#G編：如果是你會做什麼選擇？
#人妻 #創業 #公司
做兩天離職 在 東森財經 Facebook 的最佳貼文
同時也有106部Youtube影片，追蹤數超過10萬的網紅Stay Fit with Mi，也在其Youtube影片中提到，「要如何分配時間照顧孩子，還能做自己想做的事呢？」 「要怎麼事情做快一點，一天完成很多事？」 「如何有行動力、不受干擾的完成自己想做的事？」 「怠惰、拖延的時候要怎麼激勵自己？」 五年前我懷了孕、離職在家當家庭主婦 雖然每天都得照顧小孩、做家務 但我還是很想保有自己 想要完成很多自...
「做兩天離職」的推薦目錄：
- 關於做兩天離職 在 東森財經 Facebook 的最佳貼文
- 關於做兩天離職 在 Facebook 的最佳解答
- 關於做兩天離職 在 吳玉琴 Facebook 的精選貼文
- 關於做兩天離職 在 Stay Fit with Mi Youtube 的最佳貼文
- 關於做兩天離職 在 關韶文 關關 Youtube 的精選貼文
- 關於做兩天離職 在 關韶文 關關 Youtube 的精選貼文
- 關於做兩天離職 在 [問題] 還要再多做兩天才能辦離職？ - 看板Salary 的評價
- 關於做兩天離職 在 想問問大家工作最短幾天離職 - Dcard 的評價
- 關於做兩天離職 在 [討論] 大家有過新工作不適應馬上提離職的經驗嗎 的評價
- 關於做兩天離職 在 大家有沒有做過一兩天就離職的工作？ - Mobile01 的評價
- 關於做兩天離職 在 做兩天提離職在PTT/mobile01評價與討論 - 求職招募就業資訊站 的評價
- 關於做兩天離職 在 做兩天提離職在PTT/mobile01評價與討論 - 求職招募就業資訊站 的評價
- 關於做兩天離職 在 [問題] 到職兩天後，收到其他公司offer | PTT 問答 的評價
- 關於做兩天離職 在 麥當勞做一天離職的在哪裡，DCARD、PTT 的評價
- 關於做兩天離職 在 麥當勞做一天離職的在哪裡，DCARD、PTT 的評價
- 關於做兩天離職 在 工作好說- 【做兩天就離職】Dcard 如標題 - Facebook 的評價
- 關於做兩天離職 在 工作好說- 【做兩天就離職】Dcard 如標題 - Facebook 的評價
- 關於做兩天離職 在 [請益] 剛報到不適應想離職至少做幾天才有薪水- publicservan 的評價
- 關於做兩天離職 在 [請益] 關於做一天就離職- 看板Tech_Job | PTT職涯區 的評價
- 關於做兩天離職 在 20200707中天新聞上班1天離職「端法規討薪水」 網 - YouTube 的評價
- 關於做兩天離職 在 [問卦] 新工作兩個禮拜想離職PTT推薦Gossiping 的評價
- 關於做兩天離職 在 [問題] 離職理由（第一天上班） Loveblue75 PTT批踢踢實業坊 的評價
- 關於做兩天離職 在 [心情] 新人打工想離職- WomenTalk - PTT情感投資事業版 的評價
- 關於做兩天離職 在 [問題] 工作2天想離職需要辦手續嗎? - Salary | PTT Web 的評價
- 關於做兩天離職 在 [問題] 換新工作三天就想離職怎麼辦- Salary - PTT生活政治八卦 的評價
- 關於做兩天離職 在 Re: [心情] 我是大草莓，公務員三天就離職- 看板WomenTalk 的評價
做兩天離職 在 Facebook 的最佳解答
最近上節目跑宣傳，幾乎每個主持人都會問我一個問題
為什麼會選擇自己離職這麼夢幻的職業？
如何跨出已經待了十年的舒適圈？
我想大概就是有面對恐懼的勇氣＋超強行動力吧！
還記得當我按下開啟粉絲團的那一天起，我就幫自己設定了目標📝
每天更新，把這件事當成是一天中最重要的事👩🏻💻
對於每件我想做的事，我都是非常認真執行...大概就是內建的DNA
一定要把事情做好的處女座強迫症，會咬著毛巾努力和挑惕 😂😂
人生的不同階段都會有夢想，但許多人都只停留在想
我們更該花時間的是行動、是嘗試，最難的是跨出第一步......
