振興五倍券即將上路,民眾能免費領取5000元振興券,五倍券8大QA,讓您一次看懂。
一、誰可以領五倍券
五倍券將維持去年發放方式,不排富的普發方式,且不須支付1000元,全民免費領取。
二、五倍券面額
根據行政院的規畫,紙本一套共10張,面額為三張1000元、二張500、五張200元,由中央印製廠統一印製。
三、五倍券是否可找零
消費者不可強制要求店家找零,屬於違法行為,但商家基於便利性小額兌換,政府會予以尊重。
四、五倍券登記
分為數位和紙本2種登記管道並行,至於如何登記預約?共分為「數位個人綁定」、「數位共同綁定」、「紙本預定」與「紙本預約」
五、五倍券去哪裡領
紙本領取:到網站登記後,可至郵局、超商、超市、藥妝店領取。
數位支付:信用卡、電子票證(悠遊卡、一卡通)、電子支付(LINE Pay Money、台灣Pay、街口支付、Pi錢包等)
六、綁定數位券後可反悔嗎?
財政部長蘇建榮指出,今年五倍券綁定數位不能換成紙本,如果是家人「數位共同綁定」,除了本人外,其他家人都有一週「猶豫期」,可以改換成其他方式。
七、五倍券使用範圍
振興券目的為了提振經濟活動,因此五倍券維持不可使用於繳稅、繳罰單、勞保費、健保費等;電商部分僅有特定電商能使用,PChome、momo及蝦皮皆不適用;全國實體店家、攤商皆可使用,包括餐飲、百貨、零售、夜市、旅遊與藝文業等,也可繳納學雜費。
若使用數位綁定,教育部提出FamiTicket全網購票網、ibon售票系統、年代售票等;交通部六福村官方線上購票、西湖渡假村、麗寶樂園渡假園區,還有高鐵網路訂票系統、各大客運還有立榮、德安、華信航空訂票;農委會休閒農場網站等都會有相關優惠。
八、店家收到五倍券兌領方式
有統一編號商家:可至指定銀行、郵局、農漁會信用部等金融機構兌領。
無統一編號(如夜市、攤販等):可委託商圈組織、夜市管委會、市場自治會等,向金融機構兌領,再轉發給店家,免收跨行手續費。
無統一編號(自營作業者):需在職業工會加保,並至八大公股銀行兌領。商家兌領從10月15日起至明年6月底。
勞健保線上加保 在 南投縣議員 蔡銘軒 Facebook 的最讚貼文
🤨振興五倍券即將上路,
民眾能免費領取5000元振興券,分為紙本與數位兩種、不排富,今(9)日將在記者會上正式公布五倍券的兌領時程,以及樣張首度亮相,數位券9月22日綁定、10月8日上路;超商預定9月25日起、同樣也是10月8日開始領取。
五倍券8大QA,讓您一次看懂。
一、誰可以領五倍券
五倍券將維持去年發放方式,不排富的普發方式,且不須支付1000元,全民免費領取。
二、五倍券面額
根據行政院的規畫,紙本一套共10張,面額為三張1000元、二張500、五張200元,由中央印製廠統一印製。
三、五倍券是否可找零
消費者不可強制要求店家找零,屬於違法行為,但商家基於便利性小額兌換,政府會予以尊重。
四、五倍券登記
分為數位和紙本2種登記管道並行,至於如何登記預約?共分為「數位個人綁定」、「數位共同綁定」、「紙本預定」與「紙本預約」
五、五倍券去哪裡領
紙本領取:到網站登記後,可至郵局、超商、超市、藥妝店領取。
數位支付:信用卡、電子票證(悠遊卡、一卡通)、電子支付(LINE Pay Money、台灣Pay、街口支付、Pi錢包等)
六、綁定數位券後可反悔嗎?
