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在新創企業定義這個產品中，有328篇Facebook貼文，粉絲數超過1萬的網紅WorkFace Taipei，也在其Facebook貼文中提到， 【創變夜回顧】抽象的美感進化就交由文字風景來實現！ 🎙justfont 多媒體設計師 陳巧育 Seed Chen 8月的 #WorkFace 主題例會中，我們邀請台灣字體設計領頭新創 justfont 的多媒體設計師 巧育，和我們一起討論在近幾年備受關注的「美感素養」議題中， justfon...
　同時也有4部Youtube影片，追蹤數超過24萬的網紅啟點文化，也在其Youtube影片中提到，對談重點： 一、創業一年就推掉大訂單，為什麼？ 二、維持事業命脈的短、中、長期規畫，該如何思考？ 三、個人品牌「被定位」，真的是好事嗎？ 【線上課程】《過好人生學》～讓你建立迎向未來的思維與能力！ 課程連結：https://pse.is/H8JXH 第一講免費試聽：https://youtu.be...

新創企業定義 在 WorkFace Taipei Facebook 的最佳貼文

WorkFace Taipei By WorkFace Taipei

2021-09-30 21:00:38 有 7 人按讚
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【創變夜回顧】抽象的美感進化就交由文字風景來實現！
🎙justfont 多媒體設計師 陳巧育 Seed Chen

8月的 #WorkFace 主題例會中，我們邀請台灣字體設計領頭新創 justfont 的多媒體設計師 巧育，和我們一起討論在近幾年備受關注的「美感素養」議題中， justfont 如何從 #黃金圈 的定義企業核心理念，並逐步推行於各項專案企劃中，讓具有創變精神的「進化」概念在美感意識中落實展現！

👉讓我們一起回顧精彩的線上創造時刻...

justfont認為這個時代每個人都是字型的使用者，不論是跟客戶進行的簡報或是自己使用的履歷，從微觀來看每個人創造的記憶片刻，都是由選擇使用的文字所組成，而宏觀來說街上的每一眼風景，也都是不同的字型組成，如何成就更好的文字風景，是justfont推廣字型知識、字型教育的核心初衷！

在字體教育的溝通上，justfont以分級漏斗的形式，分別向一般大眾、設計美學與媒體傳播和字體設計專業人員，三個不同層次的溝通受眾，傳達由淺而深的文字意識議題，從字體與日常的應用，到認識字型與配合意圖的美學字型應用能力，最終希望培養出專業的字體設計師，從廣泛的文字設計生態系著手，健全造字與字體設計專業的產業...

👊點開留言處閱讀更多！

#WorkFaceTaipei #週四例會 #創變夜回顧
#創變者社群 #進化

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WorkFace Taipei

About author
WorkFace Taipei | 全球華人創業者社群 我們的核心價值是【萬物生長】、【去中心化】及【共享豐盛】，中心理念為【三所有精神】所有人服務所有人、所有人向所有人學習、所有人支持所有人。 　 目前為跨越全球約40座城市，串聯超過 40,000 個創業者社群，WorkFace 期待藉由【連結】與【共創】，創造更多的可能，建立一個共享豐盛的商業生態系統。 「體驗」是唯一的真實，歡迎從社群平台、實體活動中走近我們！
WorkFace Taipei | 全球創變者社群 期待讓資源可以不講對價關係的流動，因而成立的新創社群，我們以「創造x改變」為號召，致力於創業家思維培育、新創生態連結。
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新創企業定義 在 Yourator數位人才媒合平台 Facebook 的精選貼文

Yourator數位人才媒合平台 By Yourator數位人才媒合平台

2021-09-29 17:31:15 有 27 人按讚
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誕生於AlphaCamp 新創事業實戰營，【 Yourator 數位職涯平台 】以策展式介面、內容經營、與社群行銷的結合概念，打造創新式職涯資訊平台。 新創、社企、文創、數位與科技產業，可透過文字、相簿、影片集等多元的素材，以及自訂的介紹主題、媒體報導等，讓台灣青年看見清楚完整的企業內容、文化、及特色，進而看見不一樣的職涯新視野。 【Yourator 數位職涯平台】定位為一個電子媒體，定期發表產業分析與職場專欄，並且連結企業內容介紹與職缺，讓求職者更了解產業趨勢與受刊公司的特質，希望能夠加深台灣青年加入新創與數位產業的意願。
【 Yourator 數位職涯平台】 "You are the creator of your own future" 結合求職平台、詳盡企業資訊、職涯專欄，協助優秀數位人才找到對的團隊，開拓職涯全新視野。
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新創企業定義 在 零壹科技 Facebook 的最佳解答

零壹科技 By 零壹科技

2021-09-27 08:00:10 有 6 人按讚
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💪 奧義智慧入選 Gartner《大中華區 AI 新創公司指南》代表性企業 💪

