台北市一名百貨前櫃姊出面指控，雇主因為她曾經確診新冠肺炎，即使提出PCR陰性證明來證明康復，仍不斷拒絕她復職。過了近半個月，才同意將她調店復工，卻又遇上百貨樓管刁難、禁止到班，之後連要申請非自願離職單，也遭到資方拒絕，因此氣得向台北市勞動局申訴。
勞動局申訴 在 公視新聞網 PNN Facebook 的最佳解答
同時也有3部Youtube影片，追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網，也在其Youtube影片中提到，台北市一名百貨前櫃姊出面指控，雇主因為她曾經確診新冠肺炎，即使提出PCR陰性證明來證明康復，仍不斷拒絕她復職，過了近半個月，才同意將她調店復工，但她卻又遇上百貨樓管刁難、禁止到班，之後連要申請非自願離職單，也遭到資方拒絕，氣得向台北市勞動局申訴。 詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://n...
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勞動局申訴 在 The News Lens 關鍵評論網 Facebook 的精選貼文
【打工族和正職人員的請假權益有差嗎？身為雇主小心違法】
最近一位女性打工族向公司請生理假，被店長以「你是部分工時人員沒生理假」為原因回絕，她因此向勞動局申訴。
究竟部分工時勞工（打工族、工讀生、計時人員）生理假和正職人員有何不同？讓筆者用三點說明讓你快速了解：
#打工族 #請假 #勞基法 #生理假 #雇主 518熊班
勞動局申訴 在 公視新聞網 PNN Facebook 的精選貼文
跨性別者妞妞，前年到一間新創公司面試，表明性別認同後，希望到女廁上廁所，但遭到公司拒絕，並要求她去上無障礙廁所，讓當事人感到歧視，向北市勞動局申訴。
勞動局依違反性平法裁罰30萬元，公司不服打行政訴訟，法院認定跨性別者使用女廁並沒有妨礙其他人使用，判決公司敗訴。
勞動局申訴 在 公視新聞網 Youtube 的精選貼文
台北市一名百貨前櫃姊出面指控，雇主因為她曾經確診新冠肺炎，即使提出PCR陰性證明來證明康復，仍不斷拒絕她復職，過了近半個月，才同意將她調店復工，但她卻又遇上百貨樓管刁難、禁止到班，之後連要申請非自願離職單，也遭到資方拒絕，氣得向台北市勞動局申訴。
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勞動局申訴 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
1名跨性別者妞妞，前年到一間新創公司面試，表明性別認同後希望到女廁上廁所，遭到公司拒絕，要求她去上無障礙廁所，讓當事人感到歧視，向北市勞動局申訴。勞動局依違反性平法裁罰30萬元，公司不服打行政訴訟，法院認定跨性別者使用女廁並沒有妨礙其他人使用，判決公司敗訴。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/535450
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勞動局申訴 在 泰辣 Tyla Youtube 的最讚貼文
這次決定來聊聊我們的青蔥歲月
在我們成為光彩照人的女神前
我們也曾有過被欺壓凌辱的時代
而現今社會霸凌的問題也越來越嚴重
因此我們決定來碰這個艱難的議題
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其實一開始打算好好講的
結果一正經聊變得無聊透頂
於是決定改以寓教於樂的方式聊
誰知道舉重若輕的結果舉一個太輕
明明嚴肅的話題變成瘋癲鬧劇
如果有人覺得我們太不正經了
在這邊說聲對不住了
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回歸正題
霸凌是存在現實生活中最嚴重的問題之一
很多人可能覺得霸凌是像電影中那樣
非要集體欺壓或是動手動刀才算
但其實大多數的人都曾有感受過「被欺負」
只要被欺負的人感覺到難受霸凌就成立
就算霸凌者並不認為自己正在霸凌別人
霸凌的標準是比我們想像還要低的
因此很多人在無形中都曾被霸凌
甚至成為霸凌的加害者
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影片中分享了我們自身的經歷與故事
有很多辛酸現在已經可以笑著談
然而回想當時甚至厭世到很想死
而更多時候我們在無形中霸凌了別人
現在回想起來依然覺得不可思議
好像那些可惡的事情在當下只是樂趣
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霸凌者其實並非都是罪大惡極的人
更多時候他們只是沒有意識到這件事
這時候群眾的力量將變成關鍵因素
被霸凌的人如果可以要用盡辦法求救
但更多時候他們很可能完全無力反抗
甚至已經厭世到決定放棄抵抗
作為群眾的你也許無法阻止霸凌發生
但你可以去關懷去報案去找更強大的力量
我們都聽過葉永鋕的故事
我們也都希望世界上再也沒有玫瑰少年
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如果你是正處在被霸凌的囹圄中
你不信任周遭的人可以給予你幫助的話
你還可以跑 跑到警局報案 跑到生活圈之外求救
希望每個人都能頑強抵抗
因為生命一旦結束 就結束了
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防制校園霸凌專線0800-200-885
職場霸凌可蒐證 向勞動局申訴
iWIN網路內容防護機構申訴專線02-89315185
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依照勞基法第14條第6款："雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。" 你應有權利主動要求公司資遣你。但最好還是去當地勞工局申訴，讓勞工局先調解看看。 ... <看更多>