Search
現行「育嬰留職停薪津貼」讓勞工雙薪家庭可以請領八成薪的育嬰津貼，但只能爸爸媽媽「各」請領半年，合計一年。
這樣的規定讓原本應可請領到一年育嬰津貼的勞工雙薪家庭，實際上只有18.1%真正領滿一年，也就是有高達81.9%的勞工雙薪家庭，僅領到半年的育嬰津貼，讓政府的美意大打折扣！
為了讓勞工雙薪家庭可領到一年育嬰津貼政策真正落實，我提案修正就業保險法，除了維持現行勞工雙薪家庭夫妻雙方可以各請領半年育嬰津貼外，增訂「勞工雙薪家庭可以由夫妻雙方協調一人單獨請領一年育嬰津貼」。
但勞動部許銘春部長認為，如此一來育嬰重擔會只落在女性身上，因此，堅持要由爸爸媽媽各請領半年津貼，不願給新手爸媽多一個選擇，讓雙方協議由一人獨自請領一年津貼。
此案送朝野協商，我會繼續努力，讓有嬰幼兒的勞工雙薪家庭，可以把一年的育嬰留職停薪津貼領好領滿！
對於越來越嚴重的「少子化」現象，這必須先修正法律、有更好的制度，「#打造友善生育環境」讓民眾安心，才能有所作為。今天我們在衛環委員會質詢勞動部，針對「最低工資」、「產檢假」、「育嬰留職停薪」要再進一步的修法。
⠀⠀⠀⠀
🔸基本工資10月能否調漲？
要鼓勵民眾多生孩子，首先遇到的是薪水問題，針對勞工大眾關心的「最低工資」，基本工資審議委員會將於10月8日召開，審議委員有共識，對於調漲基本工資是樂觀的，但我們還要問，什麼時候「最低工資法」能夠成為一部專法？
⠀⠀⠀⠀
勞動部長表示，勞動部已經把法案送到行政院，目前尚在審議中，還沒有送到立法院。希望勞動部能夠多多加油，在本會期能看到曙光。
⠀⠀⠀⠀
🔸產檢假應增為14日
而今年修正《性別工作平等法》、《就業保險法》等多項法案，把產檢次數從10次增加到14次，產檢假由5天增為7天，但沒有考量到孕婦來回產檢的交通時間，尤其偏遠地區的婦女，為了產檢來回醫院家裡之間，花掉一整天是常有的事，所以我們提案修法【既然產檢次數增加到14次，那麼產檢假也應增為14日、陪產假則應從5日增為10日】
⠀⠀⠀⠀
🔸育嬰留職停薪津貼應調高到8成
「育嬰留職停薪津貼」現行發送標準從2009年之後就沒再變過，為了因應社會經濟環境變動，我提案修法【投保薪資之育嬰留職停薪津貼，從原本60%加到80%】、【父母同為被保險人者，得同時請領育嬰留職停薪津貼】！
⠀⠀⠀⠀
這件事很重要，這是很多年輕人在生小孩之前的考量，我們強烈要求，應該要直接修入《就業保險法》裡，而不是只是個補助要點，如果勞動部過幾年突然決定要廢止補助要點，那育嬰不就回到6成薪？修法明定補助依據，才能讓民眾安心！
⠀⠀⠀⠀
🔍 建國國會報告
【調漲基本工資的時機，您怎麼看？】
勞動部長許銘春、國發會主委龔明鑫今天接連表態基本工資調漲有譜。對此，全國商業總會理事長許舒博下午回應，現在情勢不同，愛勞工就要給他們工作，有許多基層服務業勞工反應，時薪160元跟165元沒有什麼差別，重點是要有上班工作的機會，且基本工資越漲越高，墊高成本，也將影響雇主聘僱意願。他強調，與其由政府為受困產業吸收調漲差額，不如延後實施，等到防疫降級解封，能夠正常營運後再上路。🤔🤔🤔🤔🤔
#勞動部
#商總
#基本工資
📌加入Juiker，即時掌握央廣新聞📌
https://jkgo.in/gt/j/bGiJAm
📌歡迎加入央廣Rti官方ＴＧ帳號，每日新聞不漏接📌
https://t.me/RadioTaiwan
📌Google新聞也可追蹤央廣Rti📌
https://reurl.cc/LdGL5L
台中一位民眾只因為請了四天病假，就被雇主強制扣薪8000元，認為扣薪不符比例。雇主則表示，該員工時常請假，已經嚴重影響工廠營運，目前對方已離職，進入勞資爭議仲裁階段。台中市勞工局今天上午也展開勞檢，要釐清雙方的爭議。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/546905
-
由台灣公共電視新聞部製播，提供每日正確、即時的新聞內容及多元觀點。
■ 按讚【公視新聞網FB】https://www.facebook.com/pnnpts
■ 訂閱【公視新聞網IG】https://www.instagram.com/pts.news/
