取原有薪資期間給予之生活補助。 被裁減資遣續保之被保險人因無工作收入，自無因傷病 ...

#45. 不用擔心被資遣後勞保中斷！保險年資滿15年 - Smart自學網

陳美女說，若要續保，續保的金額以退保當時的薪資級距投保，保費負擔為勞工8成、政府2成，在續保期間，除傷病給付外，其他給付權益仍有保障；根據 ...

#46. 保險年資滿15年被資遣仍可繼續參加勞保| 生活 - 中央社

陳美女說，若要續保，續保的金額以退保當時的薪資級距投保，保費負擔為勞工8成、政府2成，在續保期間，除傷病給付外，其他給付權益仍有保障；根據 ...

#47. 勞保退休再加保

勞保局指出，有加保職業災害保險的民眾，若不幸發生職災，可有四大給付可請領，包括職災醫療給付、職災傷病給付、職災失能給付及死亡給付。

#48. 編輯問題或文章@保險討論區 - 保險e聊站

服兵役、派遣出國、因傷病留職停薪、因案停職得繼續加保 ... 【被裁減資遣】（註4） ... 不過若是已經領取勞保失能給付，且經評估終身無工作能力者，不能續保唷！

#49. 勞工保險條例(民國103 年05 月28 日修正) - ILO

一、普通事故保險：分生育、傷病、失能、老年及死亡五種給付。 二、職業災害保險：分傷病、 ... 被保險人參加保險，年資合計滿十五年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工.

#50. 勞工保險傷病給付申請書範例

勞工保險申請書及給付收據傷病給付※無須檢附醫療費用收據填表日期年3 月 ... 被裁減續保人員仍可享有那些勞保給付,被裁減續保前加保有效期間發生傷病 ...

#51. 現行勞工保險條例- ( - ) 保險人、投保單位及被保險人

其行業別災害費按其前3年職業災害保險給付總額占應繳職業災害保 ... 被裁減資遣續保人員80%. 育嬰留停續保人員 ... 傷病維. 付. 老年緇. 付. 死亡給付(含失蹤津.

#52. 勞保年資滿15年+被資遣仍可投保勞保1萬多人續保中 - 自由財經

這類續保多會以個人為單位參加裁減資遣繼續加保，目前僅有12人是由職業 ... 辦理續保手續，續保期間傷病給付不能請領，因為該筆給付目的是使勞工傷病 ...

#53. 勞保眷屬加保

二）、參加勞工保險被裁減資遣續保人員，依法不得以本人身分參加健保， ... 勞保傷病給付、防疫補償金一次看兩家上市公司在做下一代數位醫療，營收暴 ...

#54. 勞工保險傷病給付申請書範例 - UNALOME ESTETICA

確診COVID勞工保險普通傷病給付申請書及填寫範例※被保險人年4月30日(含 ... 被裁減續保人員仍可享有那些勞保給付,被裁減續保前加保有效期間發生傷病 ...

#55. 勞保年資滿15年被資遣勞動部提醒仍可繼續參加勞保

勞動部指出，近來有許多民眾詢問，因為被事業單位裁減資遣，加上自己是中 ... 她說：『(原音)續保期間只有傷病給付不能領，因為傷病給付是補貼薪水的 ...

#56. 勞保實務教戰100% - 博客來

圖1-2-14 李先生傷病給付核定函圖1-2-15 勞保退保效力停止與失能給付、國民年金及 ... 保險給付辦法☆案例──楊先生裁減續保勞保投保資料圖2-3-1 楊先生裁減續保勞保 ...

#57. 擔心退休金泡湯？4種情形沒在上班也能繼續保勞保 - 早安健康

簡單來說，擁有15年勞保年資的勞工被資遣，尚未達到請領老年給付門檻時，本身可以用被裁減資遣員工的身分續保，離職當天起到離職的兩年內辦理。關於續保 ...

#58. 發生保險事故是否可申請傷病給付？ - 台北市醬類業職業工會

勞工保險傷病給付係為保障勞工因傷病事故無法從事工作，於未能領取原有薪資期間給予之生活補助。 被裁減資遣續保之被保險人因無工作收入，自無因傷病致 ...

#59. 勞保加保單

參加勞工保險被裁減資遣續保人員，請填寫「被裁減資遣員工繼續加保申請 ... 於加保期間確診COVID經「住院」診療者，始得依規定請領勞保普通傷病給付。

#60. 摘錄勞工保險條例(民國92 年01 月29 日修正)

二職業災害保險：分傷病、醫療、殘廢及死亡四種給付。 ... 第9- 1 條被保險人參加保險，年資合計滿十五年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工.