國際權威研究機構 Gartner 今年 7 月發布《大中華區 AI 新創公司指南》，報告中詳細解析大中華地區 AI 新創產業的發展現況與市場定義、在地化趨勢等，並精選包含奧義智慧科技在內，共 47 間新創企業納入「代表性企業」。

奧義智慧今年首度入榜，且為臺灣唯一獲 Gartner 青睞入選的 AI 資安新創公司，進一步向世界證明奧義廣受肯定的技術實力與發展潛能，未來我們也會不懈努力、為信賴奧義的您提供最可靠強韌的資安監控解決方案！

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零壹科技成立於1980年，全心投入資訊設備市場銷售通路建立，提供網路伺服器設備、儲存設備、網路管理、資訊安全、雲端服務及視訊監控等軟、硬體解決方案。2000年於OTC掛牌上櫃，2002年轉上市(股票代號:3029)，名列天下雜誌台灣500大服務業之一，並獲評選為前50家最佳資訊設備銷售與服務企業。零壹以「專業服務、邁向卓越」為指標，致力成為IT Solution Provider；結合專業與服務，並力行實踐，與合作夥伴達到雙贏的目標。更多訊息請參觀零壹科技官網：http://www.zerone.com.tw/。
擁抱數位轉型，零壹是企業IT的最佳合作夥伴，助您掌握最新 IT產業趨勢、產品與解決方案；提供專業原廠認證課程與技術、銷售培訓。即刻關注，勝券在握!
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新創企業定義 在 啟點文化 Youtube 的最佳解答

啟點文化 By 啟點文化

2021-01-15 07:00:05 有 3,878 人看過 有 135 人喜歡
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對談重點：
一、創業一年就推掉大訂單，為什麼？
二、維持事業命脈的短、中、長期規畫，該如何思考？
三、個人品牌「被定位」，真的是好事嗎？

【線上課程】《過好人生學》～讓你建立迎向未來的思維與能力！
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第一講免費試聽：https://youtu.be/-EHOn0UxMys
不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pros.is/KQZZH

【線上課程】《自信表達力》～讓你不再害怕開口
從「敢表達、說清楚」到讓人「聽得進、會去做」的完整學習
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【線上課程】《提升你的心理免疫力》～駕馭壓力的五大策略
課程連結：https://pse.is/wj5xx
第一講免費試聽：https://youtu.be/_YT1fDZYmTc
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【關係探索工作坊】用隱喻鬆動卡住的關係，讓愛流動～2021/05/15 開課
課程資訊：https://www.koob.com.tw/contents/4666

【2021/05/23開課】《人際回應力-看懂情緒，輕鬆對談》~第25期
一個人的命運，是回應力的總和！
課程資訊：http://www.koob.com.tw/contents/157
更多學員心得分享：http://goo.gl/Guc6V6

【線上課程】《與人連結的三個秘密》
啟動接觸、開啟話題，你需要有一顆願意欣賞的心
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學會提升效率，擺脫瞎忙人生，做自己時間的主人
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讓你留下怦然心動的關係，活出輕盈自在的人生！
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第一講免費試聽：https://youtu.be/YyLvd1cNcDw
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【我們有Podcast囉～】歡迎到Podcast應用裡搜尋「啟點文化一天聽一點」訂閱我們！
Apple Podcast～https://pse.is/N2WCZ
Google Podcast～https://pse.is/PEN2Z
在Spotify收聽～https://pse.is/PQT76
在Himalaya收聽～https://www.himalaya.com/ekoob
在MyMusic收聽：https://reurl.cc/Grb5XZ
在SoundCloud收聽～https://soundcloud.com/ekoob

桌遊【人際維基】～一玩就懂得別人的在乎：https://goo.gl/Ej4hjQ
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啟點文化

