新聞標題很奇怪，原文沒有拒打兩個字，反倒是剛剛更新動態說被片面停發疫苗...
[新聞] 醫轟：陳時中打算賴帳！1決策致診所「現金收入歸零」即起拒打疫苗 https://disp.cc/b/163-dRzk ｜【臉書原文】『風尖浪頭之下，要跟預約本診所施打新冠疫苗的朋友們說聲抱歉了
本診所從第一針開始就有收掛號費。底氣何在？就是因為我們有正式的合約書，有金額，有官印，心安理得，沒有所謂兩邊拿錢這檔事。如果一邊收錢一邊拿補貼，或是報健保早就大爆炸了好嗎！
這份合約書，大致看來，其實就是每年的公費流感疫苗合約書修改一下吧，每年的流感疫苗就是這樣子收費，一針補助一百元，然後各院所收取掛號費用。我們本是這樣想，疾管署、衛生局、衛生所哪一個不是這樣子想的呢？畢竟我們診所開多久，公費流感疫苗合約就簽了多久。行之有年，大家行禮如儀。
哪知KP嘴賤說北市民免付掛號費，藍委跟進吵兩天，6/7蔡英文及指揮中心就宣布全國免（不能收）掛號費。但是錢呢？疾管署從來沒有這種想法，陳時中說的40億是原本一針一百的預算啊！哪有那麼多預算去補掛號費呢？今天7/21結果揭曉，陳時中打算賴帳（就算有立法院的決議文），只有原本的接種疫苗處置費，其他沒有了。除非打的量很多，才有獎勵。
打這個新冠肺炎疫苗的流程其實比一般疫苗來的複雜，成本也是高上一些。流感疫苗大家都很熟悉，一劑一個針筒，檢查一下就可以打，打完就可以回家。新冠疫苗都是緊急授權的新疫苗，顧慮較多，所以接種前要填一堆資料，下診前也要逐筆核對再上傳。這些疫苗是10人或14人份一瓶的，要一支一支慢慢抽，還要換新的針頭，因為抽藥之後，原本的針頭會鈍化。此外，若是用1CC的針筒抽取，是可以多抽一點殘劑的，讓更多民眾先打到疫苗，而這些都是本診所的存貨，政府超前部署的只有3cc，是抽不到殘劑的。更別說暴增的醫療廢棄物（針頭針筒）還要加錢清運。
打完這新冠疫苗需要留院觀察至少15分鐘，狹小的候診間能停留的人數本來就不能太多，有時還會讓原本有就醫需求的小朋友望而卻步。某些縣市甚至要求打疫苗的時候不能接受一般的病患，這些也是為國為民的成本。
依照合約，我收取合理的掛號費用（與過往相同），我們主動聯繫施打對象（市話打手機，貴），認真抽取殘劑，有人爽約要在時限內找人遞補以免浪費。成本較高就算了，疫情趕快結束才是你我衷心期盼的事。但是，只因要與政治對手抗衡，卻被免費了！當初江子翠疫情爆發時，我沒有一日休診，但是我們的專業服務卻被當成請客的東西，沒有絲毫尊重，還要幫政府買單。
我一向覺得診所不是快打站，診所應該以質取勝不應衝量。離家不遠，時間方便，不會群聚，甚至假日都有服務。我詳細問診，還會耐心回應問題與衛教，只用最好的針具施打，隔日還會詢問是否有副作用。雖然這些都是我覺得我應該我想做的，但是我希望有人看得到。今日政府可以隨口說說就讓人收入歸零，增加的成本卻要同島一命、共體時艱。明天會降臨到誰身上，真的讓人不寒而慄。
#以下是髒話，#ptt的小朋友要認真看。
幫陳時中打疫苗若不能收掛號費，代表這陣子的現金收入是「零」。所有的成本每天都在燃燒，但是增加的人力加班費、電話費更甚以往。指揮中心要求的衝量獎金，如果遇到疫苗不足，遇到颱風延誤，就是鏡花水月，看得到拿不到。至於一針一百的接種費何時會拿到呢？據說是三個月後，甚至明年才會結算。你們有多少現金可以繼續付薪水、房租、耗材，健保的業務因為滿滿的疫苗需求而被排擠，然後需要撐一季以上。這不是佛心，這是深淵。』https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=6542081565817911&id=275488155810648
#三級警戒 #武漢肺炎 #新冠肺炎 #COVID19 #COVID2019
儀科中心ptt 在 Re: [請益] 國研院儀科中心，緯創資通- 看板Tech_Job - 批踢踢 ... 的推薦與評價
來分享一下兩間的心得，感謝PTT網友熱情提供，也從朋友身上得到一些消息，分享給大
家參考，目前都不在這兩家工作了，只去其中一間很快就離職，有要詳細的在私訊給我，
以下是個人心得如有雷同純屬巧合，謝謝
儀科/新竹：制度問題，考績每組不一定，有些看組長心情，有些訂了不可能的任務(例如
一年10點考績)，要有1點要看職稱副級以上臉色分你，當然分你就是你抗計畫，所以建議
職等是佐或助開頭要有心裡準備，另外中心會有約10%左右每年考績要打最低，在從這幾
個降薪，所以剛畢業或是沒工作經驗進去要有心裡準備，起薪高但想待久，學歷要博士以
上比較有可能常待，博士畢業也要保證升等時風雨無阻沒任何不好紀錄才能升，有人脈的
進去會順暢一些，其餘的努力要靠命運，總之來這是做人不是做事
緯創/新竹：緯創主要代工起家，目前想投入研發，新竹只有一個研發單位做指紋辨識相
關技術，其餘在汐止，感覺願景不錯，想成為Design House(產品就是指紋辨識的相關IC)
，同事好相處但小圈子很多，10幾個人內鬥很嚴重，博士畢業比較被重視，當然其他就是
壓榨，聽說前陣子辦展覽，幾乎晚上12點後還無法下班，流動率很大，離職也會被刁難，
當然緯創有加班補修等等制度，但進來這個單位，主管不讓你報的，真正落實上班打卡制
下班責任制，每星期報告進度一個星期開會4～5次，開會就能做出產品，因為上面的頭想
法很多三天一小改，五天一大改，要搞研發卻什麼工具都沒有(要自己花錢買)，內部很多
是一人單位，所以基本上每個人做的事很雜，簡單的說要進來的人要心裡準備，天才人才
不適合，只適合超人(兩津勘吉)
※ 引述《shopig (馬路如虎口!)》之銘言：
: 目前這兩家拿到offer
: 薪水：儀科(N-500)*13.5，緯創N*14
: 獎金：儀科有接到案子才有，緯創看績效以及公司營運狀況
: 工作內容：儀科做物連網相關，緯創做指紋辨識相關， 進去工作內容都是影像處理演
算
: 法以及韌體開發。
: 一個研究單位一個業界該如何選擇?
: 謝謝
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