關於 即使理念不同仍應互相尊重 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. Netflix 企業文化：追求卓越

為了達成這個使命，我們建立了與眾不同的員工文化，而本文將說明這個文化的 ... 員工即便覺得作品違背個人價值觀，仍應支持Netflix 力求提供多元故事的原則，某些職位 ...

#12. 十二年國民基本教育課程綱要- 國民中小學暨普通型高級中等學校

理解、尊重與關懷不同文化族群，透過服務學習，落實社會參與，關懷自然生態與 ... 下表係依循《總綱》各教育階段核心素養之具體內涵，結合綜合活動領域之基本理念.

#13. 施羅德的企業永續 - Schroders

這種文化理念是我們企業經營的基石，也是我們為客戶提供服務的核心。 ... 我們作為專家互相尊重，並且知道當我們結合優勢時，就能夠走得更遠。 我們熱情且正直，我們 ...

#14. 幼兒園教師美的和諧觀及其在人際互動的實踐 - 國立嘉義大學

應置教保服務人員二人」；在一班二師的前提下，班級中之教師同儕有效教學需建立在. 互相尊重、明確定義角色和職責、創新靈活的思維、一起計畫、不要高估自己、彼此.

#15. 多元文化主義是尊重不同社會身分、文化認同間的差異

多元文化教育應是經過妥善規劃的教育計畫，旨在幫助學生關懷社會，並將信念付諸於行動，建立民主公正的社會。 關鍵詞：多元文化主義、多元文化教育. 壹、前言.

#16. 髮禁解除Q＆A 教育部94/8/21

頭髮係屬個人身體的一部分，人人皆有自由表達的權利，基於民主人權觀念及尊重學生 ... 中形成學生的次級文化，但仍應在相互理解與包容的理念下，學習尊重個人的表達自由。

#17. 兒童權利公約原則性條文教育訓練題庫

）30、國家對於發展權之義務隨著兒童不同時期能力調整，青少年時期的兒童較為成熟並 ... ）46、遭受販運的兒童，即使違反相關入出境法律，仍應視為被害人而非犯罪行為 ...

#18. 為您提供創新技術的最佳合作夥伴 - STACKCORE

我們認真對待它們並進行創造性工作以創造它們應有的樣子。 ... 通常在不同專業領域的工程師也會在學習課程和研討會上相互交流，相互尊重，建立相互啟發的關係。

#19. 台灣輔導與諮商學會輔導與諮商專業倫理守則守則修訂說明

應尊重當事人的文化背景與個別差異，不得因年齡、性別、種族、國籍、 ... 互相尊重：輔諮人員應尊重專業同行的不同理念和立場，公開發言時需聲明.

#20. 004 佛教對「族群問題」的看法 - 星雲大師全集

不同 的族群之間，固然會因為思想、理念、習慣等不同，以及利益衝突等因素而互相對立、 ... 我想「佛性平等」，大家應該互相尊重包容、同體共生，這是非常重要的。

#21. 人權- 維基百科，自由的百科全書

另外，雖然人在一定程度上有放棄權益的自由，但基本權本身不可拋棄，即使渠自願 ... 但是社會普遍認同人權仍應有最低限度標準，「貧窮不能做為國家恐怖和酷刑的藉口。

#22. 品德教育教學活動設計徵稿活動-附件二

尊重 生命. □其他：接納並尊重差異. 設計理念. （學生背景經驗. 分析、教材內 ... 「同指令，不同行動」這個活動，是要引導學生發現即使是相同的指令，每個人所捏塑 ...

#23. 往往不是工作能力最強員工？這五點祕笈讓主管「不能沒有你」

這些年，帶過很多不同類型的部屬，最能讓我安心交付任務的，不是最有能力的， ... 已經不單純是上對下的管理，是主動的溝通、理念的相合、互相尊重的亦師亦友關係。

#24. 【實務見解掃描】大法官解釋中之婚姻權與婚姻制度性保障(下)

復查有配偶之人於婚姻關係外與第三人之結合，即使主觀上具有如婚姻之共同 ... 應互相協力保持其共同生活之圓滿、安全及幸福，因而夫妻應互相尊重以 ...

#25. LINE官方帳號使用條款

5. 縱使用戶於某月份內終止LINE官方帳號付費方案，該客戶仍應支付該月適用之全額月費，該費用不依天數計算。此外，即使LINE官方帳號已終止或解約，本公司亦不退還客戶其 ...