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【啟點文化】 致力於成人與溝通教育多年，深深理解自我成長是一輩子的事， 而心理學是靠近自己最簡單的入口。 我們相信所有改變的鑰匙已經掌握在你手中，只是有時候因為忙碌， 走著、走著就忘了留一點時間給自己，需要一點提醒與觸動。 於是，啟點文化製作一系列影/音頻內容，【一天聽一點】、【有聲書評】、【心理敲敲門】、【誰來作客】，幫助你遇見更好的自己。 現在，就加入我們吧！ 頻道介紹： 【一天聽一點】 喜歡心理學，卻沒空閱讀，或讀不懂專有名詞嗎？ 讓心理學家裘凱宇用淺顯易懂的語言，帶領你領略人性的奧妙與複雜， 無論經典的實驗、發人省思的故事， 你將發現心理學是一門既實用又有趣的科學， 想要學會時間管理、人際溝通、生涯發展、自我探索、創意思維⋯⋯， 歡迎收聽【一天聽一點】，用最少的時間，感受最豐富的心靈旅程。 【有聲書評】 真正的閱讀不只是藉由視覺的傳遞，而是通過心靈去感受、去理解。 由心理學家裘凱宇與諮商心理師楊嘉玲共同主持， 邀請你透過聆聽，體驗真心的交流， 讓《有聲書評》成為你認識世界的另一扇窗。 【心理敲敲門】 生命裡有各式各樣的煩惱，沒有人能給出終極答案， 但有人陪伴就有機會多認識自己一些。 由楊嘉玲心理師和陳怡璇劇作家共同對談， 透過心理學的角度，用有趣易懂的話語， 探討各種生活議題，無論是工作、感情、家庭、婚姻、親子、理財、溝通等，帶給你不同的發現。 讓【心理敲敲門】陪著你一起看社會、想自己、過生活、聊領悟！ 【誰來作客】 傳統教育無法滿足現代人大大小小的好奇， 每一個領域都有值得學習的專業與精神，但一天就只有24小時，該怎麼辦？ 沒關係，就讓【誰來作客】滿足你。 節目將邀請各界專家或知名人士， 例如全方位藝人曾寶儀、職場專家邱文仁、諮商心理師陳志恆⋯⋯， 透過深度訪談，異領域的探討，激盪出不同的火花與思維。 在人和人的分享中，看見創新，相信改變，為無限賽局的時代做好準備！ 想要跟上時代的浪潮，快來收聽【誰來作客】。 合作邀約請洽～[email protected]
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新創企業定義 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的精選貼文

李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 By 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道

2020-12-05 15:27:07 有 27 人看過 有 0 人喜歡
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本集主題：「新Z世代辦公室設計診斷書：留住90好人才」介紹
　　
訪問作者：何大為
　　　　
內容簡介：
扳倒三觀的超狂辦公間設計
風格OUT、固定OUT、環境情緒IN
玩樂式工作環境逆勢稱王
Z世代，你所不知道的他們，正在刷新未來的場域設計觀!
　　　
　　求神問卜找人才， 不如設計好辦公空間創造高KPI
　　90、00後是未來生產主力，他們行動全看一顆奇檬子決定
　　加薪可以留人但留不住心，90後上班族更愛能實現自我的創作空間
　　　
　　老闆們/主管準備好GETCHA “90後”了嗎？
　　動不動就「裸辭」？ 階級觀、大目標已經過時了
　　一天到晚旅行亂花錢？這才是真我的生活
　　被電子產品毀掉的一代？ 傳統OA家具將瀕臨絕種
　　總是以自我為中心？ 包容他的「自我實現」，絕對帶來新氣象
　　又佛又喪、只知道及時享樂？ 玩樂創造力、突破舊有商業模式
　　這才是Z世代深藏不露的真特質，足以顛覆過去100年固化不動的辦公室設計思潮。
　　　
　　設計師一定要懂的Z世代心理方程式
　　觀察90後的社會現象、分析心理行為，
　　全面反應出我們需要新的設計觀!
　　　
　　既要符合功能效率，又要掌握員工情感，企業主、公司主管、室內設計師都必須了解90後、拉攏他們，創造出能抓住他們感情、提升雙方創意與產值的工作環境設計：
　　　
　　【情感式】：快樂第一、成長第二，90後忌諱情緒勒索，工作環境卻愛「感情用事」，環境氣氛要有fu，不對會哭哭~
　　創造一個能抓得住他的歸屬環境!
　　　
　　 【顏值式】：可以隨時玩樂，認真上班也能開外掛，浩呆辦公桌椅退流行，90後追求美感家具，把公司當夢幻遊樂園。
　　連咖啡茶水間都能往外移動，變成企業展示間!
　　　
　　【共享式】：年輕海豚型組織，大公司裡的小社區個體戶，游牧聚落般的移動式上班法。
　　創造各種空間中的空間，平面規劃要大解放!
　　　
　　【智能式】：新世代求快速，行動辦公室隨時隨地開張
　　桌面、隔屏尺寸變小，自由區開始擴大，強調創意、多變的設計方式!
　　　
　　【環保式】：90後愛自由更有社會道德感，願意為美好環境改變生活習慣，自己的工作場 所不環保，會心存芥蒂。
　　環境中要展現自然與質樸相關的設計，連氣味都要照顧到!
　　　
　　【模糊式】：是工作也希望是玩樂，不害怕權威、重視自我價值，一抬頭被主管看見最好。
　　使用的建材要具備「輕、短、快」，代表管理層與部屬關係直接、明快!
　　　
　　理解90後的心理需求，創造最潮的工作環境
　　‧90後+00後的天生網美性，在玩樂也樂在工作
　　‧無關風格只管特色，夠自由才有行動效率
　　‧大公司小聚落，走到哪office就在哪，衛生間也能開工
　　　
　　10個精心研究設計解方 X 10大亞洲公司實務設計
　　‧空間不靠「風格」定義，「環境情緒」才是未來。
　　‧「拍照、上傳、打卡」，才是90後認定「夠美」的標準。
　　‧「愈顛覆、愈自由」的格局設計才是王道，公司內要到處都可開工。
　　‧茶水間OUT!休閒感、購物才in!甚至搬到公司門面的咖啡茶水間，沒有甚麼不可能。
　　‧建築內要有「第二空間」，養成「公司內小聚落」，隨時可以跨部門合作。
　　‧桌子愈來愈小、隔屏愈來愈低，最重要的是椅子的設計。
　　‧「輕、短、快的材料」大量使用，能夠拆卸、重複組裝更好。
　　‧燈光不只是照明用途，變成造型的一環才高明。
　　‧有智慧機能、能對談的新創意都能抓住他們的眼球。
　　‧環保全面性，從材料、視覺到呼吸通通要顧到。
　　　
作者簡介：何大為
　　中原大學建築系畢業
　　英國愛丁堡大學University of Edinburgh, UK 建築設計碩士
　　現任 大為建築設計（台北/北京）有限公司負責人。
　　經歷 中原大學室內設計系碩士班講座講師，央視CCTV2 «空間榜樣» 及北京電視台BTV 專題採訪，同時也是TEDx演講人。擁有二十年豐富的環保建築及室內規劃設計經驗，特別對當前Z世代90後辦公環境設計有獨到見解。
　　　
　　獲獎 英文版 INTERIOR DESIGN , 100 Big Ideas 年度世界百大創意
　　美國LEED Gold 綠建築金獎
　　Bloomberg 亞洲最佳辦公室獎
　　日本Good Design獎
　　台灣建築獎
　　金外灘獎、艾特獎、金堂獎、紅星獎、華鼎獎等等。
　　　
　　或者，你也可以這樣認識他－－倒著來的斜槓設計師：
　　20歲學建築，
　　30歲做牧師;
　　40歲前往英國學設計，
　　45歲開始真正做室內設計師，
　　50歲公司結束，所以創業，
　　現在認真寫下這一本書………
　　　
　　　
出版社粉絲頁： 風和文創+美化家庭




