30歲之前你想成就什麼? 讓企業人資長幫助你量身打造屬於自己的職涯計劃-9/22就業發展計劃說明會 - 夢想之家青年中心
夢想之家人才發展計劃透過性向與人格測驗、人才發展方法論以及業界專業眼光，幫助找到優勢，並確立適合自己也能適應職場的穩固職涯目標。
【關於計劃】
我們並非提供一般單次性職場講座或課程，而是整合所有培訓資源，以學員個人為核心，從訂出職涯目標、撰寫履歷、面談訓練、投遞履歷至職場發展，讓學員在職涯中發揮最真實的自己，成就更好的自己。
我們透過性向與人格測驗、人才發展方法論以及業界專業眼光，幫助學員客觀認識自己的優勢，並確立適合自己也能適應職場的穩固職涯目標。此外我們也邀請前104人資長唐元熙女生共同研發人才發展流程，此流程引用企業發展高階人才的方法IDP作為個人發展計劃模型，透過與人資顧問一對ㄧ諮詢，讓學員能為自己訂立五年職涯發展計劃，並且知道如何發揮與展現自身優勢。
進入職場後，我們將學員按產業分組，並邀請企業10年主管經理的導師，除了分享職場經驗與建議外，透過深度對話與引導協助每位學員解決問題與持續發展職涯計劃。
【你可以從這個計劃獲得甚麼?】
1.客觀認識自己的優勢與獨特
2.更知道自己在職場職涯中自身定位與發揮自己的優勢
3.客製化的職涯發展路徑
4.來自不同背景一起努力的夥伴
【誰適合參與這個計劃?】
1.對職涯有方向卻不確定如何展開第一步
2.對職業有方向但常在想這就是我想要的嗎?
3.對職涯沒有方向或是有好多想法，但擔心自己只是三分鐘熱度
4.想轉換跑道但確不知道該怎麼做，也不確定自己是否會成功
【計劃進行方式】
定向：透過性向與人格測驗、人才發展方法論以及人資顧問一對一諮詢。其中引用企業發展高階人才的方法IDP作為個人發展計劃模型，幫助學員訂立個人職涯發展五年計劃，並針對履歷面試與職場職涯給予客製化諮詢。
專業：J.P. Morgan等優質企業夥伴開設，包含產業分析、聘僱書合約、績效考核、工作管理與職場人際溝通等專業課程。
發展：按產業分組並邀請各產業領域企業10年主管經歷之經理人擔任發展導師，透過深度對話引導學員持續發展職涯計劃。
【專業培訓團隊】
人資顧問：
前104資訊科技（股）公司 人資長 唐元熙Nancy
前聯合報系 人資長 劉玉芬Yvonne
威盛電子（股）公司 人力資源經理 林雅婷Treena
前惠普科技（股）公司 亞太區國際人才移動專案經理 曾馨慧Judith
香港商易安聯（股）公司台灣分公司 人力資源管理 張芳嘉Rachel
發展導師（企業10年主管經歷之經理人）：
創異數位 總經理 羅韋翰
創意促動 總經理 張佳雯
商業週刊 行銷企劃經理 黃瀞慧
王道銀行 副總經理 蔡滋森
海碩集團 高級工程師 陳識仁
國泰世華銀行 經理 黃文男
柏勝生技 機構與產品處長 張振福
【計劃參與相關說明】
1.招募對象：由於資源的有限性，本計劃優先服務今年是大四、研究生畢業即就業的學生，並通過徵選流程者，特別優先錄取弱勢、相對弱勢族群資格者。
2.費用：由企業支持完全免費，但須繳交保證金新台幣3000元整，於完成計劃後退還。
【關於說明會】
內容：邀請人資顧問用專業角度告訴你如何打造與實踐個人職涯發展計劃及這個計劃的內涵，也邀請曾經參與的學長姐與你分享經驗！
地點：北市士林區文林路338號3樓，捷運士林站2號出口步行1分鐘，誠品書店樓上。開館時間：每週二至週五09:00-18:00 (每週一、六公休）
聯絡信箱：talentoutreach@dreams.org.tw
電話：02-28835543
〖第一場：2019.09.22 sun. 13:30-15:30〗
講者：威盛電子人資經理 Treena Lin
報名連結：https://www.accupass.com/event/1909111449071543908364
〖第二場：2019.09.27 Fri. 19:00-21:00〗
講者：香港商議安聯股公司台灣分公司 人力資源管理 Rachel
報名連結：https://www.accupass.com/event/1909121006175246431530
詳細資訊：https://bigstudent.tw/VZEnU
