[職場] 英國超市ASDA這樣照顧員工 - 額外通勤算上班時間且補助油錢
家附近的大超市ASDA，在火災事故五個月後，終於再重新開幕了。
在他整個關閉整修期間，我杞人憂天的想原本在超市工作的員工，會不會就短期之內沒薪水? 因為英國超市跟零售店很多都簽「零工時惡合約」，意思是公司可以不給固定時數，所以沒上班就沒薪水。
我想太多了。
現在開幕了，跟重新回來上班的店員聊天，他們都讚譽那段火災關店外放的日子。
原本超市的員工，都被派到東南西北齡近的城鎮的超市工作，大概多了30分鐘的車程。
公司補助這多出來通勤的油錢。
那通勤時間增加了，代表要早點出門晚點回家囉? NO.
公司說不用提早出門，你開始當班的時間再出門即可，增加來的通勤時間，算作上班時間。意旨，如果你當日的班是上午10點開始，就上午10點再出門，不必提早到九點半出門。
返家時間一樣這樣算，所以30分鐘*2，一天的時數是一樣的，只是在超市少上一小時的班，多一小時通勤。
原本的工作時數一樣沒變。
聽到員工這麼被照顧，覺得很好。尤其ASDA是屬於惡名昭彰的沃瑪集團，曾看到剝削員工的新聞。
細節是公司直接或是保險公司支付員工這樣的薪水條件，是不得而知。但若是保險，也表示保險合約就有考慮到員工這一塊，而不是只有物品損壞營業損失而已。
當時大火警鈴響起時，剛好有位鄰居在等結帳，只好放棄剛瞎拼完的整個推車，無奈地快速離場。
所有人員快速撤場，員工無法去櫃子拿個人物品，只好等隔日一切安全了再跟安檢人員入場拿。
火災當日旁邊的學校，打電話通知家長報告現場附近有濃煙，如果你擔心，可以把小孩帶回家。
我昨天去ASDA時，剛好想到了全聯台中北屯店員工瘁死的事件，還有遊覽車司機只有手握方向盤才是上班時間的計算法。唉哀
之前文章- 英國惡合約 0 hour contract零工作時數合約
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照片來自retail week
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