關於 web redesign ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

Wikipedia เตรียมเปลี่ยนดีไซน์หน้าเว็บเวอร์ชัน Desktop ใหม่ เพื่อให้ผู้ใช้อ่านง่ายขึ้น
Wikipedia prepares to change the new Desktop version page design to make users easier to read.Translated
Wikipedia เตรียมเปลี่ยนดีไซน์หน้าเว็บเวอร์ชัน Desktop ใหม่ เพื่อให้ผู้ใช้อ่านง่ายขึ้น
.
Wikipedia เว็บไซต์รวมข้อมูลสารานุกรม ได้ประกาศเตรียมปรับเปลี่ยนดีไซน์หน้าเว็บเวอร์ชัน Desktop ใหม่ในรอบ 10 ปี โดยมีจุดประสงค์หลัก เพื่อให้ผู้ใช้สามารถอ่านง่ายขึ้น
.
หากอ้างอิงจากภาพ GIF โดย Wikipedia - ดีไซน์เว็บ Wikipedia แบบใหม่ (ตอนนี้ยังเป็นเพียงต้นแบบ) จะมีการเพิ่มปุ่มสารบัญตรงด้านขวาบนของบทความ ซึ่งผู้ใช้สามารถกดตรงหัวข้อบทความ เพื่อข้ามไปอ่านบทความนั้นได้ทันที ส่วนแท็บด้านขวาสามารถขยายเปิด/ปิด ให้เว็บไซต์ไม่รกจนเกินไป นอกจากนี้ มีการปรับปรุงระบบการค้นหา เพื่อค้นหาข้อมูลตามที่ผู้ใช้ต้องการได้แม่นยำขึ้น รวมถึงปรับโลโก้ให้เล็กลง
.
ทีมงาน Wikipedia กล่าวว่าแม้จะมีแผนปรับเปลี่ยนดีไซน์เว็บไซต์เวอร์ชัน Desktop แล้ว แต่ยืนยันว่าตัวเว็บยังคงมีการเปลี่ยนแปลงแบบ “ทีละเล็กทีละน้อยในช่วงเวลาอีกยาวนาน” และจะเปลี่ยนไปใช้ดีไซน์ใหม่อย่างเต็มรูปแบบภายในปลายปี 2021 ส่วนเว็บ Wikipedia เวอร์ชันมือถือนั้น ทีมงานยังไม่มีการกล่าวถึงว่าจะมีการปรับเปลี่ยนดีไซน์ใหม่หรือไม่
.
ที่มา: https://www.theverge.com/…/…/wikipedia-desktop-redesign-2021
.
#ข่าวเกม #GamingDose #Wikipedia
Wikipedia prepares to change the new Desktop version page design to make users easier to read.
.
Wikipedia, an encyclopedia website, has announced to prepare to modify the new Desktop web page design in 10 years with its main purpose so users can read easier.
.
If referred to a GIF image by Wikipedia - a new Wikipedia web design (now just a model), the button will be added to the top right of the article. Users can press on the article to skip to the article. Read the article instantly. The tab on the right side can extend the open / close to the site not too messy. There is also a search system update to find information as users want. More precisely, adjust the logo to be smaller.
.
The Wikipedia team says despite the Desktop version of the website design plan, it confirms that the web is still changing the ′′ little bit in a long time and will be changing to a full new design by the end of 2021 Wikipedia version. That mobile phone. The team hasn't mentioned whether or not the new design will be modified.
.
Source: https://www.theverge.com/2020/9/23/21453300/wikipedia-desktop-redesign-2021
.
#ข่าวเกม #GamingDose #WikipediaTranslated

สองสามวันมานี้ มี Drama หลายอย่างนะครับ อย่าใจร้อนตัดสินใจหรือถ้าเป็นไปได้ ไม่ใช่หน้าที่ของเราเลยที่จะตัดสินใคร และไม่ว่าจเลือกทำอะไร เราต้องรู้ล่วงหน้าถึงผลลัพธ์ที่จะเกิดขึ้นแล้วยอมรับกับมัน เพราะเราใช้สติของเราแล้วในการเลือกที่จะทำ

