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【員工領津貼 老闆領補助】
#安穩僱用計畫 ,創造企業主與勞工雙贏!透過「台灣就業通」線上申請,完成求職求才登記,經公立就業服務機構審查合格後,且員工於今年9/30(四)前上工,即可領取就業獎勵津貼及僱用獎助金。
👉 雇主看這裡
🔸僱用獎助金申請條件
參加就業保險且給予全時勞工每月薪資不低於基本薪資;部分工時員工每月薪資不低於12,800元
不得實施減班休息及大量解僱
🔹申請方式
至「台灣就業通」完成求才登記後,經公立就業服務機構審查合格和媒合後於7日內回傳推介卡
🔸僱用獎助金
全時勞工僱用滿2個月發給15,000元,滿4個月再發15,000元
部分工時員工僱用滿2個月發給7,500元,滿4個月再發7,500元
👉 勞工看這裡
🔸就業獎勵津貼申請條件
申請時未參加就業保險或勞工保險
🔹申請方式
至「台灣就業通」選擇職缺後,經就服員審核並於7日內回傳推介卡
🔸就業獎勵津貼
全時工作上工滿2個月發給10,000元,滿4個月再發10,000元
部分工時工作上工滿2個月發給5,000元,滿4個月再發5,000元
☎️諮詢專線
免付費專線|0800-777-888
桃園就業中心|03-3333005
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同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過38的網紅桃園市議員褚春來官方TV,也在其Youtube影片中提到,議會質詢-照顧身障弱勢,任用制度調整案 身障與弱勢朋友謀職就業一向有其擔憂困擾,雖有針對雇主補貼的僱用獎助措施,然因低薪資任用,受雇者扣除必要開銷,幾乎是白忙一場。 對此,於今日(4/10)議程,春來籲請勞動局研擬改善勞工福利制度,落實勞工全面照顧系統,共同為良善環境努力!...
僱用獎助 在 Facebook 的最佳解答
「安穩僱用計畫」頭家與勞工都可領到獎助金唷❗
申請對象👉
【雇主】
向公立就業服務機構,辦理求才登記之就業保險投保單位,不包括實施減班休息或大量解僱之單位:
1️⃣ 民營事業單位
2️⃣ 私立學校
3️⃣ 依人團法或其他法令設立之團體。
【勞工】
向公立就業服務機構辦理求職登記,並於開立僱用獎助及就業獎勵推介卡之日時,未參加就業保險或勞工保險者
💰獎助或津貼標準
【雇主】👉僱用獎助最高3萬元
【勞工】👉就業獎勵最高2萬元
連續僱用/就業滿30日以上
未達2或4個月者,按僱用或受僱期間月數比例發給。
📆【申請期限】
即日起至9月30日前,經公立就業服務機構職缺推介與媒合並完成僱用加保
【申請管道】
▶️實體通路:公立就業服務機構
▶️虛擬通路:台灣就業通
☎️免付費專線:0800-777888
即刻線上申請👉
https://pse.is/3lrhwr
僱用獎助 在 吳秉叡 Facebook 的精選貼文
即日起,只要雇主透過公立就業服務機構求才成功並滿足相關條件,勞雇雙方就能透過 #安穩僱用計畫 領取獎助哦!
📌申請對象
■雇主:向公立就業服務機構辦理求才登記之就業保險投保單位
不包括實施減班休息或大量解僱之單位:
(1) 民營事業單位
(2) 私立學校
(3) 依人民團體法或其他法令設立之團體。但不包括政治團體及政黨
■勞工:向公立就業服務機構辦理求職登記,並於開立僱用獎助及就業獎勵推介卡之日時,未參加就業保險或勞工保險者
📌獎助或津貼標準
■雇主:僱用獎助最高3萬元
■勞工:就業獎勵最高2萬元
連續僱用/就業滿30日以上
未達2或4個月者,按僱用或受僱期間月數比例發給。
📌申請期限
即日起至9月30日前經公立就業服務機構職缺推介與媒合並完成僱用加保
📌申請管道:
(1) 實體通路:公立就業服務機構
(2) 虛擬通路:台灣就業通
☎️免付費專線0800-777888
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僱用獎助 在 桃園市議員褚春來官方TV Youtube 的最佳解答
議會質詢-照顧身障弱勢,任用制度調整案
身障與弱勢朋友謀職就業一向有其擔憂困擾,雖有針對雇主補貼的僱用獎助措施,然因低薪資任用,受雇者扣除必要開銷,幾乎是白忙一場。
對此,於今日(4/10)議程,春來籲請勞動局研擬改善勞工福利制度,落實勞工全面照顧系統,共同為良善環境努力!
僱用獎助 在 僱用獎助- Explore 的推薦與評價
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