⭐️【把自己當回事兒｜上升星座的職場鍊金術】
年少時學習的苦，和成年以後生活的苦比起來根本不算什麼。
但為什麼我們總是覺得學習很苦，卻願意承受生活的苦？答案很簡單，因為學習的苦是你要「主動」去迎擊，而生活的苦，是「躺著也會自己來」。
12星座在職場的表現，要看的就是「#上升星座」。很多人問我30歲以後才看上升嗎？我個人的解讀都是：「你回憶起小時候哪天開始，你出門開始想要打扮給人看時，其實就是上升在發功了。」上升星座是我們人際職場的優雅面具，也是我們在外打仗時的行事作風，很多人判斷你的星座，往往都會陷入你上升的陷阱，這也是上升星座給我們最棒的禮物-「職場防護罩」。
12星座的上升星座，需要哪種鍊金術，為大家提供「症狀簡易版」。
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｜參考上升星座｜
⭐️ 症狀：凡事多想兩分鐘 路口記得停看聽
#上升射手、#上升獅子、#上升白羊、#上升雙子
溝通最重要的本質，是從讀懂自己開始，然而，上升落在這四個星座的朋友們，常常「想到什麼做什麼」，「行動比思維快速」。高效執行力，低度思考力，往往會造成自己衝太快，但後來後悔或是團隊要幫他擦屁股的情形。上升星座落在火象的全上榜，主要是上升比太陽火象的人「燃點低」20度左右就著火了。上升雙子則是嘴巴太快，有時候腦迴路轉了3圈後，就自動排泄出髒話，喔不，我是指「張口說話」。這點要請上升星座落在此的人，多多停看聽啦，免得你都會覺得自己的賣命，都是在給公司捐香油錢。
⭐️ 症狀：情緒視為一種手段 往往苦的是自己
#上升巨蟹、#上升天秤、#上升處女、#上升水瓶
正確的職場溝通要「共情」，也就是英文所說的「站在對方的鞋子裡」。有些老闆明明沒有生氣，但為了讓員工更快完成工作，於是假裝崩潰，假裝大發雷霆，員工被唬住，就只能在高壓的狀況下加班苦熬，把情緒視為一種武器的老闆獲得勝利。這四個上升星座如果當老闆，我真的不敢去應徵喔。
這四個人，都是非常「目標導向」的人，他們一定會成功，但下面的人都會很討厭他們，因為他們在職場上非常不講人情，他們覺得「情緒」可以讓你產生懼怕的話，那可以試試看。但其實真正的情緒不穩定，往往都是他們。
這四個人，往往也不自知，常常覺得「都是你太笨」而不是「因為你很難溝通」。所以我會建議他們要多去上點管理心理學，或是釋放壓力的課程，畢竟到最後你會發現要創業的話，真的沒人來幫你啊。大家都很怕你。
⭐️自我感覺太良好 旁邊的人都是笨蛋
#上升雙魚、#上升摩羯、#上升天蠍、#上升金牛
「這世界聰明的人可以存在，都是因為旁邊有笨蛋。」這四個星座的人都有一股謎之自信，往往覺得自己可以hold住全場，講點善意的謊言就可以矇騙過關，然而「真誠」卻是他們在職場上最怕的一件事。
這四個星座我必須說都是行銷包裝高手，很會包裝自己是十項全能，通常他們的氣質與外觀的確都很優雅，很符合他們所在的職務形象。但共事後才會發現，他們「只有一個耳朵」，只聽得進去「他們想聽見」的事情，有時候他們不會當場發表意見，卻容易早在心裡有了打算，開一個很無用的會議來證明自己是對的。
因為這四個人我也得說，真的聰明。但聰明的人往往都是孤獨的，跟他們一起工作，你得跟上他的腦迴路，要不，當他私人收藏的小秘書？
把自己當回事兒，要先了解自己的屁股在哪，現在坐在什麼位置。只有感受，不叫做成長，不把自己當一回事的人只會一天到晚跟你談夢想。唯有了解自己的能力與主動積極，才能成為職場的煉金師。
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