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Q: 五人以下 職業工會保險好Easy 在Facebook 的評價

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關於五人以下職業工會在勞工保險局- 【權益保障必勝技】「只要是5人以上的公司或 ... 的評價
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關於五人以下職業工會在 Re: [討論] 勞健保(公司五人以下) - employee 的評價

五人以下職業工會在陳曼麗 Chen Manli Facebook 的最佳貼文

By 陳曼麗 Chen Manli

2019-10-02 08:00:00 有 52 人按讚

【今晚好好說　關於工時與職災】
　
前幾天，在台南發生一名江姓單親媽媽平日在當歸鴨店工作，但日前她上班到一半突然倒地昏迷，緊急送醫後腦死宣告不治。小孩跳出來說媽媽在店內工作「1天14小時、年休3天」，店老闆娘則回覆說勞工自己不休息。這樣令人動容的事情，值得探討。
　
在我擔任立法委員期間，歷經兩次重要的《勞基法》修法過程，會有各種不同利益團體前來游說，各種不同聲音傳出。過去我在社會福利及衛生環境委員會時，勞動部也是我負責監督的單位，勞基法是保障勞工權益，我們也很重視勞工聲音。
　
《勞基法》規定一週七天週期，需要休息兩天，其中一天須做為例假、另一天可在勞資雙方同意之下彈性加班。如果雇主違反勞動法令時，也會遭到勞動部職業安全衛生署開罰。台灣有許多公司員工在五人以下的中小或微型企業，這些員工透過外部職業工會參加「勞保」。特別提醒：雖然員工在五人以下，這些雇主仍有責任須為勞工加保「就業保險」。
　
過去政府也有一些措施在協助勞工二度就業、鼓勵多瞭解職場，透過職場進修補助政策和在職訓練，還有訓練期間的補助等等，希望增進勞工朋友在工作領域上的增進。

過去一些中高齡的勞工朋友不太習慣網路的使用，我相當鼓勵一些勞工朋友要常去看勞動部網站，在數位資訊時代獲取知識和消息。
　
華視『今夜好好說』節目連結：
https://www.youtube.com/watch?v=1KQ3ez8Jtbo&feature=youtu.be

Tags: 五人以下職業工會

陳曼麗 Chen Manli

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屆別：第9屆立法委員黨籍：民主進步黨選區：全國不分區委員會：第9屆第1會期：社會福利及衛生環境委員會第9屆第1會期：程序委員會第9屆第2會期：程序委員會第9屆第2會期：社會福利及衛生環境委員會第9屆第3會期：程序委員會第9屆第3會期：社會福利及衛生環境委員會第9屆第3會期：經費稽核委員會 (召集委員) 學歷：美國聖地牙哥國家大學公共行政管理碩士經歷：主婦聯盟環境保護基金會董事長台灣婦女團體全國聯合會理事長行政院國家永續發展委員會委員法律扶助基金會董事

屆別：第9屆立法委員黨籍：民主進步黨委員會：第9屆第1會期：社會福利及衛生環境委員會第9屆第1會期：程序委員會第9屆第2會期：程序委員會第9屆第2會期：社會福利及衛生環境委

五人以下職業工會在保險好Easy Facebook 的最佳貼文

By 保險好Easy

2017-09-23 20:30:00 有 47 人按讚

「老闆說公司員工只有2人，不用投保勞保、就保，安內甘丟？！」
其實不論公司有多少人，都要投保「就業保險」哦！
勞工朋友們，σ`∀´)σ快來了解以免自身權益受損！

　
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保險好Easy

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五人以下職業工會在葉大華 Facebook 的最佳解答

By 葉大華

2016-08-05 19:10:45 有 77 人按讚

昨天在年改會的發言，主要在突顯現行約有17萬5000名15-24歲青少年勞工是屬於部份工時勞工，多半在五人以下的微型企業工作，依據勞工保險條例第六條規定，是被排除納入勞保強制納保範圍內。而如果又沒有去靠行職業工會加保，可能就完全無法享有勞保的職災，就業保險等給付，另外也會影響其退休金的年資累積。如果持續從事非典型工作，影響老年退休權益甚鉅。

另外標題指出的二成未加勞保，是指台少盟去年的相關調查指出約3000份問卷中，有將近二成是僱主完全沒有為其加任何保險，包含勞保或意外險等。而自述有加入勞保的比例僅有約四成。補充說明之。

