⚠️本週星相⚠️
*7月28日木星退行回水瓶座,有關人權、自由、平等、博愛、人與人之間的關係、轉型正義……相關的事務會再度受到關注,並會有所改善。
*7月28日水星進入獅子座,有關娛樂圈、慶典、親子問題、寵物……相關的事務攤會成為熱議焦點。
*7月30日火星進入處女座,有關健康、衛生、勞工權益、工作、勞力付出……相關的議題受到關注。
*太陽與水星呈現合相,並與土星呈現對分相位,注意「交通」相關的事故。有關物流相關的問題會攤在陽光下檢視。
*木星與火星呈現對分相位,注意「火」方面的災害。某些區域會爆發流血衝突。
*土星與天王星呈現4分相,世界呈現極端化的狀態。
重要環境影響
*7月28日木星離開雙魚座,退行回水瓶座,有關人權、自由、平等、博愛、人與人之間的關係、轉型正義……相關的事務會再度受到關注,並有所改善。木星退行回水瓶座後,與火星呈現對分相,這也意味著在爭取各種族群權益與正義之時,同時會面臨各種衝突與大規模的流血事件,才能爭取到人類應該賦予的基本權益,每種不同的族群、人種都應該享有基本人權,並被平等、公平的對待。人與人之間的關係也會有所變化,人們需要群聚以及參與各種活動,然而人潮的流動與聚集,也容易提高疫病再度威脅人類健康的風險。7月30日,火星會進入處女座,有關健康、衛生相關的問題會成為焦點,特別是施打疫苗或是獲得應有的醫療資源會成為人權指標,此時也會有許多區域為了爭奪疫苗與醫療資源,造成衝突。更可能因為疫苗施打的品牌不同,造成嚴重的排擠效應。某些區域的人可能因此無法享有自由通行的權利。
*7月28日水星進入獅子座,並與太陽逐漸呈現合相,有關娛樂圈、慶典、親子問題、寵物……相關的事務攤會成為熱議焦點。由於水星進入獅子座後,會與土星呈現對分相位,某些娛樂圈的醜聞、潛規則會被揭開,或是會有名人離世,有些重要的慶典也可能在此時停辦,人們期待已久的活動,會被一些外在壓力強力壓制,造成許多人的不滿。名人加持的群體效應,在媒體、網絡的傳播下,容易使得不同的族群團體相互仇視,這會是名人必須要擔負的責任。除此之外,有關兒童的人權、寵物的生命權益也會在此時受到重視,有一些孩子與毛孩受到虐待的事件,令許多人感到不忍。
*水星與太陽呈現合相狀態,並與土星呈現對分相,需注意「交通」方面的問題,除了要留意大眾運輸工具的安全之外,物流也會面臨阻滯的問題,使得某些市面上重要的生活用品、糧食、能源、醫療資源……嚴重缺貨,或是延遲許久才能送達。重要的傳播媒體、信息網站、社群軟件……也會在此時當機,使得許多人陷入信息恐慌的狀態。
*木星與火星呈現對分狀態,需注意「火」方面的災害。除了各種火災、爆炸事故,也要特別注意火山爆發與地震相關的災害。同時人們的情緒較為焦躁,某些區域容易發生軍事衝突,社會上有許多議題會造成許多不滿,大型抗議事件較多,甚至引發大型流血事故,同時要當心無差別攻擊事件。
總結
人與人的距離因為傳染病變得疏離,在歡愉與慶典的背後,隱藏著許多生活在貧窮之中的人們、受虐的兒童、流浪挨餓的毛孩,在木星退回水瓶座的這段時間,我們更需要捍衛身而為人的基本權利,不該忽視與歧視任何一種族群的需求,更不該相互仇視,荼毒他人,因為不幸或是需求很可能就存在於你我身上。
備注
在金牛座的天王星與土星持續呈現4分相,市場波動十分劇烈,某些事件會造成交易市場恐慌,糧食、能源、資金呈現短缺,有些物質即便再有錢也買不到,並可能必須以物易物交換重要資源,甚至是權利。某些物質會替代貨幣與貴金屬交換許多資源。許多人在經濟環境受到衝擊的情況下,失業、窮困的人越來越多,「貧窮」會成為嚴重的人權問題,人權問題會改變全球經濟版圖,許多人的生存權益被剝奪,自由也被剝奪,族群歧視問題會越來越嚴重,重視人權,才能保護弱勢,因為你我都可能是被壓迫的一員。
白羊座
整體運勢
工作運方面,在工作宮位的金星相位良好,正在執行一個光鮮亮麗的任務或職務,目前前置作業都做好了,然而火星本週即將進入工作宮位,生活也將進入高強度的忙碌生活,準備好好乾活。
人際關係方面,木星退行回人際關係宮位,正面臨某些事的關鍵時期,此時會有貴人出手幫助。某些白羊座捲入情感糾紛,受到許多指責,甚至被肉搜,感到冤枉與委屈,真正的好朋友會出來維護你,或是陪伴自己渡過低潮。
