社會安全網的第一線守護者─社工,自身其實是泥菩薩...
平安的家園,該是什麼模樣呢?
每當有悲劇發生,社工常會被大眾輿論痛罵,很少人知道他們
長期處在暴力威脅、替代性創傷、專業被瞧不起的困境
上班期間,被個案找人圍毆的社工師
法院的判決是…
社福機構又是怎麼技巧讓社工回捐薪水「做功德」呢?
兒少安置是誰的責任?
監察院為何糾正衛福部?
社區關懷訪視員是走進精神病人家中的第一線工作者
國家卻一直沒補足人力
台灣國民心理健康預算,1個人平均只有27塊
TVBS全面檢視社會安全網絡
高齡少子化的台灣,未來只會更加依賴社福系統
要怎麼做,才能有一個身心安頓的環境
我們點出問題,輔以數據,提供解方
#社會安全網 #社工 #做功德 #衛福部
#TVBS新聞|#TVBSSNG|#TVBS直播
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過179的網紅台南市議員林易瑩,也在其Youtube影片中提到,一起讓社會安全網更堅實 不要再有孩子落下! 今天是台南市議會「『虐童』事件處理及防治」專案報告。在最近的兒虐案中,過多的個案細節不斷在臉書與新聞媒體中曝光,也造成家庭的二度傷害。因此,易瑩要求市府多加注意,在公開討論時,應著重於政策作為,一定要避免談論案件細節。 #關注青少女懷孕問題 根據衛福...
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「未成年勞工遭職場霸凌、囚虐?這些角落不該再被忽視!」
前年一名桃園未滿 16 歲的台印混血中輟少年,透過人力仲介銀行到工程行工作,卻被同事暴力虐打致死;不久前,彰化台越新移民二代 17 歲中離少年,也是透過仲介找到鐵工工作,卻遭到雇主囚禁、虐待三個月才獲救。兩年來,發生兩起未成年少年職場打工受虐案件,造成一死一重傷的悲劇。
今天上午,台少盟邀請我與吳玉琴、賴香伶、林昶佐委員,以及許多民間團體、專家學者,一同召開記者會,呼籲行政院及各部會,應該正視並且徹底檢討、填補未成年勞工於職場受虐的問題。
對於兩年來的這兩起悲劇,我相信這不會是個案,此時此刻,應該還有許多未成年的工作者,處在這樣的勞動條件之下,輕則被苛扣薪水,被要求超時工作,甚至正在被霸凌,正受到傷害。
我們希望審慎檢視,該如何保護這些正在被不當對待的孩子?
依照《勞基法》45 條規定:雇主不得雇用未滿 15 歲之人從事工作,但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康而許可者,不在此限。
也就是說,除非已經國中畢業,或者雇主向勞工局申請,並通過童工雇用審查,才能雇用未滿 15 歲的勞工。
而即使通過審查,未滿 16 歲的童工也有嚴格的工作時間限制,如:不能加班,也不能在夜間工作。此外,對於未滿 18 歲之人,《勞基法》第 44 條有特別限制雇主不能要求他們從事危險或有害的工作。
根據教育部統計,2018 年的國中輟學通報數是 3,137 人,而有多少輟學的孩子現在正處於這樣危險的工作環境中?通報過後是否有後續積極聯繫、關心,都是政府現在就應該去了解、介入的。
我們應該正視的問題是,這些孩子,是否是因為家中經濟弱勢,需要出來工作養活自己,甚至貼補家用?然而在目前沒有合適管道的情況下,很容易就透過私底下的人際網路,或是違法的人力仲介公司,去尋找工作,導致工作環境、品質如何?都無人可管。
在政府推行十二年國民基本教育的同時,除了義務教育階段,會有入學委員會追蹤關心中輟生;而國中畢業的少年,若想兼顧就學與就業的人,則可以透過建教合作。
若真的因家庭環境,導致有就業需求,我們應該以合法管道,協助他們轉銜進入就業環境,或是透過勞動部的勞動力發展署去輔導做職訓,由各地方政府勞工局媒合適當的人力仲介公司,幫他們找工作。如此一來,勞動安全相對有保障,政府也才能掌握他們工作的勞動狀況,安排需要的訪視與關懷。
雖然法令面有維護未成年勞工權益的基本規定,但對於這些孩子在工作場域受虐的問題,卻沒有相關配套預防措施。
勞動部、教育部應該跨部會合作,並且去聯繫各地方相關局處跟學校,掌握有多少未在就學環境的未成年,有工作的需求,並且去檢視這些工作場域,是否適合青少年工作,避免更多憾事發生。
關懷訪視員薪水 在 皮筋兒 Journey Facebook 的最讚貼文
有些人是不是搞不清狀況?這是紓困不是濟貧好嗎?
