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昆澤在2014年底催生性平法有薪「產檢假」至今已有5年的時間！ 當時爭取到五天產檢假，產檢一次半天，可以有十次產檢的時間。
不過，108年事業單位同意員工申請產檢假之比率僅為83.4%，是目前性平法各種假別中同意率最低的。因此我要求勞動部要加強宣導更加落實!對比公務員的8天產前假，勞工產檢假還須持續滾動檢討。2020年平均第一胎生產年齡提高到31歲，國健署補助產檢項目變多，次數增加，時間變長；職業婦女變多，核心家庭結構更加集中。我也特別質詢勞動部有關配偶陪產檢的重要性，提出性平法第十五條草案，要求有薪「陪產檢假」法制化，讓準父母能一同參與產檢。
此外，我也提出勞工安心條款(勞工保險條例第65條、第69條修正草案)，希望能夠比照國民年金法、公務人員退休撫卹基金管理條例，將「政府撥補制度」，「政府負最後支付責任」明文入法，讓勞工朋友退休無後顧之憂!
【懷孕友善，完整陪伴，家庭連結再提升】
懷孕至生產是一個漫長而需要配偶互相陪伴、支持的馬拉松，尤其在產前檢查與出生的陪產期間，更是需要配偶的參與和支持，為此我們與江啟臣委員、蔣萬安委員，針對產檢假與陪產假提出增加的提案修法。
五天陪產假增為七天：
女性在生產過程中可能會發生不可測的情況，而配偶僅有五天陪產假，若加計提前住院的時間，無法完整陪伴整個產程；而產婦出院後尚須回院檢查，新生兒亦有多項檢查，新手媽媽產後憂鬱的問題，也需要丈夫更多支持與陪伴。
產檢假由五天增為十天；或婦女自由運用之「產前假」八天。
依據中華民國周產期醫學會建議，孕婦在產檢的次數至少有15次，而產檢往往虛耗時間，若無特別請假，常讓孕婦與先生奔波，故提案延長產檢假增至十天。
在蔣萬安委員方面，因我國「公務人員請假規則」給予妊娠公務人員八天產前假，但女性勞工僅能享有五天產檢假，應讓公、私部門員工均享有同等法令保障，故提出勞工八天產前假修法。
家庭的連結，是需要配偶間的扶持所營造，而這是需要陪伴時間的累積，台灣需要更完善的立法，才能讓懷孕家庭有更友善的環境，讓家庭連結再提升。
立委提案：陪產假增為7天 產檢假加碼
https://udn.com/news/story/7314/3212507
林為洲服務團隊
什麼？！聽說性別工作平等法（以下簡稱性工法）已經將現行的「陪產假」修正為「陪產檢及陪產假」 ... ... <看更多>
各位安好因為今年的特休已經剩沒幾天想問問版上的公務員人夫是否陪產檢能有特殊假别可以請我去問了人事單位但只有一個[家庭照顧假] 定義很微妙公務 ... ... <看更多>
公務人員陪產檢假 在 [請益] 公務人員陪產假一問- 看板PublicServan 的推薦與評價
https://www.nehs.hc.edu.tw/?p=5584
請問有了這個函釋，是不是公務人員陪產假也可以申請七天了？
找到行政院給勞動部、勞動部再給銓敘部、銓敘部再給人事處的函了。
應該是大家都請七天了吧，看來只有我沒更新....
https://www.mlaivs.mlc.edu.tw/resource/openfid.php?id=20495
剛找到台北市政府的給假制度一覽表，今年二月份已經更新了，配產檢及陪產假就是七天
。（新北市政府也是一樣）
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.16.47 (臺灣)
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※ 編輯: PDPDPD (101.12.16.47 臺灣), 05/13/2022 23:29:01
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