本週須注意的部分
感情運方面,在戀愛宮位的太陽與水星呈現合相,會被意想不到的對象告白,然而受到土星的影響,對方或你已經有了穩定的伴侶,被如此的爛桃花死纏爛打,感到十分困擾。
健康運方面,火星進入健康宮位,受到木星影響,注意血光之災,容易發生意外傷害,工作有過勞的傾象,火氣較大,而有嘴破、長痘痘的症狀。此時也要當心病毒感染,造成喉嚨發炎。
金牛座
整體運勢
感情運方面,在戀愛宮位的金星相位良好,火星本週也將進入戀愛宮位,與喜歡的人會有許多相處的時間,雙方會有很多親密的接觸。單身的金牛座,會在一些場合邂逅心目中的天菜,一見傾心。
工作運方面,木星退行回志業宮位,在工作領域會承接到很好的資源,執掌重要的職務。某些金牛座已經做足了準備,會想在此時創業或經營新的副業,未來前景可期。
本週須注意的部分
家宅運方面,在家宅宮位的太陽與水星呈現合相,受到土星的影響,會因為工作需求長時間離家或必須要搬家,在短時間內得找到安頓的居所。某些金牛座已經很久沒與家人見面了,只能靠網絡通訊軟件聯繫。
健康運方面,在命宮的天王星受到志業宮位的土星影響,工作型態的轉變,生活有些難以適應,內分泌有失調的現象,膚質、體型容易變差,必須開始注意飲食與作息的調整,以免引發慢性疾病。
雙子座
整體運勢
工作運方面,在志業宮位的海王星相位良好,會在此時卸下一些重擔,工作比先前輕鬆許多。水星與太陽合相在面試宮位,尋求新工作的雙子座,以最佳狀態面試,很快就會獲得錄取通知。
感情運方面,在慾望宮位的冥王星相位良好,與喜歡的對象由性而愛,確認彼此之間的關係。感情穩定的雙子座,則是會藉由許多親密的互動,獲得感官的滿足與心靈的安全感。
本週須注意的部分
遠行運方面,木星退行回遠行宮位,會因為工作的需求外派到異地,或是需要出差。然而木星受到火星的影響,會有許多繁瑣的證件、事務要辦,尤其交通運輸方面會特別麻煩。
家宅運方面,火星進入家宅宮位,受到遠行宮位的木星影響,出遠門前要徹底關閉電器與爐火裝置,注意門戶安全,此時容易遭宵小闖入。某些雙子座居家生活不安寧,鄰居可能在修繕房子,會被噪音所打擾。
巨蟹座
整體運勢
感情運方面,在感情宮位的冥王星相位良好,經過許多事件的洗禮,雙方的情感越見堅定,平淡的生活反而踏實。單身的巨蟹座,過了這麼久孤獨的日子覺得還不錯,暫時不想談戀愛。
金錢運方面,木星退行回財務宮位,偏財運佳,不妨在本週購買彩券或是對統一髮票,中獎率頗高。有投資習慣的巨蟹座,目前持有目標價位還不錯,可選擇較為適當的時機出脫,獲利了結。
本週須注意的部分
工作運方面,火星進入面試宮位,與金星同宮,正在找工作或想轉換跑道的巨蟹座,雖然有很多面試機會,但許多單位開出的條件與待遇都讓你感覺不太滿意,挫敗感較高。
交通運方面,火星進入交通宮位,與金星同宮,代步工具老舊,故障頻頻,必須換新了,此時會分期付款買新車。這段時間容易接到罰單,或與人發生交通糾紛,出門要特別注意交通安全。
獅子座
整體運勢
金錢運方面,在財務宮位的海王星相位良好,會因為壽星身份在消費時獲得划算的折扣,或是收到貼心的生日禮。有投資習慣的獅子座,目前適合重新佈局,等待不錯的目標逢低買進,切勿炒短線,投資前多做功課為佳。
健康運方面,在健康宮位的冥王星與疾厄宮位的海王星相位良好,會獲得接種先進疫苗的機會,對傳染病的抵抗力增強,未來生活不再受到病毒的威脅。某些獅子座治療好過去感到困擾的小毛病,身體康復了,心情也變得開朗了。
本週須注意的部分
感情運方面,木星退行回感情宮位,相位不良,曾經喜歡過的人會想吃回頭草,此時會有些心軟念舊,與對方復合。然而同在感情宮位的土星相位不佳,會發現對方的壞毛病一點都沒改變,反而使自己陷入不利的狀態。
工作運方面,在志業宮位的天王星持續受到土星影響,在工作領域鬱鬱不得志,與過去重要的合作夥伴撕破臉,陷入孤立無援的狀態。某些獅子座則是在職場樹敵太多,對周遭的人都無法信任。
處女座
整體運勢
感情運佳,在戀愛宮位的冥王星與感情宮位的海王星相位良好,與喜歡的人關係穩定下來,兩人對於未來的生活有共識。某些處女座會與另一半一起追劇,或是領養寵物,雙方之間共同的話題多了,情感更愉悅。