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李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道

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漢聲廣播電台正式員工，2015年1月1號，正式成為節目主持人，雖然廣播資歷尚淺，但節目結合粉絲頁經營，是一大特色。 另外每一集的專訪，也會轉成影音檔放上這裡，也是最要的特色。
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新創企業定義 在 范琪斐 Youtube 的最讚貼文

范琪斐 By 范琪斐

2019-10-19 22:00:00 有 561 人看過 有 12 人喜歡
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上禮拜三天內就發生兩起美食平台外送員的死亡車禍。肇事責任是一回事，這次討論度最高的其實是，這些所謂共享經濟平台跟外送員之間，到底有沒有「僱傭關係」？畢竟有沒有僱傭關係，對外送員影響很大！

因為這些打著共享經濟招牌的新創公司，都說自己只是提供服務，讓需要彈性工作的人來承攬業務，想透過承攬制度來避開僱傭制度裡面的各種聘僱成本，像是勞工的保險費用、退休提撥、有薪年假、年資成本、車輛保養維修等支出。BUT！這些成本其實很可能就是直接轉移到這些外送員身上。

很多人都說共享經濟的大旗已經不再光鮮亮麗了，許多問題都陸陸續續冒出來。政府法條跟不上新的經濟模式，勞工們權益受損，結果在許多國家都掀起爭議。

美國加州到上個月就拍板定案，透過網路平台媒合的企業像是Uber、Lyft等等類似的外送平台，都必須把合作的司機或外送員視為員工，從明年一月一日起，和一般勞工一樣的帶薪病假之類的權益都不能少。

德國則是針對新型態的經濟模式，提出「類似勞工」的定義，這種勞工是介於僱傭、承攬中間的類型，可以適用部分勞動法規內的權益保障。西班牙和義大利也都有類似這樣的制度。畢竟這些創新的經濟模式，也的確在某些面向，和傳統僱傭型公司不太一樣，在這種彈性接單的狀況下，要叫他們怎麼去算加班費？怎麼去一例一休咧？