เข้าเรื่องกันดีกว่าครับ ผมว่าทุกคนน่าจะเห็นการวิเคราะห์ว่า คนจะตกงานกันเยอะ เด็กที่จบมาใหม่จะหางานไม่ได้ ซึ่งก็ไม่ใช่เรื่องน่าประหลาดใจ แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าเราจะไม่อะไรกับเรื่องพวกนี้ได้ ชีวิตต้องเดินหน้าต่อ ถึงจะเดินยาก แต่ก็ต้องเดิน

ใน Job Board ใน Web Site หางานต่าง ๆ รวมไปในกรุ๊ป #มีตำแหน่งให้รีบบอก (Click - https://www.facebook.com/groups/2500272633630255) ที่ผมตั้งขึ้นมา ตำแหน่งงานก็ยังมีเยอะนะ แต่น้อยมากเมื่อเทียบกับจำนวนของคนที่มองหางานอยู่ ไม่อยากจะเทียบเป็นสัดส่วน กลัวตัวเองจะตกใจ 5555

สำหรับคนที่มีงานทำอยู่ Don't Resign but Redesign แน่ล่ะว่าช่วงนี้คงมีไม่เยอะที่คิดจะลาออก แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าแค่ไม่ลาออกแล้วจะพอ แต่เราต้อง Redesign ออกแบบวิธีการทำงานของเราใหม่ให้เหมาะกับสิ่งที่องค์กรจะเดินหน้าต่อไปด้วย อย่าดื้อ เตือนละนะ

New Normal หลายคนยังไม่ได้ทันทำความเข้าใจให้ดีพอ Next Normal เริ่มมาแล้ว เอาให้งงไปกว่านั้นคือ Next New Normal อยากจะสั่งให้หยุดเหมือนส้มหยุด แต่ผมก็ทำไม่ได้ อย่าเพิ่งถามความหมายตอนนี้นะ ยังงงอยู่เลย 5555 เดี่ยวไว้หาวิธีอธิบายให้เข้าใจง่าย ๆ แล้วจะมาเล่าให้ฟังนะครับ

ย้ำอีกทีใครที่มีงานอย่าแล้ว Redesign ตัวเองให้ยังคงเป็นที่ต้องการของทีม ของบริษัทนะครับ วิเคราะห์งานของตัวเองให้ออกว่าถ้างานของเรายังจำเป็นสำหรับองค์กรอยู่ คนที่จะเป็นคนเก่งในงานนี้ต้องมีทักษะแบบไหน ทักษะใหม่หรือทักษะเก่า ต้องทำให้ได้เร็วกว่าเดิมแค่ไหน แล้วหยุดโอดโอยเรื่องลูกรักใคร เด็กใคร ทำไมเราถึงไม่คิดจะเป็นลูกรักเป็นเด็กใครซะบ้าง การเมืองในองค์กรมีทุกที่ เราเองก็ต้องเรียนรู้ว่าทำแค่ไหนที่จะส่งผลดีต่อตนเอง ทำน้อยไปทำมากไปจะส่งผลเสียกับตัวเองยังไง ฝากไว้สำหรับใครที่คิดว่า เฮ้ย ถ้าไม่ได้อยู่ที่นี่ต่อแล้วชีวิตต้องแย่แน่ นี่อาจจะเป็นสิ่งที่เราต้องทำ

แต่บอกไว้ก่อนนะ บริษัทไหนที่การเมืองมาก ๆ เล่นพรรคเล่นพวกกันเกินกว่าผลงานจริง ๆ บริษัทนั้นไม่รอดในวิกฤตหรอก หรือไม่จริง

กลับมาที่คนที่ตอนนี้ไม่มีงาน ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลอะไรก็ตาม นี่คือช่วงเวลาที่ยุ่งยากของชีวิตนะครับ แน่นอนว่าเราต้องการกำลังใจ เพราะฉนั้นก็ต้องมองหาแหล่งกำลังใจของตัวเองให้เจอ พร้อมกับการมีสติ นอยด์ได้จะเสียใจจะร้องไห้ก็ไม่แปลก แต่เราไม่สู้ได้มั้ย ผมว่าไม่ได้ให้คิดรอไว้ก่อนเลยว่าสิ่งที่แย่ที่สุดที่เราจะเจอคืออะไร แล้ววางแผนรับมือให้ดี แผนทั้งระยะสั้นระยะยาว งานบางอย่างที่เราไม่อยากทำ เราอาจจะต้องทำแต่มองมันเป็นงานระยะสั้น เพื่อให้เรามีรายได้มีแรงที่จะสู้ต่อ