人際關係方面,在命宮的金星與海外宮位的天王星有良好連結,此時有很多機會與海外的人士交流,並因此結識許多異國的新朋友。某些處女座有遠行的機會,到外地出差,受到當地人的幫助。
本週須注意的部分
工作運方面,木星退行回工作宮位,相位不良,同在工作宮位的土星也受到太陽與水星的影響,正承接某個重要的任務,常常需要加班,或是學習新的事務,會是工作壓力非常大的時期。
健康運方面,火星進入命宮,注意血光之災,容易發生意外傷害,同時當心病毒感染,喉嚨、扁桃腺容易發炎。木星退行回健康宮位,與土星同宮,代謝狀況變差,赫然發現自己重了好幾公斤,某些慢性疾病常常發作,十分不適。
天秤座
整體運勢
工作運方面,在工作宮位的海王星相位良好,結束一段忙碌的時光,目前正在等待收穫,除了金錢的報酬之外,還會得到你所期待的評價,受到許多人肯定。
家宅運方面,在家宅宮位的冥王星相位良好,在家辦公已成為常態,每天不需要梳妝打扮、通勤上班打卡,累積下來的時間可以好好改善居住的環境。某些天秤座則是覺得與家人相處的日子多了,和家人關係更為緊密。
本週須注意的部分
感情運方面,木星退行回戀愛宮位,受到火星與金星的影響,在情感上的態度總是不明確,使得正在曖昧中的對象只好選擇了別人,有伴侶的天秤座有精神出軌的狀況,但目前僅止於欣賞階段,對方也可能有了固定的伴侶。
人際關係方面,在人際關係宮位的太陽與水星受到子女宮位的土星影響,會因為小孩在外受委屈,氣得想找對方理論。某些天秤座則是因為寵物或外頭的流浪動物,與鄰居或是不喜歡動物的人士吵架。
天蠍座
整體運勢
人際關係方面,火星進入人際關係宮位,同時落在人際關係宮位的金星相位良好,會有許多朋友邀約見面,你也會積極參加各種聚會。此時會收到朋友送的禮物,或是有人請你吃飯。
家宅運方面,木星退行回家宅宮位,會因為工作所需而搬家或離家,此時會找到理想的對象,居住環境非常舒適。某些天蠍座可能有購屋的計劃,這段時間可精挑細選適合自己久居的對象。
本週須注意的部分
感情運方面,木星離開戀愛宮位,同時在感情宮位的天王星長期受到土星影響,總以為愛情是甜美愉悅的,可以不顧一切飛蛾撲火,沒考慮到現實面有太多困難,這段時間會發現愛情與麵包無法兩面兼顧。
工作運方面,水星進入志業宮位與太陽合相,受到土星影響,在職場表現得越是幹練,就有更多麻煩的事情要你解決,工作效率越快,額外的差錯反而越多,鋒芒不要外露,容易被人利用。
射手座
整體運勢
工作運方面,火星進入志業宮位,與金星同宮,會承接一個光鮮亮麗的任務,或是暫時代理主管職,即將過著十分忙碌的生活。某些射手座則是常常要出外務、參加活動,在外到處奔波。
金錢運方面,在金錢宮位的冥王星與家宅宮位的海王星有良好連結,家人在物質或經濟上會給予你許多支持,使你無後顧之憂。某些射手座則是會把手上閒置的空屋出租,增加被動收入。
本週須注意的部分
健康運方面,在健康宮位的天王星長時間受到土星影響,作息不正常,內分泌也跟著出狀況,同時因為工作的突發狀況太多,身體有過勞的傾向,必須要給自己喬出一段時間,好好休假為佳。
溝通運方面,木星退行回溝通宮位,受到火星影響,在職場或是網絡上會遇到許多不講理的人,放出一些流言蜚語,企圖影響你的名聲,該回擊時不需心慈手軟,否則只會讓對方更為橫行霸道。
摩羯座
整體運勢
工作運方面,在面試宮位的海王星相位良好,面試新工作很快就能被錄取,不過需要等一陣子才能開始上班。工作穩定的摩羯座,洽談新合約或是與人溝通任何事務,都能相談甚歡。
金錢運方面,木星退行回金錢宮位,放了很久的無薪假,或是待業好一陣子,終於有穩定的收益進帳。某些經濟狀況穩定的摩羯座,薪資會有所調整,財務狀況可望變得更寬裕。
本週須注意的部分
感情運方面,在戀愛宮位的天王星持續受到土星影響,與喜歡的人在經濟條件上有些落差,雙方無法規劃未來。某些摩羯座必須與喜歡的人遠距戀愛,飽受相思之苦。
健康運方面,水星進入疾厄宮位,與太陽合相,當心病毒感染,呼吸系統發炎,出門在外記得戴口罩。同時注意心血管方面的問題,有心悸、頭暈、目眩……等症狀時,千萬不要大意。
水瓶座
整體運勢
金錢運方面,火星進入財務宮位,與金星同宮,會在此時報復性消費,品嘗昂貴的美食,或是分期付款購買奢侈品或電子工具。有投資習慣的水瓶座,投資目標價值震蕩劇烈,短期保守理財為佳。