不過到底該怎麼保障外送員的勞動權益，政府真的該好好動起來，不要再等到出事了才亡羊補牢。到底企業跟這些外送員各自的義務權益有哪些，誰要負責保保險，越快講清楚越好！

目前台灣的外送平台中，只有戶戶送，才有完整的保險計劃，Foodpanda則是只有全職的人，才享有勞健保和車險，兼職的員工就只能自備車險，但要特別注意的是，
魔鬼藏在細節裡，不要以為「有保險」好像就沒事了，保什麼險也很重要。前陣子foodpanda就被抓出來說，外送員用自己的機車送貨賺錢，就會被算成是「營業用車」，所以就算那台機車有投保機車強制險或任意險，但如果外送途中發生車禍，保單還是不會理賠。因為營業用的機車險，目前只提供公司投保，個人不能投保。

新創app叫外送很方便，但提供服務的外送員卻有許多勞動風險，你認為外送員與平台之間到底該定義為什麼關係才適合呢？政府又應該如何為勞動安全把關？

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《#范琪斐ㄉ寰宇漫遊》每週四晚間十點在 #寰宇新聞台 播出，沒跟上的也沒關係，歡迎訂閱我們的 YouTube 頻道 🔔#范琪斐ㄉ寰宇漫遊 🔔https://reurl.cc/ZvKM3 1030pm準時上傳完整版！

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范琪斐

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《#斐姨所思》每週二晚間7點30分，在《#范琪斐的美國時間》臉書粉絲團、#范琪斐 YouTube官方頻道、Clubhouse同步直播。 資深媒體人范琪斐與夥伴們，邀大家一起上線聊聊天，關心國內外重要議題。喜歡我們的節目請別忘了訂閱按讚分享、開啟小鈴鐺喔！ 追蹤《#范琪斐的美國時間》掌握全球脈動 ?https://bit.ly/3vG5Nhg 范琪斐 YouTube 官方頻道 ?https://bit.ly/3f6WZvI
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#13. 新创企业

新创企业 （New Venture）新创企业是指创业者利用商业机会通过整合资源所创建的一个新的具有法人资格的实体，它能够提供产品或服务，以获利和成长为 ...

#14. 次世代產業新創淬鍊計畫新創共創獎勵

註1：中大型企業定義: 實收資本額在新臺幣一億元以上，或經常僱用員工數超過二百人之事業。 註2：「大陸地區人民來臺投資許可辦法」第三條所稱投資人，指大陸地區人民、 ...

#15. 打滾過3間新創的人告訴你定義與你適不適合

其他新興科技：其他新興科技還有很多，都快說不完了，像是共享經濟的WEMO、GoShare等，或是物流革新的車聯網新創企業三維人（3drens）等。 新創公司的特色.

#16. 林冠仲】新創事業不同階段的關鍵目標與資金規劃

新創 事業的發展依據不同定義可以提出幾個不同的事業階段。依據經典書籍 ... 新創事業發展到一般企業發展的整體性分析。在新創發展的範疇，可以從孕育 ...

#17. 創新創業：大企業與新創的機會與挑戰-人文社會

創新創業是近年各國政府大力倡導、挹注資源的重點項目之一，並且開始邁入產業化，使各產業競爭加劇，無論對大型企業還是新創公司，創新已成為因應科技環境 ...

#18. 奈及利亞新創企業條例二讀通過，具體化對新創企業的定義

其中，新創草案對於新創企業之定義為：公司成立未滿10年、公司經營項目為數位科技之創新項目、公司需研發或持有數位科技產品，最後公司須由一名或多名奈及利亞人持有至少51 ...

#19. 法律頻道／新創技術歸屬與保護的重要性 - 經濟日報- 聯合報

在這個定義下，新創企業的關鍵技術可能是：品牌、通路、配方、製程、程式、系統、用戶名單等，所以新創企業對取得、持有、利用及保護的策略極為重要。

#20. 我國推動高等教育衍生新創企業之政策省思

前政府扶植大學研發成果衍生新創企業的主要作法，及其可能造成的影響。 二、我國政府鼓勵大學研發成果衍生新創企業之相關措施. 教育部將大學研發成果衍生新創企業定義為 ...

#21. 創新生態發展鼓勵企業投資新創

則是進入第三波創業浪潮，以5G、物聯網、AI 人工智. 慧、區塊鏈為科技基礎，促使各產業智慧化推動是接. 下來重要的題材。 ---- 全球新創生態系報告. (Global Startup ...

#22. 新創產業與中小企業數位轉型的共生關係| 勤業眾信

如和明紡織與AI新創CloudMile合作，藉由CloudMile的AI開發能力整合和明紡織自身的產業經驗，共同定義問題並進一步設計演算法、訓練數據模型，讓機器學會 ...

#23. 「本國銀行加強辦理中小企業放款方案(第十五期)」 修正條文 ...

（四）小型及新創企業融資特別獎銀行. 1. 「小型及新創企業」定義：係指中小企業符合下列條件. 之一者：. (1)企業設立未滿5 年。 (2)僱用員工人數20 人以下。 (3)資本額新 ...