#26. 公文語法彙編 - 國立中興大學秘書室

要敘述不同面向之事實、狀況或有關規定時使用。 ... 公文應採用語氣肯定、用語堅定、互相尊重之語詞。宜避免使用艱深費解、 ... 但行政規則仍應加註引號。

#27. 讓他走吧！10個跡象，你該放手了 - 天下雜誌

在一段關係之中，每個人都有不同的、需要滿足的「要求」。 ... 良善包括對彼此的善意和溫厚，即使對方可能會犯錯，會有不那麼可愛討喜的時刻，你仍然 ...

#28. 法規內容-校園霸凌防制準則 - 教育部主管法規查詢系統

第六條學校應加強校長及教職員工生就校園霸凌防制權利、義務及責任之認知；學校校長、教職員工生於進行校內外教學活動、執行職務及人際互動時，應發揮樂於助人、相互尊重之 ...

#29. 陳其邁推薦入黨！「白眼女神」黃捷親回「這群人」：無須崩潰

... 來我的版上謾罵的朋友，道不同不相為謀，政治理念不同很正常，相互尊重 ... 台灣社會打從心底尊重女性和多元族群，在乎人權、環境與動物福利。

#30. 全球公民：可向往的命运还是不可能的梦想| 联合国

其他普遍价值还包括和平教育和相互依存，即使地方习俗传授相悖的道德理念。其他人类基本的价值观念，也就是要成为全球社会成员所应具备的基本价值观念，是美国总统富兰克林 ...

#31. 榨取性濫用之管制：政策理念與實務困境 - 公平交易委員會

占地位濫用行為外，否則仍應優先考量適用阻礙性濫用之禁制規範。依此觀之，美. 國與歐陸兩大競爭法系針對榨取性濫用行為之規範，雖有規範理念與形式之不同，.

#32. 潘任飛(獲108 年地科院教學優良獎) 教學特色

本人的教學理念是希望為他們裝上一雙翅膀，使他們在漫長的人生 ... 態度截然不同。 ... 代表古板，固執守舊；只要互相尊重，其實課堂上什麼事情都可以討論和進行。例如.

#33. 人權與尊嚴—從憲政理念檢視我國的教育關係

人們擁有滿足此三要素之獨立的道德人格時，其即擁有人性尊嚴者，而法律也就是為保障個人人性尊嚴之尊重而被設置之生活規範。」若解讀為「人類的尊嚴」，「 ...

#34. 第一節人際關係之理論基礎

央靜慧（2016）則認為人際. 關係是人與人為滿足身心的需求，相互影響、相互依賴，透過語言、思想、感情. 或其他非語言的行為表現，與他人的相互交流，而產生的互動關係，是 ...

#35. 教師人際關係的經營 - 通識教育中心

人互相猜疑、防範，個人的情緒必定會受到干擾，因而產生焦慮、不安和鬱 ... 彼此理念不同、親師互動溝通不良、親師彼此不尊重對方、親師責任歸屬不清、.

#36. 著作權一點通 - 經濟部智慧財產局

舉例來說，如果是以翻譯軟體進行整篇文章的翻譯，翻譯的成果即使接近完美，因為是人工智慧的 ... 基本上，衍生著作所享有的著作權，會依據不同的著作種類而有所不同。

#37. 財政部北區國稅局106 年性別平等精神標語金句票選明細一覽表

... 一律平等，不應霸凌與歧視，. 彼此相互尊重，做到處處平權以待，大聲說Yes，我做到了。 ... 性別平等不是口號,如能給予不同性別相同機會及對待,才是真正的平權及.

#38. 公民理念與公民的教育

始，哲學家對於公民的理解，就已經有兩個相當不同的方向。第一種方向視公民 ... 暴君政體則訓練人民服從權威，即使滿腹牢騷也不敢反抗。貴族政治強調榮譽與.

#39. 從電影赤壁經典台詞：略懂，淺談尊重與被尊重 - 就享知

即使 隨著公司規模不斷的擴展，在職務或分管的權責上，規劃了較細膩的分層授權機制。但在應就事論事的場合上，良性溝通的的優良傳統仍能始終秉持著。我們靜 ...

#40. 行政院第2956次院會決議

... 互相尊重、共生合作」的理念，在總質詢期間，儘量不要請假，如確因重大事情無法出席，則應先向立法院請假報備，獲得該院的同意，這也是對立法院的一個基本尊重。

#41. 110學年度指定科目考試公民與社會科試題詳解與分析 試題 ...

有國際公益組織對該國施壓要求禁止此習俗，但也有不同的主張認為這是當地人重要的文化傳統，外人應尊重且不干預。從下列有關人權及多元文化的不同說法中，判斷何者為最有力 ...

