【勞保年金改革 應確保低薪勞工老年經濟安全】
勞保年金財務最大的問題是勞動力人口逐年減少,
導致繳保費的人越來越少,領老年給付的人越來越多。
當收支產生逆差,必須想辦法調整勞保財務結構,
但不代表可犧牲老年經濟安全。
但是,政府卻僅以撥補200億換取最高60個月(5年)平均月投保薪資延長至180個月(15年),
宣稱確保勞工每個人都領的到老人年金,
但不可諱言領3000元也是領的到,但夠用嗎?
廣徵意見長達一年的年改會,政府端出了方案卻仍未觸及問題的核心─年金保障不足。
政府未完善老年安養政策制度,卻期待個別家庭承擔,
但事實上,台灣勞工薪資成長停滯,然而住房、托育、養老都仰賴市場機制的情況下,
究竟有多少年輕人的薪資有辦法支應養兒又顧爸媽?
政府又認為可以利用社會救助,
然而我國社會救助的資產審查是以家戶為單位,
而不是個人的資產審查。預設每個勞工家庭都存在配偶互助、子女扶養的情形。
但家家有本難念的經,不是每個人的家庭都如同政府的想像。
依據勞保局提供資料顯示,將近3成的退休勞工年金給付低於1萬3千元,
低於台北市(15,544元)、新北市(13,700元)、桃園市(13,692元)、台中市(13,084元)最低生活費,
特別是隨著台灣勞動彈性化、部分工時者、派遣等從業人數增加(目前79萬2千人),
平均薪資卻僅落在2萬左右,
以工作年資15年、最高60個月平均月投保薪資試算現行勞保年金,65歲退休只能領5千多元,
這要如何度過老年生活?
另依據104年度勞保精算報告,試算延長平均月投保薪資採計月數,將導致勞工年金下滑1-2%,
也就是說,延長採計180個月會加劇年金保障不足的問題。
即便年改會中,已有多位委員提到年金改革應設置基礎年金,提供基本保障,
但同樣採延長採計180個月,但勞保卻欠缺如公教體系的樓地板保障,
以至於未落入社會救助安全網的低薪老年勞工,
是否會因為經濟困頓無法支應基本開銷而生不如死?
勞動部強調OECD國家的年金給付採計年資長達20-35年不等,
但淑芬也要呼籲政府,亦有部分OECD國家提供經濟弱勢退休者較高的給付、或以工作年資(非以薪資)為年金給付計算,或是最低年金給付制度設計,
無論何種型態的樓地板設計,都是確保國人老年經濟安全。
http://www.peoplenews.tw/…/2fc7e713-a8ce-4518-836e-65ce5166…
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勞保年金改革15年平均 在 [新聞] 勞動部:勞保基金從未用於護盤絕不損及- 看板Stock 的推薦與評價
原文標題:
勞動部:勞保基金從未用於護盤 絕不損及勞工權益
※請勿刪減原文標題
原文連結:
https://udn.com/news/story/7238/7022914
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發布時間:2023/03/10 15:32:28
※請以原文網頁/報紙之發布時間為準
記者署名:經濟日報 記者余弦妙/即時報導
※原文無記載者得留空
原文內容:2023/03/10 15:32:28
經濟日報 記者余弦妙/即時報導
行政院長陳建仁日前稱,明年將挹注1000億元給勞保基金,民眾黨立院黨團今(10)日指出
,政府不願進行勞保年改,把「撥補」當作拯救勞保的萬靈丹。對此,勞動部回應,勞金局
積極辦理勞工保險基金及勞工退休基金的投資運用,從未提供資金予國安基金,且依規定,
若國安基金有借用,盈虧也都歸屬國安基金,並須支付利息,絕不會損及勞保及勞退基金。
民眾黨指出,根據勞保局精算,勞保基金財務嚴重惡化,2024年赤字約1303億元、2028年缺
口將膨脹到2360.6億,即使各界頻頻示警,執政黨依舊不為所動,把「撥補」當作拯救勞保
的萬靈丹。中央無心改革,挖東牆補西牆,每年投入上千億為勞保「續命」,但眾人皆知,
勞保年金隨時可能提前破產。
勞保年金提前破產?
對此,勞動部表示,勞動基金運用局一向本於專業,積極辦理勞工保險基金及勞工退休基金
的投資運用,從未提供資金予國安基金。另依據「國家金融安定基金設置及管理條例」規定
,國安基金若向勞保及勞退基金借用資金時,盈虧均歸屬國安基金,且須支付以台灣銀行二
年期定期存款利率加0.625個百分點利息,因此絕不會損及勞保及勞退基金。
另外,有關勞保基金的投資績效,勞動部說,新制勞工退休基金運用績效宜從長期觀察,新
制勞退基金自2005年成立以來,縱使經歷多次金融危機,平均年化報酬率仍有4%,長期投
資績效穩健,且回顧2019-2022年,新制勞退基金績效在6.94%~11.45%。勞工退休基金是
勞工退休的經濟生活保障,本金不會受到市場波動影響,收益部分也有銀行二年定存利率的
保證收益,勞工權益絕對受到保障。
最後,勞動部強調,勞保是國家辦的社會保險,政府會負最後支付責任。為維持基金穩定,
政府明(113)年已規劃提高撥補金額至1,000億元,未來仍會持續辦理。另各界針對勞保制度
所提意見,勞動部持續蒐集、溝通,在兼顧保障目的、公平性及財務負擔的原則,尋求共識
,確保勞工長長久久領到老。
心得/評論:
注意!
國安基金絕不是勞保基金也不是勞退基金
甚至國安基金要借用也是要付利息
雖然不知道為什麼要在今天說這些話
小知識
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