一直很想觀看日本電視神劇《半澤直樹》，可惜多年前錯過機會後，一直沒有時間。過去數天在myTV SUPER內觀看了共10集的《半澤直樹 2》，實在非常精彩，亦可讓我們學習很多做人處世的智慧。
《半澤直樹2》為日本社會斷症 - 林兆彬
當今最受歡迎的日劇《半澤直樹》第二季終於播映完畢，今季共十集的故事改編自小說《失落一代的反擊》與《銀翼的伊卡洛斯》，亦被稱為「東京中央證券篇」和「帝國航空篇」。半澤直樹的對手已經不單純是職場上司，要「土下座」道歉的，竟然包括政府高官和政黨高層。今季的「下剋上」劇情依然是非常熱血，繼續代替觀眾說出平時在職場上不敢說的心聲，而今季對政客的指罵，就如《CHANGE》和《民王》般浪漫卻天真的理想主義。結局或許太超現實，但仍無損整體的高評價。
我沒有帶著特別高期望去觀看《半澤直樹》第二季，因為過去七年間看過太多TBS電視台改編自《半澤直樹》小說作者池井戶潤的作品，包括《羅斯福遊戲》、《下町火箭》、《陸王》等等，甚至TBS電視台還模仿《半澤直樹》劇集風格製作了原創劇《小巨人》，那些熱血劇情、誇張對白和超大頭拍攝手法，七年前開創先河的獨特風格，如今都已經不再新鮮。
不過，第二季頭四集的「東京中央證券篇」實在令我喜出望外，我認為它是兩季共四個篇章之中最精彩的一篇，因為它描述了被銀行行長貶到子公司、失去「座右銘」的半澤直樹怎樣重新爬起來戰鬥，就像失去了超能力的超級英雄重新振作打敗怪獸一樣，更點出了《半澤直樹》的中心思想和哲學。
池井戶潤似乎有「螺絲情意結」，經常用「螺絲」去講故事。半澤直樹的父親經營螺絲工廠，但因為大和田（香川照之 飾）當年拒絕融資，導致半澤的父親自殺，令半澤立志要成為銀行家，運用金融力量去幫助社會上努力拼搏的人。社會、企業、飛機等等都是由無數螺絲支撐著，所以千萬不要忽視每粒螺絲的價值，這就是半澤直樹的正義觀。而池井戶潤的另一作品《七個會議》則講述一間大企業隱瞞螺絲造假的弊案，由小職員挺身揭露，批判腐敗的日本企業文化。
比起第一季集中討論日本職場文化，第二季的內容更豐富，說教圍繞日本企業文化問題、職場品格哲學、甚至對政治世界的批判。第二季第四集是充滿金句的一集，半澤對下屬森山（賀來賢人 飾）說：「我有三個信念，第一，對正確的事情要承認它是正確的。第二，組織和社會的常識必須一致。第三，腳踏實地誠懇做事的人應該要獲得正當評價。」
以上這一幕在為日本社會斷症。或許日本有太多迂腐守舊的公司，公司內的常識比社會上的常識和法律更重要。職員就像古代的武士，而公司就像藩國，日本舊企業的終身僱用制，導致員工離職就像武士脫藩完蛋，自然產生了一種集體價值觀：為了藩國的利益，不惜犧牲武士的生命和社會的常識。鼓吹「忠誠」，硬幣另一面即是「互相包庇」。半澤直樹一直在問觀眾：工作其實是為了什麼？為了自己的生活、客人的利益、公司的利益、抑或是為了社會整體？這幾方面的衝突，正正是劇集好看的原因。
金融力量是一把劍，半澤直樹希望用它來幫助人和社企（社會和國家只是其次），而大和田等奸角就只是為了私利和上位。「帝國航空篇」其實出現了銀行和社會之間利益的對立，銀行放棄債務或許對社會是好事，但半澤直樹仍不怕強權，堅持金融業的理想，堅持「借錢必須還錢」的原則去捍衛公司利益，揭露政治腐敗只是順便。半澤為了追求自己的原則，一向會不擇手段，包括違規犯法，而今季最大的看點是半澤直樹和大和田的多次合作，寫得相當有趣。政治沒有永遠的敵人，有時候為了更重要的目的，往往需要和你討厭的人合作。
最後，關於有沒有第三季的問題，短期內當然不太可能，因為原著小說系列最新出版的是2019年的第5本《阿萊基諾與小丑》（アルルカンと道化師），回溯至半澤在東京中央銀行大阪西分行的故事，而並非講述半澤怎樣爭奪銀行銀長一職。難怪TBS電視台也公開表示目前並不考慮製作續篇，所以粉絲們只能重溫池井戶潤的舊作品吧！
原文：關鍵評論網
#政治 #職場 #商業
七個會議 在 [好雷]《七個會議》萬年組長力抗邪惡財團- 看板movie 的推薦與評價
「半澤直樹」原著池井戶潤又一力作，這次沒有堺雅人的千倍奉還，只有八角民夫(野村
萬齋 飾)先生追求真相，讓日本的財團陋習不再延續，讓人民平凡的生活得到應有的安定
感。
想要平凡也要努力成為平凡，八角是東京建電業務部的萬年組長，同時間點進入公司的北
川(香川照之 飾)早已升到業務部部長，不是因為八角能力不強，而是能力太強，又過於
耿直，有些公司就是不喜歡讓太耿直的人擔任領袖，因為能力太強又過於正直的人，在公
司中有一些眉眉角角的事情，總是會繞不過去。
「七個會議」就是在講述，一顆小螺絲的崩壞，也會造成整台機器的損壞；一位職員的爆
料，也會造成財團的巨大毀滅，千萬別小看在企業裡的任何人，要一直保持著一顆善良的
心，只要企業坐的正、行的直，必能為人民獲得許多福祉。
片中的亦邪亦正男主角八角，是同事們眼中的懶惰鬼，也是個超級豬隊友，同事在背後都
稱他為「豬八戒」，但在公司待那麼久時間，變成這樣的他想必是有所原因，在長期待在
一間公司中，不知道大家有沒有想過一個簡單又頗具思考的問題，工作到底是為了什麼？
是渾渾噩噩的像機器人順從著過著每一天？還是充滿動力，為公司創造最大利益不停地加
班而失去自我生活品質，而變成無我狀態呢？
回想25歲踏入職場的我，28歲就當了副理，29歲就成為了經理，對於自我思考是否適合管
理職後，回到學校讀研究所與企業管理，然後又再度回到職場，變成了主任，最後變成回
了專員，因為自己的個性也許更適合輔佐，一般的人的想法是不斷地爭權奪利往上爬，而
我卻思考著未來的生活，怎麼樣可以過得更加充實。
前陣子看了世紀奧美公關創辦人丁菱娟女士在「你不必走得快，但一定要走得遠」一書中
特別提到「我認為平凡的真義是有能力不平凡卻選擇平凡，絕非沒能力不凡，只好平凡，
縱使選擇平凡也要認真過日子。」平凡也是要靠努力，才能獲得的。我和八角先生一樣，
很努力的思考從前，也開展未來，現在的我們整理過去的自己，讓自己在未來成為更好的
人。
我給8.9分！！！
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