主持人:阮慕驊
來賓:「投資家日報」總監 孫慶龍
主題:2個心理測驗,看出你能否在股市賺錢?
節目時間:週一至週五 5:00pm-7:00pm
本集播出日期:2021.02.08
#每週投資觀察 #孫慶龍
【財經一路發】專屬Podcast:https://www.himalaya.com/98money168
-----
訂閱【豐富】YouTube頻道:https://www.youtube.com/c/豐富
按讚【豐富】FB:https://www.facebook.com/RicherChannel
▍九八新聞台@大台北地區 FM98.1
▍官網:http://www.news98.com.tw
▍粉絲團:https://www.facebook.com/News98
▍線上收聽:https://pse.is/R5W29
▍APP下載
• APP Store:https://news98.page.link/apps
• Google Play:https://news98.page.link/play
▍YouTube頻道:https://www.youtube.com/user/News98radio
▍Podcast
• Himalaya:https://www.himalaya.com/news98channel
• Apple Podcast:https://goo.gl/Y8dd5F
• SoundCloud:https://soundcloud.com/news98
「鴻海線上測驗」的推薦目錄:
- 關於鴻海線上測驗 在 豐富 Youtube 的最佳貼文
- 關於鴻海線上測驗 在 [面試] 鴻海資料中心- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於鴻海線上測驗 在 鴻海面試英文考題的原因和症狀,PTT、DCARD、MOBILE01 的評價
- 關於鴻海線上測驗 在 鴻海面試英文考題的原因和症狀,PTT、DCARD、MOBILE01 的評價
- 關於鴻海線上測驗 在 鴻海面試英文考題的原因和症狀,PTT、DCARD、MOBILE01 的評價
- 關於鴻海線上測驗 在 鴻海科技集團/董辦暑期實習生計劃 - YouTube 的評價
- 關於鴻海線上測驗 在 桃園升學大小事分享平台| #鴻海集團#工程師錄取#英文心得分享 的評價
- 關於鴻海線上測驗 在 鴻海英文考古題的問題包括PTT、Dcard、Mobile01,我們都能 ... 的評價
- 關於鴻海線上測驗 在 鴻海英文考古題的問題包括PTT、Dcard、Mobile01,我們都能 ... 的評價
- 關於鴻海線上測驗 在 鴻海英文考古題的問題包括PTT、Dcard、Mobile01,我們都能 ... 的評價
- 關於鴻海線上測驗 在 [面試] 台積英文測驗- tech_job - PTT職涯區 的評價
- 關於鴻海線上測驗 在 (有圖)面試分享~鴻海富士康集團,管理強勢的公司 - Mobile01 的評價
- 關於鴻海線上測驗 在 面試經驗(科技業) - 工作板 - Dcard 的評價
- 關於鴻海線上測驗 在 [心得] 鴻海/404/智易/啟碁/安霸/中磊面試心得- 看板Tech_Job 的評價
- 關於鴻海線上測驗 在 Re: [面試] 面試心得(下) (鴻海/普安/智易/Tomtom) - 看板Tech_Job 的評價
- 關於鴻海線上測驗 在 [心得] PM面試-Google/華碩/和碩/鴻海/緯創(上) - Tech_Job 的評價
- 關於鴻海線上測驗 在 [請益] 鴻海簽呈流程- 看板Tech_Job - PTT網頁版 的評價
鴻海線上測驗 在 鴻海科技集團/董辦暑期實習生計劃 - YouTube 的推薦與評價
經過逐一確認資訊完整度及審查資料後,符合資格的205位同學進行第二階段的 線上 英文及相關 測驗 ,並從中再選出前70位同學進入第三階段~面談! ... <看更多>
鴻海線上測驗 在 桃園升學大小事分享平台| #鴻海集團#工程師錄取#英文心得分享 的推薦與評價
鴻海 集團#工程師錄取#英文心得分享鴻海工程師Sunny-英文錄取心得 ... 有興趣進一步了解桃園市升國中數理資優班鑑定報考資訊、數學鑑定測驗命題範例,以及我們所開設的 ... ... <看更多>
鴻海線上測驗 在 [面試] 鴻海資料中心- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
即然事情差不多告一段落了,就來PO一下心得文好了
本篇寫的是面試的內容跟技巧,至於薪資跟福利內容我想網路上都查得到
有需要的人可以參考看看
時間:5月底
小弟背景:31歲,退伍後至南部一間過年會放煙火的公司做MIS,一待就是3年好幾個月
主要負責,除了寫程式,其他統包~
面試:鴻海資料中心維運工程師
過程:
一開始會先做英文跟人格測驗,英文的話有明訂沒有330分不能進入下一段面試(滿分900)
聽到整個人毛都束起來,還被安慰說不要太緊張,事實上,真的不用太緊張,考試內容完
全是採用TOEIC的方式,分成聽跟閱讀,聽的部份有聽對話選答案、看圖聽問題、看圖聽
對話然後選答案,閱讀的話分成課漏字、文句中選不對題的單字、短文閱讀,也就是說
把TOEIC的那套精簡化後拿來測試,不過題目應該是鴻海自已找人再設計的,因為其
中有一題圖片是台灣的電影院XD。
有時間限制,沒記錯50分鐘要做60題.
基本上,TOEIC考多少分,該測驗就會多少分,水準沒差很多,唯一差別是,答題後
無法回到上一題再答,不能回頭,其他的攻略差不多都一樣,像TOEIC會教英聽出來
時先看過答案,以有心裡準備他要問什麼....之類的。
人格測驗,都是情境題,大致像
"如果今天女朋友跟你鬧分手,你會?
a)直接下跪求情
b)請求共同朋友幫忙說情
c)請對方父母幫忙說情
d)順其自然,我有30cm,他自然會回頭"
然後將選擇排序,選一個最適合你的做法 (如:d>b>c>a)
真的沒有所謂的對跟錯,但是請用心做答,這邊沒辦法給意見。
完成後人資會請你稍後,然後他會結算你的成績(在按送出後也會看到自已的成績)
還有人格分析的結果,雖沒仔細看內容,只看到長條圖表跟五角圖
然後由該用人單位的主管和應徵者面談,因為是維運的單位
問的大多是技術了解多少,事件發生時該如何處理,SOP的制定之類
這方面要能懂技術能夠說得出來,一方面也要有足夠的經驗
像是"您擔任MIS這段時間,處理過最讓你印像深刻的案件是什麼?"都會問
跟我所見過的大公司給我的感覺差不多,想要的人是會想學東西,對該領域有熱情的
或許有人會說要新鮮的肝,我只能說看是用什麼點下去看事情吧,見人見志。
基本上,不要答非所問,不要設法將不知道的事情講得自已很明白,或是導到自已知
道的領域,面試官大多丟直球,接就是了,接不到就算了 =_="
不過,面試的難度主要取決於面試官,能準備的就是盡可能先知道應徵職位要什麼技能
然後再以平常心應答囉。
小弟當天算一算面談共花了一個半小時,說到後段口已經乾掉,然後腦袋已經當機
重覆的答案一直出來,現在想想,很累也蠻丟人的~XD
結果:錄取
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.171.135
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1402563435.A.43F.html
... <看更多>