關於 超過65歲保勞保 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 勞保與國保

各位滿25歲~65歲之間沒有勞保的朋友們，妳們可知道國民年金是強制加保的嗎?只要沒有勞、農、公保一律強制加 ... 若你的國保投保年資超過27年，則應選B式計算較為有利。

#12. More content - Facebook

領完勞保老年給付後還未滿65歲，那可以再參加國民年金保險嗎？ 如果是「一次領」的民眾，要以請領給付的時間、年資、金額來判斷是否可以繼續參加國保；如果是「月領 ...

#13. 申辦服務-勞保老年給付申辦（個人申辦用） - 我的E政府

年滿65歲，保險年資合計未滿15年，併計國民年金保險之年資滿15年者。惟給付之年資仍以實際投保勞工保險之年資為計算標準。 (二) 老年一次金給付：

#14. 勞保老年年金請領，不一定會延後到65歲，您的權益知道嗎？

白話一點來解釋勞工保險條例第58條，也就是說，自98年1月1日起，勞保老年給付改為年金制，前提是勞工必須年滿60歲有保險年資者，才可以請領老年給付，但是 ...

#15. 第伍篇-老年年金給付篇- 社會保險司

A式=月投保金額×0.65%×保險年資+3,772（自109年1月1日起）元 ... 領取勞工保險老年給付年資未超過15年，或勞保年金開辦前納入本保險之退休勞工，於年滿65歲時，應依A式 ...

#16. 超過65歲勞保香港 - YUMK

台灣已進入高齡化社會，有不少已領勞保老年給付的退休族，選擇再次投入職場，但依規定無法再加保勞保的普通事故保險，勞保局表示，即使超過65歲、已領取其他老年給付者， ...

#17. 老年給付 - 桃園市勞動力援助職業工會

參加保險年資合計滿二十五年，年滿五十歲退職者以上得請領老年給付，每滿一年按其退休前三年之平均月投保薪資發給一個年月老給付，年資超過15年者其超過部份均雙倍加 ...

#18. 勞保老年年金(勞退)給付內容

老年年金, 年滿65歲請領（2式擇優發給，有除外規定）： ... 年資合計每滿1年，按平均月投保薪資發給1個月；超過15年部分，每滿1年發給2個月，但最高以45個月為限。

#19. 員工超過幾歲就得這樣加保勞健保？中高年級就業小學堂開張！

（ㄧ）未滿65 歲且尚未請領勞保老年給付的勞工，屬於勞工保險（含普通事故保險、職業災害保險）及就業保險的投保對象，雇主應依相關規定申報其參加勞保與 ...

#20. 勞工退休後再重返職場，需注意相關工作權益

退休後再工作要特別留意，雖然已退休領取勞保老年給付，或超過65歲領取 ... 或年逾65歲之受僱員工，皆屬職災保險的強制投保對象，雇主記得投保喔！

#21. 勞工保險條例 - 全國法規資料庫

年滿十五歲以上，六十五歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保 ... 保險給付之月投保薪資得合併計算，不得超過勞工保險投保薪資分級表最高一級。

#22. 勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較

3.年滿六十五歲，保險年資合計未滿十五年，而併計曾參加國民年金保險的年資後已滿十五年。但給付的年資仍以實際投保勞保的年資為計算標準。 (二).請領年齡一○七年開始 ...

#23. 超過65歲勞保健保 - Pksubra

勞工第一次加入勞工保險依規定不得超過65歲，但65歲前曾加入勞工保險之被保險人，如離職退保未領取老年給付，於滿65歲後再從事工作，得由其所屬投保單位辦理加保。

#24. 投保資格

勞工保險投保 資格. 4. 應徵召服兵役者. 派遣出國考察、研習或提供服務者. 因傷病請假致留職停薪. 普通傷病未超過1 年、職業災害未超過2 年. 在職勞工，年逾65 歲繼續 ...

#25. 老年年金 - 高雄市政府社會局

國民年金被保險人或曾參加國民年金保險者，於年滿65歲時，不論國保年資有幾年， ... 月30日止，領取公教保養老給付、軍保退伍給付、勞保老年給付的年資合計超過15年， ...

