成日有人問我好唔好投身Headhunt行業，亦會問我選擇邊一間Agency好，其實以上兩個問題都冇準則。
好唔好做Headhunt？又或者Headhunt好唔好做？完全取決於你心態，呢行最多HR轉入嚟，反正都係請人，點解唔做Headhunt逐個有佣分呢？而最有趣係，呢行亦有好多人轉返出去做HR，原因係唔想長期過住跑數嘅日子，累積咗一定經驗之後，搵返In House都幾搶手㗎！
至於邊間Agency好？大公司定係細公司好？呢啲亦都冇絕對，睇下你撞到咩同事同埋上司啦，多多少少都睇彩數。大公司配套好啲，唔係講緊人工福利咁簡單，仲有背後嘅support，例如有專人幫你打求職者嘅CV，呢度慳返唔少功夫，另外仲有一個position叫researcher，如果你夠高級，公司會幫你請返個，即係有人搵埋求職者，到時你專心湊客就得喇。
不過細agency並唔係冇好處，所有嘢你都要經手，學到嘅嘢自然多，出面有人開公司幫人執CV，動輒收你幾千，呢啲都係我半個鐘之內可以完成嘅事。
不過今年你知咩環境㗎啦，我舊公司就cut咗唔少researcher嘅職位，其中一位舊同事啱啱先呻完：「唉，煩到頭髮都掉咗好多，而家要自己搵CV，執CV，又要sell客又呢樣嗰樣，真係搞唔掂！」
我：「有冇咁誇張呀？之前畀人服侍慣，而家全部嘢要自己落手落腳，係辛苦啲㗎喇。」
「真係有囉！有冇辦法？」
我：「呢D問題好多人都遇到，介紹你用隻日本製專業Salon級Return育髮洗髮露，有16種胺基酸同埋多種草本精華，低敏、無矽、無藥性、無類固醇，仲係日本政府認可嘅活髮成分，男女都得，你呢排明顯好大壓力搞到咁啦！」
「唔係講呢樣呀，問你有冇辦法係指公司冇support，而家冇researcher幫我呀！」
我：「講清楚啲吖嘛！不過都係一樣啫，冇Researcher即係冇幫得手嘅同事，自然就死晒火啦！正如Return育髮洗髮露一樣，佢同其他洗頭水最唔同嘅地方係，專門針對毛乳頭去改善頭髮。」
「好地地講咩頭呀！」
我：「係毛乳頭呀！毛乳頭係頭髮嘅大腦，係為頭髮嘅生長提供營養，如果毛乳頭受損而未能提供營養畀頭髮，咁啲頭髮咪會越甩越多囉！同你冇Researcher幫手嘅道理一樣，冇晒support，邊會有生產力呢？唔想有頭髮困擾就搞搞佢啦！」
公司cut budget請唔到researcher冇support就幫唔到佢喇，不過頭髮問題就容易解決好多，自己cut budget都唔怕，日本製唔代表一定貴，何況由即日起至11月19日期間，去萬寧買Return育髮洗髮露一支仲有8折優惠。
做嘢啫，唔使咁大壓力，搞到頭髮都出現問題咁慘，快啲去呢個網睇下啦👉 https://www.return.com.hk/
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