<新聞> 中國金融開放後,華爾街搬進中國了
今年收到很多履歷,是在中國工作一段時間的台灣人準備要回台灣。
有一部分是因為疫情,一部分是因為中國今年的就業環境也不是太好,競爭很激烈,要進到一線的金融機構,恐怕都得是當地一流大學或是海歸。
有一位還在思考要不要回來,所以就問了我的建議。
其實在電話面試過程中,我覺得他條件很不錯,如果能夠當同事應該很棒,但問我的意見,我最後還是建議他留在中國試試看。
原因無他,中國金融業正在開放,華爾街你想得到的金融機構都去了,再加上數位人民幣可能是全世界推行速度最快的央行加密貨幣….
反觀昨天看到證交所的新聞:証交所10月起取消1G高頻傳輸 小券商鬆口氣.........
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要說中國近兩年的金融開放,成為中國第一高樓上海中心大廈“超級租戶”的美國最大全能型銀行摩根大通是最生動的縮影——既拿全牌照,又拿控股權。
這比起十多年前那輪外資只能以少數參股、經營範圍受限的開放,無疑是大步邁進。摩根大通和三菱日聯金融集團等公司在上海已成為“超級租戶”,有外媒報導,擁有的辦公空間至少10000平方米,相當於一個曼哈頓街區的面積。
從今年4月1日,中國已在全國範圍內取消證券公司、基金管理公司的外資持股比例限制,這是外資機構在華的新里程碑。
https://www.gelonghui.com/p/415655
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恕刪
先po一下當時的時間以及狀況
100年6月學士畢業
100年6月月底服役
100年12月退伍(因病停役)
100年12月月底收到中租面試通知
101年2月中租報到
這樣應該算應屆吧?是吧?是吧!
拜託認識我的請不要來認親..
我報到當天共有六個人報到,其中四個應屆
分別是台大碩、逢甲碩、淡江碩(sorry,剛剛確認是碩士)、文化學
另外兩位同梯大約30跟27歲,皆有有金融業個金工作經驗,表過不提
薪水是密薪制我就不po實際金額了,還請見諒,但是肯定的是比22K高過不少
離開的原因百百種:
1.壓力大
公司一個禮拜開三次會,每個月第一天開月會
但是做企金進度真的沒有很快,天天被問業績都是非常正常的
我曾經在公司趕案子到半夜一點多,審查學長幾乎是天天加班到十點
加班費?不好意思責任制
業績不到就延長試用,一直延長都沒辦法過就叫你走了
2.家裡反對
中租對中小企業的形象必須說不是很好
租賃業對於中小企業就像是地下錢莊,高額的利息以及特殊的報價模式都跟銀行不同
好做嗎?真的不好做!
家裡開公司或是有認識的版友可以去打聽一下,中租滲透率很高的!
有些同仁的家裡會比較反對,畢竟租賃業還不是一個很多人認同的職業
3.更好的發展&發現志向不在此
更好的發展有很多,
比如說是突然找到一個薪水*1.5外派大陸的工作之類的
也有可能考上公股行庫或是高普考
但是比較多的是去銀行當高專(高級的Arm)或是Arm
當然也有可能發現我不想當業務了!想去坐辦公室就好
我們之中有一個就是因為這樣改行當別的產業的講師
看他目前也還過的不錯真是欣慰Q__Q
一般來說大概就是這幾種
當然有些人會想問我:
1.中租是不是都要很會喝喝喝喝喝?
不盡然,我學長有一個三杯茫五杯發酒瘋七杯醉死馬路旁
他也是在中租活的好好的阿
但是不可否認的是部門聚餐或是尾牙春酒不免來上一兩"支"
我有次的經驗是大頭來跟我們部門聚餐,
我這菜逼巴第一次聚餐,不免來個打通關
什麼是打通關呢!?答案是每個人敬一杯
我喝了整整20杯以上的紅酒,怎麼回家的我都不知道...
我同梯?他們也不知道他們怎麼回家的
2.是不是要看起來兇神惡煞才進的去呢?
這是錯誤的,中租要的人是要有業務本質以及積極的企圖心
畢竟業績壓力很大,內向不活潑怎麼跟老闆侃侃而談?
如果反應很慢那怎麼應付那群老江湖呢?
3.如果我去面試中租有沒有什麼需要注意的地方?
同問題2的回答
強烈的企圖心以及熱情!
有問題要討論或是有學長學姊認親或是要拉正小弟請推文...
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