工作運方面,木星退行回命宮,先前遲遲沒有進展的工作計劃,目前看到曙光,前置作業也準備妥當。你迫不及待地要就任這項夢寐以求的位置,展現才能與專長。
本週須注意的部分
感情運方面,水星進入感情宮位,與太陽合相,受到命宮的土星影響,與喜歡的人溝通不良,雙方會因此冷戰。某些水瓶座最近覺得另一半很煩人,而搞失蹤一陣子,讓自己心情平靜下來,卻可能埋下分手的導火線。
健康運方面,火星進入疾厄宮位,與金星同宮,注意血光之災,容易發生意外傷害,或是感染急性疾病,尤其當心病毒傳染,造成喉嚨發炎。過度使用聲帶也可能使你失聲。
雙魚座
整體運勢
人際關係方面,在人際關係的冥王星與命宮的海王星有良好連結,過去無意間對朋友所付出的關心,會成為彼此信賴的後盾,在遇到困難、四面楚歌的時候,會有許多人力挺你。
感情運方面,金星持續在感情宮位行進,與喜歡的人有許多可以好好相處的時光,並享受著寵愛。但由於火星本週也將進入感情宮位,在情慾需求度也會增加,但對方不一定能配合。
本週須注意的部分
工作運方面,水星進入工作宮位,與太陽合相,並受到土星影響,職場老是有許多流言蜚語,你很不喜歡這樣的環境,萌生辭職或跳槽的想法。某些雙魚座執行一些事務頻頻受阻,疑有小人從中作梗。
健康運方面,水星進入健康宮位,與太陽合相,當心病毒感染,呼吸系統容易發炎,心血管狀況不佳,若是施打疫苗或是服用藥物,會感到嚴重不適。木星退回心靈宮位與土星同宮,心情較為鬱悶,會是心理疾病好發的高峰期。
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[當公司給你權利時,會讓人忘了分寸]
日前我參加一個大型聚會,上台現身說法的都是二三十歲年輕人,談他們的人生轉捩點,其中一位的轉捩點居然是「被失業」。由於我最近出了新書《失業教我們的事:想吃雞腿,就別勉強啃雞肋》,便特別聆聽他的說法,內容完全印證我在書中所言,得意忘形是失業的其中一個原因。
這個年輕人從十幾歲就到處打工,25歲時已經是一家外商服飾品牌的大店長,手下管8家店,月領8萬元。可是業績壓力山大,最常跑的地方是醫院急診室,去打點滴,次數頻繁到每次掛號費高達6百多元。即使如此,不論業績目標或截止期限,都會讓腎上腺素飆升,這個自體嗎啡讓他工作成癮,卻也不堪負荷。
有一次為了一個不大不小的疏忽,總公司說他兩句,好幾天沒睡好的他突然情緒大暴走,在所有同事面前,出言頂撞老闆,下場當然只有一條路,捲鋪蓋走路。後來消沈好一陣子,遇見貴人拉了他一把,畢竟他是個有才能的人,不可思議的是目前年薪是他當年的數倍。回首來時路,他跟台下年輕一輩的朋友說:
「你們要記得,當公司給你權利時,會讓人忘了分寸。」
這話說得感慨萬千,倒也是百分之百的事實,用大白話說,當年年輕氣盛,患了大頭症,沖昏了頭,忘了自己是誰。
哥倫比亞大學商學院教授亞當.賈林斯基(Adam Galinsky)出書「朋友與敵人」,第二章是「當國王的滋味很美好……不失勢的話」,說到當人獲得權力之後,比如高升到一個位階,或是有錢有勢,或是在某個領域具有一席之地,就會自我膨脹,信心過度,做出危險的事,而且同理心減少,說話嚴苛,待人無禮。
所以我們常說:「絕對的權力,導致絕對的腐敗。」沒想到這也會發生在一般上班族身上,像是在公司裡,總有幾個人在一些重要部門掌握著「用印」的權力,態度上經常令人吃不消,給人排頭﹑說話尖酸﹑處處刁難,或是拖著不辦事,而且理直氣壯,理由不外乎是「公司就是這樣規定」。
大頭症一旦養成習慣,有一天就可能葬送自己的前程。在我的新書《失業教我們的事:想吃雞腿,就別勉強啃雞肋》,就有一個例子:魯魯,因為一時情緒失控,腦門充血,理智斷線,掛了總經理電話,被董事會革職,之後多年求職不順,薪水不高且工作不安定。
魯魯是肢體障礙者,聲音美,口條好,在地方電台做了十二年,一邊做主持人,一邊做節目部主管,月領五萬元,在小地方算是高薪,以為就這樣做到退休。卻在有一天發生一樁擦槍走火的事件,她就失業了……
