關於 勞保局裁減續保退保 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 被資遣不慌勞保滿15年可續保 - 好房網News

勞保局 指出，如果被保險人參加勞保年資合計滿15年被裁減資遣，而尚未符合請領老年給付條件者，可在離職退保當日起2年內，由原投保單位或勞保局委託有關 ...

#12. 退休好生活》被資遣不慌勞保滿15年可續保

勞保局 指出，如果被保險人參加勞保年資合計滿15年被裁減資遣，而尚未符合請領老年給付條件者，可在離職退保當日起2年內，由原投保單位或勞保局委託 ...

#13. 原來這些情況可以繼續保勞保！

勞保被保險人發生職災，於職災醫療期間終止勞動契約並退保者，得繼續參加勞工保 ... 可向勞工團體或勞工保險局委託之有關團體為投保單位，申請繼續參加勞保的普通事故 ...

#14. 裁減資遣人員續保@ 高雄市家庭教學服務人員職業工會 - 隨意窩

5．保險費應按月向原投保單位（或其委託之代辦團體或勞保局）繳納，如有逾2個月未繳納保險費者，依勞工保險條例第17條第5項規定，以退保論。 6．被裁減資遣人員如再受僱 ...

#15. 被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法修正條文 ...

部勞工保險局申請辦. 理繼續加保，爰將現. 行條文第一項但書移 ... 者，應於離職退保之當 ... 被裁減資遣身分辦. 理續保。 二、被保險人再離職退. 保事由符合本條例.

#16. 公司裁減/資遺的勞保續保條件與申辦。(轉自勞工保險局) - 台北 ...

被公司裁減/資遺的勞工，自願繼續加保勞保條件。 失業勞工參加勞保年資合計已滿15年以上，而離職的原因如果是因為被裁減資遣或依服務單位所訂自動退休辦法辦理退休， ...

#17. 勞工保險條例 - 全國法規資料庫

勞工保險局 之組織及勞工保險監理委員會之組織，另以法律定之。 勞工保險爭議事項審議辦法，由中央主管機關 ... 前項人員參加保險後，非依本條例規定，不得中途退保。

#18. 得由被保險人以個人為單位逕申請辦理繼續加保 - 台灣法律網

已在原投保單位辦理繼續加保，如原投保單位因積欠保險費經勞保局依勞工保險條例 ... 保一般勞保，原裁減資遣繼續加保部分則由本局自被保險人再加保之前一日予以退保。

#19. 可申請裁減資遣加保 - 誠新人力仲介有限公司

勞動部勞保局表示，只要是未達請領老年給付年紀的失業勞工、參加勞保年資合計已 ... 勞保局強調，被裁減資遣的被保險人續保時，其投保薪資以裁減資遣當時的投保薪資為 ...

#20. 被保險人因裁減資遣繼續加保，日後重新工作並在公司參加勞保

被裁減資遣的被保險人續保後，如果再受僱工作，應該由再受僱的投保單位於. ... 在公司參加勞保，短期內如不確定可否持續工作，原加保於勞保局之部份可否不必辦理退保？

#21. 法規資訊 - 臺北市法規查詢系統

中華民國97年12月25日行政院勞工委員會勞保二字第0970140648號令修正發布第二 ... 被裁減資遣之被保險人自願續保者，應於離職退保之當日由原投保單位辦理續保手續。但

#22. 被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法修正總說明

第三條申請繼續加保. 者，應於離職退保之當. 日由原投保單位辦理繼. 續加保手續。但投保單. 位未於離職退保當日為. 其辦理繼續加保或被保. 險人依前條 ...

#23. 如果沒上班，還可以繼續投保勞保？勞保局：這7種對象可續保

勞保 年資15年以上被資遣可投保「普通事故保險」. 若是勞保被保險人發生職業災害，在職災醫療期間終止勞動契約並退保者，也可繼續參加勞保普通 ...

#24. 勞動部勞工保險局函 - 臺北市首座

為保障勞工權益，惠請貴單位如遇被裁減資遣且符合. 前述續保規定之勞工，協助主動告知相關規定，至紉公. 誼，請查照。 說明：. 一、依據立法委員蔣萬安國會辦公室110年12月 ...

#25. 勞工保險局

加保，勞保局會主動將勞保退保嗎？ ... 再受僱參加勞保，裁減續保部分應退保. 3.再受僱工作加保後又離職退 ... 離職或育嬰留職停薪屆滿未復職時，應寄送退保表申報退保 ...

#26. 失業別怕！3方式續保勞保1撇步少繳保費 - 工商時報

但如果你想月退、不想一次請領的話，然而你卻在50歲符合一次請領的資格，那就會遇到無法續保的問題，到符合領年金的這段時間會有空窗期。如果想到65歲才領 ...

#27. 勞工被迫辭職者，得否依勞保第九條之一以被裁減資遣身分續保?

(4)行政院勞工委員會八十八年三月三十一日臺八十八勞保一字第○一三○三四號函釋規定:「現行勞工保險條例第十一條規定，投保單位應於所屬勞工離職當日為其辦理退保。據此， ...