#61. 裁減續保

續保 勞保普通事故保險的勞工，必須在原投保單位離職退保日起2年內辦理續保手續，續保期間傷病給付不能請領，因為該筆給付目的是使勞工傷病期間損失薪資有所補償。 被裁減資 ...

#62. 星際爭霸下載

試算全部清除最後更新日期： 2022-12-30 職災傷病給付勞工保險普通傷病給付係自 ... 被裁減續保人員仍可享有那些勞保給付,被裁減續保前加保有效期間發生傷病事故者, ...

#63. 參加勞保為你撐起勞動生涯保護傘

育嬰留停續保/復職作業 ... 死亡給付. 傷病給付. 失能給付. 醫療給付. 死亡給付(含失蹤津貼). 勞保給付通則 ... 被保險人在保險有效期間發生職災後，於依「被裁減資遣.

#64. 年資中斷不用愁，「被失業」可用這招續保勞保 - Money錢管家-

像威廉這樣，有一定投保年資，卻在未達到請領老年給付和退休金門檻之前 ... 按照《勞工保險條例》第9-1條規定，被裁減資遣人員續保勞保，應由「原投保 ...

#65. 搶救勞保退休金資遣記得續保 - wendyhsucia的部落格- 痞客邦

參加裁減續保的勞工，在續保期間，除了無法請領傷病給付之外，萬一發生保險事故，包括生育給付、殘廢給付、老年給付、死亡給付，都可領取。

#66. 就業櫥窗》退休在即被裁員「裁減續保」延續年資保權益

參加「裁減續保」的勞工，在續保期間，除了無法請領傷病給付外， ... 另外，特別提醒勞工要注意的是，「裁減續保」必須要按時繳交勞保費， ...

#67. 勞保職災給付查詢

申報及查詢; 操作指引; 特別加保投保薪資分級表; 外籍家事移工納保專區. 育嬰續保期間保費查詢及補發繳款單. 職災是什麼？如何認定？傷病給付如何 ...

#68. 勞保傷病給付、防疫補償金」 確診者與居隔者該申請哪個？

本土疫情持續擴大，不少民眾的生計受到影響，根據法規居家隔離者可以申請「防疫補償金」，而昨（5）日勞動部又再宣布放寬規定，確診者在居.

#69. 失業勞工續保勞保，只能保到符合老年給付請領資格

不少中高齡勞工在接近請領勞保老年給付前突遭資遣，所幸，目前法令規定，允許年資已達15年以上勞工，遭裁減資遣仍可繼續投保勞保，使勞保年資不中斷。 在 ...

#70. 疫情爆發，歇業、無薪假、被辭職…中止就業後，勞保年資只能 ...

新冠疫情爆發以來，歇業、實施無薪假，或不得已裁減員工的企業家數屢創 ... 職災勞工於續保後，除了無法請領「傷病給付」外，仍然享有生育、失能、 ...

#71. 第二部份勞工保險相關法規彙編

肆、 被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法. （民國93年03月05日修正） ... 辦理外，普通事故保險之【生育給付、傷病給付、殘廢給付、老年給付、.

#72. 勞工保險局(二)職業災害認定函釋 - 高雄市政府

註：行政院勞工委員會84 年7 月26 日臺84 勞保3 字第125902 號函修正「勞工保 ... 業病補費（傷病給付），因被保險人已退休，且與雇主脫離僱用關係，並不領工資，.

#73. 111年度勞工保險暨勞工職業災害保險相關法規說明會

1 被保險人參加保險，年資合計滿十五年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險 ... 1 被保險人發生保險事故，於其請領傷病給付或住院醫療給付未能領取薪資或喪失收入期.

#74. 中高齡失業勞保有條件續保 - 財訊

別以為失業了，就不能再投保勞保。由於勞保老年給付必須達到請領條件才能領，為了讓中高齡失業勞工突然被裁減資遣時，可以繼續享有保障，並且順利領到 ...

#75. ( 資遣權益系列) 中年失業，勞保投保年資中斷怎麼辦？符合這些 ...

從勞工保險條例第9-1條可看出，續保需符合以下條件：. 被裁減資遣; 年資合計滿十五年; 年齡或保險年資尚未符合申請老年給付的條件.

#76. 被單位裁減資遣得辦理繼續參加勞保

被裁減資遣或退休離職的2 年內申請繼續參加勞工保險普通 ... 老年給付之條件，而被投保單位裁減資遣(或辦理 ... 及於離職當日辦理續保，應於離職退保之當日起.

#77. 勞工保險法令說明 - 新竹市政府勞工處

一、普通事故保險：生育、傷病、失能、老年及死. 亡給付。 二、職業災害保險：傷病、醫療、失能及死亡給付。 ... 被裁減資遣續保之被保險人，於加保期.

