#現在會要求自己脫尿布了
剛剛在賣場電梯有人問我是不是林奈森,當下整個腦袋放空不知道怎麼回答,只想解釋我今天very狼狽,一般(上班日)不是長這樣的不要誤會。
之後離開電梯我得意的跟林茱利亞說hey看看你女兒是有名人,林茱利亞說你跟她解釋你今天不是長這樣,但其實你明天也是長這樣阿笑死人。
#再次重申本粉絲團是為了住在台灣的人經營的因為我不要要走在路上被人出來啊
[ 近況 ]
下下禮拜公司老闆娘要找我聊天,我猜大概是要聊一下去年跟上司評鑑完後的結果。
我們團隊的印度小妹原本以為可以大加薪跟更改職位名稱,但闖關失敗所以她現在有點自暴自棄。
有鑑於她的下場我評估我大概會被詢問要不要做五天(現在是做三天),如果不要的話大概就沒有加薪了,那職稱我本身是沒有很在意,給不給對我來說都是一樣的。
這讓我思考了一下自己今後的人生該怎麼走,說實話我活到這麼大其實都沒有很認真的思考自己的願景(以前我最討厭在面試的時候被問說五年後十年後希望自己是在怎樣的職位)。
那因為缺少這方面的野心所以我通常有什麼工作就做什麼工作,至今一直沒有升官發財但也沒有找不到工作。
現在人生多了一個林奈森,我的職業走向好像也因為他會有特定的需要。
#希望以後每年可以帶他回台灣的學校泡兩三個月
我深知中文的重要跟學習中文的難度,我直覺認為一定死都要讓他在小的時候好好學中文。
但他現在的中文已經崩壞,以後交友大概也是全英文(就算是跟華人孩子),所以我唯一的方法就是在他小的時候帶他到全中文的環境去磨練。
我知道有不少國外的台灣媽媽會趁假日帶孩子回去台灣學中文,但這些媽媽大多是全職媽媽,有工作的人不太可能這樣搞。
那我該怎麼辦呢?難道我再工作兩三年後就要辭職去搞林奈森的中文嗎?這樣我也太犧牲了。
#我仍然希望在退休前可以在豐原有一間公寓啊但豐原公寓現在都一兩千萬啊真是瘋了
所以我就興起了自己創業的念頭。
去年一年下來我幫不少廠商開了團購,發現如果可以自己當老闆,工作的時間地點會變的比較有彈性(很多兒物廠商自己本身就是媽媽)。
那如果客戶群可以鎖定台灣,那這樣我回台灣這件事又會更合理。
但目前的挑戰是我對商業這方便的事情是完全沒有頭緒,要代理品牌嗎?要自創品牌嗎?東西要怎麼運回台灣,到台灣後又要怎麼讓商品賣得出去,我目前是沒有概念。如果要投入所謂的代理或是產品研發,這樣要投入的資金要多少,回收的錢會有跟當上班族一樣嗎?
我不並討厭現在當社畜安逸的日子,但那只是因為我現在一週大概有五天是睡眠不足的狀態。
但再幾年後我大概會覺得現在上班的日子很無聊,但那個時候才創業會不會太晚了?
還是說其實之後的媽媽生活只會越來越忙碌,我會更沒有時間去搞自己工作的事呢?