報稅時不就減稅了嗎?
現在是針對因疫情關係的紓困補助......
也不要這時候拿出社會制度上問題一起作撒尿牛丸好嗎?
🌻以下資訊:
您好,如果沒有勞保,若生計困難,沒勞保、打零工,可以考慮急難救助:
可向縣市政府、公所提出申請。
可洽詢:福利諮詢專線:1957(週一至週日 8:00-22:00)
或者是,低利的勞工紓困貸款,現在不限一定要有勞保才能申請,只要有工作事實,可洽詢24小時免付費專線:1955 或 0800-777888
如果勞健保跟著公司,如果公司有減薪或減工時,可以使用這個:有三種方案:【安心即時上工計畫】、【安心就業計畫】、【充電再出發計畫】
都可補助短少的工時薪資。
可洽詢:0800-777888。
更多更詳細的可以看 3Q 陳柏惟這篇:
紓困方案好多種,到底要選哪一種,難道要靠擲筊?
不煩不煩,眉頭不要深鎖,我跟團隊整理了一些,一般民眾可能比較會用到的紓困方案。
看完還是頭很痛?沒關係,請來電:
烏日區服務處電話:04-2337-7383 服務時間:11:00-20:00 無休
沙鹿區服務處電話:04-26620913 服務時間:目前10:00-19:00 週一至週五(5月4日後,改週二至週六 9:00-18:00 )
我的團隊都會盡力服務!
👌紓困方案看過來
#我沒有勞保也沒有工會怎麼辦
若負擔家庭主要生計者罹患重傷病、失業或因其他原因無法工作,導致家庭生活開銷有困難,可申請「速訪、速核、速發」的急難紓困。通報後24小時內訪視小組就會實地訪視,核定後24小時內發放1至3萬元關懷救助金,若經過認定屬於急迫個案,訪視時更將立即先發給5000元救助金。
怎麼申請:
可向縣市政府、公所提出申請。
可洽詢:福利諮詢專線:1957(週一至週日 8:00-22:00)
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#學貸怎麼辦?
緩繳本金:因疫情導致還款困難者,可持109年1月後每月月收入未達新臺幣3萬5,000元之相關證明文件,向承貸銀行申請緩繳本金措施。
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#弱勢老人兒童身障津貼
領有身心障礙生活補助、領中低收入老人生活津貼、領弱勢兒童及少年生活扶助、領弱勢家庭及緊急生活扶助、低收入戶中有領兒童生活補助、領有低收入戶的就學生活補助、中低收入戶內有兒童或少年者。
4月底前會將首次1500的補助匯入戶頭,不需額外申請。
可洽詢:福利諮詢專線:1957(週一至週日 8:00-22:00)
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#稅務也有紓困喔
各種稅務相關:個人、營業稅、地方稅、國稅,什麼房屋稅、地價稅、牌照稅....可以延期或分次繳納
請洽稅務諮詢專線:0800-000321(週一至週五8:30~18:30)
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#有勞保有加入工會
【自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼】
資格條件:
1. 具中華民國國籍。
2. 109年3月31日已於職業工會參加勞工保險,且申請補貼時仍於職業工會在加保中。
3. 109年3月之月投保薪資為新臺幣2萬4千元(含)以下。
4. 107年度個人綜合所得總額未達綜合所得稅課稅標準新臺幣40萬8千元。
5. 未領取其他機關所定性質相同之補助、補貼或津貼。
紓困內容:
經審核通過後,每人每月補助新臺幣1萬元,一次發給3個月,共計新臺幣3萬元整,將直接匯入申請人所附國內金融機構或郵局帳戶。
此方案可洽:
02-23961266分機5555
台中可洽:
臺中市勞工保險局辦事處 臺中市西區民權路131號 (04)2221-6711 (04)2220-7215
臺中市勞工保險局第二辦事處 臺中市豐原區成功路616號 (04)2520-3707 (04)2520-3709
#最新消息424更新
#無一定雇主或自營作業的漁會甲類會員也適用勞工紓困
無一定雇主或自營作業的漁會甲類會員,符合:實際從事漁業工作、3月31日以前在漁會投保勞保、投保薪資在2萬4千元以下、107年所得不到40萬8千元等條件的漁民,即可申領3個月3萬元的紓困金,農委會初估有8至10萬人受惠。符合條件的漁民向漁會申請。
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#時機歹歹沒頭路了怎麼辦
【失業給付】
資格條件:
1. 非自願離職。
2. 辦理退保當日前3年內,就業保險年資合計滿1年以上。
3. 具有工作能力及繼續工作意願。
