關於 勞工健康檢查罰則 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

7月新制懶人包！阿娥整理乎你知

👼🤰生育相關
「助圓夢、安心生、國家跟你一起養」擴大不孕症治療（試管嬰兒）補助及對象、提高產檢次數至14次並增加篩檢項目、育嬰留職停薪津貼將提高到8成薪等，軍公教勞皆適用。
🤰『不孕症治療補助』
📍補助對象:
✅夫妻一方為我國國籍且妻為44歲(含)以下。
✅具不孕症診斷證明。
📍補助次數：
✅受試妻年齡≦39歲，最多補助6次；受試妻年齡≦40~44歲，補助3次。
📍申請流程：至健康署特約人工生殖機構申請。

🤰『補助產檢服務』
為了寶寶的健康，免費的產檢服務加值囉✨
✅增加4次產檢服務、2次超音波檢查、增加妊娠糖尿病篩檢、增加貧血檢驗。

🤰『育嬰留職停薪申請補助更貼心』
✅放寬申請育嬰留職停薪期間、彈性育嬰留職停薪津貼再加碼、給予雇主產檢假薪資補助。

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🏰房地合一2.0
財政部說明，為抑制短期炒作不動產並防杜個人藉由設立營利事業短期買賣房地，規避稅負，房地合一稅2.0延長個人短期交易房地適用高稅率之持有期間，其交易持有2年以內之房地應適用45%稅率，交易持有超過2年未逾5年之房地應適用35%稅率，營利事業比照個人依持有期間按差別稅率課稅。

🏰實價登錄2.0，6大改革如下
1.地號及門牌完整揭露
2.增訂機關查核權及加重屢不改正罰則
3.預售屋資訊及買賣定型化契約備查
4.預售屋成交資訊全面納管、及時申報
5.紅單交易納管、禁止轉售第三人
6. 強制委託代銷契約備查

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👷👷‍♂️👷‍♀️勞工退休金申辦手續
為了讓民眾申請勞保退休金更便利，自7月1日起，勞工或其遺屬或指定請領人，如因僑居國外，不能返國或來台請領新制勞工退休金（年金保險之退休金）者，可由請領人擬具委託書，並檢附僑居地的我國駐外使領館、代表處、辦事處或其他外交部授權之機構或該國出具之身分證明文件，委託代領轉發。

#新北市三重蘆洲
#把愛傳出去
#李翁月娥

（文長慎入！）今天想要跟大家分享的問題，包含米編我本人之前也困惑過（笑）那就是每當失業的時候，國民年金的單子就會自動出現在家裡，有夠可怕😆😆😆以前都會聽長輩或是其他朋友說「啊那個不要管他啦～沒事的」，但真的是這樣嗎？以下我們就針對勞保與國民年金分成幾個部分來跟大家探討，讓大家去思考與評估：）
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❶ 勞保與國民年金之間的關係？
由第二張圖片可以看出來，勞保與國民年金的納保對象不同，因此兩者是不同的社會保險，有勞保的時候就不會有國民年金，反之亦然。所以如果你是有反覆進出職場的，到老年時期，可能就會有兩種不同的年金可以請領（或在特定情形下可將兩種保險合併計算年資，一併請領勞保年金）
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❷ 國民年金是否為強制性繳納？
應該這麼說，國民年金針對欠費者到目前（108年9月）並沒有罰則，不過國民年金法卻有規定配偶必須負連帶繳納保險費的義務（484很怪🤔）。簡單來說，就是有繳納國民年金保費的，才會有累積年資，未來才可以申請國民年金的相關給付。
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❸ 勞保與國民年金的給付涵蓋範圍？
勞保的相關給付有生育給付、傷病給付、失能給付、老年給付、死亡給付、失蹤津貼、職災醫療給付與預防職業病健康檢查。國民年金的相關給付有生育給付、喪葬給付、身心障礙年金、老年年金與遺屬年金。各項給付相關規定就這就不多贅述了，大家有興趣可以自行去google一下。
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❹ 老年時期的保障？
其實大家繳這些保費，無非就是希望在老年生活可以較安逸無憂，不用為了生活而煩惱，以下我們就針對勞保的老年給付與國民年金的老年年金去做個簡單的比較！如果想要更了解關於退休金部分，我們之前有撰寫過文章，大家可以去部落格瞧瞧（預約無慮的老後？教你看懂勞工退休金制度）
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最後我們要講自行投保在職業工會到底可不可以呢？相信也是有許多讀者認為「那我就加保在工會就好，這樣還可以延續我的勞保年資」，但是事情絕對沒有這麼簡單！加保在工會會有以下兩個問題：
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❶ 是否投保資格？
法令僅規範能加保在職業工會者只有「無一定雇主的勞工」或「自營工作者」，那不管是待業者或老闆補貼請員工自己保在工會者，其實都不符合勞工保險條例的規定。若被勞保局查到掛名投保的情況的話，相關給付都會被追償的😫
❷ 保費較高
我們就針對勞保自行投保在職業工會與國民年金＋健保掛在區公所來比較一下就知道了。雖然差額不大，但是長久來看也是筆不小的金額。
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那以上三篇PO文就是我們整理出關於國民年金的幾個常見問題，希望可以幫助到正在待業，又不知道勞健保該怎麼處理的讀者：）那如果你研究很久還是看不懂的話呢？沒關係，就分享給你其他朋友，總是會有人看懂的嘛😂😂😂叫他們解釋給你聽XDDD
#Workforce勞動力量 #國民年金 #勞保 #社會保險 #勞工 #失業 #待業 #員工 #雇主 #工會 #加保 #求職 #找工作 #勞資顧問 #高雄 #權益 #法律 #法令