事情是這樣的,總經理要參加競選,指名魯魯幫忙錄一支電台廣告。不巧的是這天魯魯感冒,聲音沙啞,擔心把廣告搞砸了,跟總經理推辭,可是總經理硬要她當天錄好。偏偏那天全家要給奶奶過夀一起吃晚飯,魯魯在萬般無奈下,留下來加班錄廣告。隔天總經理從外面打電話給魯魯,說她沒錄好,要另一名同事重錄。魯魯一肚子委屈,按捺不住,竟然回嘴:
「我昨天就說了,我感冒沙啞不能錄音,是你非要我錄不可,我還加班到晚上十點,連奶奶作夀也沒去。」
也許太生氣,魯魯竟然不等總經理回應,把電話掛了!可以想見在電話另一頭,總經理有多冒火!後來總經理沒選上,完了,魯魯就成了頭號戰犯,總經理要把魯魯炒了。魯魯不服氣,問總經理是工作哪裡沒做好,總經理卻說:
「像你們這樣(肢體障礙)的人,在外面根本找不到工作,用妳這麼多年,還不知道感恩!」
魯魯是個硬頸子,總經理看她沒有屈從的意思,便威脅把她調到外縣市,還摞下話:
「我看妳這樣(肢體障礙),怎麼去上班……」
本來電台還要苛扣資遣費不發,魯魯請親戚出面才拿到一半的錢,這還是小事,等到離職之後,魯魯才發現事情大條。她三十八歲,如果不在電台任職,魯魯算不上有一技之長,加上她右腿裝有義肢,很多公司都會先入為主認為她不良於行,工作機會少,能做的都是社會機構的約雇工作,薪水少,也做不久。
八年過去,魯魯的工作與經濟不穩定,磨掉不少稜角,過去一直認為錯在總經理,終於坦承錯在自己。她說,當時如果理直氣和,給總經理留面子,不至於會丟掉電台工作。另外在電台工作,同事相互幫忙,她從不覺得行動不便,直到失業才知道在企業眼裡的真相:
「我就是肢體障礙,跟我自己想的不同。」
很令人氣餒,但是它反映的就是現實世界一般人是怎麼看弱勢族群。真相從來不存在於美化的世界裡,我們的脾氣再硬,現實比我們還硬。而且太順風順水,會讓人失去警覺性。你說魯魯不知道態度很重要嗎?都快四十歲的人,在職場打滾多年,當然懂啊!卻敗在一時衝動。多年來,魯鲁始終想不通那天怎麼會做出掛電話這個舉動,她說:
「或許是鬼迷心竅吧?」
這兩個例子讓我們明白一件事,好日子會讓人迷失,失去危機意識,忘記謹言慎行;握有權力會讓人大頭症上身,失去應有的修養與禮貌。要在職場長命百歲,做到退休的那天,謹記一點:
不論是工作﹑位子或權力,公司給得起,也拿得回去。
而我們唯一能夠決定的是自己的態度,謙虛﹑誠懇﹑有禮,先做人再做事,才能把上班這件事做好做滿。
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台北場
時間:2020年11月28日(六) 19:30-21:30
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新竹場
時間:2020年12月8日(二) 19:00-21:30
地點:新竹國賓飯店11F竹萱廳(新竹市中華路二段188號)
報名請上:https://pse.is/39zhk9
台中場
時間:2020年12月18日(五) 18:45-21:00
地點:文創工房(台中市南區復興路三段362號2樓)
報名請上:https://reurl.cc/ldAkKv
高雄場
時間:2020年12月26日(六) 14:00-16:00
地點:威易聯合辦公室博愛店(高雄市三民區博愛一路366號14樓)
報名請上:https://pse.is/39t4xel
上班應有的工作態度和習慣 在 洪仲清臨床心理師 Facebook 的精選貼文
你的好意可能會導致對方無法從健康的人際關係中學到應有的責任感,或者無法對自身的選擇負起責任。
如果希望你的善意不會被人糟蹋,第一你必須區分要釋放善意的對象。選擇不是只有無條件對所有人好,又或者拒所有人於千里之外。
重點在於區分要對哪種人釋放善意。假如那些利用你的好意並企圖從中獲取利益的人持續讓你感到不舒服,那就沒有必要再對他們好了吧?假如對方懂得感謝你的好意,也懂得有所回報,那麼持續釋放善意也很合情合理。說到底,解答不在於要不要釋放善意,而在於區分要對誰釋放善意。
取自《為什麼你替別人著想,自己反而受傷》
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各位朋友,早安:
我自己常跟不同朋友討論的兩個檢視自己付出合不合適的問題是:我付出的時候,我喜不喜歡?付出之後,關係有沒有比較好?
