錄取同學的分享~
(第一天)
這天是open day直接到現場繳交履歷。我大約9點開始排隊，10點半交完。進去的時候，摸高212cm ,一波大約60-70人左右，考官說明要繳交的資料（CV、他們給的一張A5表格、一張照片不論是大頭照或是全身照）。繳交的時候，先在一張表格上寫上名字後，走到考官桌，這時考官會問你非常簡單的問題，例如：你覺得你現在感覺如何？你有工作過嗎？然後考官會說3-4點回來看結果，他們會在剛剛那張表格把你的名字用螢光筆畫起來（81人）。
(第二天)
如果昨天下午有看到自己的名字畫起來，這天9點就要到同一個會場報到，另外也要記得昨天寫在名字後面的號碼。進去後開始播放video，講解杜拜和空服員的生活。接著按號碼分兩組，進行第一次的團體討論。這個團體討論是以三人一組，他們會發一個職業的卡片，要討論出這個職業要有的特質，大概討論五分鐘後，開始站起來發表，每個人說一個。接著，他們再發一張物品的卡片，再給時間討論這個物品跟職業的關聯，討論完畢後，考官會每一小組點一個起來發言，結束後，他們會馬上貼出進下一關團討的名單（40人）。
這些人再集合起來，他們會先摸高和詢問身上有沒有明顯疤痕或是刺青，他們對於這個非常要求誠實回答。接下來開始討論，這一次人數大約8-9人，題目是你是一個水上樂園的經理，今天是夏季最後一天開園，碰到一些顧客問題（例如：有人的票掉了、有人帶著非本國貨幣購票、媽媽帶著低於可入園年齡的小孩、有人攜帶非園內的器材，當時器材都租借完了、有人的票過期了、有人和工作人員發生衝突要求退票，你該怎麼辦？）這時候，考官要求你們要討論出你們組的決定，然後接下來開始點人問問題，會先問你們組對於這個情況要不要讓他們入園，另外會問你的看法，同時考官也會扮演那個媽媽說她非常想進去，你會如何回答等等。結束後，會貼出下一關英文考試的名單（22人）。
最後的部份是多對一面試。我覺得一定要能想到”考官問題背後真正的涵意是什麼?” 很重要。因為考官要能在國外獨自面對問題，又要能有自己對五星服務有看法和熱忱的人。在最後一關能舉一反三的回答問題絕對有加分。當時我們錄取還沒有疫情，但現在因為疫情，各國家對於「健康管理」、「安全」很重視。
我自己是很努力在練習英文，對於國外生活很響往。成為空服員一直是我的夢想，看著空服員穿著合身的制服，展現的自信和親切，哇～超棒的。因此我從大三就開始找老師，從電視上看到瑞秋老師，再找到Youtube瑞秋老師介紹不同航空公司的總部影片，還有許多人的分享上課的情形，就決定大四開始來下功夫上課，一邊努力我的多益成績。當時老師還建議我行有餘力可以找一份工讀是在有規模的餐廳工作，瑞秋老師在上課時會一邊幫我從工作上遇到的狀況，幫我轉換成面試時的養份。哇～我真的很慶幸自己遇到會用心幫我規劃的老師，也覺得早點來上課是對的。在網路上有太多資訊，但到底哪個才是我缺少的，其實自己根本搞不清楚，只是一昧的抓取所有的資訊。但瑞秋老師說過一句話很重要：「針對自己的缺點，按部就班，保持練習。」
以前總覺得自己是很靈活的人，來上課後才發現，面試真是一門很大的學問。不僅要觀察考官的眼神，瑞秋老師常說的「朝氣、笑容、氣勢」更重要。
準備的過程很艱辛，但這裡有一起的戰友。錄取的當下，真的不敢相信是真的！
「努力不一定會成功，但不努力一定不會有機會成功。」
希望我過來人的小小經驗，也能鼓勵大家。加油！
#照片為小幫手
#匿名分享文
#Emirate
#cabincrew
刺青 缺點 在 Re: [討論] 台灣刺青人口變多- 看板WomenTalk - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《MtAliBoy (J)》之銘言：
