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在台中市勞工局勞動基準科這個產品中，有1篇Facebook貼文，粉絲數超過2,357的網紅勞基法 vs 薪資計算 vs Excel，也在其Facebook貼文中提到， 又有員工爆料，最近也有客戶公司遭員工檢舉，因為員工遲到多扣了幾十元。 結果該公司遭勞檢被罰了數萬元。一旦勞檢，大部份會被檢出其它項違規.... 應該善用全勤獎勵的規劃，鼓勵員工不要遲到，而不要多扣。 台中廣三SOGO百貨公司，一名櫃姐出面爆料，說....，遲到五分鐘，竟然被開罰1600... 台中市...

台中市勞工局勞動基準科 在 勞基法 vs 薪資計算 vs Excel Facebook 的最佳解答

勞基法 vs 薪資計算 vs Excel By 勞基法 vs 薪資計算 vs Excel

2019-01-19 09:59:25 有 11 人按讚
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又有員工爆料，最近也有客戶公司遭員工檢舉，因為員工遲到多扣了幾十元。
結果該公司遭勞檢被罰了數萬元。一旦勞檢，大部份會被檢出其它項違規....
應該善用全勤獎勵的規劃，鼓勵員工不要遲到，而不要多扣。
台中廣三SOGO百貨公司，一名櫃姐出面爆料，說....，遲到五分鐘，竟然被開罰1600...
台中市勞工局勞動基準科長曾傳銘：「勞基法22條有說，工資要全額給付給勞工，因為他這樣扣沒有符合比例原則，所以會罰2萬到100萬。」
https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2019118C05M1

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勞基法 vs 薪資計算 vs Excel

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從事勞務管理輔導諮詢有近16年了,過去協助客戶因應勞基法而規劃以excel計算薪資的程式,隨著客戶的需求累積,程式亦趨成熟,一直有個想法,能把這經驗分享出來....
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台中市勞工局勞動基準科 在 [請益]高考勞動行政志願：台中市勞工局- 看板PublicServan 的推薦與評價


作者Wing13516 (翔)
看板PublicServan
標題[請益]高考勞動行政志願：台中市勞工局
時間Sat Sep 23 10:22:08 2017

（代po）
大家好~~~~~~
我此次有幸考取高考勞行
名次20名內 昨天本人有打電話去台中市政府勞工局確認 今年高考三個現缺 分別是
1.勞動基準科
2.勞資關係科
3.綜合規劃科

根據勞工局網站介紹的業務職掌

1. 勞動基準科：辦理勞動基準法等相關勞動條件事項、勞動契約、勞動檢查處督導等事
項。

2. 勞資關係科：辦理工會組織、會務評鑑、勞資爭議、勞資會議、大量解僱、團體協約
、勞工保險、勞健保費補助、法制等事項。

3. 綜合規劃科：辦理資訊、志願服務、統計、勞動教育、國際組織、綜合規劃等事項。


請問就工作氛圍、同事關係、長官明不明理以及工作量等等來看，想拜託有待過這三個科
的大大提供點意見><


非常感謝各位的協助！

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.217.122
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1506133330.A.906.html
※ 編輯: Wing13516 (114.136.217.122), 09/23/2017 10:22:38
※ 編輯: Wing13516 (114.136.217.122), 09/23/2017 10:22:57
→ ezmantalk: 版上有在該局服務的人09/23 10:46
※ 編輯: Wing13516 (114.136.217.122), 09/23/2017 11:00:37
推 winner1009: 不要綜合規劃科 其他兩個科當磨煉也不錯 09/23 11:19
→ Miketroutla: 當然選現在最夯的勞動基準科啊，負責勞檢的欸 09/23 11:30
推 shu2001: 都算火坑 09/23 12:17
→ winner1009: 綜規業務太雜 比較沒專業性 09/23 13:04
→ Carmelo3: 都是大便 09/23 13:25
→ migrantf: 歡迎加入改善勞動環境的大家庭 09/23 15:10
→ ezmantalk: 綜行科不會接觸到勞動專業 但相對以後要轉一般行政較容 09/23 16:33
→ ezmantalk: 易 看個人生涯規劃 我當初是想轉但都待業務單位 09/23 16:33
→ ezmantalk: 後來難得有機會才轉的成 勞政現役非本科系 升遷不易 09/23 16:34
→ ezmantalk: 部份都有這些想法 倒不如去機會公平的同職組其他職系 09/23 16:34
→ ezmantalk: 轉成就海闊天空 過來人經驗 09/23 16:35
→ ezmantalk: 勞政這種民意氛圍下 只會愈來愈難做 工作量會愈來愈跟 09/23 16:37
→ ezmantalk: 社政有得拼 事實就是其他職系勞政容易 勞政轉其他職系 09/23 16:37
→ ezmantalk: 難 好處是他還是普通職組裡面 沒有現職人員調任問題 09/23 16:38
推 Sowela: 勞政超火坑 勞保局好一點 09/23 18:42
→ ezmantalk: 樓上 每一年填志願 我就要出來勸世 反正地方一定有人 09/23 20:19
→ ezmantalk: 去 能去中央就去中央 09/23 20:19
→ carpenwan: 請問勞動力發展署評價怎樣？ 09/23 22:13
→ ezmantalk: 勞動力發展署有那麼多組跟分署 要講清楚 09/23 22:24
推 carpenwan: 新莊那邊的單位？還有台北市的單位？ 09/23 23:01
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→ ezmantalk: 樓上那裡來的說法 勞保局每年開那麼多缺的原因就是 09/24 01:02
→ ezmantalk: 從不擋人商調 多用考試進用補人 只能說填志願 09/24 01:02
→ ezmantalk: 最後多爬文 09/24 01:03
→ ezmantalk: 新莊是署本部所在 台北西門那邊是外國人管理中心 09/24 01:05
→ ezmantalk: 勞發署有很多分署啊 單就署本部而言 比較不會加班 09/24 01:06
→ ezmantalk: 身障或訓練(相對而言)不過今年缺開在那一組要有認識 09/24 01:07
→ ezmantalk: 才能打聽唄 09/24 01:07
推 shu2001: 勞保局很容易出去好嗎 09/24 07:20
推 Vataeli: 平平都是地獄勞保局起碼還不是地獄最底層 09/24 08:32
推 Vataeli: 只是勞保局分發進去會到哪裡也就看個人造化，有的去納保 09/24 08:34
→ Vataeli: 組或職災給付就是累一點 09/24 08:34
→ Vataeli: 牽涉到錢的糾紛民眾公司都不會讓承辦好過，人性 09/24 08:35
推 ting1010: 台中kerker 09/24 09:15
推 rgz: 根據在發展署工作的好友說法，勞發署除了某個組因其業務性質 09/24 09:23
→ rgz: 比較不推薦之外(你可以打聽一下)其他組都還好，建議你可以打 09/24 09:23
→ rgz: 聽這次開缺的是哪幾個組。台北市的缺是事務中心，其工作性質 09/24 09:23
→ rgz: 多數較像勞保局以例行性的居多，而總署的工作較有變化和挑戰 09/24 09:23
→ rgz: 。 09/24 09:23
→ rgz: 現任署長人不錯，會關心基層部屬，是一個好首長。然後勞發署 09/24 09:23
→ rgz: 組織人員的組成結構特殊，大多是委外人員，言盡於此了。 09/24 09:23
→ rgz: 剛剛留言所述勞保局工作性質的部分，如敘述有誤，還請各位前 09/24 09:25
→ rgz: 輩更正，謝謝。 09/24 09:25
推 godshell: 離家近優先（選我） 09/24 12:02
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