創新工場和BCG咨詢合作的「+AI改造者」系列:看看無人機技術起家的極飛,如何賦能農業生產全環節,提升全球農業生產效率。
改造者系列:農業「+AI」全環節守護新疆棉花
近期,創新工場聯合BCG波士頓咨詢旗下亨德森智庫,推出「AI融合產業:『改造者』如何促進AI普惠」系列研究。人工智能在中國大陸有著明確的落地應用場景,大量的AI企業活躍於這些垂直場景中,我們定義這些企業為「改造者」。「改造者」通過傳授其AI技術和垂直行業理解,極大地打破了傳統企業應用AI的瓶頸。
作為擅於趨勢前瞻的TechVC,創新工場長期看好AI領域,深入佈局,至今已經投出了7只AI獨角獸。在系列研究中,我們采訪了數家創新系AI企業,通過這些「改造者」的視角,探究傳統企業擁抱AI的範式與路徑。
創新工場投資的極飛科技是一家致力於未來農業的AI科技公司,極飛將無人機、機器人和傳感器部署在稻田、麥田和棉花田裏,用技術賦能農業中的播種、農藥噴灑、栽種管理、甚至天氣監測環節。用於作物噴灑的極飛科技R150農業無人車已經被推廣到了英國,應用在蘋果、草莓、黑莓等多種經濟作物的種植流程中。
在采訪中,極飛科技聯合創始人龔檟欽表示,AI在農業的應用才剛剛開始,未來極飛會探索更多AI和農業的融合,例如用AI來賦能優化作物模型(crop modelling),幫助識別作物生長過程中的不確定因素,從而實現提前預警和判斷。以下:
■系列導讀
本系列由BCG亨德森智庫與創新工場董事長兼首席執行官李開復博士帶領的創新工場團隊共同推出,圍繞「AI融合產業:『改造者』1如何促進AI普惠」的課題,我們致力於探究傳統企業在應用AI過程中的關鍵要素與合作夥伴,以及傳統企業擁抱AI的範式與路徑。
在農業領域,隨著機器自動化、機器視覺、物聯網等技術的發展,農業的提質增效和轉型升級也被不斷加速。以極飛科技為代表的一批農業科技企業,通過無人機、智慧農業系統等科技賦能,使得傳統的農業勞動更加高效、環保、節能。
1 「改造者」通過傳授其AI技術和垂直行業理解,極大地削弱了傳統企業應用AI的瓶頸,充當產業中傳統企業應用AI的橋樑。「改造者」包括AI企業與成功轉型AI的傳統企業。
■本期受訪嘉賓:龔檟欽
極飛科技將無人機、機器人、自動駕駛、人工智能、物聯網等技術帶進農業生產,通過構建無人化智慧農業生態,讓農業進入自動化、精准高效的 4.0時代。
龔檟欽是極飛科技聯合創始人,2018年福布斯中國「30 under 30」封面人物。龔檟欽曾任鳳凰衛視特約海外記者、國家地理製片人。龔檟欽先生擁有悉尼大學學士學位、巴黎九大與清華大學聯合博士學位在讀。
■對談實錄
Q1:極飛科技最早以無人機技術起家,後來為何選擇進入農業這一垂直領域?
