【清華EMBA開8千億的經營大師課 彭双浪、陳其宏、童子賢傳授經營心法】
發稿日期:110年3月11日
以培育高階管理人才為目標的清華大學高階經營管理碩士在職專班(EMBA)首開「董總的經營哲學」課程,請來友達董事長彭双浪談逆境領導、價值轉型,佳世達科技董事長兼總經理陳其宏講授「大艦隊」策略,8位授課業師的公司市值合計超過8000億元。
「董總的經營哲學」這門課排出的重量級師資包括:友達光電董事長彭双浪、和碩聯合科技董事長童子賢、佳世達科技董事長兼總經理陳其宏、信驊科技董事長兼總經理林鴻明、祥碩科技總經理林哲偉、旭榮集團執行董事黃冠華、文曄科技董事長兼總經理鄭文宗、晶心科技總經理林志明等8位業界領導人。
清華大學科技管理學院院長林哲群認為,新冠肺炎疫情擴散後,全球經濟局勢在變、商業模式在變、生活也在變,企業面臨轉型與創新的挑戰,一個好的領導者必須同時具備人文素養、創新思維與領袖決策力,才能帶領企業開創新未來,而這些學識不易從書本中取得,最好的加值方式就是仰賴成功者的經驗傳承。
林哲群去年底與科管院副院長嚴秀茹一同規畫「董總的經營哲學」這門課,目標就是要邀請重量級董事長及總經理(董總級)業界領導人,分享他們的創業、管理、創新等經營哲學。
除了請董總大老現身說法,增進EMBA學生在經營管理層面的決策力之外,林哲群上學期還委請清華副校長林聖芬為EMBA學生開設人文思維與社會實踐課程,找來詩人楊渡、打擊樂家朱宗慶等業師,提升學生心理素質,期盼透過文武並進的新模式,賦予在職教育新活力。
「董總的經營哲學」課程昨天晚上由陳其宏的第一堂課揭開序幕。陳其宏特別提到佳世達近年以「大艦隊」策略來轉型,7年來投資超過70家企業,加速進入醫療事業、智慧解決方案和5G網通事業。「佳世達模式之所以能吸引國內的隱形冠軍加入大艦隊,關鍵在於互惠雙贏的初心與流程制度,包括資源開放分享、不重複投資、加法哲學等,先讓夥伴成長,進而創造整體艦隊的成長。」陳其宏說。
陳其宏分析,過去台灣有不少企業在利基市場表現很好,但規模比較小,也不見得願意合作,過去幾年佳世達成功透過投資併購的成長方法,成功轉型並創造企業價值。他也希望能夠透過分享「佳世達大艦隊模式」,協助台灣企業提升附加價值、團結起來,增加一起打世界盃的機會,共同創造價值轉型的大未來。
彭双浪指出,友達身處高度受景氣循環影響的面板產業,歷經數次產業波折與困境,這樣的景況可能也是台灣許多企業主共同面臨的難題,而EMBA的學生多是在企業深耕多年的管理階層,常需在眾多複雜因素中做出最佳選擇。他希望透過這次的授課,能將自己長期累積的決策經驗不藏私地與學生分享,也期許學生能在學習應用的過程中,對社會產生改變,並因此受到鼓舞、採取行動而達致成功。
彭双浪將在課堂上與學生分享逆境領導的智慧,分享他帶領友達歷經數次景氣循環、產業波折的歷程,包括個人如何強化心性磨練,並從態度與團隊管理中掌握逆轉勝的心法,隨時找到學習的契機,帶領公司積極創新。他也將談到價值轉型的思考,透過精神、組織、文化及策略四大面向,分享推動友達價值轉型及長期投入環境、社會及公司治理(ESG)、致力企業永續的過程。
清華EMBA碩一班長李文蘭說,看到曾買過的股票上市公司董座本尊出現在師資陣容中,既驚喜又期待,「他們都是業界最知名、重量級的領導者,很渴望能向他們學習。」
林院長邀請到這學期黃金師資陣容:
💎友達光電彭双浪董事長
💎和碩聯合科技童子賢董事長
💎佳世達科技陳其宏董事長兼總經理
💎信驊科技林鴻明董事長兼總經理
💎祥碩科技林哲偉總經理
💎旭榮集團黃冠華執行董事
💎文曄科技鄭文宗董事長兼總經理
💎晶心科技林志明總經理
📰經濟日報:
https://money.udn.com/money/story/5612/5309902?from=edn_breaknewstab_index
📰工商時報:
https://ctee.com.tw/industrynews/cooperation/428063.html
📰聯合新聞網:
https://udn.com/news/story/7240/5309902
📰蘋果即時:
https://tw.appledaily.com/life/20210311/Q4TPZC2VBND3LA4K4HZCW4VMHU/
📰自由時報:
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3463661?utm_medium=R&utm_campaign=SHARE&utm_source=LINE⚜️⚜️💎💎
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過32萬的網紅Erin's Diary 艾琳的日常,也在其Youtube影片中提到,我們每個人體內都蘊藏一些自己並不知曉的能力,只有在面對需求時,才能奮起,而做到那些幾乎不可能的任務」—戴爾·卡內基 安東尼羅賓激發無限潛能4天線上培訓資訊http://sr-upw.com/erinhuang 直播提到的自我能量覺察的課, 艾琳推!!👉情緒天梯 https://bodytalk.tw...
「line企業解決方案大師」的推薦目錄:
line企業解決方案大師 在 周碩倫老師的創新學院 Facebook 的最佳解答
尋找創新的“第一性原理”, 尋找克里斯汀生!
#在萬變的時代裡有什麼是不變的呢?