(摘)台少盟秘書長葉大華4日在年金改革委員會上關切青少年打工族投保問題，她表示，前勞動部長陳雄文曾經表示，部分工時員工十幾年前只有5萬8千人，目前人數已超過40萬人，其中4成都是學生，他們很多都是在5人以下的微型企業工作，由於勞動部並未強制5人以下的企業為勞工投保勞保，讓很多打工的年輕人權益受損，根據台少盟先前統計，有2成打工青年未投保勞保，間接影響其日後退休保障。

葉大華表示，青少年打工的企業，很多都是5人以下企業，企業沒有投保的結果，導致青少年沒有獲得勞保保障，台少盟統計有2成打工年輕人沒有納保。葉大華質疑，當初勞保條例第6條排除5人以下企業強制投保，或許當初立法有其他考量，但時空環境已經不同，在部分工時勞工人數大幅提高的今天，有必要強制5人以下企業強制投保。

Tags: 五人以下職業工會

葉大華

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資深青少年工作者，推動青少年權益與福利達25年，倡議關注青年貧窮、學債族、18歲公民權、媒體自律與青少年勞權，因緣際會參與年金改革！現為監察院國家人權委員會委員。

五人以下職業工會在 SHIN LI Youtube 的精選貼文

By SHIN LI

2021-06-11 19:30:10 有 87,227 人看過有 1,082 人喜歡

#紓困 #紓困貸款 #補助
合作信箱✉️ : xshinxli@gmail.com
❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿
❗️每月45元幫助我創作更多影片｜https://shinli.pse.is/PD4Q5
————————————————————————————
紓困4.0詳細文字解說｜https://shinli.me/2021/06/03/savemoney/

00:00 影片開始，紓困4.0與勞工紓困貸款講解
01:01 農民紓困補助
01:30 漁民紓困補助
02:15 自營業/無固定雇主紓困補助
03:12 自營業/無固定雇主的藝文工作者紓困補助
04:01 運動從業人員(教練、裁判、球評)紓困補助
04:32 學生紓困補助
05:08 孩童家庭防疫補助
05:56 勞工紓困貸款
07:07 貸款/卡費緩繳或展延
07:46 相關紓困請直接詢問各單位，此影片無政治色彩也非業配

[紓困4.0]

農漁民
📌農民生活補貼每人1萬元
・農保或農職保被保險人、曾申請109年農民生活補貼的實際耕作農民、參加農糧政策的農民及青年農民
・排富108年農業以外所得不得超過50萬
📌漁民活補貼1萬
・4月30日前加入漁會之甲類會員
・108所得未達50萬
📌漁民活補貼3萬
・4月30日前在漁會投保勞保
・為漁會甲類會員
・月投保薪資2.4萬元以下
・108所得未達40.8萬
活動詳情｜https://www.coa.gov.tw/COVID_19/index.php

自營作業者、無一定雇主的勞工生活補貼
📌月投保薪資大於24,000領1萬 / 月投保薪資小於24,000領3萬
・近日塞車嚴重，可以過幾天在嘗試
・職業工會參加勞工保險
・今年4月30日前已參加勞工保險
・108年個人各類所得總額未達新台幣40萬8000元
・未領取交通部、文化部或其他機關所定性質相同補助、補貼或津貼
・線上確認是否符合資格，7/5前線上申辦都有效
詳細網址｜https://edesk.bli.gov.tw/na/na_gsp_login.jsp

孩童家庭防疫補助
📌家中有符合條件之孩童，發給一次性定額補助每人1萬元
・國小以下孩童，或國高中、五專前3年身心障礙學生
・三級管制期結束前出生的新生兒都可領取
・預計6月15日起發放
・領有110年5月育兒津貼或托育補助的家長免申請直接撥款
・其他可透過行政院孩童家庭防疫補貼網領取
詳細網址｜https://www.mohw.gov.tw/cp-16-61223-1.html

自營或無固定雇主的藝文工作者
📌每人補助3萬元＋已投入的製作或其他費用（需提列證明）
・最高補助上限6萬元
・無論有無參加勞保等社會保險，皆可提出申請
・平面設計、作家、舞者、樂手、劇場、影視....
・曾獲藝文紓困1.0、2.0補助者，審查通過6/4已入帳
・前面未申請過，需付證明
詳細網址｜https://www.moc.gov.tw/webarticle_129946.html

