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作者NoAfraid (小子難纏不得安寧)

看板Tech_Job

標題Re: [請益] 有人面試過Google的硬體職缺嗎?

時間Mon Mar 11 22:46:34 2019

※ 引述《Polestar (極)》之銘言：
: 各位前輩好
: 最近接到Google的面試邀請
: HR看起來是在找硬體方面的人
: 當初看到有開軟體測試缺
: 覺得比較符合自身能力就寫個英文履歷寄出去了
: 約莫一周後被HR拒絕(要找新鮮人)
: 又過了一周突然收到其他HR的來信邀約電話面試
: 看了一下對方似乎是負責找硬體的
: 但網路上找到的大部分都是軟體工程師的心得
: 光看分享的面試過程就想投降了...
: 想請問一下有人有面試硬體職缺的經驗嗎?
: 還是會被做業績?
: 感謝

很硬超硬

都說是硬體了還不硬?

比你的30cm還硬

我第二關就被刷下來了

用英文問專業你英文跟專業都要好

而且課本的理論知識會問很細

所以很多老鳥被刷下來也是這樣

你不能只是有個印象甚至可能要以準備研究所考試的心態

去熟讀課本

HR應該不需要做業績

投履歷的人多的跟啥一樣

而且至少有發感謝函 HR很客氣

不像台灣廠商一來就嫌你一堆目的是砍價錢

面試時間就算定好了可能前一天跟你說啥主管有事改天

馬的姿態不知高啥這才叫作業績

我那個職缺位置在新店

那大家都知道啥意思了

簡單講

通過重重考驗然後最後當Hoogler

你必須是美國大聯盟等級才能過關

但拿的是中華職棒薪水棒棒

不過就是有個光環在走在路上狗都會自動閃一邊

值不值得你自己判斷

不過101的面試是不是更硬我就不知道了那不是我能接觸的等級

去面試看看不錯啦

Fail你會對自己失去信心

然後去其他家面試都變得輕鬆許多

信心好像又回來原來沒那麼廢

大概是這樣

--
標題 [問卦] 女生把工具人　當成朋友還工具？

g_x_1_7: 你會把螺絲起子當朋友嗎

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.210.181
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1552315598.A.9A8.html

推 chocopie: 我今天走在路上貓咪跑來磨蹭我，我比較喜歡這樣 03/11 22:50

推 h816090: 推一個這麼硬也才100初... 03/11 22:56

光-環-無-價
※ 編輯: NoAfraid (114.32.210.181), 03/11/2019 22:57:57

→ JRD: 聽說拿這套去面試在職hoogler 大概能過的也沒幾個 03/11 22:58

在職hoogler是HTC等級啊

怎麼可能過得了Google超硬面試?

HTC裡面強的早在公司走下坡時

流到各大外商去了

所以現在還在裡面的大概就差不多一般系統廠等級
※ 編輯: NoAfraid (114.32.210.181), 03/11/2019 23:00:47

→ h816090: Hoogler很多英文能力都..... 03/11 22:59

推 Feases: Not surprised though 03/11 22:59

推 kisweet999: 為了光環我願意 03/11 23:00

推 getbacker: 在LinkedIn上面貼自己的Google badge,無價 XD 03/11 23:02

推 Polestar: 感謝分享... 03/11 23:03

推 gohow: HR的水準的確很明顯比較好 03/11 23:03

推 uhawae: 還蠻屌的 03/11 23:07

噓 pearberry: 只看到一個面試不上, 卻一直酸說公司水準不夠的人 03/11 23:21

所以你是Hoogler嗎?

