【 分享Unipapa內部大小事、與親自說明小事件 】
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我是吉米，這兩週大家好嗎！？中秋連假後有沒有跟我一樣變胖（喂！
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最近我在計劃明年後很想要把辦公室裝潢重整一下，我們從原本小貓幾隻，到現在將近20人左右，辦公室快擠爆了，都沒有更新工作環境，一方面沒有大型的投資都自給自足，一方面錢都拿來開發新產品、備貨庫存（目前我們新品幾乎沒有在做募資）、跟加薪給同事....真的啦！所以一直以來都沒多餘資金，裝潢超陽春超省，這兩年隨希望能有更多優秀人才加入，真的勒緊褲帶要規劃。
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Unipapa公司內的制度並非吉米說了算（老闆地位頗低），大多都是資深同事們共同討論與提出做決定，不以老闆角度所以多了很多人性化跟彈性，只要能發得出薪水順利運作我都好，我工作內容就是....看財報有沒有賠錢（胃痛）、看新品、當吉祥物、擋箭牌....大致上就儘量不要讓同事覺得礙手礙腳，能兼具理想與麵包，大家歡樂都ok。
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剛好趁機順便分享一下內部執行過程，因放手讓同事自主執行，就會在意粉絲與網友的反應，不是怕我被罵，而是怕同事的努力受到打擊，很多時候當下沒有做任何解釋，其實都有放在心裡，舉例幾個小插曲～
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【 同志婚姻法logo】
幾年前同志婚姻法通過時，當下我們特別開心決定做一檔小活動，是因為身邊不少同志，unipapa幾位成員也是同志，其中也有一位叫T君的視覺設計師，自己很快換了粉專彩虹logo，我也沒也沒多想，根本不會想到有任何問題。意外的彩虹顏色位置與顏色有地方錯了，原來那是有意義的，很快被網友糾正...
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我：「 T君～求救！那個是不是顏色錯了」
T君：「蝦米！我也不知道！哈哈哈哈哈哈哈哈」
我：「哇靠你不是圈內人XD！我變不懂裝懂 好像在蹭流量！糗啦！」
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當然就馬上改過來了，先被同事笑一翻，我是老闆也無法做什麼辯解....不過這是打從心裡支持替同事跟朋友開心，歡慶身邊人並非跟風🤣
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【 錯字罰寫 】
再來，有次有個叫子棋的平面設計師，設計的包裝印刷文字有誤，他自己罰寫幾遍被拍放上社群，有鄉親為他抱不平，大概就是工作應該有分層關係不該是設計師問題，我們虧待設計師。
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Unipapa產品大部分都是自己開發，設計師自己決定產品細節，並沒有「業主甲方委託乙方設計」，有別於接案的雙方形式，所以Unipapa專案設計師「主導地位」頗高，並身兼專案負責人，反應在銷量上也會加薪、發獎金、配股。賣不好....就吉米賣屁股，罰寫也是同事之間互相打賭有趣，不是真的懲罰。當然印刷校正這類問題已有持續改善流程，目前Unipapa人數不多，還不到可以能分得很仔細，但還是盡可能面面俱到。
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要說懲罰最多的應該就是我，有時候看到同事的新企劃，我背跟褲擋都涼一大片….覺得4不4趁機整老闆，又不能拒絕，從開貨車繞台灣、睡公園、扮女裝、到任人派遣的家政婦.... இдஇ，常覺得沒人幫我說話，只有看笑話....好啦～其實調侃自己讓大家開心，我也開心🤗
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吉米以僅存的尊嚴保證，unipapa同事正派又善良，竭盡所能設計出好產品、有趣的企劃分享、逼老闆下海，但總有一些疏忽有可能會有設想不周到的地方，會反省改善，還是希望盡可能讓同事揮灑，有良好的職場環境，希望在Unipapa工作感受能是呼吸到空氣，是自由的，不管是新企劃還是新品，有疏失請鄉親有容乃大能多包涵，身為廢物的我還是會擔下責任，睡海邊！
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但有時候同事的點子真的會讓我晚上睡不著，很怕會不會有人說吉米我敗壞風氣、警察就是這個人！歧視抵制啦！辱華？！.......拜託不要讓我被抓去關就好（欸不對，新企劃！？母湯喔喔喔
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Unipapa截至今天，0人離職已經要邁入第3年，歷年來離職總數也是個位數，低流動率我相信工作環境跟氛圍應該不錯，很多人願意一起跟著Unipapa度過風風雨雨（但我覺得好像其他人都躲在屋簷下，我獨自在風吹雨打）
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報告各位，我們設計組年底新產品超棒，但行銷組新企劃我就胃痛了....