運動從事人員（教練、裁判、球評等）
📌最高補助4萬元
・因契約或工作約定暫停或取消，致任5、6、7月1個月酬勞較3、4月平均或108年同月酬勞減少達50%者
詳細網址｜https://www.edu.tw/COVID-19/cp.aspx?n=04F38AD563CFBDC8&s=BF6680DEF9B34CCD

學生
📌大專院校學生校外住宿租金紓困補貼每月1,200 - 1,800
・5至7月本人或家庭成員經濟確實受疫情影響的大專校院學生，可請領緊急紓困助學金、校外住宿租金紓困補貼
・一次核發3個月
・依受疫情影響學生租賃住宿所在縣市區域來決定分配的金額
詳細網址｜https://www.edu.tw/COVID-19/cp.aspx?n=17FFC4FE3835A33E&s=D4D256529BD9C841

[勞工紓困貸款]
符合條件之勞工，每人貸款金額最高10萬
・年滿20歲
・108年綜合所得50萬以下者 (今年新增規定)
・聯徵無延滯紀錄
・申請日前12個月內有參加勞保超過6個月、或有3個月勞保投保薪資等級在2.4萬元以上、或未投保勞工保險但可提出工作收入證明者
・6/15早上9點開放受理
・貸款的前6個月為寬限期，勞工不用繳納本金，第7個月到第12個月起每月攤還本金，第2年起按月攤還本金與利息。
・利率為1.845%，計算下來3年利息為3327元，但因為勞動部補貼第1年利息1773元，因此剩下2年貸款利息總計約1554元
・35家承貸銀行皆可辦理

📌房貸、車貸、消費性貸款、信用卡款項等，提供緩繳或展延，受理申請期限將再延長至今年12月底
・信用卡帳單應付帳款得申請緩繳3至6個月，緩繳期間免收違約金及循環利息；至於其他個人貸款，本金或利息得申請展延3至6個月，展延期間免收違約金及遲延利息。展延期間個人信用紀錄不受影響。
・可洽詢自家銀行

🔺上述所有紓困有任何問題請直接詢問相關單位
🔺此影片非合作影片，單純想整理給有需要的人
🔺無政治色彩

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紓困紓困貸款補助

SHIN LI

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A：1.即使員工五人以下，雇主仍應為員工投保健保、就保並提繳勞退6%。 2.員工五人以下，雇主可幫員工加保勞保。 3.員工五人以下，不能去職業工會加保 ...

#2. 『曹新南專欄』不要再說「五人以下不用保」了！ - 1111人力銀行

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#30. 加保在公司、職業工會在勞保局申請給付時有什麼不一樣? @ 莫 ...

一、職業工會(無一定雇主的職業工人)沒有就業保險，所以沒有失業給付、育嬰 ... 三、如果你是在5人以下公司的勞工，勞保加保在職業工會，但公司需依規定幫你加就保。

#31. Re: [討論] 勞健保(公司五人以下) - employee

引述《jojo76571206 (奶油鬼)》之銘言： : 標題: [討論] 勞健保(公司五人以下) ... 工會，目前四人以下事業單位的勞工要投保勞保只能藉由加入職業工會來投保，職業工會 ...

#32. Simpany 問與答/ 勞健保- 目前創業剛起步，負責人另有正職工作

而合夥人如何投保，則有以下幾種方式：投保「健保、勞保、勞退」在自己 ... 投保「健保、勞保」在職業工會假設您健保、勞保皆是保最低25250 元的級距 ...

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目前台灣的法定規定，五人以下的單位並不強制要設立投保單位，但是只要超過 ... 不是每個人都可以利用職業工會加保勞健保，依法你必須符合以下資格：

#34. 五人以下工會 :: 職業工會大補帖

·3、五人以下，仍可由雇主加保勞保。·4、五人以下， ...,2020年10月26日—未滿5人的小店如何幫員工投保？2....小店沒有工商登記可以去職業工會加保嗎？4.可以讓員工到職業 ...