#28. 被資遣以後怎麼繼續參加勞保？ - DailyJoe's - 痞客邦

已在原投保單位辦理繼續加保，如原投保單位因積欠保險費經勞保局依勞工保險條例施行細則第18條規定逕行退保者。 原投保單位拒絕為被裁減資遣人員辦理繼續加保者。 以個人 ...

#29. 提早退休擔心少領退休金？勞工局：這幾種狀況可繼續參加勞保！

失業勞工參加勞保年資合計已滿15年以上，而離職的原因如果是因為被裁減資遣或辦理退休，但是年齡或保險年資還不符合申請老年給付的條件時，可在離職退保的 ...

#30. 擔心退休金泡湯？4種情形沒在上班也能繼續保勞保 - 早安樂活

職災醫療期間終止勞動契約並退保勞保的職災勞工，可申請繼續參加勞保， ... 勞保局補充，職災勞工續保期間的保險費，前2年由被保險人負擔20%，勞工 ...

#31. 沒工作就不能保勞保？4特殊狀況可續保 - 商周財富網

狀況3》職災勞工醫療期間退保職災醫療期間終止勞動契約並退保勞保的職災 ... 本文獲「勞工保險局」授權轉載，原文：原來這4種特殊情形可以繼續保勞保！

#32. 健保局加退保 - Svetkonope

參加勞工保險被裁減資遣續保人員，請填寫「被裁減資遣員工繼續加保申請書（甲、乙聯）」。. 出國停保、復保、退保及加保. 依上圖情形一一解釋如下：.

#33. 出本;行政院:二委員會於工保險處,中共健康保局,本局承處新投錫 ...

續保 單位申報退保,讓其於用人單位離職時,得於離職退保之當日起. 九十日内再向勞保局申請辦理減資退繼續加保手續,. 五、本計靈退用人員如原具勞保裁減資遣繼續加保身分 ...

#34. 勞保各類續保人員投保人數統計 - 政府資料開放平臺

每年裁減續保、已領社會保險給付自願參加職災保險、育嬰留停繼續加保及職災勞工退保後繼續加保等人數統計.

#35. 勞保局加保險

投保申請書【被裁減資遣員工專用】(僅申報勞保用) 被裁減資遣員工繼續加保申請書(僅申報勞保 ... 已寄送家事移工之退保申報表，為何仍收到簡便加保通知圖／勞工保險局.

#36. 勞保年資滿15年+被資遣仍可投保勞保1萬多人續保中 - 自由財經

續保勞保 普通事故保險的勞工，必須在原投保單位離職退保日起2年內辦理續保手續，續保期間傷病給付不能請領，因為該筆給付目的是使勞工傷病期間損失薪資有 ...

#37. 中高齡失業勞保有條件續保 - 財訊

也就是說，如果勞工忘了在剛被裁減或自請退休時續保，二年內都可再提出 ... 勞工續保後年資達到25年，勞保局就會退保，但勞工或許只有55歲，未符勞保 ...

#38. 勞工被裁減資遣勞保年資怎麼辦? - yuan的部落格- 痞客邦

應由服務單位辦理參加一般勞保，原續保部分請自行辦理退保。 3.被保險人如轉投公教人員保險，其繼續加保之保險效力至轉 ...

#39. 沒有上班，仍可續保勞保？5種情況必知！

勞保局 表示，有5大情況屬特殊可以加保勞保情形： 1.服兵役 2.傷病留停、因案停職 3.育嬰留職停薪 4.職災勞工醫療期間退保 5.參加勞保滿十五年被資遣.

#40. 勞保年資滿十五年遭裁員政府補助保費

同辦法第五條規定「被裁減資遣之被保險人續保後如再受僱於符合本條例第六條及第八條規定之投保單位時，應依本條例之規定辦理退保及加保。

#41. 就業安全法理論與實務 - 第 71 頁 - Google 圖書結果

(二)評釋如上所述,可知在續保的情形下,依據勞保條例第9條之1規定,被裁減資遣人員可以繼續參加 ... 並避免續保規定的被濫用,勞保局似應於續保人員申請給付並辦理退保時, ...

#42. 勞工保險法─理論與實務 - 第 324 頁 - Google 圖書結果

對此,勞保條例第9條之1第1項並未有所規定。「被裁減資遣續保辦法」第3條第1項、第2項規定,「被裁減資遣之被保險人自願續保者,應於離職退保之當日由原投保單位辦理續保 ...

#43. 勞動社會法爭點解讀: 律師．法研所 - 第 6-25 頁 - Google 圖書結果

如果A公司未繳納甲之保險費,保險人可否以此為由拒絕給付或邏予退保? ... 人非屬勞保條例第17條第5項裁減續保而未繳保費之情形,故本題保險人若將甲予以退保,於法無據。

#44. 理財周刊 第1113期 2021/12/24 - 第 13 頁 - Google 圖書結果

雖然政府保費支出翻倍,然而細查近年裁減續保的總投保戶數,大約維持在總投保戶數的 ... 按照勞保局試算,政府未來若不編列預算挹注勞保基金,在現制下即使去做任何制度內 ...