anyway 只是想要聊一下我最近腦中在思考的事情,請你們給我一點建議。
那如果你有煩惱可以私訊我,星海羅盤永遠為你們而開。
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#剩下三天
#CANYON咖哩塊跟調理包 #NISHIKIYA兒童調理包 #ORIDGE無食鹽昆布柴魚粉
這是我第一次私下媽媽市調結果全部說 #我買買!!的東西,日本的東西真的是讓人難以抗拒。
所以我也不用多說什麼,就,補貨吧~補貨吧~反正也不能出門逛街就網購吧~
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十年後 會 興起 的職業 在 知史 Facebook 的最佳解答
< 古代女人刮除體毛嗎?|活在昔日|24>
脫毛可不是最近這個世紀才流行的產物,早在幾千年前的古埃及,女人們就開始研究用各種方法來脫掉面部或是身體的毛髮。現代社會,我們脫毛有許多選擇,但是脫毛是如何發展到這一步的?看看我們有趣的古往今來的脫毛發展史吧。
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~~古埃及~~
埃及人可能是許多美容方法的先驅,但是她們投入最多時間的是脫毛。據文獻記載,古埃及女性脫掉了所有的體毛,包括頭上的毛髮。她們用貝殼製成的鑷子、浮石,或用糖和蜂蜜製成的蠟來脫毛。
~~羅馬帝國~~
在羅馬帝國時代,較少的體毛被認為是上等階層的象征。富有的女性和男性使用燧石製成的剃刀,鑷子,面霜和石頭來脫掉多餘的毛髮。事實上,女性私密處的體毛被認為是很野蠻的,那就是為什麼許多著名的希臘女性的雕像和畫像都表現得光禿禿的原因。
~~中國隋朝~~
相傳起源於隋朝的「挽面」(又稱線面),就是用線除掉臉上細微的汗毛,讓面部看起來更光滑。在古代挽面的風行誕生了挽面婆這個專門的職業,她們首先在被挽面者的臉上抹些石灰粉用作潤滑,然後拿一根浸濕的白色棉線,借助牙齒和雙手讓棉線上下左右交叉絞動,拔掉臉上的絨毛。這一脫毛方法一直流傳至今,在一些老年人中依然流行。
~~中國唐朝~~
在中國唐代,婦女中就曾經流行剃掉眉毛後,再用炭筆等黑色顏料重新在眉頭的位置畫出像翅膀一樣闊而短的兩段眉毛,叫做「蛾翅眉」。有元稹詩云「莫畫長眉畫短眉」,而為了不讓這樣的眉毛看起來過於呆板,婦女們還將眉毛邊緣的顏色向外暈染開,稱其為「暈眉」。現在看唐代仕女圖傳世股本《簪花仕女圖》,就很容易看到當時最為流行的眉形。
~~中世紀~~
就像在埃及豔后引領潮流的時代裏,同樣的,英國女王Elizabeth一世在中世紀也同樣引領保養的風潮。在女性當中,她領先的脫除了臉上的毛髮,而不是身體的,其他的女性在她的帶動下也跟著這麼做了。這個時尚的標誌是,脫掉了眉毛和前額的頭髮(使前額顯得更大),女性們用核桃油,或者浸泡在氨水中的繃帶包紮還有醋來脫毛。
~~1700年代~~
18世紀後期,出現了更先進的脫毛方法。雖然歐洲和美國的女性沒有過多的采取這個方法。Jean Jacques Perret,一個法國理髮師,在1760年發明了第一個男式刮鬍刀,被一些女性用來脫毛。
~~1800年代~~
1844年,DrGouraud發明了第一款脫毛膏叫Poudre Subtile。不久之後,在1880年,King Gillette發明製造了第一個現代男式剃須刀,因此展開了新的變革。然而,三十年後才出現了專門銷售給女性的剃毛刀。
~~1900初期~~
1915年,Gillette專門為女性製作了第一把剃毛刀,名為Milady decolletée。二十世紀初期同樣也能看到很多脫毛膏的廣告進行宣傳。1970年,一則X-Bazin Depilatory Powder開始宣傳並承諾能脫除「臉上,脖子上,手臂上的多餘毛髮。」十年之後,女性時尚雜誌首次刊登了脫毛產品的廣告:一個女人抬起她的手臂,她的腋下赤裸乾淨。
