今日，我與Ingay Tali 穎艾達利議員共同召開記者會，針對安平虎鯨「亮晶鯨ORCA GO!」夏日嘉年華活動之勞資工作關係及現場公共安全問題提出質疑。
近日我接獲內部離職員工投訴，表示活動主辦方與聘用之工讀生發生多起勞資糾紛，此外主辦方為了降低開銷成本，甚至大量削減人力，減少救生員、醫護團隊出勤，導致水上活動場域衍生出安全疑慮。
投訴者於7月11日上工，工作至7月18日離職，期間於16號水中打撈作業時，腳底不慎誤劃暗礁導致受傷，然而公司卻未加以關心，甚至在18日以態度不佳為由，要求其離職。當該投訴者聲明將申請職災時，負責人更當場出言污辱、斥責並作勢打人，實在非常誇張。
後續我請陳情者調閱勞保局資料，投保時間卻顯示7月17日至21日，與實際工作時間完全不符，難道是因為活動主辦在事發後才急忙投保？活動中也有其他多名工讀生在未經提前告知與協商的情況下，遭到以壓縮成本為由解雇，此舉已違反勞動基準法，我要求勞工局應積極介入調查。
在公共安全方面也有諸多問題，活動開幕後，水上活動場域的救生員人力嚴重不足，開幕幾天全場甚至僅有一人值班，根本不足以負擔偌大的水上場域。更誇張的是，負責人還曾要求未持有證照的工讀生充當救生員暫時頂替、更要救生員於值勤時支援額外雜務，絲毫不把水上活動的安全性當一回事，使活動民眾必須自行承擔意外風險。
另外，該活動的醫療團隊出勤時間與活動實際舉辦時間根本不符，外聘的醫療團隊被要求下午三點才進駐現場，但依據該活動公告，最早活動在中午便開始舉行，等於有數小時的時間中，現場沒有任何醫療團隊待命，若在此時發生意外，民眾將會求助無門，衍生之後果難以設想。
我完全無法認同該公司將安全視為無物之行為，這項活動由臺南市政府及文化局掛名主辦、九井廣告公司擔任主要承辦，市府當然應扮演監督者的角色，審慎查明上述活動舉辦之疑慮，盡快讓真相水落石出，若違反合約，就該拿出魄力，當罰則罰。活動會陸續舉辦到10月，除了被發現的問題應盡速向公司就責並要求改善外，未來的監督工作，市府也更該上緊發條，莫讓意外真的發生於市民。
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