9月初我提出了離職,轉換跑道, 老闆開始慰留,提出加薪、分擔業務⋯ 我個人是完全沒有想留下來的念頭, 因為老闆太會畫大餅, 今天又再跟我提加薪5000, ... ... <看更多>
Search
Search
9月初我提出了離職,轉換跑道, 老闆開始慰留,提出加薪、分擔業務⋯ 我個人是完全沒有想留下來的念頭, 因為老闆太會畫大餅, 今天又再跟我提加薪5000, ... ... <看更多>
作者enterwin (比薩94要加鳳梨) · 看板Salary · [問題] 提離職後被加薪慰留 · Tue Jun 21 10:51:15 2022 · hjchang: 兩間公司的未來性?06/21 · 推popileds: 你早就 ... ... <看更多>
提离职 却被老板 加薪 挽留,到底该不该走. 2 views · 8 days ago ...more. 木然讲职场. 4. Subscribe. 4 subscribers. 0. Share. Save. Report. Comments. ... <看更多>
作者enterwin (比薩94要加鳳梨). 看板Salary. 標題. Re: [問題] 提離職後被加薪慰留. 時間Thu Jun 30 09:38:19 2022. 首先感謝各位前輩們的意見因為回文蠻多的,無法一 ... ... <看更多>
[問題] 提離職了才加薪… 看板, salary. 作者, agoony. 時間, 2012年08月07日. ... <看更多>
告知加薪有兩種途徑1. 告知主管期待薪水->如果主管沒辦法->找到後離職->主管加薪->離職好處是: 主管可以先決定要不要, 員工可以少去外找的動作主管可 ... ... <看更多>
老師~我決定要提離職,因為我要搶回我對我老闆的格局! 當A君跟我這樣說的時候,我馬上被打入能量最低點! 想了大概一分鐘後,我問A君: 請問你要如何靠離職搶回格局? ... <看更多>
試用滿沒調薪一個當兩個用也沒加薪 感覺就是補你砍另一個人 這樣你還做的下去? 你這工作少說要多5000~10000 直接提離職就好,末滿一年10天前講. 0. 評分. ... <看更多>
告知加薪有兩種途徑1. 告知主管期待薪水->如果主管沒辦法->找到後離職->主管加薪->離職好處是: 主管可以先決定要不要, 員工可以少去外找的動作主管可 ... ... <看更多>
原po經歷28y 私大畢工作經驗四年原職位某日系品牌行銷專員(傳產) 薪資33K 交通便利,騎車或搭捷運約30min 新的offer 某日系品牌(一樣傳產) 行銷副 ... ... <看更多>