徵才機關:高雄市立仁武特殊教育學校
人員區分:約僱人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/08/16~110/08/19
資格條件:
(一) 須同時具備以下二項資格
1. 基本資格:
(1) 具中華民國國籍(不得有雙重國籍、大陸地區人民來臺定居設籍未滿10年者,不得報名),思想純正,身心健康、無傳染病或特殊病症者及無公務人員任用法第26、28條任用之規定者。
(2) 無行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法第4條、公務人員任用法第26條第1項迴避任用之規定者,及第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所列不得任用之情事者。
2. 具下列資格條件之一者:
(1) 國內外專科以上學校畢業者(持國外學歷證件報考者,需繳驗主管教育行政機關查證認定學歷之證明文件及中譯本)。
(2) 高級中等學校畢業,並具有與擬任工作性質相當之訓練6個月以上或2年以上之經驗者。
(二) 其他資格:
1. 須具備電腦文書處理能力。
2. 具備特殊教育經歷或曾參加特殊教育相關研習者尤佳。
工作項目:
(一) 在專業人員或教師督導下,協助教學、訓練、評量、學生生活輔導等事宜。
(二) 協助辦理相關行政工作。
(三) 協助辦理經費請款領據審查。
(四) 協助辦理特教知能研習事務工作。
(五) 其他臨時交辦事項。
工作地址:
高雄市仁武區八卦里澄觀路 1389 號 (高雄市特殊教育資源中心)
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
(1)採現場或委託報名收件(委託報名者須繳交委託書,恕不受理E-mail或郵寄通訊報名),報名表暨相關證(表)件請於公告迄日下班前(16:00) 送高雄市立仁武特殊教育學校人事室(高雄市仁武區八卦里澄觀路 1389 號),逾期恕不受理,信封上請註明「應徵約僱教師助理員職務」。
(2)報名表件皆可自高雄市立仁武特殊教育學校網頁 http://school.kh.edu.tw/view/index.php?WebID=253&MainType=HOME 校園公告-「最新消息區」下載。
(3)如有報名或甄選方面疑問,請於上班時間電洽07-3749788轉60人事室潘主任;如有面試及工作內容方面疑問,請於上班時間電洽洽07-3737646轉13楊仁菁組長。
(4)僱用報酬:依據高雄市政府核定僱用名冊之報酬薪點支給,約僱五等 280 薪點(月薪約新臺幣 34,916 元,薪點折合率依行政院規定辦理)。
(5)餘請詳閱簡章。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
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徵才機關:臺灣屏東地方檢察署
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:109/12/30~110/01/13
資格條件:
(一)需具臨床心理師或諮商心理師證書者,有相關工作經驗者尤佳。
(二)諳電腦操作、具文書軟體運用之能力。
(三)經公立醫療院所體格檢查,身心健康,體力足以勝任所指派之工作。
(四)品行端正、熱忱務實、態度積極、配合度高且擅溝通協調及抗壓性高。
(五)男性需役畢或免役。
(六)凡具公務人員任用法第28條之消極條件者,不得報名。
(七)經徵選合格進用者,不得在外兼職。
薪資:依「109年11月20日法保字第10905516330號-自僱臨時人員(觀護心理處遇師)人力費」支給,每月薪資46,887元(內含勞工依法應自行負擔之勞、健保等
費用)。
工作項目:
(一)擔任心理師之角色:個別晤談、團體心理治療/諮商。
1.個別晤談(含個別心理治療/諮商與初步精神疾病篩檢)。
2.團體心理治療/諮商:視本署需求開辦團體(如:家暴、性侵、藥/酒癮等團體)。
(二)辦理本署心理師相關行政業務:
1.規劃並執行年度心理師相關業務。
2.盤點本署現有相關社會資源。
3.協助性侵害案件受保護管束人社區監督輔導網絡會議。
4.協助心理師相關業務之行政事務(如:核銷、成果報告…等)。
(三)其他交辦之觀護、司法保護行政業務。
(四)為維持人員之專業性,心理師得請公假進修,半年時數不超過16小時,每年時數不超過32小時。
工作地址:
僱用期間:自報到當日起開始僱用,試用期間為3個月,經考核通過則予以正式僱用,試用或正式僱用期間,如須終止契約,悉依勞動基準法、本署臨時人員工作規則、勞動契約及相關規定辦理。
甄選方式:分兩階段甄選。
(一)第一階段:本署就相關資料書面審查,初審符合資格者參加面試,由本署電話 通知面試時間及地點。
(二)第二階段:請於面試當日攜帶身分證、最高學歷畢業證書及心理師證書以供查 驗。面試就應試人之儀表、言辭、才識、應變能力、專業知能與實務經驗等綜合 評分。
甄選結果公告:
(一)甄選結果正、備取名單將公告於本署全球資訊網電子公佈欄,6個月內未獲遴用者,即喪失甄選錄取資格。
(二)甄選正取人員於110年1月1日起任用,並於元旦休假日後一日報到上班。
其他未盡事宜,請隨時注意本署網站公告事項。
工作地址:本署(屏東市棒球路11號)、第二辦公室(屏東市棒球路10號)及配合辦理觀護、司法保護業務等地點。
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