很多時候,付出不一定會讓關係變好。這時候,就要停止付出了。
但是如果自己內在有很強烈的慾望要付出,甚至要強迫對方接受。那就要問自己,我們到底是為了滿足自己的什麼需要而付出?
當我付出的時候,我內在很歡喜,對方有沒有回報,實在不是重點。如果對方也歡喜接受,那我們只要多享受自己付出的過程便可以。
祝願您,歡喜付出,也懂得看人付出!
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【文/ 李東龜】
把別人的好意當成了權利
我在公司是一名組長,最近帶領組員時多了很多煩惱。問題就在於我還是一名小組員時,主管們做出了很不合理的行為,也經常用職權來壓人。準備專案時,他們什麼事都不做,卻常常對我熬夜做出來的企劃案挑三揀四,但等到聽到理事們對企劃案好評連連時,就會急著邀功。看到主管這種樣子,我總會下定決心,往後要是升上組長,絕對不要像他們一樣。
升上組長後,為了不要當個高高在上、做事不合理的主管,我比其他員工更早上班,寫企劃案時也總是以身作則,攬下大部分的工作。看到這樣的我,組員覺得很陌生,但很快就給予正面的反應,所以我也感到很欣慰。可是,用這種方式處理工作久了,組員開始變得懶散,凡事都只等我去做。即便身為組長的我還在加班,組員也會說自己有約,傍晚六點就準時下班閃人,即便我人在場,他們也會不以為意地大聊特聊。
長期以來,我已經很習慣公司位階分明的氣氛,所以不太能理解這種狀況。我原本希望用民主的方式來帶領組員,整件事卻和我的用意背道而馳,感覺組員好像無視我的存在,怎樣也甩不掉不快的感覺。這種情況,恰巧是電影台詞「當好意持續,別人就誤以為是權利」的最佳寫照。
像這樣想擺脫舊習與權威、實踐合理民主卻慘遭挫折的例子不勝枚舉。
在婆家忍氣吞聲多年,她發誓自己絕對不要像婆婆那樣,所以凡事都替媳婦著想,深怕媳婦有一丁點不舒服。每逢過年過節,她總會先替媳婦上街買菜,事先煎好煎餅,也將家裡打掃得乾乾淨淨,結果媳婦過節前夕回婆家的時間越來越晚,甚至到節日當天早上才回來。她看著認為準備過節理當是婆婆的責任,還以「媽媽最棒了!」一句話就想打發過去的媳婦,頓時有種恍如隔世之感,也覺得媳婦越看越討厭。
想要繼續維持好婆婆的形象,但必須按捺心中疙瘩的成本太過龐大,但如果突然性情大變,回到嚴厲婆婆的形象,那麼過去對媳婦的好就等於付諸東流。最後,她想起了自己變成雙面人婆婆,特別是自己過去最討厭的婆婆模樣,所以一直深受其擾。她是真心想善待媳婦,但為什麼會出現這麼令人心碎的結果呢?
再來聽聽另外一個例子。有一名剛當完兵回來的復學生,復學後發現大部分一起聽課的同學都是小自己好幾歲的學弟妹,後來也和他們一起準備小組報告。小組報告時,復學生想起過去看到那些把工作全部推卸給學弟妹,只會搭順風車的人而感到不爽的記憶,下定決心自己絕對不要變成那種學長。所以他在小組報告時發揮領袖的精神,自告奮勇說要完成這個報告。
可是,學弟妹們就連自己分配到的、難度不怎麼高的工作都不想做,老是想投機取巧。要是斥責學弟妹,擔心會變成擺架子的學長,但要是忍氣吞聲,自己要做的工作就會不斷增加。他覺得自己被學弟妹看扁了,聽到學弟妹只會說「謝謝學長!」卻什麼事都不做,感覺就像被利用了,所以內心很不痛快。希望能以身作則的他,難道是因為沒有主見,才會導致這種結果嗎?
