關於 資遣員工通報名冊 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 資遣通報- 臺南市政府勞工局 - 單位網主站(Web)

辦理線上資遣通報需由「台灣就業通求才會員」帳號或是「工商憑證」登入系統，辦理線上資遣通報作業。 書面列冊通報 (表格檔案如附件). 請分別郵寄以下2個單位：.

#12. 就業職訓科 - 宜蘭縣政府-勞工處

適用對象：依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工之雇主。 ... 後，如需撤銷或修改通報內容，請備函或列印已通報之名冊，並於修正後之通報名冊(1式3 ...

#13. 勞動暨青年發展處-申辦服務

1.就業服務法第33條規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地 ...

#14. 資遣員工通報名冊 - 苗栗縣政府

請填妥資遣通報名冊後蓋印公司大小章，並以掛號信件寄送（本名冊一式三份，一份寄苗栗縣政府勞工及青年發展處勞資關係科（正本）、一份寄勞動部勞動力發展署桃竹苗分署（ ...

#15. 資遣通報 - 新竹市政府勞工處

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#16. 股份有限公司資遣員工通報名冊 - 中部科學園區管理局

股份有限公司資遣員工通報名冊. □公司地址： □通報日期： 年月日□聯絡人： □電話：. □被資遣員工實際勞務提供地：□同公司地址□其他（請填地址）：.

#17. 事業單位名稱）資遣員工通報名冊 統一編號/保險證字號： 行業 ...

事業單位名稱）資遣員工通報名冊 ... 依就業服務法第33條：雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被雇主資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣 ...

#18. 資遣通報 - 台北就業大補帖

資遣通報. ◇業務介紹：. 藉由建置被資遣員工人才資料庫，配合就業保險法暨就業 ... 事業單位若辦理資遣通報後，欲取消或修改資遣通報名冊，皆需以書面或來函並加蓋 ...

#19. 事業單位資遣員工通報表格 - 嘉義縣政府勞工暨青年發展處

事業單位資遣員工通報表格, 列印. [勞工行政科]. 相關檔案. 事業單位資遣員工通報表格-資遣通報. (18.47KB)odt檔案下載 · (108.04KB)pdf檔案下載 · (48KB)doc檔案下載 ...

#20. 企業遣散員工要做兩件事：資遣通報vs. 資遣預告 - 關鍵評論

資遣通報 的用意為何呢？ ... 《就業服務法》第33條： 「雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資 ...

#21. 資遣通報 - 花蓮縣政府社會處

您的瀏覽器不支援JavaScript功能，若網頁功能無法正常使用時，請開啟瀏覽器JavaScript狀態. ::: 首頁 資遣通報. Twitter · Facebook · Line. 字級設定： 小 中 大.

#22. 社會及勞動處- 資遣通報專區 - 南投縣政府

資遣通報 應備文件空白表格下載, 105/4/1, 108/1/9, (開新視窗)觀看資遣通報應備文件空白表格下載詳細. 資遣通報答客問, 105/4/1, 108/1/9, (開新視窗)觀看資遣通報答客 ...

#23. 線上申請-雇主資遣員工通報 - 金門縣政府網路E櫃台

線上申請-雇主資遣員工通報. 郵寄應備證件, 資遣員工通報名冊【(民)表一】。 使用多元化繳費, 否. 提供線上申辦, 否. 提供書表下載, 是. 開放行動版線上申請, 否.

#24. 資遣員工通報名冊- 下載專區-廠商服務 - 新竹科學園區管理局

標題, 資遣員工通報名冊. 主分類, 勞安環保. 次分類, 勞工行政. 發布單位, 環安組勞工行政科. 發布日期, 2010/03/10. 更新日期, 2020/01/07 ...

#25. 資遣員工須合法！如何資遣預告、資遣通報？這裡快速教你

(一)資遣通報法規 ... 規定：依就服法§33Ⅰ規定，雇主應在員工離職日前10天，通報當地主管機關和公立就業服務機構。除非是天災、事變等不可抗力因素才可在 ...

#26. Sheet1 - 新竹縣政府

1, （ 事業單位名稱）資遣員工通報名冊. 2, 統一編號/保險證字號：, 行業別：, 公司地址：. 3, 員工總數：, 外勞人數：, 聯絡人電話：, 造冊人：, 通報日期：.

#27. 公司資遣員工通報名冊

1, 公司資遣員工通報名冊. 2, 營利事業統一編號： 營業項目： 員工總人數： 人. 3, 地址： 電話： 造冊人：. 4. 5, 姓名, 身分證字號, 出生年月日, 教育程度, 專長 ...