#26. 國民年金暨勞保老年給付之優缺點分析答客問

一、 什麼是「國民年金」？ 答：. （一）國民年金是給滿25 歲、未滿65 歲，沒有參加公教保、軍保、農保. 和勞保的國民參加的新制度。 （二）參加國民年金後，繳費繳 ...

#27. 勞保65 歲以上

不適用但現行超過65歲已經參加者，可以繼續加保至退保為止。 ... 涂先生今年65歲，曾保過9年勞保，雖然中斷投保多年，現在也沒有任何從事工作，但依98 ...

#28. 國民年金暨勞保老年給付之優缺點分析答客問

15年，而且沒超過65歲，還是可 ... 保對象。至於先領老年給付再參. 加國民年金，是不是比繼續參加. 勞保划算，可以依已有的勞保 ... 三） 而且勞保有投保薪資高低的差.

#29. 老年農民福利津貼暫行條例相關問題問答集(農委會) - 行政院 ...

問2, 申領老農津貼的年齡為何一定要等到65歲，可否只要農保加保年資滿25年即可請領 ... 目前已領取老農津貼者，如因個人綜合所得或不動產超過排富規定時，勞保局會予以 ...

#30. 高齡者再就業，務必留意勞保權益！ - 104職場力

實務上，《勞工保險條例》第6條規定：年滿15歲以上，65歲以下受僱勞工，其雇主應為其參加勞工保險。勞工65歲以下且未申領勞保老年年金；若在65歲之前，為 ...

#31. 國立中央大學兼任教師勞、健保暨勞工退休金(離職儲金)調查表

為軍公教退休人員，且年齡未超過65 歲，退休單位：. 5.□年齡未超過65 歲且未曾投保勞工保險。 6.□已領取勞保老年給付，退休單位：. ，依規定僅投保勞保中之職災保險.

#32. 想退不敢退？勞保老年給付新舊制差在哪裡？

... 會分別在61~65歲不等才能請領，事實上，這樣的情形只會發生在98年1月1日以後才有投保年資的勞工身上。 98年1月1日以前有勞保投保年資者， ...

#33. 勞保老年給付Archives - 工商時報

甫滿60男子精算勞保老年給付後，決定不等65歲才申請，而是當機立斷提出月領勞保 ... 平均只要超過6.6年，就會比一次領的金額划算，但由於每個人的投保年資與薪資水準都 ...

#34. 超過65 歲保勞保 - Robn

凡領取過勞保老年給付及超過65歲領取其他社會保險養老給付的勞工，得由雇主為其辦理職業災害保險。 為保障高齡就業者的職業災害及經濟生活. 退休後再進職場無保障？

#35. 50歲退休勞保

在國民年金的部分，葉小姐從五十二歲保到六十五歲，國保年資有十三年，而國保規定 ... 當然，這是一個問題，因為勞保年資越長，例如投保年資到40年，65歲退休後每月約 ...

#36. 工作31年76歲身故，勞保、勞退如何領？ | 《現代保險》雜誌

工作31年76歲身故，勞保、勞退如何領？ ... 假設廖先生平均月投保薪資是3萬元，喪葬津貼即為15萬元，至於遺屬年金，以 ... 超過65歲的11年資都不算！

#37. 他苦撐8年就等「勞保湊國保」一次領雙年金 - 今周刊

編按：一名勞工在尚未達法定退休年齡時就離職退保勞保，為了請領年金、 ... 65歲時，王先生可以再領到國保老年年金，若當時他的國保年資有8年、月投保 ...

#38. 國民年金繳了十幾年，他60歲改保勞保，5年後一次拿回24萬

昨天去他家聊到退休的話題，才知道60歲的李先生在賣湯包之前有5年的勞保投保年資， ... 我回答：「不會的，等你65歲時辦退休時，可以同時領勞保老年給付的24萬元＋國民 ...

#39. 板農季刊

「阿榮伯，您不是已經超過65歲，您有申請老農津貼沒？ ... 八十七年十一月十一日之後才加入農保者，只要領過社會保險老年給付，包括軍保退伍給付、公保養老給付或勞保 ...