4. 向公立就業服務機構辦理求職登記,自求職登記之日起14日內仍無法推介就業或安排職業訓練,得請領失業給付。
紓困內容:
按被保險人離職退保當月起前6個月平均月投保薪資60%發給失業給付,有扶養眷屬者可加發10%,最多加發20%。發放時程最長發給6個月,但離職退保時已年滿45歲或領有身心障礙證明者,最長發給9個月。
失業給付方案可洽:
台灣就業通客服專線 0800-777-888
台中可洽:
中彰投分署 (04)2359-2181 分機2128
臺中市就業服務處 (04)2228-9111 分機36104
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#沒頭路了要養小孩怎麼辦
【108學年度第2學期失業勞工子女就學補助】
資格條件:
1. 自109年1月18日起至109年5月31日止非自願離職,並經核付失業給付者。
2. 以財政部財政資訊中心提供之資料,申請人及其配偶107年度綜合所得總額在新臺幣148萬元以下。
3. 申請人至109年5月31日止未曾請領勞保老年給付。
4. 子女就讀國內高中職或大專校院具有正式學籍。
附註:研究生、公費生、各類在職班、學分班、假日班、空中大學、空中行、商專、學士後各學系學生及大專校院延畢學生等,不在補助範圍。
失業勞工子女就學補助方案可洽詢:勞動部-勞動福祉退休司 (02)8590-2802
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#被減班了收入減少怎麼辦?
有三種方案:【安心即時上工計畫】、【安心就業計畫】、【充電再出發計畫】
都可補助短少的工時薪資。
但要選哪一種?可洽詢:0800-777888。
台中可洽:
中彰投分署:04-23592181分機2121
臺中就業中心 電話 (04)2222-5153
台中市政府就業服務處 電話 (04) 2228-9111
豐原就業服務站 電話 (04)2527-1812
沙鹿就業服務站 電話 (04)2662-4191
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#周轉不靈怎麼辦
【勞工紓困貸款】
申請人資格不綁勞保、就保,只要是在職勞工或可提出工作證明的勞工,都可以申請貸款,例如可用薪水條、扣繳憑單或存款帳戶收入等,做為有工作事實的證明,首年利息由勞動部補貼,可分三年償還,每人最多可貸十萬元。勞動部下週將公告勞工紓困貸款須知,最快27號開放申請。
可洽詢24小時免付費專線:1955 或 0800-777888
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【小商家貸款】
免開發票小吃店、早餐店之類的有稅籍小商家,已有25家銀行承辦,簡化銀行核貸流程,特別設計一簡易評分表取代財務報表,此簡易評分表共有5大評分標準,只要評分有70分以上即符合資格,免擔保人也免擔保品,最快7天內核貸。
諮詢專線:1988
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【微型創業鳳凰貸款】
年滿20歲之失業者,其事業在109年1月15日後依法設立登記,可有資格申請。
貸款額度最高200萬元,貸款年限7年,貸款利率按郵政儲金2年期定期儲金機動利率加年息0.575%機動計息。貸款戶須自行負擔信用保證0.375%保證手續費。
前2年利息由勞動部全額補貼。用保證機制 提供9成5保證,且免擔保人及擔保品。
鳳凰貸款可洽詢勞動部創業諮詢服務中心諮詢專線:0800-092-957
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#現有貸款可以調降嗎?
(1)自用住宅貸款:
貸款餘額1,000萬元以內部分,加計央行降息1碼及公股銀行減收1碼,共減2碼(0.5%),期間自109年4月1日至同年9月30日;貸款餘額超過1,000萬元部分依央行降息1碼。
(2)消費性貸款:
信用卡、信貸及車貸等貸款,於各行歸戶後貸款餘額1,000萬元以內部分,加計央行降息1碼及公股銀行減收2碼,共減3碼(0.75%),期間自109年4月1日至同年9月30日;貸款餘額超過1,000萬元部分依央行降息1碼。
(3)適用範圍及實施方式:
本案新舊貸款均適用,並由公股銀行主動執行利率調降事宜,民眾無需另外申請。
附註.因疫情影響日常生活而有還款困難之個人,公股銀行提供既有貸款寬緩措施、信用卡緩繳方案及個人貸款專案等,有需要之個人可向公股銀行申請暫緩繳納借款本金、展延借款期限、減免計收信用卡違約金及循環利息等費用。申請緩繳展延不影響個人信用。
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又附註
#這次紓困方案有的要有勞保,#阿我怎麼知道自己勞保保多少?