輻射從業員半年內3人罹癌病逝　洪慈庸痛批原委會態度消極!! (04/15/2019 風傳媒)

時代力量立委洪慈庸（中）15日舉行記者會表示，將研擬《游離輻射防護法》修法，保障性命安全長期被漠視的游離輻射作業員。

（林瑋豐 報導）產後僅休息不到6周的時代力量立委洪慈庸今（15）日復出回到立法院，便舉行記者會指出，「弘霖工程檢驗有限公司」有4名年輕的游離輻射作業員在半年內相繼罹癌，3人已病逝，並批評行政院原子能委員會對違規態度消極怠惰、要求全面稽查，也表示將研擬《游離輻射防護法》修法，保障性命安全長期被漠視的游離輻射作業員。

洪慈庸掌握，「弘霖工程檢驗有限公司」內約有游離輻射作業員20人左右，竟在半年內就有4名作業員罹癌，比例高達20%，其中3人更已病逝，皆是年齡30歲至40歲左右。

洪慈庸調查發現，該公司為節省成本、逃避職災責任，以「統一管理」為由，未讓檢驗師配戴偵測佩章，勞工無法得知接受到的輻射劑量，配備穿戴也不足，已經嚴重違規。

洪慈庸批評原能會，早在2008年就知情也開罰，10年來卻未做後續管制追蹤，其他違規業者也僅共開罰4次，2012年後就再也沒有稽查開罰的資料。

洪慈庸也指出，核電廠游離輻射作業的116家承攬商，在2019年第一季有79家沒有健檢資料，但要求原能會提供相關資料，原能會卻一拖再拖。

洪慈庸表示，依照《游離輻射防護法》規定，雇主沒有妥善依照健康狀況做工作安排、或是沒有落實健康檢查相關規定，罰則僅在4到5萬起跳，最高20到25萬，規避劑量監測也只罰10萬至50萬，有提高罰則必要，若事業單位有故意，更應立刻扣照。

出席記者會的職安署副署長周登春表示，將積極檢討現行管理機制，並表達願意配合洪委員針對目前管理缺失來強化、實施聯合稽查、規劃個別專案檢查。原能會主秘邵耀祖則表示，醫院放射師、核電廠員工、檢測業者人員安全都是原能會的重點，並承諾與職安署合作，參考核能電廠突擊檢查方式研議突擊檢查方式。

編按：弘霖工程檢驗有限公司網路上的公司簡介：「本公司為TAF(財團法人全國認證基金會)所認定之非破壞檢測實驗室認證公司,中國鋼鐵公司,中龍鋼鐵公司,中鼎工程公司,中鋼機械公司,中國石油公司,台電公司及科學園區等科技公司等都是長年之配合工作的對象。」

完整內容請見：
https://www.storm.mg/article/1176586

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