要是一向表現善意的人突然發火,想必對方會覺得很錯亂,也會感到很委屈,如此一來,你反倒會被說成是雙面人。站在你的立場上,一定是啞巴吃黃蓮、有苦說不出吧!有很多時候,大家很容易習慣對自己方便的處境,而不知道對方做了多大的犧牲。碰到這種情況,你甚至會忍不住想投「人性本惡」一票。
只對家人和親近好友敞開心房、表現善意是合理的選擇嗎?又或者是慎選有資格得到善意的人,只和他們交好呢?假設你把這件事告訴親近的人,他們一定會說那是你心太軟了,起初就不用對他們這麼好,但那並不是你所追求的目標。究竟該怎麼做才好呢?
***
練習不期待對方的反應
你之所以會持續感到不舒服,代表你向對方表現善意的方式未出現效果。假如你持續對於自己的好意被視為理所當然而感到不舒服,最後這件事就會對兩人的關係產生負面影響。不是立意良好,就一定會得到好的結果。
搞不好對方還會得寸進尺地反問,他哪有要求你對他好。聽到這種話後,你一定會更大為光火吧?雖然你不是有意如此,但你的好意可能會導致對方無法從健康的人際關係中學到應有的責任感,或者無法對自身的選擇負起責任。
如果希望你的善意不會被人糟蹋,第一你必須區分要釋放善意的對象。選擇不是只有無條件對所有人好,又或者拒所有人於千里之外。
重點在於區分要對哪種人釋放善意。假如那些利用你的好意並企圖從中獲取利益的人持續讓你感到不舒服,那就沒有必要再對他們好了吧?假如對方懂得感謝你的好意,也懂得有所回報,那麼持續釋放善意也很合情合理。說到底,解答不在於要不要釋放善意,而在於區分要對誰釋放善意。
任何人都無法改變他人,即便你是出自好意,但人們很自然會用自己習慣的方式做出反應,這是你靠持續表現善意也無法改變的。原本就會為他人犧牲的人,就算你不特別表現善意,他也會對你好;天生就自私自利的人,即使你再怎麼表現善意,對方也很可能本性難改。
第二,假如必須表達善意的對象是家人或你必須悉心經營的人,那麼可能很難將關係客觀化並保持適當距離,同時,無論有任何理由,他們也都是無法說放棄就放棄的關係吧?但即便是這種情況,也有必要從現實的角度去正視,在你表現善意後的結果是什麼。
假如你的善意與期待背道而馳,最後讓你深感挫折,使雙方關係惡化的話,意味著你的態度也需要做些改變。
舉例來說,現在不是反覆發生對方雖然沒有要求,但你先以自我犧牲的方式處理事情後,對方卻沒有認同你的犧牲或對此表示感謝,導致你感到挫敗的過程嗎?若是如此,停止表現善意才是合理的作法,等到對方要求協助時,你再拿出自己的善意,而且最好也是點到為止。
寫這篇文章時,我忍不住為人情冷漠、無法信賴彼此善意的現實嗟嘆。倘若我們人生中存在著奇蹟或奧祕,就會相信自己是被他人的關心與體諒所包圍。假如你覺得要區分對哪些人表現善意、對其反應做出評估的作法太過斤斤計較,這不是你所期望的人生樣貌,那就必須練習在表現善意之後,放下對對方會出現何種反應的期待。
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※ 引述《podyroly (我愛寶藍>///<)》之銘言:
: 今天和同事下班後在附近的超商聊天
: 從同事那得知,某些主管或其他同事,對於我的觀感比較負面
: 他們對我的評價是散漫
: 和我講的那位同事,他就問了: 是他沒有完成工作嗎? 還是你覺得他不認真
: 答案都不是,事情也都完成,也沒有不認真,就只是認為"散漫"
: 我個人認為,我的態度怎樣 是我的事情,只要我如期完成工作,那就是我的能耐
: 我知道這樣很吃虧,但我還是不習慣演戲
: 我只是盡量讓自己輕鬆,其實我洗澡、睡前、上班前,都在思考今天還有什麼要完成
: 我同事跟我說了,假設有A和B做一樣的事情,A看起來晃來晃去,B一直很認真
: 但是最後完成的工作成果,是一樣的
: 那他還是會比較喜歡B
: 我的想法不同
: 我說,其實A才是有能耐,他就是有能耐完成交代的任務,還能有自己的時間休息
: 反而B就是傻傻地一直做而已,B根本不會找方法做事
: 要我是老闆,我不一定會馬上喜歡誰
: 我會觀察A為什麼有時間休息,B是否遇到什麼困難,所以才要很認真才能完成工作
: 聊到最後的結論是,多數台灣人可能還是會喜歡B這類型的人,A類型的人會比較辛苦
: 反正我跟我同事都覺得啦,無所謂別人怎麼看,反正你留在這間公司,只要有達到目的
: 比方你想要歷練、想要穩定..,不管什麼,反正只要達到你留在這邊的目的就好
: 我是想要歷練,剛好小公司比較可以讓我在各個部門都做點嘗試
: 我同事是想要穩定,我們這間公司只要不出大亂子,就算常遲到、請假也都不會被火掉
: 各位有什麼想法?