#35. 解釋為什麼五人以下公司還是建議為員工保勞保

可是許多雇主看到「自願」兩字，就認為「要投保」或「不要投保」，都是雇主能自由決定的，順而就建議員工找外面的職業工會做投保。然而，對員工而言根據 ...

#36. 五人以下公司勞健保權益問題要怎樣才可以有勞保呢?20點- 法律

還有一種情形是你暫時無業，已成年又未在學，那會要求你依地區身分加入健保(就是去鄉鎮市區公所投保啦)。 3. 依照勞工保險條例第六條第七款，可以參加職業工會的條件如下：

#37. 5人以下公司行號工廠員工,趕快加入職業工會! @ 台北 ... - 隨意窩

自營的公司、行號、工廠雇用員工未滿5人，雖然不是勞工保險的強制投保對象，仍可自願為員工申報參加勞工保險。在台北市百貨行售貨職業工會可以替您加入勞健保!

#38. 關於工會 - 大台南保險業務職業工會

3, 5人以下公司行號，也可透過加入工會來節省勞健保成本。 4, 生育、退休、生病、死亡、殘廢均可申請給付，比國民年金享有的福利及保障多。 < ...

#39. 有勞保不一定可領失業給付「驗明正身」才有保障 - 衛生福利部 ...

中華人事主管協會執行長林由敏表示，近來發現許多受僱於五人以下事業單位的上班族，因為沒投保勞保，或是自行在職業工會加保，導致失業時，卻領不到失業給付。

#40. 勞工保險條例第6 - 法源法律網-相關法條

三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。四、依法不得參加公務人員 ... 七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。八、無一定雇主或自營作業 ...

#41. 自由工作者，沒有勞健保嗎？趕快加入本工會

自由工作者，沒有勞健保嗎?趕快加入台北市企劃經理人職業工會；二代健保相關事宜免費諮詢! ... 五人以下公司行號也可加入工會節省保費. 自行接案者在工會加保免扣二代 ...

#42. 五人以下公司勞健保

提供五人以下公司勞健保相關PTT/Dcard文章，想要了解更多公司補貼勞健保、如何幫員工保勞 ... 4、五人以下，不能去職業工會加保，因為職業工會是「無一定雇主」的勞工.

#43. 小公司沒勞保很正常？錯，5人以上沒保就是觸法，別讓老闆吃 ...

勞保局：五人以下公司就保不能少勞保規定僱用員工五人以上事業單位為強制納保單位， ... 4，五人以下，不能去職業工會加保，因為職業工會是「無一定雇主」的勞工或自營 ...

#44. 很多人問總監五人以下工作室怎麼幫員工投保?那沒有營登的 ...

但本為五人以上公司,現剩四人以下公司仍需繼續為員工投保. ... [在沒有公司行號或無營登者地方工作~將勞健保自行投在職業工會] 以參加職業工會名義投保保費之負擔比率 ...

#45. 年滿15歲以上，65歲以下的勞工都應該加勞保喔~如為無一定 ...

年滿15歲以上，65歲以下，受僱於雇用5人以上之工廠（場）、公司、行號、新聞、 ... 以所獲報酬維生的無一定雇主或自營作業勞工，就應該由所屬本業職業工會申報加保喔!

#46. 投保作業 - 國立宜蘭大學創新育成中心

3.最低投保薪資為43,900元。五人以下公司，投保薪資可調低為34,800元。行號負責人. 一人獨資且無雇用員工、從事技術性勞物(非買賣業)之行號，可跟相關職業工會投保。

#47. 加入工會

凡5人以下從事人力及派遣服務公司之本籍勞工，年滿十六歲以上不分男女均應加入本會為會員 ... 提供基本勞、健保權益保障，勞工皆可加入台中市派遣服務人員職業工會為會員。

#48. 五人以下公司勞健保– Angelwin

[公司健保規範]健保保費勞工自付30% 老闆付60% 政府10% 五人以下，可以不用申辦 ... 我目前是保在職業工會，聽說會有問題，請問應如何投保才是合法又節省保費的作法呢?

#49. 5人以下公司勞健保 - Daddysps

【創業常見問題-勞健保】公司只有4人，可以向職業工會投保嗎?- … ... 律師說法》和員工談好不保勞健保就可以不用保？雇主投保勞 ...

#50. 負責人勞保如何保？如果公司只有你一個人請「這樣保」 - LINE ...