ในช่วงที่เจออะไรร้าย ๆ การมองหามุมดี ๆ ถึงจะหายาก แต่ก็ไม่ได้แปลว่าไม่มี แล้วถึงจะเป็นวันที่แย่ที่สุด มันก็เป็นประสบการณ์ที่ถ้าเราผ่านมันไปได้ มันจะกลายเป็นหนึ่งในความสำเร็จเล็ก ๆ อย่างนึงของเราได้เหมือนกันนะ

Happy Monday ครับ

#HRTheNextGen
#มนุษย์เงินเดือน #HR2020

麻煩大家幫忙
留下優秀的一家人

他們來自波多黎各
父母親都是名校約翰霍普金大學的電腦碩士
(Master Degree in Computer Science - Johns Hopkins University at Laurel, MD)
他們著五個孩子，到全世界學習
Diego 17歲 Paula 13 歲 Alonzo 12 歲
Felizi 8 歲 Matteo 6 歲

八月，他們到了台灣
發覺這是一個非常適合的生活環境
有好的醫療、中文學習環境、電腦產業、和超好吃的水果
九月，Diego , Paula, Alonzo進入惠文高中寄讀
他們來了之後，學校形成一個很棒的英語學習情境
台灣學生都被迫用英文跟他們互動

星期五與台北歌德學院簽訂德國「PASCH夥伴學校」時
他們三個和學校弦樂社一起合奏卡農(見影片)
非常非常有教養的一家人

然而他們11月就必須離開台灣
因為他們來台灣的第五天
得到美國總公司的通知
他們收掉波多黎各的公司
爸爸Tommy失業了
所以這幾天，他在台中接一個英文家教
但經濟仍是問題

如果台中的朋友可以提供11月4日前的短期英文、西班牙文家教工作
或是提供長期電腦工程師的工作
麻煩和Tommy聯絡
以下是他的聯絡方式及完整資歷
(願意幫他們申請工作簽證更好)
他們很願意把台灣當成第二個家

PS
覺得政府說要把英文變成第二語言
最棒的方式是吸引國外的學生進入我們的校園
在人才即國力的年代
讓優秀的國際人才留在台灣
如果在台灣就有很好的英語學習環境
我們就不用一窩蜂跑到國外

聯絡TOMMY IRIZARRY-SIKES
Contact Information
Postal: Lane 400, Unit 11, Section 2, Nantun Road, Nantun District, Taichung City, Taiwan 408
Email: tirizar@gmail.com
Phone number: 0908 979 417
LinkedIn Profile: http://pr.linkedin.com/pub/tommy-irizarry/25/16/815

孩子的影片
Diego violin in a quartet:
https://youtu.be/ArkvU8Czmk8?t=37s

Diego violin Doble de Bach:
https://youtu.be/LYvnKwEueyA

Diego plays piano Clair de Lune:
https://youtu.be/CWCQMo5XJEY?t=14s

You can see some other videos in this YouTube channel:
https://www.youtube.com/user/tirizar/videos?reload=9

履歷
Summary of qualifications
Software developer for private industries and government agencies. Proficient web developer using classic ASP code, standard html, CSS and SQL Server for data storage. Web server administrator and SharePoint Power User.
 Android developer
 Certified Ethical Hacker
 Programming / Markup languages: HTML, XML, ASP, PHP, CSS, JavaScript/AJAX/JQuery, experience with Java, C++ and C.
 Mobile development: Java, Android, Android Studio.
 Technologies / Tools: IIS 6.0/7.5, SQL Server, Dreamweaver, Fireworks, Microsoft SharePoint 2007/2010, Microsoft Office suite including InfoPath, Access, Excel, Google Analytics, Google AdSense, Facebook Advertising, Microsoft SharePoint Designer, Inquisite Surveys.
Experience
Since November 2016-current
Enterprise Iron
Principal consultant – Web Developer
 Worked on the redesign efforts of the secure site for an international financial client. Applied responsive design principles using the Bootstrap framework while creating modular, reusable components of the code. Analyzed web page dependencies and identified legacy unused pages in the system.
Since November 2015-current
e-Nabler Corporation
Android developer – Professional Services Contract
 Developed Java code for the eMobilePOS and Tupyx apps for their Android versions.

