南哥便利商店週末分享~
仁寶,從2016年開始連續5年配息1.2元,連續12年獲利及配息
也就是說在24以下買,值利率大於5%,5年期間內,最高點在2017/09月的22.9,這裡買值利率5. 2%,最低點在2020/03月的15.3,這裡買值利率7.8%
03/26宣佈今年配息1.6,03/29收盤漲停26.1,值利率6.1%
過去5年固定的在每年7月除息,如果我們固定在除息前一個月的月底買或者在除息後一個月的月底買,會有什麼差別呢,先不考慮除息前買,要算所得繳稅及一筆股息金額大於2萬,要繳二代健保費,除息後買則什麼都不用多繳,我們來看買進均價有什麼差別,除息前買均價19.96,除息後買均價19.24,也就是說過去5年除息後買比較便宜一點,但是沒差多少,假如你買進時就是打算長期持有領股息,那其實除息前或除息後買都可以,對長期的報酬率影響不大
而且過去5年買進的策略如果是長期持股領股息創造現金流,這樣每年都有5%以上的利息收入,比放銀行定存約0.7%,還多了約4%,就算買在過去5年最高點22.9,到週五收盤27.15賣掉,還賺到資本利得約18%,這就是標準的長期價值投資策略
除息前一個月的月底買過去5年買價是
20.5/20.5/19.2/20.35/19.25
=19.96
除息後一個月的月底買過去5年買價是
18.8/21.7/19.25/17.95/18.5
=19.24
南哥買進均價22.5,幾乎是過去5年的最高點,而且很多存股族,存了5年,有些會在這裡賣出,也就是說我買進的是定存族的出貨,很多人會說你不是強調不要追高嗎,那為何要買在過去5年的最高點?這邊分享一個很重要的觀念給大家,就是以下這段話,然後聯想到股票,你就知道南哥不做虧本的生意,買進前都是經過思考比較的,你看是追高,我看是逢低買進
忘記萬3以下的便宜價格去買股票,改用萬6以上合理的價格去買股票
忘記20年前吃一碗牛肉麵80元,改用現在合理的價錢去吃一碗160元的牛肉麵,說不定今年牛肉麵又會漲價
忘記過去5年平均配息1.2的仁寶最高價22.9元,改用現在配息1.6元的仁寶合理價格去買股票,說不定今年仁寶又會...
當然南哥買進仁寶,一定是有搭配操作策略,不可能事先知道在22.5買,1個月的時間就漲到27.x,所以南哥有練過,同學不要沒有搭操作配策略就學著去買,另一檔緯創用一樣的觀念去買,但是目前獲利3%而已,不過最高時也有獲利10%,後來又跌下
就是因為有搭配操作策略,所以就算緯創從獲利10%又跌回獲利3%,我也不為所動,因為...
就是因為有搭配操作策略,所以就算仁寶已經獲利20%,我也不為所動,因為...
好了週末分享結束,明天又要開盤囉,過去2個月南哥每天開盤平均獲利1萬以上,過去10天提高到平均獲利1.6萬,所以只要有開盤,南哥便宜商店就會有營業收入,你是不是也像南哥一樣開心的期待每天的開盤呢,南哥要去追劇囉,晚安
南哥只是分享長期價投資的觀念,不推薦股票買賣,後續不會在同學會追蹤分享的股票,所以買賣前務必自行衡量投資風報比,每週還是會持續分享新的長期價值投資的股票
南哥投資便利商店,歡迎加盟,自己當老闆,追劇追到自然睡,睡覺睡到自然醒,上班忙到還會笑,無人的自動化便利商店,定價買進,固定報酬率,定價賣出,自動創造被動收入
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健保 二代健保 差別 在 Facebook 的最讚貼文
這篇文章來談一個比較特別的新東西,叫做「分紅型基金」,
在台灣有很多投資人喜歡配息型的基金,但基金在發放股息或債息時,都會計入綜合所得稅與產生二代健保等稅務成本。
分紅型基金,是用發放的是資本利得的形式來取代配息,而資本利得不用稅,有著能夠幫想要配息的投資人多節稅的優勢。
目前這類機制的基金還很少,預期未來可能會越來越多。
當然各種商品都有它的特性與優缺點,
關於分紅型基金的機制介紹,可以看今天的文章:
健保 二代健保 差別 在 Zen大的時事點評 Facebook 的最讚貼文
撇開新的健保政策對錯好壞不談,有些人說這個政策是干擾市場機制,問題是,健保本身一直都是干擾市場機制啊!