譬如公司只有負責人一人、沒有員工；或是公司員工人數在5 人以下（1~4人），投保的選擇 ... 延伸閱讀>> 透過「職業工會」投保勞保，每個月要付多少？

#51. 5人以下的公司行號一定要成立勞健保證號嗎?

問：負責人是一定要加保在自己公司嗎? 我目前是保在職業工會，聽說會有問題，請問應如何投保才是既合法又節省保費的作法？答：◎先談負責人勞保投保規定：

#52. 店家老闆勞健保如何投保較划算

若員工人數在5人以上，依規定須成立勞保單位為員工投勞健保和提撥勞工退休金。 ... 若選擇不透過職業工會投保勞保，還有另一選項繳納國民年金，但若之前工作累積十五年 ...

#53. 員工五人以下之公司，雇主仍應替員工加保就業保險 - 淮誠 ...

首頁工商記帳勞基相關勞工保險員工五人以下之公司，雇主仍應替員工加保就業保險 ... 無一定雇主或自營作業的職業工人，始得由其本業職業工會投保。

#54. 勞工保險條例（98.11.25修正）

#55. 二款之勞工不得於職業工會加保嗎? - 1111職涯論壇

據媒體報導，勞保局表示受僱於有一定雇主之勞工，不論受僱單位員工是否滿五人，皆不得由各職業工會申報加保，各職業工會應全面調查所屬會員的加保 ...

#56. 勞保、就保與國保大解析

公司若僱用員工達5人以上，一定要為員工申報參加勞保，受僱於無一定雇主或自營作業者，才能由所屬本業職業工會申報加保。而在公司加保與在職業工會加 ...

#57. 正職時勞健保是保職業工會，相對也是老闆自付費用 - 法律百科

我有上網爬文，是說5人以下不一定要強制加保，但那時都有超7人的員工，所以我告知他說「我們員工有超過五人，所以老闆必須幫工讀生保勞健保」，但老闆搪塞我說「因為 ...

#58. 超商.飲料店等各式加盟店,可加入本工會投勞健保

職業工會是提供「無一定雇主」或「自營工作者」代辦勞健保的單位， ... 簡單來說，自己賣東西、打工兼職、網路銷售、在家工作、5人以下公司行號都可以在職業工會加保.

#59. 院總第468 號 - 立法院

定，僅強制五人以上事業單位納保，致使部分勞工透過職業. 工會投保，進而必須自行負擔百分之六十之保費，更造成就 ... 一、為保障受僱於四人以下事.

#60. 五人以下健保– Newrkur

依照勞保條例第六條規定，無固定雇主或自營作業而參加職業工會者才可在職業工會投保，若雇主有參加勞動，必須與員工投保同一單位加保。雖未滿五人，不必強制成立勞保 ...

#61. 公司負責人勞、健保問題? - 宏吉記帳士事務所

不能保在職業工會或公所，亦不得以眷屬身份投保。 3.雇主最低投保薪資為43900。五人以下公司，雇主的投保薪資可調低為34800。 4.不論有無員工都需成立投保單位。

#62. 勞健保可以分開保嗎

職業工會是針對「無固定雇主」或「自營作業」勞工，才可以由從事工作 ... 許多人以為「勞健保」就是勞保和健保掛勾、是一體的，5人以下的公司不須 ...

#63. 專辦勞健保業務

因此，該工作從業人員，應加入與其工作內容屬性符合的台北市百貨行售貨職業工會，才能確保其勞保給予的應有保障。若是自行開店或5人以下的公司行號，也可以加入工會。

#64. 勞工保險投保資格？ A1：（1）年滿15 歲以上

（4）被保險人離職退保未請領老年給付，於年滿60 歲後再從事工作者，得再加. 保。（5）公司、行號等事業單位之員工不得由職業工會、漁會加保；勞工已參加農.

#65. 勞健保代辦 - 詠雋稅務記帳士事務所

負責人只可以在其他公司以勞工身份投保，或投保在自己公司的投保單位。 ... 只有負責人：可投保於職業工會 ... 5位以下員工，可選擇職業工會投保或成立勞保單位。

#66. 加入職業工會會員執行業務所得二代健保免收~個人工作室

加入職業工會會員可「免收」二代健保的補充保費~~. 自營作業者，個人工作室者，五人以下的公司行號，. 都可以透過加入工會來節省勞健保費哦。

#67. 65歲以下的勞工都應該加勞保喔~如為無一定雇主或自營作業 ...