龔檟欽:極飛科技以無人機航模控制器起家,最開始的時候我們曾嘗試過把無人機技術帶到電力巡線、安防、南極科考、物流等諸多領域,但很多領域的應用很難市場化,比如物流或電力巡線在當時都受到市場規模和法律法規的制約,難以發揮無人化技術的最大價值。
2013年9月,由於機緣巧合,極飛科技開始探索農業這一領域的無人機應用。我們發現,有客戶購買極飛的飛控之後進行改裝,拿到新疆去做航拍,還有許多人看到極飛之後在考慮用無人機做農藥噴灑。於是當月我們也一起走訪了新疆。9月正值棉田收穫期,我們卻看到大量農民背著藥箱,忍受著刺鼻的氣味在噴灑農藥,原因就在於新疆已經請不到采棉工了,需要農民噴灑脫葉劑來保證棉花同步成熟,再由大型采棉機統一采收。但是人工噴灑脫葉劑的效率非常低下,而用拖拉機噴灑又會軋壞棉花導致減產。
當時的新疆不僅缺乏采棉工,連噴灑脫葉劑的人工也請不到了。隨著城鎮化的發展,大量人口從農村流入城市,從前每年秋天新疆會有六七十萬人坐著綠皮火車從四川、河南、陝西來采棉花,如今這樣的畫面已難以再現。新疆出現了勞動力供給的缺口,而這也正是機器和技術能夠賦能的地方,就采棉催熟而言,要求脫葉劑的噴灑量不高,無人機這種空中飛行的機器有著天然的優勢——能夠在空中精准、均勻地噴灑,很大程度上減少人力並提高效率。不只是采摘,從播種到收穫的全流程中,機器人能高效地完成許多任務,包括播種、施肥、除草、除蟲等等,無人機能夠極大地提升農業生產效率,尤其在生產期較短的地域迅速提高單位時間的產量。由此,無人機能為農民釋放更多產能,一個人能管理的農田更大,即技術賦能土地規模化集中,而土地規模化之後農民對機器的需求也更大,從而進入「技術加速資源有效整合」的正向循環。
目前,極飛科技的無人機已經覆蓋了新疆機采棉面積的一半以上2,從棉花延伸到了水稻、小麥等需要大量人工的作物,從新疆延伸到了東北、雲南等全國大部分地域。
我們一直相信,當腦海裏有一項技術的時候,你要為技術選擇一個行業,選擇用技術來做什麼事。
2截至2020年10月,極飛科技農業無人機棉花脫葉劑作業面積占新疆機采棉面積的一半以上。
Q2:極飛在賦能農業的過程中是否遇到過什麼挑戰?極飛是如何應對的?
龔檟欽:在工業裏,規模化生產的工廠是工業自動化的天然載體,但在農業裏,農戶的規模差異很大,許多農戶的農田本身很小,對於機器應用能帶來的成本優化是無感的,這就涉及到「技術下鄉的微觀載體是誰」的問題。
極飛最早發現了這樣一群人,他們是縣城裏做婚慶攝影的攝影師,隨著航拍變得越來越容易,他們面臨著更加激烈的競爭。但是農民不會用無人機,極飛就請這些攝影師,或者說飛手,去幫農民打農藥。飛手發現農業用無人機的頻次高得多,市場又大,農民與他們之間也存在著比較大的技術差距,於是這些飛手們便成為了極飛下鄉的第一批「用戶」,架起農民和農業科技之間的橋樑。
過了一段時間後,這批飛手開始感到困惑,他們並不懂農業、不懂種植,也無法識別農藥的真假,於是另一批群體出現了——農資店。農資店主往往很懂農戶,很清楚周邊農戶種植的作物種類、規模,也有農戶的熟人網絡,由農資店來推銷無人機、提供打藥服務等,就會容易得多。農資店就這麼成為了極飛的「經銷商」。
兩三年後,隨著無人機、無人車等設備的滲透更高、覆蓋範圍更大,農戶開始出現對無人機維修的售後需求,農機商便成了我們的夥伴。農機商有更大的店面,有展廳、有維修車間,就像是汽車的4S店。他們也懂農業、有銷售團隊和培訓團隊,農機商就成了極飛「更大型的經銷商」。
到這裡,整個產業鏈已經連接上了,商業模式被驗證了——農機商可以幫我們推廣農機,農資店、無人機飛手可以幫助培訓。對極飛來說,分銷商就是農機商,經銷商就是農資商和飛手。
Q3:極飛自然衍生的渠道網絡非常有趣,從更大的農業產業鏈角度來看,極飛如何賦能農業產業鏈中的傳統企業?
龔檟欽:農業產業鏈中的企業可以簡化為三大類:作物科學公司、農業技術公司、食品與供應鏈公司。作物科學公司包括拜耳、中化等,研究農藥、化肥、種子,負責為農業提供生產資料。食品與供應鏈公司包括拼多多、百果園、盒馬等,把農產品變為商品,進行流通並銷售。農業技術公司負責農產品、農作物的生長管理,通過技術來幫助農業提升效率,極飛就屬於這一類。我們有一個說法是極飛幫助了農產品進行「光合作用」,通過抵抗農業生產過程中由於氣候、資本、勞動力等多方因素導致的不確定性。
農業技術公司位於另兩類公司中間,起到連接上下游的作用。比如作物科學公司想知道種子的生產效果、農藥的效果,可以通過極飛的種植管理記錄來做調研,從而優化下一代產品。比如農產品超市想采購無過量農藥的水果,可以調取極飛植保服務記錄來識別更高品質的水果供應商。可以看出,除了提升效率之外,極飛還提升了農業的透明度和可追溯性。相應地,在終端也會產生更高的價值回報,農民能獲得更多收入,消費者願意為此買單。
Q4:極飛對未來的發展規劃是什麼?會繼續深耕農業還是拓展更多行業應用?