■ 追蹤【公視新聞網TG】https://t.me/PTS_TW_NEWS
■ 點擊【公視新聞網】https://news.pts.org.tw
#公視新聞 #即時新聞
八月中我發布了一支
『勞保繳24年，給付卻被充公』的影片
開始有人意識到
有很多權益其實會在不知不覺中消失不見
其實還有一些勞保給付也即將消失
不只未來無法申請一次請領
就連其他的給付也連帶受影響
而勞保費每兩年調高一次的機制
改革後更可能一年調高一次
所以年輕勞工接下來很長的一段時間
也要繳更高的勞保費
到底實際有哪些給付正在消失？
面對這些情況，有沒有因應作法？
又是誰的這些給付是直接被消失的？
該怎麼彌補這些被消失的缺口？
我把整理出來的資訊全部放在這支影片
請記得要看到最後
00:00 勞工正在面對有些給付被消失？
01:07 被消失的三大給付
01:56 至少被消失72萬的保障
03:31 年金沒領完，差額被消失？
05:35 被影響最大的勞工族群
06:08 因應做法
07:35 Q&A時間
預約專業諮詢
https://www.surveycake.com/s/KBywY
臉書粉絲專頁
https://www.facebook.com/allenpage666
加入我的LINE
https://lin.ee/PkykJIL
想讓事業拓展，吸引網路流量嗎？
你可以參加這個Youtube營銷課程：
https://reurl.cc/8yzgGX
還是想透過經營Youtube增加廣告收入？
那我推薦你參加這個Youtube課程：
https://bit.ly/3cTngfU
合作/演講/諮詢聯絡信箱：
allen750528@gmail.com
今年經濟成長率預估達5.88%，勞工團體主張，疫情不是藉口，明年基本工資月薪，應該如實反映經濟成長，調漲到2萬6千元，如果有企業真的受到疫情嚴重衝擊，那再由政府補貼薪資差額，或考慮個別暫緩調漲。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/543046
-
由台灣公共電視新聞部製播，提供每日正確、即時的新聞內容及多元觀點。
■ 按讚【公視新聞網FB】https://www.facebook.com/pnnpts
■ 訂閱【公視新聞網IG】https://www.instagram.com/pts.news/
■ 追蹤【公視新聞網TG】https://t.me/PTS_TW_NEWS
■ 點擊【公視新聞網】https://news.pts.org.tw
#公視新聞 #即時新聞
勞動部在9月1日召開的基本工資審議，正式拍板定案，2023年的基本工資月薪月薪將 調 為新台幣2萬6400元，時 薪 176元，這也是總統蔡英文上任以來， ... ... <看更多>
明年1月起基本薪資漲至23.8K(時薪制勞工每小時工資為158元) 中市勞工局提醒雇主依法調升】... ... <看更多>
勞工 調 薪 在 [閒談] 初考五等的薪水也太悲哀了吧- 看板PublicServan 的推薦與評價
看新聞說明年勞工最低基本工資可能會上調
大約27250-27653之間
勞工快要28K了
那麼初考/五等薪水，新進來的160俸點
以明年加薪4%算
委任一職等本俸一級32708
扣掉健保、退撫+公保（已用調整後的本俸）只剩下30476
雖然勞工也要扣勞保、勞退、健保等等
但他們扣的比較少吧？公教光退撫就吃不少了
感覺還要考試而且錄取率超低的五等、初考應該會越來越少人考
因為薪資快被勞工最低薪資跟上了
還要浪費時間準備
感覺機關的書記越來越沒優勢
還是有2-2.5月年終+考績獎金還是比較爽
加上國旅卡（8000觀光扣打很難消費）
各位怎麼看？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.219.191 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1690530247.A.87D.html
... <看更多>