女人對美麗的要求也一樣，不會滿足於現況
但美會有不同的樣貌，以不一樣的方式呈現
這次試用SCONAS絕對完美系列
讓我對美麗有另一種體驗🥰
絕對完美全效逆齡精萃的延展性好好，質地非常水潤，還直接可以當成眼霜使用
大小分子玻尿酸的保濕力很夠力，肌膚明亮感也整體提升
絕對完美玫瑰嫩顏霜，除了可以當成保養鎖水面霜，我更喜歡當成晚安面膜🛌
睡前敷上厚厚一層，讓淡淡的玫瑰療癒香氣陪我入眠🌹🌹
起床照鏡子就可以看到皮膚變得很透亮，皮膚也跟著一起甦醒
有添加專利舒緩三胜肽，鎮靜和舒緩是它的強項，就連醫美術後保養都可以用喔👏
像敏感肌，會因為天氣變化乾癢或泛紅，我自己常覺得很困擾🙄🙄
不過這兩瓶使用兩週以來，皮膚都很聽話，連造型師都發現最近膚況很不錯
簡單卻能做到面面俱到的保養
保濕、舒緩、修護、嫩白、防護、抗老6 in 1
另外Sconas還有30天的安心體驗服務
讓你可以更放心❤️
美麗就和夢想一樣，不該被設限
因為我們都有能力讓自己耀眼無限
把握SCONAS週年慶限時優惠體驗
SCONAS週年慶限時優惠中 https://reurl.cc/2oD4pE
加Line@專屬肌膚諮詢再拿購物金 https://page.line.me/sconas
30天的安心體驗服務詳閱 >> https://reurl.cc/ARqk83
#肌膚的維他命首選 #勇闖極限 #美不設限
做兩天離職 在 吳玉琴 Facebook 的精選貼文
台灣育嬰(兒)制度要更超前
至民國109年底女性非勞動力(未參與勞動)的主要原因，為：料理家務，佔50.41。第二位為高齡、身心障礙，佔24.74%。
可見，排除身心因素，女性在人生高峰期，多要在家庭與工作間做選擇。這樣的現狀，無利於提升生育率，並有意識的逼迫女性在工作與育嬰間做出抉擇。
因此，育嬰(兒)制度與津貼有必要做更大幅度的檢討。
盤點現行育嬰留職停薪的制度搭配就業保險津貼有三大限制，以致整個制度不利於在女性同時間兼顧工作與育嬰。
第一、時間：申請時間以一個月以上為原則，也就是說，育嬰假要嘛一次請一個月以上，要嘛不要請，否則等同放棄津貼。好的制度應該是以小時為單位，允許女性每天請幾個小時，上午得以把孩子送到保母、托嬰中心或其他照顧者處。下午提早下班把孩子接回來，如此若該家庭無論是由女性、或男性擔任照顧者，都得以兼顧工作與育嬰。
第二、時期：現行規定育嬰留職停薪的權利限於孩子滿三歲之前，也就是說在孩子自保母、托嬰中心轉換至幼兒園前，這也是不足的。要將之往前後延伸至滿八歲，亦即孩子國小二年級之前，才能夠滿足育嬰、兼具育兒的需求。換言之，在國小二年級之前，讓父母有足夠的、正當的理由隨時脫離職場幾個小時，或一、兩天，處理孩子在外所發生的突發狀況，接下來隨著孩子年紀增長，狀況穩定而逐漸脫離這樣的需求。
第三、資格：津貼以一個孩子為單位，限制父、或母只能有一個人去請領，不能同時請領。禁止父母共享津貼，亦即逼迫父母擇一人未孩子放棄工作，另一人負擔全部的生計壓力。
因此，民間團體與本院委員同事們共同倡議針對該三的部分作法律修正。
今天要審議的法律案僅就第三點「資格」的問題做改革，而尚未涉及到第一、二點時間、時期的問題。
在少子化問題日益嚴重的當下，讓整個制度更自由改革，迫不容緩。
做兩天離職 在 Stay Fit with Mi Youtube 的最佳貼文
「要如何分配時間照顧孩子，還能做自己想做的事呢？」
「要怎麼事情做快一點，一天完成很多事？」
「如何有行動力、不受干擾的完成自己想做的事？」
「怠惰、拖延的時候要怎麼激勵自己？」
五年前我懷了孕、離職在家當家庭主婦
雖然每天都得照顧小孩、做家務
但我還是很想保有自己
想要完成很多自己想做的事
我從學生時期就一直有時間管理與規劃的習慣
雖然懷孕後離職在家專心當媽媽
但時間管理與規劃的習慣與技巧
讓我在這四年中如期出版了兩套健身計畫
兩本健身食譜、一本懷孕運動書、多項周邊產品
還同時經營了Youtube頻道、Facebook粉專、
Instagram帳號，還有這個Podcast節目