~~1940年代~~
上世紀四十年代時,Remington在男性電動剃須刀推出市場獲得巨大成功後,立刻推出了女性電動剃毛刀。由於戰爭時期尼龍的短缺,更多的脫毛產品和技術進入市場,以滿足需要經常裸露雙腿的女人。
~~1950年代~~
在上世紀五十年代,大多數民眾更加接受脫毛。由於很多脫毛膏對皮膚都有刺激性,女性依賴剃毛刀來脫除腿部和腋下的毛髮,用鑷子去整理塑造她們的眉型。
~~1960年代~~
二十世紀六十年代,蠟條的首次出現,迅速的成為了去除胳膊和腿部多餘毛髮的首選方式。首款激光脫毛工具在二十世紀六十年代中期投放市場,但很快就由於其對皮膚的嚴重傷害而被人們淘汰。
~~1970年代~~
雖然電針脫毛已有近一個世紀了,隨著晶體管設備的發展使它在二十世紀七十年代變得更加可靠和安全。而1960年代比基尼的興起,讓1970年比基尼部位除毛變成了時髦。
~~1980年代至今~~
今天,有太多除毛的方法可以選擇,大多數女性都有自己鍾愛的脫毛方法。不論是用手動或電動剃刀,還是用脫毛紙或脫毛蠟,或者走進美容診所接受專業的激光脫毛處理,脫毛已經成為(尤其在夏季)最流行的美容服務之一。
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最近在網路上,有某些關鍵字持續的飆升,像是「企業紓困」、「疫情紓困」都引起上萬人次的搜尋。
而這些關鍵字的背後,也代表著在疫情平息之前,無薪假、失業這些問題不會改善,人們也很難恢復安全、穩定的生活;因此人們會傾向去尋找更有保障的工作,這也讓坊間的公職考試補習班,又熱門起來了!
公職補習班迷思
當然喔,追求安全、穩定本來就是人性,只是當我發現這些公職補習班,還用一些有一點不合時宜的標語,對求職者做宣傳,像是什麼呢?「參加銀行特考,就能擁有讓人羨慕的福利跟待遇」。
甚至是「書記官地位崇高,形象良好,進可攻擊他人之不正,退可保守自己親朋之安全。」這其實是一類的訴求喔,有一點誤導大眾的認知跟行為,我一定要來逆風發言一下。
那為什麼我會這樣說呢?台灣喔的「人工智慧」教父~李開復先生,在他的著作《AI新世界》裡面提到。
他認為人工智慧註定會顛覆世界,並且會帶來前所未有的經濟失衡,而眼下最直接的,就是在未來的五到十年之內,對於全球就業市場帶來的衝擊,很多一般人認定的金飯碗,很可能都會被AI取代。
白領失業潮來了!
李開復在他的書裡面,更進一步的指出,近年來,世界各國因為「無人銀行」的興起,各種AI的工具,已經可以承擔90%以上的金融業務。
再加上喔現代年輕人,普遍使用行動支付、網路銀行的比例越來越多;實際到銀行臨櫃的人越來越少,而第一線的金融人員的工作就此消失,已經是顯而易見的結局!
國外甚至於已經出現申請貸款,把資料送出到核可,不到幾個小時就能夠完成。
這裡的關鍵,就在於AI機器人已經掌握申請人的大量數據,可以在很短的時間裡面做完風險評估,而這些都是人類很難做到的事情。
再來,法院書記官的工作,就是掌管司法紀錄、編案、文牘、統計這些事務;講白話文就是「法院資料的輸入與管理」。
但你知道嗎?現在的科技,已經可以讓機器聽懂人類說話,同時呢在螢幕上轉換成精準的文字,準確率高達九成以上。
你想想看喔,假如準確率繼續提高,費用也越來越平價,法院或者是政府是不是有很大的可能性,會直接採購這樣的設備來取代書記官呢?
一來呢,大幅降低薪資的費用,二來呢,降低人員管理的問題;畢竟人類加班會抱怨,但機器不會有這個問題。
聽到這裡喔,你也許會好奇,以前聽說的AI、人工智能會取代的工作,那應該都是像工廠的工人,或者是體力活動的藍領階層才對啊!
那怎麼現在這些靠「腦袋」的工作,像是銀行行員、書記官,這些白領職業,也會被AI取代呢?
