創造共享價值 民商官齊努力
作者：李 臻(Oscar Lee)
2019年11月16日刊於《信報》
再次回歸有線電線上班已個多月，除了負責OTT內容開發之外，另一項工作是負責免費電視77台「香港開電視」《開嚟見我》節目的專訪環節。很喜歡主持和邀約嘉賓出席專訪節目，因為每一次做專訪都有得着，總能學到一些別人的智慧與經驗。小弟覺得無論是否名人，只要願意坦誠分享，總有值得別人借鑑的地方。
近日邀請的多位嘉賓的共通點，都是對自己所做的事情充滿熱誠，而且都是理想與實際並重，會坐言起行的人。其中印象比較深刻的是社會房屋企業「要有光」的創辦人兼行政總裁余偉業Ricky。
最近要有光獲新世界發展以象徵式一元租金，撥出三幅合共2.8萬方呎的天水圍地皮興建「光村」，Ricky表示已經展開設計及籌劃工作，「則都開始畫了」，希望兩年多後就可以供第一批住客入住。效率能夠這麼高，除了Ricky的專業團隊努力，還要靠政府適時和適度的拆牆鬆綁及商界的支持。要有光的成功，也是對民商官合作的示範。
有問題代表有需求
在籌建光村之前，要有光已經有營運「光房」、「進階光房」及「光屋」的經驗。Ricky指出，他所做的其實是一些配對工作。他在商界學到的智慧是，只要有問題，就即是有需求，亦即是有機會。社會的房屋問題對某些人來說也是機會，而社會房屋企業就正好是有發揮的角色。Ricky說，一方面香港其實很多業主想為社會做點事情，亦願意以低於市值的租金，為有需要人士提供居所，就算做生意的現在也不流行要賺到最盡；另一方面當然有很多基層家庭有迫切的房屋需求。要有光的工作就是為雙方配對，而且不單為有需要的家庭提供過渡性居所，還會為他們提供類似生涯規劃的個人發展服務，協助他們在理財、就業及個人興趣等方面發展和進步，希望他們能在入住的兩三年內不單脫離困境，還能夠重拾向上流的毅力與動力。
Ricky說，現時很多企業不單願意投放資源在CSR（企業社會責任），更想再進一步創造共享價值（Creating Shared Value, CSV）。像要有光和新世界的合作，就很強調創意及個人發展等元素。例如進階光房及光屋，都有一些文化的主題，像繪畫光房及閱讀光房等。到未來的光村，更加不單會讓有小朋友的家庭入住，還會提供居所給有需要的年輕人，嘗試在一個社區中加入更多元素，希望起到更佳的化學作用。
在訪問的過程中，Ricky讓我想起，小時候的屋邨又好，徙置區又好，鄰里間的相助及關懷，在現今世代好像真的愈來愈少見，人和人之間的隔膜也好像愈來愈大。這或許是基於很多不同的社會因素，但如果有更多社區能像光屋或光村那樣，可以重新再建立社區的連繫與共融，和鄰里間能更互相幫助，甚至互相協助照顧大家的孩子，就不單可以方便各人在一個融和的社區生活與謀生，更加可以減輕生活的壓力。而活在一個比較愉快和有支援的社區，肯定亦能提高工作的效率與熱誠，進一步加速脫困。這也是Ricky的願景。
加強社區凝聚力
私人業主或社會房屋企業，當然沒有政府的資源去建造數以萬計的公營房屋，也沒有政府的龐大人力去管理，但他們卻能更靈活地提供個人化的發展計劃，每月去探訪入住的家庭，看看他們的進展是否合乎預期，或有什麼特別需要，再盡量去協助。而這種把民、商、官各自的優勢配合和互補的項目，不單長遠可以達致三贏，更加可以加強社區的凝聚力和人與人之間的交流，對整個社會的和諧也有好處。
香港很多有需要的人士，其實只是正在經歷人生中某一段低潮或特別困難的時刻。只要有人在這個時候幫上一把和提供一些有用的建議，讓他們渡過難關，讓他們的生活重拾上升軌和自信，大部分人都可以重新自食其力，未必再需要長期援助。要有光就是本着這個信念，讓一群人脫離困境後，再去幫助另一群有需要的人，從而加強社會流動力量，為社會創造能共享的價值。
當這個創造共享價值的趨勢進一步流行，除了房屋問題，別的社會問題或許也可以用同樣的創意方式去嘗試紓緩及解決。
作者為香港科技大學工商管理碩士校友會會員
#李臻 #經管智慧 #經管錦言 #創造共享價值民商官齊努力 #BeLight #要有光 #NWD #HKUST #MBA #EMBA #香港科技大學工商管理碩士校友 #HKUSTMBAAA
創造共享價值民商官齊努力 在 監督國家政策行動聯盟 - Facebook 的推薦與評價
感謝夥伴們的用心，也感謝勞工團體領袖與大家的支持，願我們同心對外一起努力，也許我們還有若干機會能讓無良的年金改革，透過政權的翻轉，還我們軍公教人員一個公道! . ... <看更多>