(一)即日起至110年1月13日(星期三)前通訊報名(以掛號郵戳為憑,逾期恕不受理)並於完成寄送後,來電告知承辦人「報考人姓名及聯絡電話」,以利掌握報考人數。
(二)報名方式:以掛號郵寄「臺灣屏東地方檢察署觀護人室張芙珊觀護人收」(地址:900屏東市棒球路11號),並於信封上註明「應徵臨時人員(觀護心理處遇師)」字樣,恕不接受親自報名。
(三)報名所附之文件影本請加註「與正本相符」字樣並加蓋報名人私章,並請以A4格式依上列順序裝訂俾利審查。
(四)資料不全或不符報名規定者不再通知補件,並取消甄選資格。又所檢附資料如有偽造、變造、假造、冒用等情事,一經查明,已錄取者,撤銷錄取資格,如涉及刑事責任者,移送檢察機關辦理。
(五)報名資料恕不退件,如有報名方面問題,請於上班時間洽承辦人聯絡電話:08-7535255轉3503、3505陳愛順組長、張芙珊觀護人。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
事務組長面試 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的精選貼文
徵才機關:臺灣屏東地方檢察署
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:109/12/22~109/12/25
資格條件:
(一)需具臨床心理師或諮商心理師證書者,有相關工作經驗者尤佳。
(二)諳電腦操作、具文書軟體運用之能力。
(三)經公立醫療院所體格檢查,身心健康,體力足以勝任所指派之工作。
(四)品行端正、熱忱務實、態度積極、配合度高且擅溝通協調及抗壓性高。
(五)男性需役畢或免役。
(六)凡具公務人員任用法第28條之消極條件者,不得報名。
(七)經徵選合格進用者,不得在外兼職。
工作項目:
(一)擔任心理師之角色:個別晤談、團體心理治療/諮商。
1.個別晤談(含個別心理治療/諮商與初步精神疾病篩檢)。
2.團體心理治療/諮商:視本署需求開辦團體(如:家暴、性侵、藥/酒癮等團體)。
(二)辦理本署心理師相關行政業務:
1.規劃並執行年度心理師相關業務。
2.盤點本署現有相關社會資源。
3.協助性侵害案件受保護管束人社區監督輔導網絡會議。
4.協助心理師相關業務之行政事務(如:核銷、成果報告…等)。
(三)其他交辦之觀護、司法保護行政業務。
(四)為維持人員之專業性,心理師得請公假進修,半年時數不超過16小時,每年時數不超過32小時。
工作地址:
僱用期間:110年1月1日起開始僱用,共計12個月,試用期間為3個月,經考核通過則予以正式僱用,試用或正式僱用期間,如須終止契約,悉依勞動基準法、本署臨時人員工作規則、勞動契約及相關規定辦理。
甄選方式:分兩階段甄選。
(一)第一階段:本署就相關資料書面審查,初審符合資格者參加面試,由本署電話 通知面試時間及地點。
(二)第二階段:請於面試當日攜帶身分證、最高學歷畢業證書及心理師證書以供查 驗。面試就應試人之儀表、言辭、才識、應變能力、專業知能與實務經驗等綜合 評分。
甄選結果公告:
(一)甄選結果正、備取名單將公告於本署全球資訊網電子公佈欄,6個月內未獲遴用者,即喪失甄選錄取資格。
(二)甄選正取人員於110年1月1日起任用,並於元旦休假日後一日報到上班。
其他未盡事宜,請隨時注意本署網站公告事項。
工作地址:本署(屏東市棒球路11號)、第二辦公室(屏東市棒球路10號)及配合辦理觀護、司法保護業務等地點。
電子地圖
聯絡E-Mail:shine3@mail.moj.gov.tw
聯絡方式:
(一)即日起至109年12月25日(星期五)前通訊報名(以掛號郵戳為憑,逾期恕不受理)並於完成寄送後,來電告知承辦人「報考人姓名及聯絡電話」,以利掌握報考人數。
(二)報名方式:以掛號郵寄「臺灣屏東地方檢察署觀護人室張芙珊觀護人收」(地址:900屏東市棒球路11號),並於信封上註明「應徵臨時人員(觀護心理處遇師)」字樣,恕不接受親自報名。
(三)報名所附之文件影本請加註「與正本相符」字樣並加蓋報名人私章,並請以A4格式依上列順序裝訂俾利審查。
(四)資料不全或不符報名規定者不再通知補件,並取消甄選資格。又所檢附資料如有偽造、變造、假造、冒用等情事,一經查明,已錄取者,撤銷錄取資格,如涉及刑事責任者,移送檢察機關辦理。
(五)報名資料恕不退件,如有報名方面問題,請於上班時間洽承辦人聯絡電話:08-7535255轉3503、3505陳愛順組長、張芙珊觀護人。
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
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大家好,因為最近想調回家鄉,所以有投國中事務組長的缺,第一間學校有電腦操作以及
面試,但是可能對學校的業務、實際情形及經費所知道的有限,回答的答案似乎不符合主
考官的答案,所以想詢問:
1.如果颱風警報即將發布,事務組長首先要做哪些防範措施,若颱風造成樹枝倒了,影響
學生進來學校的動線,該怎麼處理(廠商無法馬上來處理的情況下)
2.若水塔開始漏水,剛好是下班時間,該怎麼處理
3.若準備蓋新建校舍,到工地會先注意什麼?
4.長官跟你的意見不同,你會採用哪個想法?
5.學校招標會常使用最有利標嗎?
再麻煩大家提供意見或學校處理的情形,謝謝大家!!
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1523888413.A.85B.html
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