#28. 列冊辦理資遣通報。 - 臺北市政府勞動局勞動即時通

確認被資遣員工相關資料正確無誤後，並按下儲存。 3. 送出通報資料. 申請單位查看已送出的申報案件狀況。

#29. 勞務提供地工及公立就業服務機構通報,未辦理者依同法第68條

註1、依就業服務法第33條:雇主資遣員工時,應於員工離職之10日前,將被雇主資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及是否就業輔導等事項,列冊通. 報 ...

#30. 員工權益不減少關於資遣通報，雇主你知多少? - 臺東縣政府

有關資遣通報辦理方式，事業單位可至臺東縣政府社會處網站（http://taisoc.taitung.gov.tw/WebSite/Page/index.aspx）首頁\便民e通網\資遣通報函及資遣通報名冊備查 ...

#31. （股）公司資遣員工通報名冊地址： 造冊人：

（股）公司資遣員工通報名冊地址： 造冊人：. 統一編號： 行業別： 電話： 通報日期： ... 備註：實際通報日期以雇主列冊函報縣市主管機關日期為準.

#32. 表單下載-澎湖縣政府社會處

1、依就業服務法第33條：雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被雇主資 ... 3、請填妥資遣通報名冊後蓋公司大小章，以掛號信件寄送(本名冊一式三 ...

#33. 如何線上申辦資遣通報方式?

（1）如採紙本方式通報，請填妥「資遣員工通報名冊」後蓋公司大小章，以掛號信件寄送，本名冊一式3份，一份寄至員工勞務提供地（工作所在地）之主管機關及一份公立就業 ...

#34. 勞動臺北- Q：如果資遣通報內容有誤要怎麼處理呢? A

... 並重新辦理通報，若已逾當日晚間12時，應由公司出具正式公文及檢附正確之資遣員工通報名冊，向臺北市政府勞動局及臺北市就業服務處說明修正或撤銷之原因。...

#35. 企業6月資遣逾4000人次10日前未通報最重罰15萬 - 經濟日報

疫情影響，許多企業進行裁員，北市勞動局6月受理申請資遣通報的企業達2849家次、人數達4311人次， ... 亦可填寫資遣員工通報名冊(書表下載)郵寄申辦。

#36. 勞基相關-資遣員工的通報義務 - 員林會計事務所

雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務 ...

#37. 勞動檢查後常見違法案例-雇主資遣勞工未履行資遣通報義務

公司方忘記通報資遣名冊，想問補通報是否會對雙方不好呢? ... 二、有關資遣通報部分就業服務法第33條規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前， ...

#38. 【資遣】規定及【資遣通報】Q&A 凌坤源顧問 ... - 隨意窩

依勞動部(原行政院勞工委員會)解釋，資遣員工時應通報被資遣員工勞務提供地（工作 ... 實際通報日期以雇主列冊函報縣市主管機關日期為準，雇主親送資遣通報名冊則以 ...

#39. Sheet1

2, （ 事業單位名稱）資遣員工通報名冊. 3. 4, 統一編號/保險證字號：, 行業別：, 公司地址：. 5, 聯絡人電話：, 造冊人：, 通報日期：.

#40. 應如何辦理資遣通報？未依規定通報時，會有罰則嗎？

相關規定： 須進行資遣通報之規定就業服務法第33條第1項規定： 雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、 ...

#41. 勞基法資遣規定通報雇主資遣員工 - GGMLY

DOC 檔案 · 網頁檢視雇主資遣員工通報–一般員工(非身心障礙者) Subject 雇主資遣員工 ... 服務法第33條規定，檢具上述資遣人員名冊資料向員工勞務提供地主管機關通報。

#42. 雇主資遣員工通報名冊表格-靠北上班族

雇主資遣員工通報名冊表格靠北上班族，詳細內容： 就業服務法第33條規定雇主資遣員工時，應於員工離職10日前，將被資遣員工之...透過相互分享雇主資遣員工通報名冊表格 ...

#43. 資遣勞工應如何辦理資遣通報？ | 榮富國際法務管理集團

書面通報：至各縣市主管機關網站下載「資遣員工通報名冊」，填寫完畢蓋上公司大小章，以掛號信件寄至提供勞務地之主管機關辦理。 從招募勞工到勞工離職、資遣，總是有很多 ...

#44. 雇主「資遣通報」相關實務探討 - 傑報人力資源服務集團

故得知資遣通報的目的係為關懷及照顧被資遣員工，提供職訓相關訊息，輔導 ... 通報日期以雇主列冊函報縣市主管機關日期為準，雇主親送資遣通報名冊則 ...