: 以前在媒體工作時訪問過一個日本的刺青師
: 本來想轉貼，但網路上找不到文章
: 或許是因為不了解刺青這個文化才會那麼多人反感
: 我個人是聽了他談之後(雖然有經過翻譯修飾)
: 就對刺青沒那麼多負面看法了
: 說刺青師但比較算是刺青店老闆，因為已經很少自己刺了
: 他是先在美國當刺青師，也跟其他很多國家的刺青師交流
: 最後回日本的，應該算有國際觀
: 訪問內容不外乎就是介紹自己經歷之類的
: 另外也提了滿多他當刺青師觀察到的以及他自己對刺青的看法
: 然後說了不管為什麼想刺一切都是個人行為
: 不打算分析任何關於刺青的優點缺點
: 也不打算改變人們對刺青的觀感或者是推廣刺青之類
: 他的訪談在刺青後悔這邊講了滿多，或許跟這篇文章比較有關
: 就提一下自己有記得的部分
: 他是先提了一些數據 (沒有說資料哪來的，不見得正確)
: 亞洲雖然現在比較多人刺青，但比起歐美還是算非常少
: 歐美比較多人刺不代表沒人反對或不被歧視
: 被反對或歧視原因跟亞洲大多一樣
: 然後亞洲國家是刺青之後後悔比例最大的，有接近一半都會後悔
刺青最大的問題
在於它非常難以完全去除
就算雷射,也有能處理的極限
而且非常花錢又非常痛
年輕氣盛的時候,
聽到這件事會覺得
"挖,一輩子不變,好浪漫~"
但是要知道,人的想法
時時刻刻在改變
從 1x 2x 3x 4x 歲
幾乎每十年就一大變
不信想想看自己十年前想甚麼
現在想什麼?
更具像一點
可以想想自己小學看的卡通
現在還看嗎?
小學喜愛的遊戲,現在還玩嗎?
小學的初戀對象,現在還願意跟他
在一起嗎?
所以1x 歲,2x 歲對於刺青的想法
真的能保持到 3x,4x 歲不變?
身形不能變胖,不然圖形會走樣
要不斷補色,微調
才能保持他一直很好看
有辦法年紀輕輕就能看穿人生
做出一生不變的抉擇
有這麼厲害的恆心毅力決心,
保持身材不走樣
那可以確定人生是很成功的
完全不需要在乎別人的看法
但是抿心自問
自己能有這麼厲害?
我今年 47 了,算小有成就
回首前塵往事,想到我十幾二十歲
一堆愚蠢的操作
有時候不禁啞然失笑
感謝上帝我年輕都時候做的蠢事
都沒影響到我成年後的人生
最後我要說一個殘酷的事實
社會上掌握資源的人
幾乎都是 35~70 歲的人
這些人決定你的就職/升遷
投資/創業,甚至是婚姻嫁娶
而這批人,絕大多數對刺青
都是有非常不好的觀感
一個有衣服遮不住刺青的人
在未來的職場/事業/人際/婚姻中
就是直接負分開局
這是殘酷的現實
不用問公不公平,合不合理
它就是存在
想清楚,能承受,那就去~
但不要以後長大了再來哭
我有一個員工,因為刺青
求職路上非常不順
一直到我這邊,
我跟一般老闆不一樣,
我有個特點就是
我不相信求職者面試時
說的任何一句話
我只相信共事後的工作績效
所以他從我這邊獲得一個機會
從最低薪開始幹,慢慢升上來
不然依他的才幹,完全不用領底薪
最少可以省兩年升遷的時間
然後也可以不斷跳槽獲得
更好的待遇!
猜猜看他後不後悔?
呵呵~
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只是掉單子是隱性的
觀察力不足的話看不出來而已
最簡單測試一下
單槍匹馬不靠人脈介紹
拿一張名下小公司或者
業務title名片
去申請一下高階社團例如扶輪社
就知道了
但是刻板印象是有道理的
就像我擇偶一定不選會
抽菸的,喝酒的,做過八大的
交朋友一定跳過嚼檳榔的
穿花襯衫的,跳陣頭的
還有在台中路上開車看到
alphard 我會離遠點
都哪裡的大老闆
但我認識的老闆圈
基本把刺青當成氣質的扣分項
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