#45. 新編六法參照法令判解全書(聖) - 第 95 頁 - Google 圖書結果

專家各佔四分之一為原則組織勞工保險監理委員會行加勞工保險勞工保險局之組織及 ... 繼續加保)性平一六、(職災續保)職災工作者第三章保險費年內申請補發前項被保險人 ...

#46. 勞工行政與勞工問題 - 第 90 頁 - Google 圖書結果

為貫徹勞工保險之強制投保精神,勞保局對於應投保而未辦理之單位,除確實依法科予罰鍰 ... 對被裁減資遣續保被保險人於原投保單位加保及委託團體辦理資遺續保之保險年資 ...

#47. 勞工必讀！年資中斷不用愁，「被資遣」還是可條件續保勞保

... 老年給付」的資格，就可以用「被裁減資遣員工」身分續保勞保，可在離職退保「當日」重新加保，若未立即續保，最遲需在2年內向原投保單位、勞保局 ...

#48. 失業勞工續保勞保，只能保到符合老年給付請領資格

目前勞保老年給付請領資格與老年年金資格並不相同，勞保局表示，續保規定係 ... 年退職者」等，若是勞工續保後年資達到25年，勞保局就會退保，但勞工 ...

#49. 等不到老年給付怕被資遣想延續勞保年資可用一招續保 - 好險網

勞保局 指出，被裁減資遣的勞工可以選擇由原投保單位續保、代辦團體投保或 ... 達到老年給付一次請領的那一天，隔天就會自動退保，並非續保到符合老年 ...

#50. 勞保、勞退、健保三合一表格 - 衛生福利部中央健康保險署

勞保 、勞退、健保三合一表格. 1-1-1勞、就、職、健保暨勞退合一加保申報表(112.1.19更新) 1-1-1勞、就、職、健保暨勞退合一加保申報表112.pdf[開啟新連結] · 1-1-1勞、 ...

#51. 51.被保險人因裁減資遣繼續加保，日後重新工作 ... - 勞動部勞工保險局

被保險人因裁減資遣繼續加保，日後重新工作並在公司參加勞保，短期內如不確定可否持續工作，原加保於勞保局之部份可否不必辦理退保？ 被裁減資遣的被保險人續保後， ...

#52. 險中求險》非自願性失業者可續保勞保嗎？ - 卡優新聞網

從現行勞保條例的規定可以理解，只要勞工是屬於非自願性失業(含優退)，其勞保年資也在15年以上，就可以透過原公司或勞保局辦理續保，並以被資遺當時的月投保薪資加保， ...

#53. 勞工被資遣仍可續保勞保 - 明健執行顧問有限公司

對失業勞工來說，仍有相當保障。 保險費須自行負擔80%. 至於勞工非自願失業繼續加保時，投保薪資是以被裁減資遣 ...

#54. 未在職竟然也能續保勞保？！ - 保險e聊站

符合以上資格者，若願意續保勞保，雇主不得拒絕，且要填寫「勞工保險被保險人服兵役、留職停薪、因案停職繼續投保申請書」至勞保局。 ◎ 保費

#55. 「被離職」傷心不傷薪，「失業補助」該如何申請呢？ | 人資充電

勞保退保 後在失業期間還可以繼續加保？ 健保何去何從？ ... 被保險人類別選擇「被裁減資遣續保人員」及相關個人參數，即可得出應繳保費。

#56. 裁減續保者，重新工作如何加勞保? - 新竹縣理財規劃人員職業工會

被裁減資遣的被保險人續保後，如果再受僱工作，應該由再受僱的投保單位於其到職當日申報加保，原於勞保局裁減資遣繼續加保部分，請辦理退保。

#57. 資遣後勞保年資問題請教 - Mobile01

所以事業僱主需於資遣事實發生時一併將你的勞健保轉出,這樣勞保局就會知道 ... 被裁減資遣之被保險人自願續保者，應於離職退保之當日由原投保單位辦理 ...

#58. 被裁減資遣可繼續申請勞保符合2條件沒工作也能續保

陳美女提醒，符合上述情形的勞工，應於原單位離職退保之日起2年內辦理續保手續，目前還有持續參加續保的共計有1萬840人，被保險人的投保金額是由自己給付 ...

#59. 勞保重複加保好處在哪？下班兼職勞健保也得雙重保

Q1：有正職工作可以再兼職嗎？ · Q2：兼職工作會被公司發現嗎？ · Q3：兼職打工勞健保可重複投保嗎？勞退是否也要提撥？ · Q4：為什麼兼職也要投保？重複加保退休金、保費可以 ...

#60. 生活- 全球最暢銷藝人排行周杰倫華語第一人 - 青年日報

記者王丹荷／綜合報導. 國際唱片業協會（IFPI）公布2022年全球最暢銷藝人排行，前3名分別是泰勒絲、南韓男團BTS防彈少年團、饒舌歌手Drake，周杰倫 ...

#61. 劳务派遣协议样本范文集锦六篇 - 合同

劳务派遣人员在派往甲方工作期间，享有甲方规定的福利、劳保、工作、学习、 ... 7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，协助乙方处理劳务 ...