#45. 資遣員工雇主未通報罰鍰3萬起跳 - 阿甘創業加盟網部落格

以線上申辦方式進行資遣名冊通報作業者，即可不必再以書面郵寄名冊。 如針對辦理資遣通報有相關問題，可洽詢臺北市民當家熱線1999轉7030(就業安全科)。

#46. 找資遣通報名冊相關社群貼文資訊

提供資遣通報名冊相關文章，想要了解更多員工離職勞基法、離職程序未完成、離職手續一定要辦嗎相關法律資訊或書籍，就來法律貼文懶人包.

#47. 寶得利：公司員工資遣之相關說明 - Yahoo奇摩

... 辦理員工終止勞動契約，並依就業服務法第33條之規定於員工離職10日函送資遣員工通報名冊。 (4)通報單位：寶得利國際股份有限公司高雄分公司及完美 ...

#48. 國立屏東大學解僱/資遣作業流程

(三)人事室依規定辦理資遣通報：依就業服務法第33 條規. 定，雇主資遣員工時，應於員工離職之10 日前，將被「雇. 主資遣員工通報名冊」通報當地主管機關【屏東縣政府 ...

#49. 台北市資遣通報名冊 - 工商筆記本

資遣通報 法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需 .

#50. 陸客限縮衝擊寶得利資遣百人- 工商時報

受到陸客限縮嚴重衝擊，寶得利為降低營運成本，決定資遣員工並公告相關 ... 就業服務法第33條規定於員工離職10日函送資遣員工通報名冊，其中「高雄分 ...

#51. 通報名冊 - 台灣公司行號

1, 辦理資遣員工通報時，有關「員工離職日期」欄位如何填寫？ 108-05-22. 2, 如果要資遣員工，要如何辦理通報資遣名冊？ 108-05-22. 3, 雇主資遣員工應列冊通報 .

#52. （ 事業單位名稱）資遣員工通報名冊 :: 竹科管理局常見問答

竹科管理局常見問答，實際通報日期以雇主列冊. 函報縣市主管機關日期為準。 資遣事由請依下列各項擇一填寫：1、歇業或轉讓； 2、虧損或業務緊縮； 3、不可抗力 ...

#53. 高雄資遣通報系統（ – Rtekne

事業單位名稱）資遣員工通報名冊. · PDF 檔案※資遣通報說明，程式就可以將平均工資與資遣費計算出來，當員工持非自願離職證明辦理失業給付時，請查照。

#54. 資遣員工通報名冊 - Ifty

如果要資遣員工，要如何辦理通報資遣名冊？108-05-22 4 有關雇主辦理資遣員工通報的法源依據、何時辦理通報、罰則為何？以及受理通報機關為何？108-05-22 回上一頁:::.

#55. 臺中資遣通報表格 - Ronia

資遣員工通報名冊 及離職證明書表格. 就業服務法第33條第1項規定：「 雇主資遣員工時， 應於員工離職之10 日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任 ...

#56. 臺南市政府勞工局函

資遣通報. 臺南市政府勞工局提醒您. 雇主資遣員工,須提前10日辦理資遣通報, ... 謹依就業服務法第33條規定,檢具上述資遣人員名冊資料向員工勞務提供地主管機關通報。

#57. 雇主資遣及大量解僱需依規定辦理通報 - 灃禾集團

時近歲末年終，雇主可能選擇於這段期間辦理資遣員工，臺北市政府勞動局提醒， ... 資遣通報，選擇網路申辦，或逕於檔案下載中取得資遣員工通報名冊。

#58. 資遣員工通報名冊 - Touch Group

資遣員工通報名冊 及離職證明書表格. 就業服務法第33條第1項規定：「 雇主資遣員工時， 應於員工離職之10 日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任 ...

#59. 高雄市政府勞工局資遣通報 - Silicorantst

要通報勞工局並填寫“資遣通報名冊”一式二份掛號給勞工局附上高雄勞工局網站可以下載資遣通報名冊表格應於員工離職之十日前如果員工要申請勞保失業補助貴司要開立一張非 ...

#60. Pdf 轉word 免安裝版 - 貓咪大戰爭ios 破解

資遣通報. 被資遣員工實際勞務提供地在新北市，應於員工離職10日前，依法辦理通報作業. 線上通報紙本通報文件下載. 事業單位資遣員工通報名冊· 離職 ...

#61. 新聞﹞資遣員工時，請務必辦理資遣通報

本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體，並致力促進勞資和諧，研究勞動法令，協助勞資爭議之調處，保障勞工權益，增進勞工福祉，協助就業服務、 ...