※ 怎麼查詢自己的投保條件
依照「個人資料保護法」及「政府資訊公開法」規定,被保險人投保資料僅得由其本人或所屬投保單位查詢。
勞工可依下列方式查詢:
1.以勞動保障卡透過自動櫃員機(ATM)查詢。
2.以中華郵政金融卡透過郵局實體自動櫃員機查詢。
3.網路查詢。(勞動部勞工保險局網頁)
4.勞保局辦事處臨櫃查詢。
5.電話查詢。(勞動部勞工保險局02-2396-1266轉分機3111)
https://www.facebook.com/540113462988316/posts/1139519823047674/?d=n
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🌻真的不知道怎麼辦,打給你選區的立委好嗎?
關懷訪視員薪水 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的最佳解答
一起讓社會安全網更堅實 不要再有孩子落下!
今天是台南市議會「『虐童』事件處理及防治」專案報告。在最近的兒虐案中,過多的個案細節不斷在臉書與新聞媒體中曝光,也造成家庭的二度傷害。因此,易瑩要求市府多加注意,在公開討論時,應著重於政策作為,一定要避免談論案件細節。
#關注青少女懷孕問題
根據衛福部的統計資料,未成年者不是施暴者數量最多的年齡層,但是青少女懷孕且留養,等於是小孩生養小孩。再加上小爸媽們不只要生養小孩,還得面臨原生家庭、婚姻、學業、工作等變動,生活的不確定性極高。因此,易瑩認為市府應該考量未成年者家庭變動性高,請市府為這些大小孩子著想,著手研擬在成年之前不直接結案,而是轉入社工家訪、電訪頻率較低的後期追蹤系統,而且,這樣的追蹤不能夠由鄰里長或志工等本身不具社工專業的體系取代。
#關注社工過勞
易瑩在發言中多次強調,社工長期面臨高工時、低薪資、被迫回捐薪水等勞權困境,台南甚至在去年四月獲得社工工會頒發的回捐比例最高獎。在市府多次爭取中央社福資源挹注的時候,也應該要積極改善社工的處境,並將新爭取的資源分配到青少女懷孕留養的後期追蹤系統,避免增加現有社工的負擔,也才能真正達成強化社會安全網,避免下一樁悲劇發生的目標。
在衛福部提出春節關懷訪視專案後,台南市社會局也將之納入今天的專案報告中。可是基層的社工平常都已經非常辛苦,社會局到底有沒有編列預算來支應增加的人力跟加班經費?社會局黃志中局長回答,增加最多的是風險家庭結案後再追蹤,但人力跟經費沒有增加。
易瑩繼續追問,社會局真的有考量過社工過勞的問題嗎?希望社會局不要讓原先的美意,變成累死社工!
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🐻易瑩的Facebook:https://www.facebook.com/linyiyingnpp/
🦉易瑩 Instagram : https://www.instagram.com/voteyiyinglin/
🐱易瑩開放資料平台:https://drive.google.com/open…
關懷訪視員薪水 在 社工師、輔導教師)人力資源工作分享區| 徵到一位同事~還缺一 ... 的推薦與評價
徵到一位同事~還缺一位同事快快來 衛福部臺北醫院精神科徵人公告職缺名稱:精神及自殺關懷訪視員一名工作內容: 1.精神、自殺個案及其家屬之個案管理、心理輔導、 ... ... <看更多>
關懷訪視員薪水 在 家庭關懷訪視員桃園 :: 長照機構資訊網 的推薦與評價
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關懷訪視員薪水 在 [疑問] 心理相關的兩份工作- 看板PSY 的推薦與評價
最近有應徵上了兩份工作..
一份是關懷訪視員
一份是醫院內的研究助理
本來已經決定要去關懷訪視員那份工作了
因為薪水待遇比較好 又有提供宿舍
我覺得也都一定會學到對我未來研究所會有幫助的東西
(工作兩三年後還想繼續升學)
但是要推掉研究助理那份工作聽到那邊老師對我說的話我又開始猶豫了...
研究助理那份主要是要幫忙收精神病患的實驗資料
所以要與醫院人員打好關係 還有與病患跟家屬溝通
希望個案能參與這項實驗
而那位老師說關懷員常會被分派一些行政工作
也沒有什麼臨床經驗 所以研究所面試時也不會比較吃香
還說之前有做過關懷員 之後再來做這份研究助理的同學說經驗真的差太多了
覺得這份可以學到比較多的臨床經驗
所以想請問不知道有沒有做過類似關懷員工作的人 真的是這樣嗎??
或是不知道在心理相關方面工作的前輩有沒有什麼意見
謝謝!!
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