#40. 關於我們| 天秤座法律網

勞保 局說，舊制的勞保老年給付，投保年齡超過65歲或工作年資超過32.5年就不再加計年資，勞保年金制實施後，無效年資變成有效年資的受惠人數共1萬5656人，佔老年年金核 ...

#41. 勞健保計算機更新(v0.8.0) - 支援65 歲以上長者及外國員工保費 ...

前一陣子收到一個「Simpany 勞健保計算機」使用者的來信。信中提到因為他們產業比較特殊，同事中有較多超過65 歲的長者，這些長者不屬於勞保強制投保 ...

#42. 勞保老年給付3選擇，該月領還是一次領？未滿65歲被迫離職者

0年勞保年資者，若月領年金，大約8年後累計領到的錢就會超過一次領的金額， ... 領取勞保老年給付，就符合參加國保的資格，這樣等到65歲，除了有勞保 ...

#43. 員工到職時已年滿65歲，雇主還可以強制退休嗎？

事業單位強制員工退休後，接著就應檢視勞工的退休制度為新制或舊制，並依法計算退休金予勞工。由於勞退新制是由雇主按月另外依照員工 ...

#44. 勞退VS勞保老年給付

投保 資格. 勞工保險投保資格. ▷年滿15 歲以上， 65 歲以下之受僱員工(包括工讀生、臨 ... 普通事故保險給付之月投保薪資得合併計算，不得超過. 最高等級。

#45. 勞保老年給付3選擇，該月領還是一次領？未滿65歲被迫離職者

但若是2009 年1 月1 日以後才開始投保勞保的勞工，年資滿15 年者，只能選擇「老年年金給付」；未滿15 年者，只能選擇「老年一次金給付」，且都必須年滿60 歲才能請領（ ...

#46. 我的農保被退保了！老農津貼會被停發嗎？

老農津貼是政府為落實照顧長期從事農業工作，參加農保年資15年以上，年滿65歲農民 ... 未領取社會保險老年給付（如：軍保退伍給付、公教保養老給付、勞保老年給付及國 ...

#47. 超過65歲勞保香港 - Dongfeng

立法院三讀通過勞工保險條例部分條文修正案，將現行勞工保險強制投保年齡從60歲延後至65歲，同時，明文規定65歲以上勞工也能繼續投保勞保，藉此保障銀髮族投保權益。

#48. 勞保/國民年金比較3大差別& 早退晚退差多少？ (111年版)

最新修訂包括：1) 2022年勞保投保級距更新2) 國民年金不繳行不行和到底划 ... 如果能夠65歲退休，可以領勞保老年給付月領29,816元，差異超過一萬元。

#49. 勞保退休金(老年給付) 幾歲請領？ 請領資格？最多領多少？可以 ...

51年次以後的勞工，勞保老年年金給付之法定請領年齡提高到65歲 ... 每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；保險年資合計超過15年者，超過部分，每滿1 ...

#50. 勞保老年給付何時才能領？小心！3情況退休也領不到錢 - 518熊班

繳了一輩子的勞保，退休時還領不到老年給付？ ... 為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲)，但保險年資合計未滿15年的勞工，並辦理離職退保者。

#51. 退休族勞工可保職災保險目前有29萬人加保 - 自由財經

... 已領勞保老年給付的退休族，因為經濟因素重新投入職場。勞保局表示，為保障這些勞工，雇主可為其申請參加勞保的職業災害保險，即使是超過65歲、已領.

#52. 勞工保險條例(現行條例)

主要納保對象為未參加勞保、農保、公教保、軍保之25歲至未滿65歲國民。 ... 25歲以下，在學，且每月工作收入未超過其領取遺屬年金給付時之月投保金額。

#53. 勞工保險局

年滿15 歲以上， 65 歲以下之受僱員工(包括工讀生、 ... 勞保。 無一定雇主或自營作業之職業工人，才能由其所屬. 本業職業工會投保勞工保險(不含就業保險)。

#54. 防範「假退休、真領錢」勞委會函釋/65歲以上勞工再就業不可 ...