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#感謝鄉親耐心讀完
#有人知道我被粉絲合成的這張來源是哪嗎
#感謝鄉親是日和的名偵探兔美
做裝潢薪水 在 Re: [新聞] 28歲木工師嘆「薪資30年凍漲」！收入曝- 看板Salary 的推薦與評價
※ 引述《YOPOYOPO (痔瘡小天使。)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1TRB2Fzw ]
: 作者: freespirittw (之所rrr) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 28歲木工師嘆「薪資30年凍漲」！收入曝
: 時間: Mon Sep 2 14:02:52 2019
: 1.媒體來源:
: ETtoday新聞雲
: 2.記者署名
: 鄒鎮宇報導
: 3.完整新聞標題:
: 28歲木工師嘆「薪資30年凍漲」！收入曝光…網傻：10天抵我1個月
: 4.完整新聞內文:
: 雖然基本薪資些微上調，但仍追不上物價上漲的速度。一名木工師傅抱怨，這行的薪水從
: 30年前開始凍結，雖然他月入90多K，卻不見有成長的空間，讓他非常感嘆。但也有網友
: 看完傻眼，「10天是我一個月的薪水啊」、「沒降就很好了」。
: 「我們卻只停留在原地…」，該名28歲的木工師傅在臉書社團「爆廢公社二館」PO文表示
: ，他8月連續31天全都上工，平均一天8小時，但有時會加班到晚上12點，「領了9萬多，
: 一天3100（元），永遠的3100（元），30年前，木工薪水，也是3100（元），30年後也是
: 一樣」，但看著平均薪資調高，木工的行情沒有起色，讓他非常感嘆，「我們卻只停留在
: 原地，總是領著微薄薪水，一天過一天」。
: 網友看完紛紛留言，「自己創業包工程當老闆阿」、「做工來說能連續出工一個月，很硬
: 」、「9萬真的很多，但都是血汗錢就是了」、「明明什麼都漲，可是薪水還是9萬，這對
: 不需要領基本薪資的人來說，確實是變相減薪」、「偷笑了啦很多還在領23」、「有錢人
: 的生活，往往就是這麼樸實無華，且枯燥」。
: 也有網友認為原PO該知足，「1個月9萬多了還嫌」、「是不是想逼死我」、「板模累半死
: 也就2500-2800，木工算很好了」、「30年前有這麼高唷，我老老闆他是木工師傅，他說
: 以前才2000而已」、「感覺是變相的炫耀文」。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://www.ettoday.net/news/20190902/1526295.htm
: 6.備註:
我25歲開始跟親戚(統包)學木工(其實啥都做)，到今天大概3年3個月
薪水日領2100 (包午餐、涼水，偶爾有獎金)，年終大概22d上下，
有做有錢，休息沒錢，我們老闆專門標公場(學校居多)，所以一年下來上班的天數
其實跟一班上班族的量差不多，
但最近已經有萌生離開這行業的念頭了，先來說一下這行的幾點
薪水：日領，你如果肯拚可加班，對工作有熱忱有興趣，一年拚下來的薪水不輸上班族
也可以向親朋好友接些小案子賺外快，碰到含拆除的偶爾可以賺點回收錢
時間：早上七點半到公司準備今天的工具，五點左右下班，雖然不常加班
但旺季禮拜六幾乎都是要上班
體力問題：畢竟是耗體力的活，其實適當的休息，晚上睡眠足夠，生活作息正常
是不會那麼傷身的，(個人體力比起三年前其實是進步的)
工作環境：這就完全看運氣，通常公場的其實不錯，因為地大，通風良好，但偶爾也會
做到地下室，通風不好甚至沒窗戶的地方，還要上強力膠/噴膠，就會很痛苦
另外有時候工程趕，多個工班全部擠在一起，其實滿痛苦的
只有自己的班底的時候，做起來最愉快
粉塵基本是戴口罩可以擋掉90%，習慣後其實還好，畢竟現在的建材沒那麼毒
成就感： 看著一個廢墟，變成漂漂亮亮的地方其實頗有成就感的，尤其大部分的東西都
曾經經由自己手而成的時候
人 : 工班錢、技術、等級不同也會彼此之間有所差異，有吸菸喝酒的，也有跟你談養生的
基本上工班是物以類聚，怎樣的價錢通常請到怎樣的等級
想離開的原因：
薪水&前途 : 大概平均一年日薪多個250的速度，我們老闆到頂就2700(新竹)，淡季的時候
如果沒有在外面找到工作，就是吃自己，我最長休過將近兩個月的時間，
基本上如果不自己出來接場的話，只靠領人薪水，一年大概也沒辦法破百萬
餓不死，但賺不了大錢
體力也有所限制，知道自己沒辦法那麼拼命加班(也要有班給你加)，自己也
沒心自行創業，只想偏安寄人籬下，漸漸發現，自己是不是找個更穩定的工
作好。
工作內容 : 地板有地板公司，櫃體有系統櫃，牆壁有輕隔間，天花板有輕鋼架，
以上四個，如果小範圍的話，我們工班會自己做，大範圍好做的老闆通常
會包出去，因為給人做更便宜，也不用想調度人力的問題
另外台灣公家，防火要求越來越嚴格，木作的部分變少，久久才會遇到裝飾
性的造型木作(通常也給比較有經驗的師傅做走)
住家價格不好，大家都愛比價，要求又高不好做，我們老闆只做認識的人拜
託的案子，導致我最想接觸的部分(住宅裝潢)，碰的很少
倦怠感 : 主因，一開始是好奇心，當好奇心被滿足之後，剩下大部分都是疲倦感，你
很難持續精進，因為體力限制的存在，你也沒辦法多拚，
另外裝潢的場子大部分都是拚速度，老闆會催，會有進度壓力
常常總覺得能做到100分的，因為時間關係80分就交出去，沒把事情做到最好
的感覺日積月累下去，總覺得心會生病...
但客戶不想等、老闆也不想花時間，我又是會給自己壓力的人，
(自己發現，真的老一輩師傅，做了好幾10年的，是不管老闆怎麼催的就造
自己速度做事情，但我目前無法...)
目前且戰且走，大概只要遇到老闆不合理要求，或著長休，應該就會準備換跑道了
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