我是如何分配時間的呢？
歡迎聽聽我的Podcast節目-Walk with Mi 陪我散步
第三集：如何為自己創造時間？
這裡也做一個文字統整方便大家儲存：
- 確立目標
- 分析任務
- 將任務用時間量化
- 為任務安排優先順序
- 能量管理
- 進行月規劃，將有截止日的任務先行排入排程
- 別忘了life work balance 排入一些休閒娛樂時間給自己
- 安排更細的日行程
- 持續的檢視、調整，從規劃經驗中學習制定更精準有效的計畫
詳細內容可以在這集的Podcast收聽
希望能對你有所幫助😊
如果喜歡我的分享
記得給我一顆❤️或留言告訴我你的想法唷
（演算法的改變，讓影片需要❤️或留言才能被看到😢 如果喜歡我的分享，記得多多和我互動才能看得到我唷☺️）
做兩天離職 在 關韶文 關關 Youtube 的精選貼文
「每天衝鋒陷陣，就是為了跑出一條好新聞！」
-
好久沒有跟大家聊聊過去的記者生涯了，最近剛好金曲獎結束，讓我在工作的時候回憶湧現，浮現了好多從年輕時候到後期記者生涯的日子裡，竟然有這麼多不可思議的經驗。
-
一開始當菜鳥記者的時候，超級期待可以參加三金典禮，只是沒想到，第一份工作就是要在電視台內側錄，當時科技還沒這麼發達又方便，我們要拿著一台大攝影機對著電視拍，然後我手動記下所有秒數和藝人重點（例如：誰穿什麼衣服、誰穿很醜、誰不小心跌倒⋯⋯）
-
後來有機會參與三金典禮，隨著媒體生態的變化，我們開始從下午就要忙著直播直擊妝髮現場，我最喜歡搭著保母車一起開到星光大道，然後用我們的視角目送歌手去走紅毯，那是多麽有成就感的一件事情。
-
本來以為離職以後，就沒有機會參加這麼大型的典禮，不過很感謝金曲獎，這兩年都給我不同的機會，讓我以不同形式一起參與這樣的盛會，真心感到與有榮焉。
-
很多以前沒有在影片分享過的小內幕，這次我們大肆分享，聊到我根本快要喘起來，好好笑！
-
如果有什麼關於節目的意見，也歡迎留言和按下五顆星，和我們分享哦！
Podcast全系列 ‣https://linktr.ee/kuan_choo
-
【本集重點】
-
00:00 負能量週記開始囉
01:25 馬上進入主題：三金典禮記者都在忙什麼？
01:44 關韶文主持金曲獎廣告時間的現場小花絮
06:17 回到主題：入圍記者會前的功課準備、入圍當下又該怎麼處理新聞？
08:45 公布入圍名單就是作戰的開始
13:20 金曲獎前到非洲出差 目睹前輩的驚人做功課方法
16:22 都市傳說：入圍者在專訪時跟關韶文合唱過的都會得獎？？
19:15 典禮當天的工作分配和行程安排
21:27 典禮前直播訪問葛仲珊的小內幕
26:00 明星的紅毯造型資訊該怎麼得到？明星挑選禮服的內幕公開！
30:20 表演歌手如果走音該怎麼訪問？
33:00 慶功宴的工作安排和內幕
41:30 記者真的沒讀書嗎？為什麼「網友說」很常被拿來用？
46:20 關韶文從菜鳥當小助手一路成長主持現場廣告時段
-
#Podcast #丘曄 #負能量週記
-
【在這裡也可以聽到我們Podcast】
Apple Podcast ：https://apple.co/3qAZDxP
Sound On：https://bit.ly/3h6NXzV
Spotify： https://spoti.fi/35ZzFuu
KKBOX： https://bit.ly/2UT6B5A
Google播客：https://bit.ly/3x7Xtbf
-
【負能量週記】超噁！爆笑家事一籮筐！男人們幫幫我們好嗎？
https://youtu.be/dc3jDxLs61E
【負能量週記】認養寵物有多辛苦？一隻少了眼睛、一隻害怕人群！
https://youtu.be/Jr804r0jzZw
【負能量週記】這瞬間感覺老了？最不懂年輕的人是髮捲？！feat.丘曄
https://youtu.be/K3hBtodoGzA
【負能量週【負能量週記】網紅的商業模式！聯名跟業配誰好賺？feat.到處都是瘋女人APPLE