Since October 2013-November 2014 TEK Systems
Web Developer / Web Master for the Department of Veterans Affairs in DC
 Continued supporting Veteran’s Affairs IT systems, including managing SharePoint 2010 systems and supporting databases. We identified issues with several databases including the management of IIS and SharePoint logs which were consuming many recourses and in a couple of occasions made the systems unavailable.
 Enabled and configured space monitoring tools in the SharePoint server farms.
Since November 2011-September 2013 Centuria Corporation
Web Developer / Web Master for the Department of Veterans Affairs in DC
 Developed a training registration web site that has been tweaked and used multiple times for different registration purposes, including new telephone system training, and scheduling software upgrades of encryption on laptops and upgrades to Apple Mac OS. The system uses a web front end and a SQL back end.
 Performed a routine web server maintenance tasks including monitoring traffic logs, identifying and archiving sites no longer in use, evaluating tools to assist in the management of the web server.
 Administered and migrated the FTP server from Windows 2003 Server / IIS 6 into Windows 2008 R2 Server / IIS 7.5. Configured new sites to support general operations within the VA Intranet.
 Maintained and enhanced legacy sites, modifying forms and reports in needs to be updated. This includes modification and creation of site in the Enterprise Content Management System used at the VA.
 Assisted other team members in various tasks including the creating or modification of surveys in the Inquisite system, and also the migration of some surveys into SharePoint, the modification of an Access application.
December 2001 – August 2011
Systems & System Software Solutions
Web Developer / Web Master for the Department of Veterans Affairs in DC
 Mr. Irizarry developed a web based application for the State Home Per Diem Office, which manages millions of dollars in payments to the state homes, to replace an Access database. The Access database was converted to MS SQL Server database and all data was migrated successfully. He created a web based interface using the standard VA intranet look and feel. He also developed a custom interface for each of the 3 roles (CBO, VAMC and VISN). Tools were built for the administrator to view current reports, view missing reports lists, and configure many parameters in the application. The VAMC report form was heavily automated using jQuery to perform auto calculations, increasing data validation and saving time to the users. After the application was launched users commented frequently about how user friendly is the new interface and about the time savings. Tasks that will take 2 hours to be completed now take 15 minutes. We have close to 12,000 reports in the system.
 There were various requests to the IT office for a web based training registration system of different types. Mr. Irizarry developed a registration system which was later used for the following projects: Take your child to work day, New Telephone system training registration, Laptop Hard Drive encryption software upgrade among others.
 Developed an alternate cascading style sheet for SharePoint 2007, converting the out of the box look and feel to the Department of Veterans Affairs standard website look and feel.
 After one of the VA’s laptops was stolen Mr. Irizarry worked to develop a Risk Assessment web based application. He created an Excel template which management will upload to an FTP server with information and details about remote employee access and the sensibility of the data accessed by those users. He also created VB Scripts to validate those Excel files an upload that information into an MS SQL database. Reports for upper management in Central Office were then created which prompted management to enforce stronger security measures, like hard drives encryption. In total more than 500,000 records were processed for the reports.
 Administration of IIS 6.0 web server and MS SQL Server databases used in our websites.
 Wrote migration scripts to move IIS 6.0 sites into a new IIS 7.5 server
 Designed, developed and maintained multi-tier applications for the Veterans Health Administration. Most of the sites access a MS-SQL Server database, use cascade style sheets and ASP server side processing. The sites were developed using Adobe/Macromedia tools like Fireworks, and Dreamweaver.
 Installed BlackBerry wireless email devices and trained users on the basic device usage.
 Web developer for the Department of Veterans Affairs. Redesigned and modified web pages to make them compliant with the Section 508 guidelines. Tested validation tools that verify if web pages are “Section 508” compliant. Section 508 are guidelines that must be followed by all government agencies and points to which government resources must be make accessible to people with disabilities, i.e. blind, deaf, etc.