#42. 法規用語、用字之研究 - NKNU

亦即，法規用語除同一法律中須一貫整齊外，各不同法規，亦應力求一貫整齊。 九、善用正反面語態及尊重習慣用法：文字之敘述方式，有正反面語態，而法規因在明確表現 ...

#43. 5成首投族槓父母！嗆草包投菜包理解家人好難？

學者表示，選前、選後都應理解彼此對未來的擔心所做出的選擇，建議對於選舉 ... 專家：互相尊重討論不同想法與選擇高雄師範大學教育系副教授魏慧美 ...

#44. 開發人員計畫政策- Play 管理中心說明

即使 應用程式聲明其用途為「惡作劇」、「純屬娛樂性質」(或其他類似用語)，仍須符合我們的政策規定。 為確保使用者在Google Play 這個平台安全無慮且互相尊重，我們制定了 ...

#45. 人權理念之研究 - 國防大學政治作戰學院

以自由主義的基本信條來說明之，應可較有助於闡述此一思想12，自由主義. 的基本信條主張：尊崇自由甚於其他價值，即使是帄等與正義也不例外；尊重「人」. 而不是「財產」， ...

#46. 釋字第639 號 - 新北市政府電子法規查詢系統

且該種「立法與司法」相互尊重的規範模式，在針對羈押決定救濟之選擇尚乏客觀判斷 ... 即使退萬步言，姑且接受多數意見所認刑事訴訟法相關規定所以會有不同救濟程序之 ...

#47. 現代國民婚禮 - 內政部

只有所有家庭成員願. 意做到接受差異、平等對待，才. 能讓新人受尊重的融入家庭生. 活，順利展開婚姻. 生活的新頁。 婚禮核心精神. 新人主體. 現代婚禮之籌辦應以新人為.

#48. 教育政策論證之探究 以教師專業發展評鑑政策為例

而家長與教師雖然. 關注的利益與立場不同，仍需彼此互相尊重信賴，才能促進教育品質的提升。此. 時，政策規劃者（教育部）必須扮演調和立場的協商者，唯有三方建立一定的信.

#49. 科慕行為準則

entrepreneurship)、安全至上、誠信為本是我們思維及行事的核心理念，且將始終 ... 在科慕，我們互相尊重並以公平、有禮且有尊嚴的方式互待。我們鼓勵包容和團隊合作的.

#50. 安寧照顧安寧療護

安寧療護的服務對象是末期病人。目的是幫助、尊重病患、減輕痛苦，讓病患能擁有生命的尊嚴與生活品質，並在五全照顧下得以安然逝去；同時陪伴家屬勇敢地渡過哀傷，重新 ...

#51. 褐地重建中的社會資本與政府效能 - TASPAA

此類活動需要很多單位的配合，包括公私部門，因此即使理念不同，也必須因著活動的 ... 重建水俁上的努力方向並不相同，因此發展出的潛規則就是相互尊重彼此的異質性。

#52. 國中校長應用溝通理論探究校園衝突管理策略 - 科技應用與人力資源 ...

二）以開放的心態面. 對不同意見表達。（三）學習說明、傾聽及論辯的能力。（四）努力於真實、合理、令人理. 解的溝通內容。（五）以尊重的方式與他人互動溝通。

#53. 性別平等政策綱領 - 行政院公共工程委員會

對於人口、婚姻與家庭方面，我們揭櫫的基本理念如下：. （一）促進性別平等，尊重性別差異. 從各類人口群中，不論是嬰幼兒、少年、青壯年、老年、身心障礙者、弱勢、 ...

#54. 強化社會安全網計畫 社會工作倫理與價值 - 衛生福利部

下含括了「尊重人類平等、價值與尊嚴」、. 「人權(human rights)」與「社會正義 ... 展出來的社會工作專業自有其價值理念與 ... 些會互相衝突，這種倫理挑戰沒有簡單的.

#55. 生涯規劃題庫 - 光華高工

求(B)愛與歸屬的需求(C)尊重需求（自尊） (D)自我實現需求。 （ B ） 4. ... 我的理念、評估自我的能力、生活型態與工作角色的試探，開始對生涯作正式的.

#56. 自我期許–成為一個好的特教老師

理念 與實務詳述. 一、自我期許–成為一個好的特教老師. 二、作好資源班的班級經營. 三、親職教育的重要性. 四、教材與教具之製作及應用. 五、個別化教學計畫之編擬.

#57. 班級經營信念與規範

班級經營目標. 1. 整體性：班務活動以謀求班級整體發展為導向。除應顧及大多數學生的需求外，更希望能. 表現出本班的特色。 2. 適應性：教育的功能在於增進學生知識的 ...