財政部長蘇建榮指出,今年五倍券綁定數位不能換成紙本,如果是家人「數位共同綁定」,除了本人外,其他家人都有一週「猶豫期」,可以改換成其他方式。
七、五倍券使用範圍
振興券目的為了提振經濟活動,因此五倍券維持不可使用於繳稅、繳罰單、勞保費、健保費等;電商部分僅有特定電商能使用,PChome、momo及蝦皮皆不適用;全國實體店家、攤商皆可使用,包括餐飲、百貨、零售、夜市、旅遊與藝文業等,也可繳納學雜費。
若使用數位綁定,教育部提出FamiTicket全網購票網、ibon售票系統、年代售票等;交通部六福村官方線上購票、西湖渡假村、麗寶樂園渡假園區,還有高鐵網路訂票系統、各大客運還有立榮、德安、華信航空訂票;農委會休閒農場網站等都會有相關優惠。
八、店家收到五倍券兌領方式
有統一編號商家:可至指定銀行、郵局、農漁會信用部等金融機構兌領。
無統一編號(如夜市、攤販等):可委託商圈組織、夜市管委會、市場自治會等,向金融機構兌領,再轉發給店家,免收跨行手續費。
無統一編號(自營作業者):需在職業工會加保,並至八大公股銀行兌領。商家兌領從10月15日起至明年6月底。
勞健保線上加保 在 創業圓夢 Start-up Hub Facebook 的最佳貼文
🙋♂️想要開設工作室自己接案的阿昌想問:「如果是一人工作室,勞健保該如何處理呢?」
👩🏫小編說明書:
近年來有越來越多創業朋友是因為經營品牌、網站或影片頻道等,收入逐漸穩定後選擇成立自己的小型公司或工作室。不過有關勞健保的規定常常讓創業者感到困惑,今天就讓小編來介紹老闆跟員工都要了解的兩大保險!
💡首先是 #勞工保險,勞保的投保依照「營業規模」大小,可區分如下:
✅僅有負責人、沒有員工
依照勞保局規定,此種狀況是「不能」成立投保單位的;而負責人的勞保可選擇保在工會或繳納國民年金。如果之前工作已累積15年以上勞保年資,會建議投保於職業工會,在退休時可以領取較優渥的退休金。另外老闆也能自行提繳退休金喔!上限是薪資的6%,存在個人專戶中,年滿60歲就可以向勞保局請領新制勞工退休金。
✅有員工1~4人
在這個階段,可以自行選擇是否成立投保單位。假如選擇成立投保單位,就可以直接幫負責人及員工加保;如果不成立投保單位,則有2種投保方式:
(1)負責人跟員工都透過工會加保勞保
(2)員工透過工會加保,負責人以「勞工」身份在別間公司投保
另外要注意的是,若沒有成立勞保投保單位,則需要另外單獨成立「就業保險及勞退」投保單位,協助員工參加就業保險以及提撥6%的勞退金。
✅有員工5人以上
若員工人數達5人以上,則一定要成立投保單位。成立投保單位後,員工都必須加保;負責人的部分則一樣可以選擇在自己公司加保,或是用勞工身份在其他公司加保囉!
💡另一項是 #國民健康保險,健保的部分,不論有無雇用員工,都必須成立健保單位進行投保!而負責人的 #健保級距 以公司聘用人數5人為分水嶺,未超過5人者,負責人投保最低級距是$34,800;員工5人以上的話,負責人投保的最低級距則為$45,800。
🔥新制預告:今年4/30公布的《勞工職業災害保險及保護法》,將自明(111)年5/1施行,只要有設立公司行號或立案的事業,負責人皆須為受僱員工投保職業災害保險喔!
🔥有關勞健保你可能還想問:
要如何成立勞保單位?如何申請勞健保? ➡ https://taiwangov.com/bkdtl
我已經有勞保了,還需要參加就業保險嗎? ➡ https://taiwangov.com/KAexz
同時具有兩種以上工作者,應以何種身分參加勞健保?➡ https://taiwangov.com/VdjFj
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📌 #創業圓夢指南值得你分享
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☎️ 勞保局專線:02-23961266#2454、健保諮詢專線:0800-030-598
🔥 經濟部商業司一站式線上申請作業-成立投保單位:https://taiwangov.com/WzXSp
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