這是因為啊,現代的AI本質,其實是一種「深度學習」!那什麼是「深度學習」呢?
李開復先生在他的書裡面提到,深度學習是一種模仿生物智能的「神經網絡式」的學習方法。
簡單來說喔,過去的電腦只能執行單一程式;比如說,你希望機器人幫你到早餐店買三明治;那麼一旦輸入你家到早餐店的路線,機器人就會執行到底。
如果在路上遇到車它不會閃,遇到人也會直接輾過去,一直到抵達早餐店它才會停止,那是一種沒有思考、沒有應變能力的一個反應模式。
而神經網絡式的學習,則是透過數據資料,幫機器人建立起路況,可能會遇到的障礙物這些相關的應變資訊跟程式。
讓機器人可以在遇到阻礙的時候,先停下來,重新偵測、評估環境的狀況,再計算出成功率最高的路線,轉個彎重新出發,這已經是很接近人類能夠做到的靈活思考。
也就是說啊,在固定的場景底下,只要能透過數據,找到人類固定的「行為模式」,再請工程師把行為模式寫成「運算的程式」。
最後依據收集到的海量大數據,讓AI系統去做深度的學習,AI就能夠擁有思考能力,取代很多白領的工作。
容易被AI幹掉的二特點
從上面的例子,我們可以進一步的知道,符合以下二個特點的工作,很有可能會跟恐龍一樣,在地球上消失喔。
這二個特點又是什麼呢?第一個、那些資料、流程可以編碼的工作;第二個、人際互動頻率很低的工作。
打個比方來說,就像是現代的醫檢師、放射科的醫師,或者是銀行行員,他們都是在固定場景底下,專門分析數據跟資料,再不然就是工作流程有明確的SOP。
工作內容固定,而且有一套嚴格的作業流程和評判標準,不會有太多參數的變化,就很容易被編碼,而變成一條程式。
在未來呢,凡是可編碼的流程,再讓機器人通過大量數據的深度學習,就能夠快速的優化,任何動作都會比人類更快、更精準,而且可以一直進步,還不會喊累!
我們與AI的距離
要是你聽到這裡還半信半疑,感受不到AI對於職場的全面破壞,那麼我再提供一個更貼近你我的事實~
台灣的知名品牌~華碩電腦,在他們關渡總部的13樓,已經有一個130人的AI團隊,成軍了16個月。
而負責領軍的華碩全球副總裁~黃泰一先生,他就表示喔,華碩的AI團隊,已經鎖定醫療、交通、零售這三大產業的數據池,累積使用者的數據資料、網路足跡等等的一切。
透過這些進一步的為零售店家、醫院、輪胎業者,建立起節省人力、降低風險,而且能夠精準行銷的演算法系統。
幫助華碩在他們的未來,能夠透過大量的數據,以及資料跟資料之間的相互運用,所產生的商業價值來賺錢!
儘管現階段呢,華碩只針對醫療、交通、零售這三大產業在搜集數據,不過可以想見的是喔,只要精準的演算法系統建立;商店它是不需要店員,醫院它可能也不太需要醫檢師,輪胎製造廠不需要工人。
而未來這三大產業所需要的「人力」,將以跳崖式的速度往下滑。這也間接證實了李開復先生,在《AI新世界》這一本書裡面所預告的。
他說:「在未來的5~10年之內,現有的50%工作,將會由AI取代」!
所以拉回來看,只要你有稍微留意時事,你一定知道現代的公務人員、銀行行員,就算寒窗苦讀多年考了進去,福利和工作的輕鬆度,也都大不如前了,更別說他們的未來和發展。
也就是說喔,要是你忽略真實職場上正在發生的變化,那麼很有可能等到你花錢、花時間努力考上公股銀行的行員啊、書記官啊...等等的,卻只能做個幾年,就被裁撤了!
這樣的投資報酬率,你覺得划算嗎?算一下喔!會不會你以為自己考到一個安全可靠的資格,但是真正得到的,卻是更高的失業風險!