https://youtu.be/fn7nbVw85Ow
【負能量週記】愛聊天就能經營社群？有什麼好處？關韶文尋覓到「頻道神隊友」丘曄！
https://youtu.be/hkbh7FxFBl4
【負能量週記】檢討大會！被嫌好吵好大聲？Podcast第一季心得
https://youtu.be/V2b-HaZ-5so
【負能量週記】抱怨大會！衣服都穿姐姐剩的？為什麼要跟哥哥一樣？
https://youtu.be/8UaeTsIwZN4
【負能量週記】參加過最「荒謬」的比賽？從健康寶寶到查字典！feat.賴珮如、丘曄
https://youtu.be/V5SFDjUXRqw
【負能量週記】職業光環背後的負能量！航空公司的神祕監控單位！記者出過最糗大包！feat.丘曄
https://youtu.be/pKbF7SdMB9E
_________________________________________________________
【不是人生勝利組，要當人生努力組！📣】
職業訪談、工作vlog、減肥列車、美妝保養、聰明消費、投資理財、美食旅遊
FB ‣ https://www.facebook.com/ethanreporter
IG ‣ https://www.instagram.com/ethan_kuan_kuan/
LINE ‣ https://lin.ee/e1ebDrI
Podcast音檔 ‣ https://linktr.ee/ethanyoutube
Podcast節目 ‣https://linktr.ee/kuan_choo
合作邀約Mail ‣ ethankuankuan@gmail.com
做兩天離職 在 關韶文 關關 Youtube 的精選貼文
「如果可以找到2年前的自己，你想對他說什麼？」
-
丘曄在設定題目的時候，剛好選定在2年前，搜集了廣大網友的意見，得到了不同面向的答案，像是關於理財、親情、友情、愛情、工作，有些人很後悔做了某些決定，有些人很享受自己種出來的果實。
-
最大的改變當然關於「疫情」，誰也沒想到有一天會變成這樣，現在看到Netflix的超市畫面、過馬路畫面，我內心都會不小心想說，「當時真的不用戴口罩？」
-
時間回推到兩年前，剛好是我離職的時刻，我很感謝當時自己願意如此勇敢，拋下別人眼中所謂的「職業光環」，走出自己的路，現在想想真是很不可思議，不敢說自己完成了多少目標，但是每一天都能走在喜歡的路上，那就是最有意義的時刻了！
-
如果有什麼關於節目的意見，也歡迎留言和按下五顆星，和我們分享哦！
Podcast全系列 ‣https://linktr.ee/kuan_choo
-
【本集重點】
-
00:00 負能量週記開始囉！
03:44 本週主題：想對兩年前的自己說什麼？
05:45 關韶文想對兩年前的自己說：早點離職吧
10:40 兩年前的丘曄每天都在忙工作
13:40 三級前關韶文剛好吃了飯店吃到飽和按摩兩小時
15:49 網友投稿：不管有沒有錢 先出國再說
16:03 錄音時遇到地震
17:00 如果可以出國 關丘兩人最想去日韓
19:33 網友投稿：管他什麼很硬的必修 不要再拒絕媽媽帶你出國的邀請
20:53 網友投稿：要看清楚渣男
25:02 很多女生的煩惱都偏細偏雜
27:42 網友投稿：應該要早點跟對股票
31:01 網友投稿：不要再吃了！要對自己更好
34:25 投資自己是穩賺不賠的
37:28 丘曄建議想認識男生可以選擇去學英文
38:40 也是有不少網友覺得對現在的自己很滿意
39:34 丘曄要對兩年前的自己說：你兩年後會很紅喔
41:23 關韶文要對兩年前的自己說：不用追求百萬訂閱 穩穩地過生活就可以了
-
#Podcast #丘曄 #負能量週記
-
【在這裡也可以聽到我們Podcast】
Apple Podcast ：https://apple.co/3qAZDxP
Sound On：https://bit.ly/3h6NXzV
Spotify： https://spoti.fi/35ZzFuu