November 1999 - December 2001
Compaq Computer Corporation
Consulting Associate II
 Design and develop the XOOB (Xevo out of the box) Web user interface. XOOB uses COM+, ASP, XML, XSL and JavaScript to provide a web user interface to the Xevo Workbench Platform based on the role associated with the user. Development was done using Visual Studio tools, IIS and XMLSpy.
 Develop Active Server Pages for the Helpdesk solution for the PrimusASP project.
 Design and code an ActiveX component that serves as the bridge between the Compaq ASP Framework and the Infranet billing system for Primus. Supported integration with other components of our framework.
 Design, code and troubleshoot software for the Primus ASP (Application Service Provider) project. Software includes a DLL and various VB programs that run as NT Services, which are key components of the Compaq ASP framework.
June 1998 – October 1999
National Security Agency
Computer Scientist
 Mr. Irizarry worked for as a software developer for the TOKENEER project. TOKENEER is a test platform for the integration of smart cards, biometrics (fingerprint, hand, iris and facial recognition) and a public key infrastructure. Development was done on Windows NT workstations using Visual C++ and Visual SourceSafe for source control. Mr. Irizarry used an SDK to capture and match fingerprints against a database of fingerprints. He also created software to created some statistics of “False Accepts and False Reject Rates” of the fingerprint. He also worked with other team members to identify which fingerprints characteristics could affect those rates. He then added error detection functions to the fingerprint recognition software to identify corrupted files of fingerprint images
 Conducted research for methods to add security services to an off-the-shelf computer.
 Developed C code to process fax data on an UltraSparc/SunOS station.
 Wrote software to generate a daily report of traffic load in a telephone switch by analyzing the switch logs.
Education
Certifications:
 Certified Ethical Hacker – 03/28/2014
Master Degree in Computer Science - May, 2001 Johns Hopkin

【#文化後浪】本地字體設計師許瀚文，年初發起「空明朝體」群眾集資計劃，至今募得近1300萬台幣，他表示：「想不到如此抽象、geeky的字體設計，大眾認受性會這麼高。」

「空明朝體」包括香港字、台語、客家語等中文字，合共15000個，許瀚文希望中文字體回歸到大眾對漢字的真實理解，「你可以打從心底，直覺感受到字的美。」

字體設計師的造字歷程：https://bit.ly/3abo3Gp

文化後浪，與你細聽文化界新浪潮，創作背後的一份信念。

-----------------------------------------------------------------------------------------
立即訂閱《明周》電子版：
https://bit.ly/3t1Jmmx

明周娛樂 Web/ https://www.mpweekly.com/entertainment/
Instagram/ https://www.instagram.com/entertainment.mpw
Mewe / https://bit.ly/39s8vgS
明周文化 https://www.mpweekly.com/culture/
想食明周 https://www.facebook.com/foodiempw/
INNER https://www.facebook.com/innermpw/
https://www.instagram.com/in__ner

🔥文組也能成為軟體工程師嗎？

這週離島人邀請到在目前在美國的文組軟體工程師：許瑞庭。

瑞庭是台灣長大的孩子，在高中選了文組、然而前往美國UCLA攻讀大學時對程式產生興趣，意外走上軟體工程之路。大學時的暑假、曾經在Apple實習，今年畢業後也將加入微軟在西雅圖的總部。

歡迎大家來聽聽這週的離島人播客節目，
來聽聽瑞庭分享在美國求學生活的經驗、及當時決定成為軟體工程師的契機。
-----
🎙Ep094 - 文組軟體工程師在美國：許瑞庭
#轉職 #軟體工程師 #微軟
🔗 https://www.facebook.com/renee.hsu.9788

🏆經歷
- 美國 ACM at UCLA - External Director/ Finance Director
- 美國 Apple - Software Engineer Intern
- 美國 Tutorfly Inc. Mobile Application Development Intern
- 台灣 Universal Cement Corporation - Website Redesign Intern.

🎓學歷
- 美國 University of California(UCLA) - Economics/ Cognitive Science with Specialization in Computing
- 美國 Horizons School of Technology - Full stack web development
- 台灣 Taipei First Girls High School
-------------
🎧離島人們的經驗交流播客平台
A podcast platform, shares experiences of those who are offshore.

🎬 Youtube | https://bit.ly/ho_youtube
🎙 參與錄音 | http://bit.ly/humansoffshore_interviewform
🎧 收聽 on Spotify | http://bit.ly/podcast_humansoffshore
👉🏼 Follow us on Instagram | http://bit.ly/humansoffshore_ig
👉🏼 Follow us on Facebook | http://bit.ly/humansoffshore_fb