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徵才機關
國立屏東科技大學
人員區分
其他人員
官職等
職稱
行政助理
職系
名額
1
性別
不拘
工作地點
90-屏東縣
有效期間
106/12/28~107/01/10
資格條件
◆用人單位：總務處事務組 ◆名額：1名(得置候補2名) ◆工作項目： 1.小木屋、迎賓館及學人宿舍管理。 2.校舍清潔勞務外包管理。 3.國有財產活化、退休工友三節慰問金發放及勞工退休準備金繳納等業務。 4.其他臨時交辦事項。 ◆資格條件： 1.具教育部認可之國內外學士學位以上學歷。 2.具有旅館管理實務經驗者尤佳。 ◆管理及待遇： 1.依本校「約用人員工作規則」相關規定辦理；新進人員須經過3個月的約僱試用期，期間用人單位負責評估工作能力及整體表現，試用合格後始得正式約僱。試用期間經評估不適任者，由用人單位主動簽會人事室通知隨即停止試用。 2.待遇依本校「約用聘僱（約僱）人員工作酬金支給標準表」規定支給： 新進人員以行政(技術)助理1級223薪點27,005元起薪。 3.本校僱用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定，應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。 ◆應徵方式： 1.符合上開資格條件者，請於公告截止日107年1月10日前，依序檢具下列資料:(1)本校報名表（必檢附，如附件）(2)最高學歷證件影本（必檢附，需於公告截止日前取得之學歷資格始予採認）（3）各類型考試、測驗或專業訓練合格證照等影本（無則免附）（4）經歷證件影本（無則免附），掛號郵寄至本校－屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號國立屏東科技大學人事室收（以郵戳為憑）；親送者以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑，請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室，交由人事人員收執，並加蓋「職缺收件章」。。甄選資料不齊全者，恕不通知補件並視為資格不符。 2.應徵信封右上角請註明應徵單位及職稱，所附本校報名表務請書明聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱，合則擇優通知甄試，不合者恕不另行通知及函覆，惟於徵聘作業完成後，甄聘結果將公告於本校人事室網頁；如未獲錄取時需返還書面應徵資料，請附足額回郵信封以利郵寄。 3.若公告期限截止，報名人數未達徵選員額數之3倍以上名額者，本校得重新辦理公告事宜。 4.候補名額之候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。 5.應徵者之個人資料將用於本校此次徵選之各項相關業務；且錄取後，同意將其個人資料供校務行政之用；未獲錄取且未附回郵信封者之個人資料，將於此次甄選完畢後併予銷毀。 6.本公告同時刊登於下列網站： (1)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。 (2)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。 (3)本校人事室網址 http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」。 (4)「台灣就業通」網址http://www.taiwanjobs.gov.tw/點選「找工作」。 7聯絡電話：（08）7703202轉6112蘇先生。 <詳細內容及相關報名表格請至本校人事室網頁參閱、下載。 網址：http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php　點選「最新消息」>

【他們，不是政府的無聲提款機】
　　
日前，退休公務人員的三節慰問金，由行政院長林全的拍板定案確定刪除。未來公教人員只有月退休金2萬5000元以下者，才能領三節慰問金，至於技工、工友全數均可領、維持不辨，估計可省下8.7億元。但是在公教族群中有一些相對弱勢族群的權益，遭到無情的奪去，諷刺的是就在幾天前，他們才走上街頭，希望政府能聽見自己的心聲。　　
　
公教人員的三節慰問金是怎麼來的？在民國69年前，當年是有許多的公教人員，因為收入不及社會平均薪資，若選擇月領退休金，實際上是沒有辦法應付生活開支的，甚至有些人撐不下去，等不到退休金就先行離職再就業，當時政府為因應公教人員收支普遍偏低，才發放三節慰問金加以補貼。一個取消的決定，又再度聽到許多不符事實的污名話語。　　
　
對照先前的種種抗爭事件，政府皆有回應，但為何退休軍公教警消勞走上街頭，希望能夠不要再被外界汙名化的訴求仍不被重視？他們的聲音不僅至今仍未獲得民進黨政府回應，更有人依然試圖散播不實言論，繼續激化對立。
　　
不論什麼職業，他們難道不都是這個國家一份子嗎？不都為這個社會付出青春與努力？呼籲政府不要再把自己的雇員「軍公教警消」當作無聲的提款機，尊重他們才能順利改革！好好傾聽人民的聲音吧！

退休公教人員三節慰問金，是我們內部已經討論一段時間的政策，從明年開始我們將做出新的規劃，退休公教人員的三節慰問金原則上比照年終慰問金發給的標準，月退俸在2萬5千元以下者繼續發給，而技工、工友的部分仍然全數發給。這與以往不論身分、年資或收入一律發給的標準不太一樣，希望透過這樣的調整，向改革之路持續邁進。