但現行超過65歲已經參加者，可以繼續加保至退保為止。 勞委會5月14日核釋勞工保險條例第六條第一項及第五十八條第六項規定，有關六十五歲以下已領取勞工保險老年給付， ...

#55. 中高齡勞工重回職場，還要保勞保、繳勞退嗎？ - moneybar

狀況3.已經領取勞保老年給付或超過65歲已領取其他社會保險養老給付. →雇主可為勞工辦理職業災害保險. 狀況4.無論是否領取勞保老年給付或勞工退休金.

#56. 老年給付|桃園保險業務職業工會

參加保險年資合計滿二十五年，年滿五十歲退職者以上得請領老年給付，每滿一年按其退休前三年之平均月投保薪資發給一個年月老給付，年資超過15年者其超過部份均雙倍加 ...

#57. 勞保強制加保年齡上限提高至65歲| 中華人權協會

因應人口高齡化趨勢，以及「勞基法」強制退休年齡與就業保險強制加保年齡都已延長到六十五歲，立法院社福及衛環委員會昨初審通過「勞工保險條例修正草案」，將現行勞工 ...

#58. 農保滿15年65歲可月領老農津貼7550元- 生活新聞 - 中國時報

勞保 局表示，只要農民參加農保年資15年以上，年滿65歲農民，並符合在國內設有戶籍，且於最近3年內每年居住國內超過183日；同一期間未領取政府發放之 ...

#59. 第5 頁：為何請領年金的年齡要延後?

員採年資加年齡的85 制、教育人員75 制、勞退新制60 歲、勞工保險107 年調. 高到61 歲(115 年調高到65 歲)、國民年金65 歲、老農津貼65 歲。 二、國人平均餘命已超過80 ...

#60. 【投資怪簡單#5】幾歳領勞保老年年金最划算？！ ft. 怪老子

法定退休年齡是 65歲 ，但你知道政府有個條款，晚一年領會多4%，最多可以晚5年，也就是多20% 早一年領會少4% ，最多可以早5年，也就是少20%看起來好像晚 ...

#61. 有關本校為兼任教師辦理參加勞工保險

三、已領取勞保老年給付，或年逾65歲已領取其他社會保險養老給付者，由本校為其辦理參加職業災害保險，惟年逾65歲首次加保勞保者，不. 予受理加保。 四、勞工保險是 ...

#62. 國民年金 - 新北市板橋區公所

國民年金納保對象: 依照國民年金法第6條及第7條的規定，年滿25歲、未滿65歲，在國內設有戶籍，且符合下列情形之一的國民，在未參加勞保、農保、公教保或軍 ...

#63. 先繳1508元國保就可月領4816元| 聯合新聞網 - 遠見雜誌

勞保 局統計，具有開辦時年資且64-65歲（即將領取或已具領取老年給付資格 ... 這就是勞保局所說的國民年金十年大限，只要有一個月以上保費積欠超過十 ...

#64. 勞保年金核付6.7萬人最高月領4萬餘元 - Taiwan News

中央社記者陳舜協台北26日電）勞保年金施行滿週年，行政院勞工委員會勞工 ... 勞保局說，舊制的勞保老年給付，投保年齡超過65歲或工作年資超過32.5年 ...

#65. 退休族再就業參加勞保勞退有保障 - 金門縣政府

勞保 局說明，已領取勞工保險老年給付之勞工，或超過65歲且已領其他社會保險養老 ... 又該法之保險效力係自勞工到職當日生效，即使雇主未申報勞工投保，發生職災事故仍 ...

#66. 年逾65 歲勞工參加失業職業訓練期間仍可參加勞保勞委會

參照行政院勞工委員會102年1月16日勞保2字第1020140029號令的內容。年齡已超過六十五歲的勞工首次參加勞工保險者，應不予受理加保。

#67. 65歲以上再受僱不能加職保 - 苦勞網

勞保 規定已領取勞保老年給付者不能再加入勞保，早期很多勞工五六十歲就領取勞保老年給付，一旦重新投入職場，雇主常因擔心勞工沒有職災保險而不願雇用。勞 ...

#68. 勞保老年給付勞工退休金

當然可以! ○ 只要年滿65歲、有參加過國保，不論. 年資多少都可以請領國保老年年金 ...