龔檟欽:極飛選擇深耕農業,因為對於已經有七年技術和經驗積累的我們來說,再造更多其他類型的農業機器人、無人機,或者結合材料科學、結構設計優化農業機械,再或者把AI演算法嵌入農業機器,並不會太困難,但別的行業企業要進入農業是很難的,農業的行業壁壘還是很高的。
而且,在農業中AI的應用剛剛開始,未來我們可以探索更多AI和農業的融合,比如用AI來賦能優化作物模型(crop modelling),幫助識別作物生長過程中的不確定因素,從而實現提前預警和判斷;又比如探索作物科學,用深度學習來挖掘作物性狀,再通過優化生長管理極大地提升作物產量或品質,這些都是未來的方向。
■要點回顧
1、在垂直產業生態中,AI企業大可以自建網絡,根據協同性和互補性來決定網絡中的生態夥伴。隨著佈局下沉和戰線拉長,構建網絡並不會容易,AI企業需要從挑戰中找尋機遇,用更縱深的網絡推動AI與產業持續交織。
2、AI企業能幫助傳統行業「化不確定為確定」,極大地提升給定資源條件下的生產效率,加速「光合作用」。而傳統企業應當主動與AI企業共同暢想未來,重新想像AI將為行業帶來什麼價值和機遇。
3、AI企業可以在垂直領域中探索將業務與AI以及生物、材料等諸多技術進行融合,持續深耕垂直領域。
人工光合作用公司 在 Facebook 的精選貼文
#婊揚好人好事
FODAL Supermarket 食全超市 大戰 娘娘 Sonia Travel Journeys Round 1!!!!!
早前娘娘出過一個post講食全超市的奴工問題,結果收到食全超市的千字文反擊!我想講嘅係呢... 好惡啊,人妻先生都有轉載過,真係巧京京,會唔會我都收律師信架? 🥺🥺🥺
既然佢咁把炮寫千字文,我咪入去睇下囉,點知原來話所謂人工低係請人做Apprentice (學徒),咁學徒嘅最低工資係幾多呢?£4.30 ... 咁當然佢都有話自己俾多過最低工資嘅,我當(我估架ja)你俾夠£6,法定工時每星期最高40個鐘,一個月有四星期多啲啲:6*40*4=£960... 我間「死過人」嘅百年舊屋都月租£1300啦,做成個月交左租然後唔駛食進行光合作用是吧?我唔講呢樣野會唔會俾雷劈,最正嘅係仲要咁大義凜然皇恩好蕩。
不是黑心同佛心僱主都係好個人觀感,公道自在人心,寶寶怕收律師信,寶寶不敢說哦~
咁... 大家講法律,就法律吧!
首先,食全自己講係請人做學徒,咁根據截圖中嘅政府要求呢... 係要簽agreement嘅。但食全真係唔止食全,仲要食到盡一盡,連合同都食埋,即係無依照法律要求提供合約,唔係我講架,佢自己鬼拍後尾枕在截圖三自己講出黎架 😂😂😂 「唔出合約俾學徒就係少或者未幫人打過工」呢點我唔清楚,但做老闆做到基礎勞工法列都錯晒,應該經常都做開老闆,啲生意開完又好快俾政府告到執,所以成日有新老闆做 😂😂😂
另外呢... 學徒唔同試工架老闆,學徒點解會平一截,係因為老闆需要提供在受僱期間20%的受薪訓練,我想問下:貴公司有沒有辦法提供一個training plan出黎?有沒有招募導師培訓學徒?按道理說,一個月返160個鐘,你需要提供160*20%= 32小時的最低培訓時間。我真係想知道一間超市仔有咩野複雜到需要每個月32小時的培訓?Well... 不過人地係佛心公司,可能真係會提供足足32小時的訓練呢?