#24. 新創公司定義- 新創不能定義未來世界！源點科技EVOASIS用3 ...

1 2 与創業英語： entrepreneurship 不同，创业包含所有新成立的企业，包括自主创业和不注册的企业，而初创企业特別是指那些具備巨大成長潛力的新企業。 3 初创公司开始时 ...

#25. 中小企業輔導策略與措施精實創業育成加速提升 ...

自86年起推動，藉由育成中心培育新創企業及協助中小企業創新轉型升級，扮演「創新 ... 高成長企業定義: 根據OECD 定義，連續三年之營業額或員工人數，年平均複合成長率 ...

#26. 「創業」和「新創」大不同你不可不知的Startup

Y Combinator創辦人Paul Graham寫過一篇「Startup = Growth」，很好闡述了對新創公司的定義 ... 企業服務 管理知識庫 企業內訓 團票預購. 關於Bnext Media.

#27. 前言

創新創業已經是全球顯學，更是帶動市場成長及發展的重要關鍵。KPMG 安侯建業. 創新與新創企業服務團隊(KPMG Startups and Innovation) 自2014 年成立並開始. 輔導新創企業 ...

#28. 臺北市創新創業政策白皮書

√ 鼓勵新創接軌海外創業生態圈：核定72 家新創企業參加海外創業展、. 進駐國外育成加速器，誘發投增資金額達2 億6,529 萬元。 √ 吸引國外新創來台落地：推出「Taipei ...

#29. 國立高雄科技大學衍生新創企業實施辦法

辦法」之規定，訂定本校衍生新創企業實施辦法(以下簡稱本辦法)。 第二條本辦法用詞，定義如下：. 一、本校衍生新創企業：係指運用本校資源(包括使用空間、設備、人力、經費.

#30. 推動微型及個人事業支援與輔導

− 我國標準與美、日及亞太經合會（APEC）之標準相同，其餘各國認定標準不一。 微型企業定義 ... 開辦青年創業及啟動金貸款，協助新創事業取得籌設階段與新創階段之創業.

#31. 新創企業經營效率與創業投資關聯性研究

第一節新創企業. 一、新創企業定義. Johnson (1986)認為新創企業指的就是中小型企業，當一. 個企業體開始具備一套完全獨立的財會系統，並有員工在此. 企業體工作之時，即 ...

#32. 國立臺灣大學研發成果衍生新創企業實施要點

... 新創企業，應依本實施要點辦理。 三、名詞定義. 本要點之衍生新創企業係指運用本校研發成果，由本校所屬教職員工生(含離職、退休人員)及聘請從事研究開發者組織新創團隊， ...

#33. 【次世代產業新創淬鍊計畫| 新創共創獎勵計畫】徵件開始！

政府將提供新創補助資源，幫助這些企業和中大型企業一起完成商業模式的驗證(POB) ... 註1：中大型企業定義: 實收資本額在新臺幣一億元以上，或經常僱用員工數超過二百 ...

#34. 明倫新創基地公開徵選使用營運單位

尚未定義. 會展規劃; 展演活動; 新訊消息; 場地租借; expo Taipei; 花博公園; 回最上面. 回 ... 企業及團隊能夠更積極從事新創事業相關活動。 明倫新創基地位於明倫社會住宅 ...

#35. 具創新能力之新創事業認定原則修正總說明

設計能力之新創事業，新增設計競賽。（修正規定第三點）. 三、為避免因更動附件內容 ... 經濟部中小企業處新. 竹生物醫學園區產業. 及育成中心. Hsinchu Biomedical. Science ...

#36. 新創事業三部曲加速企業邁向卓越

新創 事業首要之務就是發掘案源，過程中可以透過訪查，確認企業真正的需求，進而挖掘出有機會商品化的產品。 工研院的執行方法，是透過內部人員進行實地訪談，實際掌握核心 ...

#37. 【創業必知】新創企業的資金籌措與使用：如何獲得適當的 ...

這樣可以幫助新創企業更清楚地定義自己的資金需求和目標，並根據數據來制定和執行自己的資金計劃。 二、尋找合適的資金來源 在確定資金需求和目標後 ...

#38. 林口新創園VIVA TECHNOLOGY 2023參展暨培訓活動

另外，將優先招募已報名VIVA TECH展會系列競賽團隊以及指標型新創，如OECD定義的蹬羚企業。 我們巴黎見！ 報名連結：https://seminars.tca.org.tw/ ...

#39. 工作心得｜在新創公司上班是什麼感覺？

根據知名創業加速器Y Combinator創辦人Paul Graham所認為：「Startup是指快速發展的創新公司。新建的公司不能定義為Startup。也不僅僅指在科技，或在創業 ...