#62. 雇主資遣勞工時，應如何辦理資遣通報？未依規定通報時 - 勞動部

丁、臺中市政府勞工局官網(企業服務>資遣員工通報)：https://www.labor. ... 下載「資遣員工通報名冊」，填妥各項資料後加蓋公司大小章，並以掛號信件郵寄至被資遣員工 ...

#63. 勞工局資遣通知書範本 - Ks Photo

資遣員工通報名冊 及離職證明書表格. 就業服務法第33條第1項規定：「 雇主資遣員工時， 應於員工離職之10 日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任 ...

#64. 離職申請書資遣 - Ryder

臺中市政府勞工局-資遣員工通報-資遣通報, www.labor.taichung.gov.tw ... 離職管理辦法案例勞資會議>勞資會議代表名冊>函報「勞資會議代表名冊」函>勞資會議紀錄終止 ...

#65. 資遣通報該怎麼做?詳細Q&A問答全攻略，以免觸法! - 臺灣法律 ...

雇主要資遣員工前，必須要辦理資遣通報， 資遣通報必須要在員工離職的10日前通報，同時，即使是不適用勞基法的雇主，一樣也必須通報，否則就會有新臺 ...

#66. 資遣面談注意事項 - Buuchau

宣布資遣最好的時間是周五下班前，因為周六、周日休假，可以減低對其他員工的衝擊。 ... 資遣員工通報名冊空白表資遣通報線上建檔措施勞資爭議調解申請-指派調解人調解 ...

#67. 勞工資遣通報名冊– 勞動部資遣通報系統

縣府勞工處表示，新進員工到職未滿3個月，事業單位依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約時，雇主仍有資遣費之給付義務，自屬資遣範圍，故仍須依就業服務法 ...

#68. 就業服務法§33-全國法規資料庫

雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務 ...

#69. 員工轉任同意書範本 - Dr Shui

故員工工作未滿10日者，至遲應自員工離職之日起3日內辦理資遣通報。 2.2. 工作時間與地點依勞基法規定，每日正常工作時間最多為8 小時，每周工時最多為48 ...

#70. 雇主資遣員工依規定應於10日內通報僅僱用1人也須辦理違反 ...

臺北市政府勞動局提醒，雇主依勞動基準法第11條、第13條但書以及第20條（如員工不適任等理由）資遣員工，應依規定辦理通報，否則將面臨最高15萬元罰鍰 ...

#71. 財政部全球資訊網

新聞稿 · 購買電動車免徵貨物稅期限再延長4年 · 海關對Newtalk新聞報導「iHerb被課400%關稅 他嘆: 政府連百姓節省幾十塊的小確幸都要沒收嗎？」 · 家庭費用及各項罰鍰不得列為 ...

#72. 揭弊者保護制度現況 - 台灣勞工陣線

為確保勞工權益，主管機關、勞動檢查機構或勞保局必要時得查對事業單位勞工名冊及相關資料。 勞工發現雇主違反本條例規定時，得向雇主、勞保局、勞動檢查機構或主管 ...

#73. 108年就業服務乙級學術科技能檢定題庫寶典 - 第 19 頁 - Google 圖書結果

五十九、公司若有資遣員工時該如何通報? ... 六十、雇主資遣員工要通報「當地主管機關」,「當地」是指哪裡? ... 六十二、政府收到資遣通報名冊後會如何處理?

#74. 110年就業服務乙級技能檢定學術科題庫寶典 - 第 20 頁 - Google 圖書結果

59 公司若有資遣員工時該如何通報? ... 就業服務法第33條第1項規定:「雇主資遣員工時,應於員工離職之十日前,將被資遣員工之 ... 62 政府收到資遣通報名冊後會如何處理?

#75. 疫情影響資遣！ 員工怨嘸「非自願離職證明」 - Tvbs新聞

一名余小姐，日前在知名連鎖按摩店上班，到班一個多月，因為疫情影響，被公司通知資遣，但余小姐控訴業者沒給資遣費，也不給非自願離職證明。

#76. 資遣未通報如何補救 - TRSL

資遣員工 雇主未通報罰鍰3萬起跳. 事業單位於資遣員工時，依就業服務法第33條規定除因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，自被資遣員工離職之日起三日內為之以外， ...

#77. 開除員工範本 - Athlet

因此，如果雇主是因為員工表現不佳而開除，就必須要遵守勞基法，給付資遣費（依照 ... 或公司有勞動基準法第14條各款情形經員工終止契約者，公司不須辦理資遣通報。

#78. 特殊兒童心理與教育 - 第 432 頁 - Google 圖書結果

身心障礙者之戶籍有異動或死亡登記時,戶政機關應通報社政機關。 ... 前項總人數之計算,因機關被裁减,其人員被資遣或退休而仍繼續參加勞保者,不予計入。