很多人抱怨環境變化快, 計劃趕不上變化,亞馬遜的貝佐斯卻不這麼認為。貝佐斯說:「我常被問一個問題:在接下來的10年裡,會有什麼樣的變化?但我很少被問到:在接下來的10年裡,有什麼是不變的?我認為第二個問題比第一個問題更加重要,因為你需要將你的戰略建立在不變的事物上」
貝佐斯認為電子商務未來10年不會改變的事物是:「以客戶為中心,提供高性價比的產品和體驗」,具體來說可以在三個方面落實:
1. 更多的選擇
2. 更低的價格
3. 更棒的體驗
這種不會改變的基本定理,我們把它叫做「第一性原理」。任何企業如果掌握了企業成長的第一性原理(基本原理),就不會被外在環境趨勢的改變所迷惑,直指核心、不斷創新!
#尋找企業創新的第一性原理
在商業世界裡的企業,許多人認為「盈利」就是企業的第一性原理。賺了錢才能發薪水、研發新產品、回報股東、以及善盡社會責任。但是只要盈利,企業就能長治久安?如果不是,就表示盈利這件事還不是企業最核心的第一性原理。
也有企業認為「創新」是企業的第一性原理。但有些企業號稱「創新」,但盲目創新的結果最後卻落得失敗退場。所以如果沒有認真找到創新的第一性原理,創新依舊不能帶來企業的盈利和成長。
哈佛大學創新大師克萊頓·克里斯汀生採用了一種「Job-to-be-Done 創新的用途」作為創新的第一性原理。當你的創新是幫助顧客解決問題或達成目標的「最適方案」,顧客才會購買你的產品或服務、公司才能盈利、其餘的照顧員工、回報股東、和善盡社會責任才有可能實現。也就是當你要創新的時候,你必須思考「每次創新都成功」的基本原理,才算找到創新的第一性原理。
你的企業是忙著推出產品,還是花時間深入了解顧客想要解決的問題和任務呢?你的企業創新成功機率和報酬率高嗎?找到顧客持續購買的核心關鍵因素,企業才可能永續成長!
#尋找克里斯汀生
自從1995年赴美國羅格斯大學(Rutgers, The State University of New Jersey)學習創新與科技管理(Management of Innovation and Technology),轉眼已經過了24年。研讀了不少創新經典和研究,哈佛大學創新大師克里斯汀生教授的理論是最有解釋性(解釋現象和過去)和預測性(預測未來和擬定策略)。
2019年我希望萃取克里斯汀生教授最重要的30個創新觀點與你分享,希望能夠賦能你的創新能力,讓你找到創新背後的第一性原理。
但是一個人的力量有限,我希望能夠找到5位志同道合的夥伴組成一個內容製作團隊、協助我一起打磨「克里斯汀生30個創新觀點」。
—————————
#主要的工作內容:
1. 篩選30個關鍵創新觀點
2. 協助撰寫播音稿
3. 試聽、反饋、及修正文稿
4. 協助回覆留言問題
#需要投注的心力
1. 籌備期間五次全天的籌備會議(1/20,1/26,2/3,2/10,2/16)
2. 3月至12月每月一天的專案會議(原則上是週六或週日,由團隊決定)
3. 可能會有無止境的線上討論及爭辯
#你的收穫
1. 成為全台灣最熟悉克里斯汀生創新理論的牛人之一!
2. 免費訂閱「克里斯汀生關鍵的30個創新觀點」
3. 實際運用創新理論來打磨產品的機會
4. 和我及其他四位牛人激盪智慧的機會
5. 至兩岸各大企業演講或顧問的機會
6. 會有,但為數不多的財務報酬
#我要的人
1. 曾任規模100人以上的企業中高階主管,或
2. 胸懷世界的新創企業家/創業者/營運長,或
3. 主修創新或企業管理的博士或博士生,或
4. 閱讀三本以上克里斯汀生教授著作,而且有獨特洞見者
》歡迎你毛遂自薦,請在這裡 https://goo.gl/forms/csyWx1Ev1GThstsU2 填寫報名表。錄取5名,錄取與否都會以Line或email通知!
》也歡迎你推薦適當人選,你可以在留言處Tag你的朋友,他就會看到這一則訊息!
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line企業解決方案大師 在 Erin's Diary 艾琳的日常 Youtube 的精選貼文
我們每個人體內都蘊藏一些自己並不知曉的能力,只有在面對需求時,才能奮起,而做到那些幾乎不可能的任務」—戴爾·卡內基
安東尼羅賓激發無限潛能4天線上培訓資訊http://sr-upw.com/erinhuang
直播提到的自我能量覺察的課, 艾琳推!!👉情緒天梯 https://bodytalk.tw/s/BT200909
感謝艾醬們上次的對於直播說書熱情的+1,今天我會開始艾說書第一集的說書直播,這次想和你們分享的是這本《引爆潛能-喚醒你心中沈睡的巨人》
這本書是由世界潛能開發大師 安東尼羅賓 Tony Robbins 所著,他協助企業總裁、國家元首等激發自身潛能,像是美國知名影響力人物歐普拉、曼德拉、黛安娜王妃等,都接受過他的培訓
他的成功法則是建立在神經語言學的理論基礎上,每年世界巡迴上萬人特地飛去參與他的課,這次和大家分享這本書,作為一個入門,一起來了解他是如何做到引爆潛能🔥
直播時間: 2020.9/13(日)晚上10:30
(不好意思我晚上這次直播時間比較晚🤣
分享內容:
1. 導讀引爆潛能這本書
2. 練習引爆潛能的3大技巧
3. 安東尼羅賓激發無限潛能360live 主辦: Success Resources
培訓影片: https://youtu.be/0Y0UW8Je2Fs
(大家可以準備紙筆在旁邊,我會帶實作)
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