#69. 秒懂勞保年金請領資格、相關權益：勞退請領再延一歲

2、符合勞保投保一定年資：因為勞保年資會影響老年年金請領的時間，勞工務必留意雇主是否有幫您投保勞保，以免預計好退休的年齡卻因為無法請領而延後 ...

#70. 勞保年金請領年份速查!民國哪一年可以退休?領【勞保老年年金 ...

也就是說只有47年次到50年次出生的長輩，在不減給的狀態下,可以在65歲以前 ... 一、勞保年資超過15年，且「46年次(含)以前」出生的勞工朋友，只要年 ...

#71. 投保年資vs 老年年資– New North

老年一次金的請領年齡與老年年金一樣，也是從一七年起逐步提高，每兩年提高一歲，到一一五年最高為六十五歲。 但因為他國保年資有5年，與勞保年資13年併計，符合「勞保年資 ...

#72. 中高齡重回職場投保規定分3種| 生活 - 中央社

至於已領取勞保老年給付或超過65歲已領取其他社會保險養老給付像是公保等的勞工，黃錦儀說，雇主可以為其辦理參加職業災害保險。

#73. 65歲一定要退休嗎 - Todding

其強制退休權在雇主，但對於年滿65歲，體能尚可，仍有工作意願之勞工，事業單位 ... 除了勞工退休金外，在雇主幫他投保的勞工保險，原來還可以讓他再領另一筆退休金。

#74. 超過65歲勞保年金與國民年金的疑問? @ Pelikan 4001 :: 痞客邦::

於78年3月11日加入勞保至今未曾中斷年資至97/07/19為19年131日.且近3年的平均投保薪資為19200.現今每月皆有領取老年福利津貼3000元.若等勞保年金開始實施再辦退保請問每月 ...

#75. 勞動部宣布擴大1萬元紓困對象7月遭減薪、65歲以上在職者均 ...

勞動部發放的1萬元紓困金給全時受僱和部分工時勞工，2者都採就業保險月投保薪資做為請領資格，但由於超過65歲以上、已領取勞保老年給付或其他社會保險 ...

#76. 勞保漲價、國保調漲也來！什麼是國民年金？不繳可以嗎？ - 股感

勞保 、國保分別請領你可以在60 歲時，先領取勞保「老年一次金」，計算方式是：平均月投保薪資x 勞保年資x 1個月。接著，在65 歲時請領國保「老年年金」。 65 歲時，勞保、 ...

#77. 勞保年改謠言終結站 - 總統府國家年金改革委員會

98年開辦勞保年金已明定老年年金請領年齡由60歲逐步提高至65歲，且年資滿15年得請領年金。本次年金修正草案請領年齡及加保年資條件，均未變動。

#78. 如何請領勞保、勞退、國保 - 耐美知識

註：勞保老年給付是所有投保勞保勞工一定會有的保障，如果勞保年資在15年以下， ... 幾歲可領錢 60歲 65歲或保險滿20年 65歲工作未滿15年 60歲時一次領出 60歲時一次領 ...

#79. 勞保(勞工)退休給付問與答收集2020.03.16更新

2，若有新工作，是投保職業災害保險並由雇主提撥6%退休金（勞退新制），也就是說若我能持續有工作到60歲（或65歲）我還可領取勞保老年年金，對嗎？

#80. 超過65 歲保勞保

勞工第一次加入勞工保險依規定不得超過65歲，但65歲前曾加入勞工保險之被保險人，如離職退保未領取老年給付，於滿65歲後再從事工作，得由其所屬投保單位 ...

#81. 勞工保險老年給付與勞工退休金是什麼？勞保與勞退差在那邊 ...

國民年金保險(國保)是什麼?不繳會怎樣？老年年金幾歲可以領與領多少? 健保費要繳到幾歲?65歲 ...

#82. 國民年金暨勞保老年給付之優缺點分析答客問 - 華儲

一）國民年金是給滿25 歲、未滿65 歲，沒有參加公教保、軍保和勞保的國民 ... 給付年資有沒有超過15 年來決定能否再參加國民年金，如果超過15 年，

#83. 訊息公告- 最新消息 - 天主教聖馬爾定醫院職業醫學中心

... 凡領取勞保老年給付及超過65歲領取其他社會保險養老給付，不能再參加勞工保險及 ... 職業災害保險之保險費由雇主全額負擔，勞工在保期間若不幸發生職災事故，即可 ...