無呀,路見不平,拔刀相助,香港人幫香港人,我都係幫手問一下貴公司的員工合約同埋培訓。睇完你地篇文章,我真係覺得你地好偉大,肯俾個機會香港人,好彩有你地教育一下佢地,否則個個移民去英國都以為自己「有手有腳餓唔死」、「大家互相幫助」,謝謝你讓大家知道世界係幾咁醜惡(I mean娘娘竟然誹謗你地呢啲良心企業,我真係好嬲好心痛)。我打算搞個1分鐘移民清醒班,未知貴公司老闆是否願意擔任導師?不過我覺得你未夠經驗,所以想請你做學徒,我無你咁佛心所以我只會俾最低嘅£4.30,不過都同你一樣係唔會簽約,唔知o唔ok呢?
食全千字奇文共賞:
https://www.facebook.com/321265441828098/posts/822476508373653/?d=n
#原告變被告
#呢件事真係好大陸
#利申我絕對唔支持娘娘
#佢係放負五毛打手
#嚇到香港人唔敢黎做學徒
#月入四捨五入有一千鎊明明係荀工
#搞到我都好想去做學徒
#好想知道一個月32小時嘅培訓會係咩
#係囉超市有咁多野教咩
#好期待又好緊張
#學徒就是學完也徒勞的意思
#有錢搵律師無錢俾高啲人工也是挺妙的
人工光合作用公司 在 辦公室日報 Facebook 的最讚貼文
上星期,我同事提出一係減薪,一係接受佢請辭。
「啲view數好似冇升過,你請我返嚟剪片,我都幫唔到你,唔好意思呀!一係你出少5000蚊人工比我,一係我辭職啦,而家啲廣告真係少咗好多,我出呢份糧會唔好意思㗎!」
我請呢個同事返嚟,主力係負責執圖同埋剪片,由於社會因素同埋武漢肺炎,廣告每況愈下,上個月創埋新低,我開始要動用自己嘅積蓄去搞同事出糧。
作為一個老細,run一盤生意根本就冇穩賺呢回事,公司生意唔好,唔等於員工冇付出、冇做嘢,「共度時艱」呢4隻字係相向嘅,老闆們成日叫員工陪公司共度時艱,咁點解唔可以係老闆陪員工共度時艱?班員工識光合作用,唔使交租唔使食飯㗎?
YouTube係我呢位同事負責嘅其中一環,我知道佢好努力,因為YouTube係要花好多時間,先唔計諗題材同埋用對腳行出去拍片,淨係睇「頭cut」再寫所有對白都要用大半日,然後錄音就一定係凌晨,夠靜吖嘛,每次錄完VO我都係睇埋日出。
YouTube對我哋嚟講係好尷尬,後生嘅唔睇我,年長一輩亦唔會欣賞我哋嘅風格,個channel跌咗落個坑度,再簡單啲講,成件事係吃力不討好。
睇住啲view唔升,follower冇多,我呢位同事經常自責,不過我想講,佢真係好勤力,好多時凌晨兩三點msg我,問我關於影片嘅嘢,而更多時候係佢剪好晒,催我嗱嗱聲錄VO。坦白講,剪片、加effect、配樂、打字幕,係一件好辛苦嘅事,我肯定佢捱夜唔會比我少。
所以我同佢講,人工唔會減,都唔接受辭職,默默做好一件事總會有人欣賞,努力好重要,耐心同埋堅持都好重要。
然後我同事又講:「唔係呀,我真係夠錢用,出呢份糧唔好意思。」
我:「喺香港打工,千祈唔好做壞規矩,有做嘢就要出糧,天經地義,唔好再講咩唔好意思喇,加油啦!」
有時做人唔應該成日唔好意思,你唔好意思追返嘅債,會成為人哋嘅意外之財,多謝都唔會同你講句;你唔好意思向佢表白嘅人,最終會同你成為擦肩而過嘅陌路人;你唔好意思提出嘅要求,久而久之就會被默認為冇任何要求;你唔好意思拒絕,人哋就會老馮搵你笨柒;遇到唔公平嘅事唔好意思開聲,對方就會踩到你上心口。唔好成日都唔好意思,愈唔好意思,愈容易令自己嘅人生冇意思。
我哋個YouTube有好多嘢仲係唔完美,希望大家會陪住我哋成長。
https://youtu.be/4urQgAlBKOg