原po 看到你這篇 真的彷彿看見以前的我
你跟我很像
基本上我跟你一樣 都覺得只要如期完成上級交待下來的工作
你他媽的管我晃來晃去或是有時間尻槍
但事實不是這樣
這社會的確是 裝忙和工作效率差但也能如期完成工作的人會贏
你要知道 職場裏小人太多了
你工作能力高 他們不會從正面欣賞你的強項
反而會挑你骨頭 像是你很快完成一項目標 此時你有時間休息的時候
他們會認為:
1. 你怎麼這麼閒 然後在主管或上司面前說你閒話
2. 你做事怎麼這麼隨便 人家B很有耐心地把細節都做好 你做這麼快品質一定不好
3. 你以為自己很揪嗎? 故意在我們附近閒晃是想說你自己很強嗎
所以這種職場 有必要改變自己的
我分享一些我的想法吧
一、要學懂裝忙
職場上太多眼睛 即使你能力很高可以很快完成一項目標
你也不能表現出來 這會樹大招風
最後吃虧的還是自己
例如主管看見的不是你這麼快完成 而是你沒有細心的把目標做好
一定會挑你毛病
或者看見你這麼閒 又會給你做其他事情
這種高效率的能力不能盡露 不然你再神通廣大
也會被看不見的小人陰死
所以在辦公室很多人都會裝忙 他們不一定在做事
可能只做表面功夫
二、同事不能太親密,小心他們是兩頭蛇
看完po的文章 我估計您的個性應該跟我很像
應該是: 看不順眼的朋友不交、話不投機的不交、有過不愉快的不交
但依照好惡來決定交朋友 自己會吃大虧
畢竟要在辦公室體系下安全存活 必須彈性交友 也就是:
1. 沒有不能交的朋友: 話不投機也好,他們不一定是小人,至少要做點頭之交
2. 一笑泯恩仇: 如果有人得罪你造成你不愉快,記住,千萬不要公然報仇,
這樣其他人會對你有防範,當你有事求人的時候,會很多阻礙,
所以仍然要表現跟他當好朋友,目的是告訴別人,你很大方
3. 放下身架: 不要樹敵,千萬不要以為自己學歷高,就看不起工友,很多小人都是這
種人
4. 小心兩頭蛇: 職場很多人會主動在言談中套你的秘密,即使同事多年,秘密也不要隨
便跟別人說,因為很多人都是見人說人話、見鬼說鬼話,露了自己的
底牌等於自殺
5. 最好不要加同事的fb: 這不用我多解釋了吧
6. 小心老屁股: 老屁股就是那種甚麼事都推卸給你做,自己很閒又很愛在那邊機機
歪歪的機掰郎,這種人通常有上司照,或上司根本不想理他,最好
的就是讓他把你當成自己人,衡量一下自己個性可以做到甚麼程度,
像我也很不喜歡巴結老屁股,但適度地點到即止,可以讓自己的工
作更順利
三、滙報工作狀況時最好留一手
如果自己早早做完工作 或做完好幾項工作還有剩餘時間時
記得要選上司心情好的時候才滙報
這是有跡可尋的
通常上司心情好的時候
就會在位置附近開始走來走去 看看下屬有沒有在忙
他除了沒目的在閒晃以外 可能會找閒的下屬聊天
如果他心情不錯 就把握時機去滙報工作進度 好消息還是壞消息都可以
否則他心情不好 會有額外的不必要麻煩
記得在滙報工作的時候 最好不要把自己的工作內容全部滙報
四、控制好自己脾氣,小心轉移定律
所謂轉移定律就是上司受了氣 我們當小的一定遭殃
這時記得要忍耐 不要和上司頂嘴
此時可選擇把之前留一手的好消息工作內容滙報給他
五、小心三人共牧一羊
很多時候有些工作項目是要共同合作的
要小心
你效率高 別人效率低
但分擔的負責可能是一樣
小心工作一搞垮 會被推卸責任
三人牧一羊不旦犧牲效率 在出事時也犧牲了公正 (即使自己做好也會被一起譙)
所以一定要誘導合作者和上司 一人牧一羊才是最高效率
把工作明細分好 也可以避免很多責任 也算是保護自己
六、要適度的請示上司
即使自己能力很強 但必須適度時請示上司
原因不在你懂不懂 而是留面子給上司 讓他 "教" 導你
這樣才能讓他覺得你還是不懂
否則你從來不請教 他會覺得你很自以為
針峰相對也由此起
所以為甚麼職場上B 會較受上司歡迎也是這其中一個原因
好吧 這也是部份的心得分享
謝謝指教
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