#84. 還沒領老年年金就過世，之前繳的保費不就白繳了?

被保險人在國保加保期間，如果未達領取國保老年年金的年齡(65歲)即死亡，實際為其支出殯葬費用的人，可...

#85. 【勞健保】年滿70歲的員工| 財會諮詢

A：對方之前有投保過勞保嗎？有投保過，而且尚未領取老年給付的話，貴公司除了職災保之外，還要再辦理勞保及勞退金；如果對方以前都沒有投保過勞保的話，因為超過65歲 ...

#86. 退休在台灣

為了照顧廣大的勞工於2009年1月1日勞保年金制度實施前，已領勞保老年給付者，如未滿65歲，仍應參加國民年金，不受勞保年資之限制。換言之，這類勞工的投保年資，依分別 ...

#87. 112年社政法規大意看這本就夠了[初考地方五等]

在98年1月1日勞保年金實施以後至112年9月30日止,領取公保養老給付、軍保退伍 ... 一次領取之公保養老給付、軍保退伍給付、勞保老年給付的總額未達50萬元者,自年滿65歲 ...

#88. 【作者通信】30 歲理財煩惱（上）不婚不生不買房，只靠儲蓄 ...

【作者通信】30 歲理財煩惱（上）不婚不生不買房，只靠儲蓄勞保能善終嗎？ ... 加5% 的通膨預算，如此推算35 年（假設你65 退休），看這樣能有多少。

#89. 年金改革施行後若干憲法問題之研究 - 第 110 頁 - Google 圖書結果

依行政院年金辦公室的整理,又可以先粗分為: 社會保險,包括公保、軍保、勞保、國 ... 4 修正重點為:一、月退休金支領年齡,公務人員逐年延後至65歲,教育人員高中以下的 ...

#90. 社會政策與社會立法: 兼論其社工實務 - Google 圖書結果

老年農民,年滿65歲,在國內設戶籍,且近三年內每年居住超過 183日者。 2.申領時參加農民健康保險之農民且加保年資合計15年以上者,或已領取勞保老年給付之漁會甲類會員且 ...

#91. 65歲後繼續工作,可加勞保嗎?

如果還沒領老年給付且65歲前已有勞保年資者，繼續工作還是要加入勞保；若已領老年給付者繼續工作，只能加入職災保險，但兩者一樣都享有勞退金：雇主每 ...

#92. 【圖解新聞】勞保不是拼越久領越多弄錯這眉角少領100萬

舉例來說，從16歲就開始工作的勞工老王，70歲退休時選擇請領老年年金，勞保年資達55年3個月，平均投保薪資4萬3900元，因為他延後請領年金可以 ...

#93. 內政部全球資訊網-中文網

... 物及超過85%既有建築物達到近零碳建築的目標，今日邀請產、官、學界及公民團體近40位不同領域的代表參與，期望多方蒐集各界觀點，以作為未來政策規劃推動的參考。

#94. 勞保投保年齡上限延長至65歲銀髮族二度就業有保障(101/12/5)

立法院三讀通過勞工保險條例修正案，將勞保投保年齡上限從現行60歲延長至65歲。中華人事主管協會執行長林由敏指出，法定退休年齡延後已成為各國趨勢， ...

#95. 勞保局：強制加保年齡上限提高至65歲 - 天天要聞

勞保 局指出，考量到勞動年齡往後延長的趨勢，因此比照勞動基準法、就業保險法規定，加強保障勞工加保權益，將保強制加保年齡上限提高到65歲。這項修正與勞保老年年金 ...

#96. 勞保投保齡延至65歲銀髮族二度就業更有保障@ 快修網電腦 ...

101.12.04 立院已三讀通過，未來勞保投保年齡上限將從現行60歲延長至65歲，並規定65歲以上勞工也能繼續投保。對此，人事主管協會表示，延後法定退休 ...