#40. 台灣新創生態關鍵10年及展望

此篇彙整政府轉型、中介機構專業化、資金量能回流、國際鏈結深化、企業參與新創、新創再循環 ... 各項政策對於「新創」的定義，直接影響政策對. 象和資源引導方向。台灣目前 ...

#41. 資誠發布《2020台灣新創生態圈大調查報告》離開 ...

... 企業成長在鏈結資金與國際化方面的挑戰，今年度深入探討於新創的募資準備，以及新創初入商業環境的企業合作。此外，由於新創企業生態較難以傳統產業別定義 ...

#42. 那些由出場策略推敲出的新創企業商業模式

新創企業 的成功目標. 說實話，不論創業的目的是為了實踐個人夢想、或改變 ... 定義理解，「授權」這種生意重點在於雖然早期的投入高，但是一旦成名購買 ...

#43. 轉職適應不良｜進入新創公司，真的準備好了嗎？

來定義一下『新創 ... 企業。全球創業觀察（GEM）報告中的新創企業指成立時間在42個月以內的企業。通常這類企業成立時間不長，處於創立期或成長期。」 所謂 ...

#44. 法規資訊| 臺北市法規查詢系統

... 企業放款餘額貢獻成長度評分公式計算。 3.獎勵名額：取績效第1名者，共計1名。 （四）小型及新創企業融資特別獎銀行1.「小型及新創企業」定義：係指中小 ...

#45. Yourator 新創・數位人才求職平台｜讓求職視野更開闊

Yourator 新創・數位人才求職平台是專為新世代工作者打造的綜合型職涯平台，結合職場專欄、徵才團隊經驗分享，讓求職者應徵前提前了解企業文化，看見真實工作環境， ...

#46. Jack Dai／到底多長？新創的保鮮期？！

那麼那些成立五年以上還一直說自己是新創的企業，本質上就像成年後還說自己是孩子的人囉。 以上是玩笑話，定義是為了區格，不影響本質，重點還是定位、 ...

#47. 新創公司定義 - 17Ac6

新創企業 MBA智库百科. 新創公司定義 · 新創公司最該注意的6大重點Meet創業小聚>「公司法」大變動！KPMG整理出新創公司最該注意的6大重點Meet創業新創公司定義.

#48. 配合國際新創來台下線民間12吋廠捐予國科會

... 企業 · 國科會. 加入已選取到「關鍵字追蹤」 什麼是「關鍵字追蹤」. 近7天熱門報導. 文曄全球化布局再下一城一舉躍居全球第三大IC通路商 · 蘋果重新定義 ...

#49. 13家新創加入國家隊總統盼台灣成新創王國 - 新唐人亞太電視台

Startup Island TAIWAN，我們要用這個國家 新創 品牌，作為國際統一形象，來幫助 新創企業 能夠在海外的市場建立網絡。」 國發會主委龔明鑫：「台灣已經從過去 ...

#50. 2023親子天下教育創新國際年會｜AI × 教育學習重定義

10.4三臺北文創6F. 8.24四新北｜9.23六高雄｜ 9.28四臺中｜10.15日宜蘭. 只有參與 ... 新世代理財教案演示工作坊. 下午. A場13:35-16:35 (13:15入場). 從學到問AI世代生涯 ...

#51. 新光金控Digital Day「數位再造引領AI新賽局」以創新賦能 ...

因此，數位轉型將使企業重新布局市場、重新定義營運規模、商業模式，以及建立平台及生態系。未來企業需要的人才特質，將導向敏捷彈性、協同合作、韌性抗壓 ...

#52. 中醫大卓夙航團隊使用RNAi技術開發新型核酸近視治療藥物| ...

點亮創新走進市場的關鍵、串接國內外創新生態產業鏈！國家新創獎的核心價值，在於使有心投入創新與研發的企業、機構和科研團隊被看見！

#53. 不可不知的新創關鍵字

原文為英文的startup，在英英字典中的解釋為a small business that has just been started，也就是新開創的公司、創立初期的公司、剛開展的企業，並希望在短時間內擴張及 ...

#54. 2023 台北生技獎：智慧醫療與精準檢測躍進國際市場

生醫新創企業與CDMO 結盟可帶來多方面的好處，包括國內醫材相關市場的 ... 在侵權的定義兩者也有所不同，專利只要掉進專利法規的定義範圍，就會產生 ...

#55. 信松廣場【新創OFFICE】 | 【接軌全球SOHO大潮流】 【挑高4 ...

後疫情時代工作模式重新 定義 --- 新創企業 、個人經營、創客(Maker)產業興起， 逐步打破上下班固定工時界限， SOHO新型 ...