j.p. morgan 104 在 [閒聊]在J.P. Morgan 台灣工作的疑問- 看板Finance 的推薦與評價
這篇用閒聊，因為其實並不是很...專業的文章吧
主要是今天跟之前同學吃飯的時候，席間他提到他現在在為J.P. Morgan工作(在台北)
細節沒有多聊，所以上來好奇的問一下
先附上他的學經歷
台灣中字輩大學非商院學士畢業，畢業成績前10%，交換一學期，多益750左右
算是應屆，曾在台灣某電商實習
我自己是認為他說在台灣的J.P.Morgan工作，好像值得討論，原因如下
首先，通常在台灣的外商投銀都會要求有工作經驗，甚至是相關工作經驗。
再者，在學歷要求部分，我剛剛去翻了一下，似乎都有要求商管類科系
最後，依照我的理解，通常台灣的外商投銀似乎都有應屆非海歸、四大政大，甚至商院管院
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先不考慮之前小摩被爆出的用錢買職位的情況
想請問板友，這樣的條件應屆，是真的有可能進台灣J.P. Morgan工作的嗎? 還是我真的台灣的外商投銀圈脫節?
補充一下，我指的是投銀的前台
和一個朋友討論，他說可能是contractor，或是剛好運氣好得到面試機會然後又剛好三寸不爛之舌
想請問板友們怎麼看?是他可能不是我想的那樣的的機率大，還是我應該好好跟他學習?
還請大家指導，謝謝
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把下面的回應貼上來
謝謝各位的回覆，我統一說明一下
我並不是眼紅之類的，只是真的在我的認知裡這樣是很難得一見的，所以想請教是不是
我真的和台灣外商圈脫節
至於沒有多聊是因為一來沒有到很熟二來也只是稍微提一下在哪工作而已沒有細問到職
務
謝謝各位的指教，我並沒有想到中後台這部分和可能是在Chase，這是我沒去思考到的
或許我給的資訊真的太廣了，我只專注在投銀前台的部分就上來問而沒有想到背後和商
業銀行的可能性
可能我的語氣是質疑，但是我沒有這個意思，當然對於同學有好的發展是祝福的，只是有些疑問和不了解的地方
從各位的回答，我了解了是我眼界過於狹窄，謝謝各位的批評指導，讓我對這個圈子有了更深層的認識
最後，我並沒有要公審的意思，他做甚麼工作的確不關我的事，會發文只是出自於好奇心，而大家的指教也讓我知道我這樣的行為很不深思熟慮
謝謝有些人跟我說我給的資料可能會有隱私和法律的疑慮，我已經修改
再次謝謝各位的指教
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.46.189
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1552666343.A.42E.html
先不考慮”你好，這是我爸的名片”這種狀況，因為他一個不是XD
抱歉這邊沒有說的很精確，我指的是投資銀行業，當然我知道一間投銀下面還有很多業務
我也知道很廣，但就是好奇即使這麼廣有沒有可能，因為跟我的想法差的有點多
？！
那我改一下
因為真的太好奇了
※ 編輯: rivernee12 (218.164.23.35), 03/16/2019 05:44:17
謝謝各位的回覆，我統一說明一下
我並不是眼紅之類的，只是真的在我的認知裡這樣是很難得一見的，所以想請教是不是我跟台灣外商投銀圈脫離太久認知有誤這樣
至於沒有多聊是因為一來沒有到很熟二來也只是稍微提一下在哪工作而已沒有細問到職務，會知道學校成績是因為他最後有拿畢業書卷獎所以比較有印象
謝謝各位的指教，我並沒有想到中後台這部分和可能是在Chase，這是我沒去思考到的
或許我給的資訊真的太廣了，我只專注在投銀前台的部分就上來問而沒有想到背後和商業銀行的部分，這是我眼光短淺
再次謝謝各位的指教
※ 編輯: rivernee12 (218.164.23.35), 03/16/2019 10:20:06
※ 編輯: rivernee12 (218.164.23.35), 03/16/2019 15:11:05
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