#78. 勞保年資滿十五年遭裁員政府補助保費 - 中華人事主管協會

... 人繼續參加勞工保險及保險給付辦法」，爰依該辦法將相關規定分述如下：（一）續保之投保單位：被裁減資遣續保者，由原投保單位為其辦理加保手續。

#79. 被裁減資遣被保險人於繼續參加勞工保險期間發生保險事故是否 ...

查勞工保險傷病給付係為保障勞工因傷病事故無法從事工作，於未能領取原有薪資期間給予之生活補助。被裁減資遣續保之被保險人因無工作收入，自無因傷病 ...

#80. 確診勞工傷病給付「8大常見QA一次看」 這些情況無法請領

可以，在職業工會加保的勞工，確診也可請領傷病給付，透過投保的工會協助申請即可。 Q：投保單位不願為被保險人蓋章申請傷病給付，被保險人可否提出申請？

#81. 沒有上班，仍可續保勞保？5種情況必知！

因工作受傷，醫療期間被退保，可續保到符合請領老年給付之日止！ ... 在原投保單位辦理繼續參加勞保普通事故保險時，被裁減資遣人員可向勞保局委託的 ...

#82. 勞工保險傷病給付申請書範例 - Castello Nove Merli

勞工保險申請書及給付收據傷病給付※無須檢附醫療費用收據填表日期年3 月 ... 被裁減續保人員仍可享有那些勞保給付,被裁減續保前加保有效期間發生傷病 ...

#83. 生病受傷了，如何申請傷病給付？在家休養期間可以請領嗎？被 ...

被退保後可以請領嗎？投保單位欠費可以請領嗎？為什麼住院三天不可以請領？張秘書詳細解析。

#84. 勞保重複加保好處在哪？下班兼職勞健保也得雙重保 - 518熊班

小心你可能因此虧大，錯失領取加倍退休金和勞保給付的機會。 ... 勞保生育、傷病生育、死亡給付：除了勞保老年給付月投保薪資可合併計算，當你因為生產、受傷、住院， ...

#85. 勞工保險法─理論與實務 - 第 376 頁 - Google 圖書結果

如果是在保險效力結束後,始發生的保險事故,例如自殺死亡,因其非起因於傷病, ... 被裁減資遣之被保險人於續保時適時住院診療中者,其傷病給付得依勞保條例第20條規定, ...

#86. 就業安全法理論與實務 - 第 69 頁 - Google 圖書結果

惟為防止浮濫,乃對續保資格加以限制,即規定保險年資滿十五年者,始得由原投保單位 ... 但是,實者其是提供普通事故保險,故除了傷病給付之外,均可獲得保障(被裁減資遣被 ...

#87. 確診無法工作有什麼補助可請領呢？勞工傷病給付條件 - 遠傳

確診進行居家照護能請什麼假呢？以及如果因請假薪資短少，又有哪些補助可以請領呢？是否能領取「防疫補償金」嗎？還是可以向勞工保險局申請「傷病 ...

#88. 勞工法規 - 第 58 頁 - Google 圖書結果

第五條 1 被裁減資遣之被保險人續保後,如再受僱於符合本條例第六條第八條規定之 ... 於保險有效期間發生保險事故,除不予傷病給付外,其他保險給付應依本條例規定辦理。

#89. 社會福利與行政 - 第 207 頁 - Google 圖書結果

外僱船員、被裁減資遣續保者,由被保險人負擔百分之八十,政府補助百分之二十。 ... 給付現行勞工保險給付包括生育、傷病、殘廢、老年、死亡及失業六種,均屬現金給付。

#90. 勞動社會法爭點解讀: 律師．法研所 - 第 6-25 頁 - Google 圖書結果

如果A公司未繳納甲之保險費,保險人可否以此為由拒絕給付或邏予退保? ... 由於本題被保險人非屬勞保條例第17條第5項裁減續保而未繳保費之情形,故本題保險人若將甲予以退 ...

#91. 國民年金VS勞保年金

自97.10.1起，滿25 歲、未滿65 歲國民，在沒有參加公教保、軍保、農保和勞保期間 ... 繳費繳至65 歲，每個月可領取老年年金給付，領到死亡當月為止。 ... 傷病給付。

#92. 兼職勞工有多份打工，任一邊的雇主都要幫勞工辦理勞保、勞退 ...

此外，A在Y餐廳也投勞保，也有普通事故保險給付合併計算，以及職災認定等保障！究竟法律如何規定，以下接著說明。 一、第2份兼差工作也要加保勞保嗎？ 是 ...

#93. 112年社政法規大意看這本就夠了[初考地方五等]

(四)裁減資遣續保人員:其保險費被保險人負擔80%,其餘20%,由中央政府負擔。 ... 勞工保險均為現金給付,計有生育、傷病、失能、死亡及老年等五種給付,平均月投保薪資之 ...