KKBOX： https://bit.ly/2UT6B5A
Google播客：https://bit.ly/3x7Xtbf
-
【負能量週記】超噁！爆笑家事一籮筐！男人們幫幫我們好嗎？
https://youtu.be/dc3jDxLs61E
【負能量週記】認養寵物有多辛苦？一隻少了眼睛、一隻害怕人群！
https://youtu.be/Jr804r0jzZw
【負能量週記】這瞬間感覺老了？最不懂年輕的人是髮捲？！feat.丘曄
https://youtu.be/K3hBtodoGzA
【負能量週【負能量週記】網紅的商業模式！聯名跟業配誰好賺？feat.到處都是瘋女人APPLE
https://youtu.be/fn7nbVw85Ow
【負能量週記】愛聊天就能經營社群？有什麼好處？關韶文尋覓到「頻道神隊友」丘曄！
https://youtu.be/hkbh7FxFBl4
【負能量週記】檢討大會！被嫌好吵好大聲？Podcast第一季心得
https://youtu.be/V2b-HaZ-5so
【負能量週記】抱怨大會！衣服都穿姐姐剩的？為什麼要跟哥哥一樣？
https://youtu.be/8UaeTsIwZN4
【負能量週記】參加過最「荒謬」的比賽？從健康寶寶到查字典！feat.賴珮如、丘曄
https://youtu.be/V5SFDjUXRqw
【負能量週記】職業光環背後的負能量！航空公司的神祕監控單位！記者出過最糗大包！feat.丘曄
https://youtu.be/pKbF7SdMB9E
_________________________________________________________
【不是人生勝利組，要當人生努力組！📣】
職業訪談、工作vlog、減肥列車、美妝保養、聰明消費、投資理財、美食旅遊
FB ‣ https://www.facebook.com/ethanreporter
IG ‣ https://www.instagram.com/ethan_kuan_kuan/
LINE ‣ https://lin.ee/e1ebDrI
Podcast音檔 ‣ https://linktr.ee/ethanyoutube
Podcast節目 ‣https://linktr.ee/kuan_choo
合作邀約Mail ‣ ethankuankuan@gmail.com
做兩天離職 在 [討論] 大家有過新工作不適應馬上提離職的經驗嗎 的推薦與評價
10 F 推stevengkdgk:我前一個工作也只做兩天不適應就趕緊閃了吧 01/09 23:05. 11 F 推majamin:有過滿三個月就走的... 也有隔一天就不去上班的 01/09 23:07. ... <看更多>
做兩天離職 在 [問題] 還要再多做兩天才能辦離職？ - 看板Salary 的推薦與評價
各位好：
我星期二到職，結果星期三才得知帶我的人只到這禮拜
做的這幾天也越想越不對勁
感覺是不是待到一個屎缺
於是在昨天先跟經理LINE說想離職
但經理說叫我不要壓力太大，他會再帶我
請我再跟他配合一個禮拜看看
於是今天還是乖乖去上班
但一整天下來還是覺得很痛苦
所以還是在下班時提了離職
經理說那我怎麼不早點講
但詢問之下發現人資下禮拜一不會來
所以經理說那我禮拜一還是要去上班
要到禮拜二等人資辦好離職手續才可以
但我事後回到家一直覺得很納悶
是不是因為沒人可接我這位子才凹我兩天？
因為我也才到職四天
不是依規定口頭告知就可以走人了嗎？
就算要辦離職手續我也可以星期二再去公司一趟吧？
這樣會造成公司損失嗎？再麻煩各位解答了，謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.96.81.165 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1598006217.A.1D1.html
... <看更多>