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話說這篇推坑文有點晚了
(其實之前有打一篇, 快完成時候斷線就崩潰放棄了QQ)
然後忙碌（懶散）了一陣子
應該過期了tony設定的推坑時間期限
沒關係,分享一些心得資訊來回饋版友比較重要
＠公司名稱：（請盡量寫正確的全名）
vpon有的放矢
＠工作地點：（約略就好～）
105台北市松山區復興北路337號7樓
中山國中捷運站正對面
＠工時狀況：(不計標點符號20字+)
類自由上下班
是不打卡,有一定程度自由
有一定程度是說比如我們部門早上10點半要開會,這時候一定得到
所以這depend on部門
然後幾點走,有人5點,有人6點,有人7點,有人8點9點就蠻自由心證
再者也沒有甚麼前輩加班新人早走被白眼
我剛進去事情做完(應該是沒事做)
也是會比較早走
現在還活得好好的
＠工作內容：(不計標點符號20字+)
我是RD,就真的開發產品
公司算是重視人力資源, 不會要專業人員打雜
產品相關的我就略過,避免洩漏商業機密
講一些跟工程師有關的比較重要
我們部門專用scala開發
也有ror部分
前端有react + flux
其他部門有 java
Big data 工具用蠻多的
Hadoop, Spark, Hive等等
做資料分析
雖然是新創公司, 但軟專做的有一定程度
重開發,建置,測試,上架都有一定流程
有甚麼問題,提出來團隊在改進優化也是有的
(CTO講述過以前的黑歷史, 現在很謹慎)
在vpon摸的東西,能學到的會很多
(因為人少, 公司正在擴張產品)
雖然我專職寫scala
不過前幾周在架kafka+hadoop+hive 一系列protobuf data pipeline
從完全沒經驗到完成
自學 + 公司前輩協助教導,
前輩都很樂意教導,
或者乾脆自己工作先擱著
跳下來跟我一起找bug也是有的
就我個人認知
vpon算是一個會讓工程師感到很有趣的地方
因為不斷學新東西
成長很快,前輩都願意教你
(阿如果用的東西公司都沒人會, 自己當開拓者吧)
然後真正在做產品
公司成長, 產品也會轉型去打市場
不是其他那種無止境的專案,或者相同project一直維護
雖然這樣來說公司風險很高,
但這樣才有挑戰性
也才是真正新創公司
＠工作環境：(不計標點符號20字+)
最近公司才搬新家
這邊剛好有一篇文章有報導,自己看吧
https://www.inside.com.tw/2015/02/06/vpon-new-office-2015
話說最近有請按摩師進駐
算是蠻特別的福利
每週五有RD HAPPY HOUR
是個分享技術,吃吃喝喝的時間
＠主管人好不好：(不計標點符號20字+)
主管能力都很強
也很好相處
有什麼意見都可以直接講
問題或者不懂就盡量問
都會仔細說明
在技術部門管理上算蠻扁平化,沒太多階級
＠相關連結：（選填）
NULL
＠如果給一到五顆星，你給幾顆？ (*****)
pass
(以前做過HCI研究, 星級評價真的沒鑑別度)
自由發揮
比較想要分享的是
如果找工作在考慮新創or大公司
大公司我就不說了, 我沒去過也進不去
新創大家知道的就是可以學到很多東西
但新創也要慎挑
因為台灣很多接案新創公司, 大多是抓交替的
沒有自家產品或者自家產品沒辦法賺錢的
基本上可以pass
再來太年輕的新創, 還沒走穩
很多東西都沒有規則制式化,
會花多時間在做雜事或者調整, 當然也是一種挑戰
想要好好把握時間做事 做工程師
新創建議挑已起步一段時間
工作會相對穩定, 且成長會很快
也不會有的沒有奇怪決策一大堆
當然如果很年輕新創進去可以分股票的
可以賭看看, 成功再來分享也不錯
最後我們蠻缺人的
歡迎來交流
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※ 編輯: cecol (220.136.52.222), 02/07/2015 21:01:34
※ 編輯: cecol (220.136.52.222), 02/07/2015 21:04:33
※ 編輯: cecol (220.136.52.222), 02/07/2015 21:05:35
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