社會福利就是抗敵市場效率,追求某種形式主義的公平。
又,為政並不是只要重視市場效率,還有民心以為的公平也很重要(行為經濟學研究發現,人寧可損失效益也要懲罰不公平)。很多時候會犧牲效率去追求公平,雖然也很難做到所謂的公平。
投票是一人一票,不是一元一票。
社群的需求也會被納入考量,市場派的菁英也許比較難理解。
政策就是各種妥協的畸形物。
健保會垮也不是一天兩天的事情。就算制度都沒問題,光是少子化高齡化就會壓垮健保了!
用市場派或效率極大化看健保的話,會把自己氣死吧?
至於政策推出後的新問題,從系統論的角度來看,這很正常,不可能有一勞永逸解決所有問題不再滋生新問題的對策。所以,政策都需要配套,就是為了在解決延伸的問題。
話說,自費越來越多其實是必然的結果,早年健保搞的什麼都買單就是虧損累累,加上未來繳費的人少用的多,以後健保就是簡配,其他的自己想辦法。
很悲哀,但是,現實就是這樣。
早點落底,看看有沒有機會爭取大幅改革。
以後還有很多保會出狀況,大概都會以降低給付的方式處理。
認真說的話,滿早就有人在提了,台灣又要高稅率的大政府的福利政策又希望只繳低稅率,還有一堆申請的制度,遲早會出事。
不過,這離共產還很遠,最多就是硬要用低稅率做強福利國家政策的結果。
我是不知道為什麼要生氣?二代健保補充保費制度通過時,我看社會的態度就知道了,碰到再來駡,其他時候搶別人來補貼我我OK。
對需要繳補充保費的我來說,早就看透了,不會生氣。因為之前已經氣過了,無濟於事。
我想指出的健保與社會的關係其中一個最大的問題癥結點是,多數人對於健保只關心是否會直接漲到每個月繳的保費,其他並不是很在意!多數健保的細節問題對俗民大眾來說太複雜又難懂,只要繳的保費不動,多數人不會介意,這也是我在二代健保補充保費一事上徹底領悟到的真實!
這些社會保險系統很早就註定會崩壞了,差別在何時與方式。
說個遠一點的,我讀書時代系上有個老師是研究健保制度並提出改革建言的,當年就可以看見未來也就是現在的結局。
差別真的是怎麼死,可以說是從一開始就很糟糕的制度。
所以,我不是很在意這次的具體細節又是什麼?
這不過是漫長的健保史上又一次,但不會是最後一次...
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【生活美妝】👉屈臣氏、康是美、寶雅、Tomod’s、松本清、日藥本舖
【有機商店】👉Green&Safe、里仁、聖德科斯、棉花田、主婦聯盟生活消費合作社、無毒農、柑仔店、無毒的家、天和鮮物、UrMart、台灣營養
【醫療健保】👉好心肝健檢中心、杏一藥局、大樹藥局、丁丁藥局、啄木鳥藥師藥局、新高橋藥局、健康人生藥局、躍獅連鎖藥局、佑全連鎖藥局、一安藥妝藥局、宏林健保藥局、博登藥局、環球生活藥局、富康活力藥局、欣安藥妝、合康藥局、博昱藥局、春天連鎖藥局、唯新婦嬰生活藥局
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永豐JCB|https://shinli.pse.is/N4YCD (網購5%/外送平台10%)
永豐Sport|https://shinli.pse.is/N4YCD (健身房/運動用品/藥妝店8%)
匯豐現金回饋御璽卡|https://pse.is/TM5DW (國內/保費1.22%)
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