#56. 中租迪和

企業 融資｜企業租車｜設備租賃｜創業資金，中租為企業量身規劃，提供您事業的幕後金援，與您一同創造事業轉機！

#57. 企業生日快樂／裕隆重新定義汽車價值

裕隆延續飛羚101開創精神與多年累積的研發能量，2005年投資成立華創車電 ... 裕隆要以服務煥新重新定義新時代電動車商品價值，體驗全新LUXGEN創新電動 ...

#58. 40 歲的哀愁：拚不過新鮮的肝、靈活的腦，薪水不升反降！ ...

尤其，今年7月GA4正式啟用，可說是重新定義行銷資料分析的遊戲規則，洗牌歸零之際，凱鈿趁勢推出ADNEX，不只為企業客戶解惑新工具，更藉此機會協助客戶 ...

#59. 歐盟晶片法生效為台積電獲高補貼投資歐洲舖路

... 新台幣3820億元），投入先進技術的開發，包括設立前導試量產線、雲端匯整的晶片設計平台等，其中20億歐元「晶片基金」則作為投資入股半導體新創企業之用。

#60. 增資是什麼？會影響股價嗎？最完整的增資教學懶人包

公司短中期有現金缺口，或者公司於新創階段（風險低～風險中）; 公司營運 ... 但其他一般大多數企業，增資往往都不是一個良好的訊號。 以前市場先生在書 ...

#61. Google反壟斷訴訟正式開庭結果將重塑科技產業未來

... 新創企業留出市場空間，重新定義下個時代的網際網路。如果政府敗訴，大型科技可能將持續其野心勃勃的增長軌跡。在過去十年間，曾佔據網際網路市場上的 ...

#62. 寶輝VILLAGE 定義「新生活新台中」

隨著國際城市發展日新月異，台中也正迎頭趕上，備受關注的國際總體城區開發項目-寶輝VILLAGE擘劃「NEW LIFE NEW TAICHUNG新生活新台中」願景， ...

#63. 生成速度比Llama 2快15倍，以色列新創開源語言模型 ...

最近，Nvidia釋出函式庫TensorRT-LLM，包含TensorRT深度學習編譯器和各種工具，能強化H100 GPU執行語言模型推論的能力。開發者可用這個函式庫來定義、最佳 ...

#64. Stability AI 公布新模型Stable Audio！輸入文字就能生成CD ...

同時，瑞典另一鋼鐵新創企業H2 Green Steel（H2GS），也預計於2024 年開始生產綠鋼，並在2030 年具備年產五百萬噸的產能。 Photo Credit : VOLVO. 作為 ...

#65. 律師解答：在路上撿到錢，可以直接拿去投在捐款箱嗎？

新經濟定義介紹. 新經濟一詞起源於1990年的美國，當時的美國景氣迎來空前 ... 企業也沒有停下腳步，積極推動產業升級與轉型，除了關注工業及高科技產業 ...

#66. 技術板塊位移歐洲車業的競爭力正逐漸下滑:新能源車,電動車

與此同時，一些歐洲電動車新創公司卻面臨市場競爭與資金不足的窘境，未能 ... 實現這一目標需要對組織的各個方面進行徹底的改變，包括總體願景、企業 ...

#67. 創業必看！解析新創公司於設立之初的發展需求，以及如何 ...

「start-up」這個英文單字，意思是剛起步的或是新興的小型企業，與entrepreneurship有一些不同，特別是指那些具備巨大成長潛力的新企業。無論是start-up還是 ...

#68. 連接器廠搶啖充電椿商機

看好電動車充電椿商機，台廠供應鏈也悄悄展開新布局. △看好電動車充電椿商機，台廠供應鏈也悄悄展開新 ... 林坤正：特斯拉靠AI算力重新定義汽車. 2023/09/ ...

#69. LINE 認證官方帳號申請流程

LINE 認證官方帳號申請流程。運用LINE所提供的「LINE Biz-Solutions」，全方位整合資源，協助企業 ... ※上述類型定義LINE審核團隊保有最終判斷申請類型及 ...

#70. 第22屆新創事業獎 新創企業躍上國家級舞台的最佳 ... - YouTube

第22屆 新創 事業獎 新創企業 躍上國家級舞台的最佳機會 立刻報名 即日起至5月底 · 經濟部中小 企業 處 · 臉書、蘋果、Netflix為什麼搶著做的「淨零排放」？

#71. 「新創投資」，台灣企業的下一個成長引擎

「2020台灣產業新創投資論壇」與會貴賓橫跨金融、傳產、科技等企業領袖，面對未來都有共識：企業應該要更早開始佈局CVC。（圖／台灣產業創生平台）. 調查 ...

#72. 貿協首攜業者於「波羅的海生命科學論壇及展覽」大放異彩

... 企業代表擔任2場論壇講者，分享我生技醫療及新創產業發展經驗。其中，林口新創園分享了臺灣新創生態系；新竹生醫園區育成中心則探討我國生物醫藥未來 ...