#68. 企業僱用人員之勞健保、退休金注意事項 - SUN YAN 尚諺群佳

坊間流傳五人以下不用幫員工投保，可以請員工加保到職業工會，這個是正確的嗎？雇主在僱用全職員工時，需要幫員工投保勞保、健保及退休金。

#69. 公司營業登記"後"要注意的4件事(最高罰鍰500萬)

強制成立投保單位，除非負責人有在其他公司投健保，否則必須投保在自己的公司，不可投保在區公所、職業工會或依附眷屬. 投保薪資可舉證或簽切結書方式 ...

#70. 勞保年金至三個變數的意涵

職業工會為何反對「僱用未滿五人企業之勞工強制納保」 ... 目前因行政作業上統一以勞保體系為平台，致使五人以下小型企業勞工在勞基法上的權益（如退休金提撥等）因未 ...

#71. 勞工職業災害保險及保護法111年5月上路【獨家】 | 生活 - 中央社

在保險費率部分，按現行各行業別職災保險平均費率（最新平均費率為0.21%）計收保費，若是強制納保勞工，保費由雇主全額負擔，若透過職業工會加保， ...

#72. 經濟部商業服務業紓困5人以下小公司未強制勞保難受惠

... 但就有商家向民代反映，5人以下公司因未強制投保勞保，多是透過職業工會投保，導致許多小商家只能申請負責人單人4萬的紓困金，希望放寬補助認定。

#73. 【勞工文章經選】注意！透過職業工會投保勞保，雇主不會幫你 ...

5人以下公司勞工雖有一定雇主，但因5人以下公司尚未納入勞保強制投保單位，因此5人以下公司之勞工，就業保險由公司投保，勞保則透過職業工會加保。另外， ...

#74. 雇主補貼在職工會加勞保退休金好虧！ - 工商時報

過去時常聽到老闆會補貼勞保費用，請員工自行到職業工會加保， ... 依勞保條例規定，只要僱用員工滿5人以上，雇主就必須為員工辦理參加勞保，至於實際 ...

#75. 勞健保孤兒是你？部落客、街頭藝人可加職業工會納保紓困有保障

... 要加入各自的職業工會、才能夠投保，不過像是打工族如果有多個雇主，公司都必須幫他們投保，除非是五人以下的公司沒有被納保，才要加入職業工會。

#76. 僱用員工5人以上的私立幼兒園屬勞保強制投保單位 - 中時新聞網

僱用員工5人以上的私立幼兒園屬勞保強制投保單位. 14:502021/05/28 ... 歲以下領一萬元、弱勢民眾4500元 · 185萬職業工會勞工人人可領補助最高可領3萬.

#77. 雇主勞保五人以下

員工五人以下，不能去職業工會加保，因為職業工會是「無一定雇主」的勞工或自營作業 ... 員工五人以下雖可不加勞保，但若遇職業災害，雇主仍必須依勞基法全額補償勞工 ...

#78. 五人以下勞保– Izmor

而僱用員工未滿5人的事業單位可自願參加勞保，並填寫勞保、健保、勞退三合一的 ... 4、五人以下，不能去職業工會加保，因為職業工會是「無一定雇主」的勞工或自營作業 ...

#79. 2021.2.14淺論律師加入職業工會投保勞保疑義 - 明理法律事務所

那雇用4位律師及5位非律師員工的律師，也可以加入職業工會？ ... 會有五人以上或四人以下的限定，很直觀的認知就是勞工保險條例（下稱：勞保條例）第 ...

#80. 勞保一定要保嗎？2022 年勞工保險十個你必須知道的事！

「僱用五人」以上公司、行號、新聞、文化、公益及合作事業之員工； ... 應該由雇主負擔70 %，有些雇主會覺得幫勞工投保職業工會負擔勞工自行負擔的60 ...

#81. 給藝文工作者的常見保險大補帖- HackMD

五人以下員工的不一定，可以去職業工會，或向勞保局申請成立投保單位; (3). 無一定雇主或自營作業者可以選要不要投保在職業工會. 受益人：勞工 ...