你想因為「眼前」短暫的穩定,而把自己放到更大的危險裡嗎?如果你不想,你可以選擇現在就打開眼睛,開始為自己的未來做準備~
假如你很想要為自己打造不敗的未來,讓自己的求職、轉職之路,擁有更務實的安全跟穩定,我會很鼓勵你參與我們啟點線上學苑~【過好人生學】這一門課的學習。
人工智慧的時代已經來臨了,但我們卻還用舊時代的工人智慧的腦袋,在面對自己的人生,你曾想過這是為什麼嗎?
其實答案很簡單,那就是「終極選項」和「路徑依賴」這兩大迷思,困擾了很多人。
在【過好人生學】的課程裡,我就會陪伴你去看見「終極選項」這樣的觀念,它的危險之處。
它在於喔,人類的大腦一旦認定當我們「找到了最好的答案」,或者是「最好的鐵飯碗」之後,我們就不再動腦筋思考了,所以會看不見鐵飯碗早就成了破飯碗,千萬別碰!
而「路徑依賴」呢?它是指喔,人會習慣用過去的經驗,想現在的事,然後去預測未來。
比如說吧,你念醫學院,所以就只能當醫生;再比如說,你過去在某個行業,所以你在轉職的時候,就只能做相關的行業。
而弔詭的是,如果過去的經驗能夠適用於現在,還能夠幫你預測未來的話,那每個人都是半仙了啊,也不會有失業的問題、找不到工作的狀況了,不是嗎?
所以呢,無論你是白領,還是藍領的朋友,我想要跟大家說的是喔,未來AI的潮流肯定是沒有辦法阻擋的,無論你想不想面對,它遲早都會來!
不過我也很肯定的告訴你,在我們失去「舊工作」的同時,這個世界還會增加許多的「新工作」。
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十年後 會 興起 的職業 在 HKFEEL Youtube 的最佳貼文
主持Laurence就問,今日Jeffrey所做的是寓教育於生意之中,同「社會企業責任」有無分別呢?Jeffrey就話,「社會企業責任」係賺錢先回饋社會,但Jeffrey反問,點解一定要先賺錢再回饋社會,而唔可以「寓利於善」呢?Jeffrey香港巿務學會搞活動,會員都好有興趣認識「數碼營銷」、「社交媒體」;當年正值社群媒體興起,有唔少數碼營銷公司兜售廣告,話可以幫啲客出個帖,但同期內地、外國比香港快十年,但互聯網世界發展可以一日千里,只係香港都唔係好多公司做到「策略層面」,營銷要做到虛實交融真係唔容易。
奮鬥「志業」,最重要係三個圈,以「熱情」(Passion)為首,其次係「能力」(Capacity)、最後係「價值」(Values)。「熱誠」,其實就係自己樂於做,就算無錢俾你你都會繼續做。Jeffrey曾經睇過一個故仔,出自香港知名財經作家,其閨秀就讀於香港一流女校,有日作家問佢個女想做咩,佢個女就答想做醫生,原因係醫生收入穩定,又有社會地位。而作家就深入再問:「如果阿女妳有日當完夜更,零晨四點沖涼後醫院通知有個病人垂危,你會唔會即刻趕返醫院呢?」佢見個女好猶疑,佢就話:「阿女如果你猶疑,證明你唔夠熱誠。」依個故事真係發人深省,引證要有超群既工作表現,熱誠是必需的。但是單單做自己喜歡的職業還是不夠,你能否將工作做到行業內的頂級呢?而有這個「能力」之後你識唔識包裝自己呢? Jeffrey笑稱,依家讀書真係唔保證成功,但真係要非常勤力先有機會突圍而出。
pt 1 of 4:https://youtu.be/JamuF6GOUwM
pt 2 of 4:https://youtu.be/pX3Be_nmfqw
pt 3 of 4:https://youtu.be/tjnIIQednaI
pt 4 of 4:https://youtu.be/asoh77HQoCA
網站:http://hk-feel.com/
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