失敬失敬小弟我太魯哭哭

推 h816090: H開頭的HR很不錯啊 03/11 23:23

※ 編輯: NoAfraid (114.32.210.181), 03/11/2019 23:24:17

→ Wishmaster: 哪一種不錯 XD 03/11 23:23

→ h816090: face and voice....etc 03/11 23:24

→ cphe: 其實上不了的確不用酸別人，運氣也是實力的一部分，如果有這 03/11 23:44

→ cphe: 種被收購的運氣我也想要啊XD 03/11 23:44

→ cphe: 看看moboo正港google人多客氣 03/11 23:45

推 AYU1987: 樓上說的是運氣真的重要 03/12 00:07

→ hass231470: 這樣Hoogler壓力不會很大嗎 XD 03/12 00:20

推 WWIII: 比喻不錯拿中職薪水哈哈 03/12 00:20

推 Gaogaigar: 你上了就能大方開酸不然我們怎麼知道你比他們強？ 03/12 01:09

推 cxiii: HR需要業績好嗎因為錄取率極低有二三面的HR都會很珍惜 03/12 02:10

噓 john0312: 建議少用Hoogler這字，尤其是貶義的用法，免得害人被 03/12 03:00

→ john0312: go say something。 03/12 03:01

推 NTUOnline: 101的面試很硬XD 03/12 04:17

推 HonusWagner: 後來招募去新店的跟htc沒啥甚麼關係，主管根本不同人 03/12 05:44

→ HonusWagner: ，純粹是101坐不下 03/12 05:44

推 HonusWagner: 所以照你分法新店其實有三個單位，google ，hoogle 03/12 05:47

→ HonusWagner: 還有htc 03/12 05:47

→ p20162: 101的是不是還得兼具名人堂數據才能進去啊 03/12 08:27

推 LinuxKernel: HTC強的的確早就跑光了啊 03/12 08:39

噓 final01: 真的廢，hoogle 也屌打9成的人吧 03/12 08:49

推 HonusWagner: 的確是有當初離職，後來又被老外面試回去的人啦 03/12 08:52

→ eeleader: 不好意思問一下hoogle是htc 跟google的意思嗎？ 03/12 09:04

推 rexptt: 應該是指htc轉g的吧 03/12 09:12

推 Petersen: hoogle就htc轉google的啊有啥好貶抑? htc有這麼丟人嗎 03/12 09:25

→ bmthu: 感覺怨氣有點重 XD 03/12 09:27

推 simst: 怎有人悲憤崩潰啊 03/12 09:40

推 getbacker: 其實真正的重點只有一個 $$ 03/12 09:50

推 rattrapante: hoogler以前都能夠跟廠商業務妹仔在會議室開幹 03/12 09:54

→ rattrapante: 超羨慕的QQ 03/12 09:55

推 yudofu: 應該是沒轉進去然後又面不進去的最悲憤 03/12 09:55

推 iiiii: 內部員工幫忙面試總會有內部排外的問題 03/12 10:01

→ justdoit: 中職薪水range很大耶,高薪也有之前月薪破百的怪聲 03/12 10:14

推 moboo: Go say something很googler用語 03/12 10:16

推 dennisiver: 面過數位IC RD，跟你一樣的感想，幹超硬，一大早跟老 03/12 10:18

→ dennisiver: 外面試，用英文回答問題，再寫幾題veriog，如果遇到 03/12 10:18

→ dennisiver: 的是印度人就更慘了，一下就被刷掉了QQ 03/12 10:18

推 kess: 朋友某惡名昭彰的戲桶場都130多了跳過去妳說只有1百初？ 03/12 10:23

推 labdog: 本篇好酸 XD 03/12 10:25

推 Marty: 也還好吧跟幾個Google的Co-Work一下人家發現你有料 03/12 10:27

→ Marty: 解Issue快又準沒幾天就來挖了... 03/12 10:28

推 Absenting: Google 硬體部門薪水大概多少有人可以分享嗎？ 03/12 11:58

推 pornstar: 運氣跟環境才是最重要的~台灣私校文組妹去美國唸一年 03/12 12:31

→ pornstar: 轉碼的程式新手面進Google領20萬鎂, 台灣資深強者拚得 03/12 12:33

→ pornstar: 要死要活面進Google才領200而以 03/12 12:34

推 diabloiii: o邊是躲多少個Googler上班在打逼 perf寫完沒事就是了 03/12 12:36

→ pornstar: 24歲私校文組妹剛學會git年薪就屌打40歲禿頭工程師 QQ 03/12 12:37

推 moboo: 樓上，人家有去美國洗個學歷啊 03/12 12:37

推 moboo: Perf是上週的事了吧！昨天大漲大家輕鬆一下 03/12 12:39

推 pornstar: 所以啦~ 個人實力再強,在運氣跟環境面前微不足道 03/12 12:41

→ stpmouse: 怎麼可能去美國只唸一年...有這種天賦跟家產不會只有私 03/12 12:42

→ stpmouse: 校吧就算她在大學很認真學程式也很難吧 03/12 12:42

推 diabloiii: 我的perf地獄才剛開始orz 03/12 12:44

推 moboo: 喔好像不同部門的時間不同 03/12 12:45

→ chiataan: Hoogler有大聯盟等級？中職就是中職，離大聯盟還遠的咧 03/12 14:41

→ plover: 只有口袋的錢才是真的，覺得錢少可以拒絕Google 03/12 15:19

→ cloud0829: Hoogle薪水應該是爆米花聯盟吧 03/12 16:34

→ sigma0307: 跟美國那邊面試其實就是問基本上該懂的東西而不是皮 03/12 18:21

→ sigma0307: 毛說很硬其實也還好都是你在做案子時一定會摸到邊 03/12 18:21

→ sigma0307: 的東西就看你做案子時有沒有每個不懂的都去弄清楚 03/12 18:21

→ sigma0307: 他也不會問到很偏離硬體的東西 03/12 18:21

→ elhazard01: 面試前兩關只有人資面談後五關是連在一起由RD提問 03/12 22:16

→ elhazard01: 專業或人格特質這5個RD的意見再送到委員會供參考另 03/12 22:16

→ elhazard01: 外委員會會參考在職員工對面試者的意見及面試者的年 03/12 22:16

→ elhazard01: 資與潛力來決定平均錄取率2% 03/12 22:16

推 MAGICMCGRADY: pornstar說的是真的，美國現在不少一年碩 03/13 05:03

→ MAGICMCGRADY: 或一年半碩，花錢去美國唸碩進google確實比台灣拚得 03/13 05:04

→ MAGICMCGRADY: 要死要活簡單 03/13 05:04

→ MAGICMCGRADY: 畢竟美國headcount真的比較多 03/13 05:04

→ MAGICMCGRADY: 是真的不少私校文組來美國轉碼 03/13 05:05

→ MAGICMCGRADY: 不過最大的成本就是學費... 03/13 05:06

→ MAGICMCGRADY: 不只台灣，中國也很多文組女生轉碼 03/13 05:06

→ MAGICMCGRADY: 至於碩班，gpa最重要，就算你不是唸四大,gpa顧好 03/13 05:07

→ MAGICMCGRADY: 也比四大gpa不好的申請上的機會高 03/13 05:08

推 hsinggg: 看到perf..這裡有高手 04/05 00:33

推 alfonso4546: 認識一個hoogle的素質怎樣不知道但有蠻嚴重的大頭 10/27 11:36

→ alfonso4546: 症有點受不了 10/27 11:36

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