#82. 公司負責人勞保、健保常見問題 - 芊華稅務記帳士事務所

一、公司只有負責人沒有員工或有員工但在 5 人以下（即 1～4 人）. 1.除非負責人有在其他公司以勞工 ... 不可投保在區公所、職業工會或為他人眷屬，

#83. 退休金算盤／「職業工會」保「勞保」權益差很大

五人以下公司勞工雖有一定雇主，但因五人以下公司尚未納入勞保強制投保單位，因此五人以下公司之勞工，就業保險由公司投保，勞保則透過職業工會加保。另外 ...

#84. 5人以下公司行號如何投保勞健保 - 新竹縣理財規劃人員職業工會

5人以下的公司行號一定要成立勞健保證號嗎? 負責人是一定要加 ... 我目前是保在職業工會，聽說會有問題，請問應如何投保才是合法又節省保費的作法呢?

#85. 公司五人以下就不用幫員工投勞健保嗎?

可以請員工自行去職業工會加保嗎？其實在法律上可以去工會投保的，僅限於「沒有固定雇主的勞工」及「自營商」，而不滿五人的公司仍然有固定雇主而且 ...

#86. 勞保問題-雇主一定有投保義務嗎？ - 勞資爭議處理專業律師

所以祇有五人以上才有強制投保義務，所以勞工朋友對於小公司或雇主應該注意有沒有投保福利，否則就要自行到職業工會投保。那員工不到5人的公司上班的 ...

#87. 4人以下公司強制納勞保勞動部表態支持 - 自由財經

記者陳梅英／台北報導〕年金改革會議今日進行第17次會議，討論特殊對象議題，其中，勞工團體爭取許久的4人以下公司強制納保，除職業工會外， ...

#88. 負責人勞健保投保規定 - 建誠聯合會計師事務所

負責人健保投保規定 · 除非負責人在其他公司以勞工身份投保，否則須投保在自己的投保單位；不可投保在區公所/職業工會/眷屬，健保局有追補查核五年保費的 ...

#89. 8家職業工會積欠勞保費！被拒給付「靠1招」自救

目前國內約有220萬人是透過職業工會參加勞保，多數為自營作業者或無一定雇主勞工。而勞保局於今天（21日）公布「積欠勞保費」的職業工會， ...

#90. 負責人勞健保投保金額 - Mattlam

(四) 職業工會會員(110.1.1生效) 職業工會會員(108.1.1生效) 職業工會會員(107.1.1生效) 歷次調整之保險費負擔金額. ... 五人以下公司，投保薪資可調低為34,800.

#91. 勞保人數清單 - Chisoku

有以下幾種方式： 1、透過網路查詢：需要：自然人憑證IC卡網站：投保單位申報及 ... 元，105年5月實際逕調人數約為157萬餘人；另職業工會及漁會被保險人雖非勞保局 ...

#92. 法學概要 - 第 298 頁 - Google 圖書結果

(3)受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。 ... (6)在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。(7)無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。

#93. 勞健保切結書範例 - Simonar

一、具切結書人，確係為無一定雇主或未雇用其他. 勞工之自營作業主，也確實以直接銷售販賣商品，現自願申. 請加入臺中市直銷人員職業工會為會員，並委託工會辦理勞.

#94. 可以只加勞保不加健保嗎 - Renates

... 但在5人以下（即1～4人）— 1,除非負責人有在其他公司以勞工身份投保，否則須投保在自己的投保單位；切不可投保在區公所、職業工會或為他人眷屬，健保局有追補查核.

#95. 勞保工會投保費用– 工會勞保與一般勞保 - Buquy

負責人勞健保怎麼保？怎樣比較划算？任職公司會不會發現我的負責人身份？為什麼在職業工會繳的勞保費比較多? 摘自 ...

#96. 被當「得來速」醫護抗議 - 聯合報

確診人數暴增，北部醫療量能瀕於崩潰，北市醫師職業工會、北市聯醫企業工會等 ... 兩百至五百床醫院，至少開出一成病房做為專責之用；至於兩百床以下 ...

#97. 五人以下公司團保

2.不能保在職業工會或公所，亦不得以眷屬身份投保。 3.不論依勞工保險條例第6條第1項第7款規定，無一定雇主或自營作業而參加職業工會者，才可以加保在 ...

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