#58. 公民哲學的理念：從政治自由主義到公民儒學

不過羅爾. 斯認為，即使在假定自由平等及機會公平原則都受到應有維護的情況下，效益主. 義者「最大多數人最大幸福」或「最大人均幸福」的原則，仍都難以避免地會容. 許用「 ...

#59. 110 指考公民與社會考科試題或答案之反映意見回覆 - 大考中心

有國際公益組織對該國施壓要求禁止此習俗，但也有不. 同的主張認為這是當地人重要的文化傳統，外人應尊重且不干預。從下列有關人權. 及多元文化的不同說法中，判斷何者為最 ...

#60. 你好，我也好- 教師溝通技巧 - 教育部學生輔導資訊網

每個人都希望被了解、被接納，教師應. Page 18. 教師情緒管理ver 0.1. 你好，我也好- 教師溝通技巧. 17. 接受對方不同的生長環境、尊重不同的意見抒發，善用多元的. 溝通 ...

#61. 聾人文化 - 台灣聽力語言學會

對於不同的文化，美國人已經建立即使無法接受，也能加以尊重的觀念。 ... 手語的不足，也一直認為這兩種手語體系應該互為表裡，互為奧援，而不應相互對立，相互排斥。

#62. 2016/2017 學年教學設計獎勵計劃尊重參選編號：G066 適合程度

第二節是有關尊重他人，讓學生在群體生活中懂得互相尊重，以減少矛盾； ... (整體)在今天的課堂裡，我們明白了即使對於同一件事物，各人都會有不同的觀點，我們應.

#63. 連結我們的價值觀

營造相互尊重的積極. 和包容性工作環境，. 讓員工能安心. 提出問題。 即時和適當地解決和報告您注. 意到的可疑的犯罪或不道德活動。 監督員工遵守.

#64. 十三、其他 - 行政院主計總處

總預算內各機關、各政事及計畫或業務科目間之經費，不得互相流用。 ... 倘法律已有明定之收入項目，即使未及編入預算或未編列預算，基於行政機關依法行政原則，仍應依 ...

#65. 從文化學論公民教育的理論與實施233

透過各種教學活動,使學生了解到不同的民族,不同的族群,乃至不同的. 宗教、社經地位者,均有其不同的文化特質。經由了解而能互相尊重,互相欣賞、互. 相接受。如此不僅有助於 ...

#66. 從性別主流化看性別平等機制的發展與實踐 - 婦女聯合網站

4.落實具性別平等意識、尊重多元文化之教育政策：應重視女性的階級、族群、. 城鄉、天分潛能及性傾向等方面的差異。在教育過程中，針對特殊需求給予積極. 差別待遇，俾使每 ...

#67. 校園霸凌防制準則修正草案總說明 - 行政院公報資訊網

四、增訂教師應具備校園霸凌防制意識，注意自身言行對校園霸凌. 防制之影響。(修正條文第九條) ... 不同學校校長、副校 ... 互動時，應發揮樂於. 助人、相互尊重之品.

#68. 政府機關因公用需求辦理協議價購土地移轉登記時

又所稱協議價購，仍須由需用土地人與土地所有權人雙方就擬價購之標的物及其價金互相同意並訂定買賣契約後，始得辦理移轉登記，爰該條規定之協議價購亦為買賣，並無不同。

#69. 總論-邁向共治、共享、共贏的永續社會 - 經濟部

由此可知，女性權益保障的實踐已然成為跨越不同政黨的共同理念，並為臺灣社會共享的 ... 持續推動相關交流與平臺，促進本國人民瞭解新移民之母國文化以及互相尊重，是 ...

#70. 警察勤務之總論 - 李如霞老師

師及葉玉連似乎見解不同，建議仍應採梅可望之定義應考作答為宜。 ... 民國83年，警政署揭示其警政之核心理念為：「治安第 ... 美國判例一直尊重必須要把警察本身.

#71. p5.pdf - 國立高雄第一科技大學

親密關係暴力三級預防理念. ... 因為加害人可以選擇其他不同的方式發洩，但卻選擇了傷害對方的暴力行 ... 親密伴侶間應該互相尊重對方性自. 主，不應強迫。

#72. 台灣露德協會針對受霸凌學生墜樓事件聲明

愛滋與同志污名仍根深蒂固，校方霸凌防治機制的失靈. 愛滋病已是可以透過藥物治療得以 ... 應落實性平教育，以促進學生相互尊重，提升專業者性平知能.

#73. 新住民及在地台灣人的社會知覺文化差異經驗與因應策略之研究

式，即使顏色， 形狀不同，仍能協調共存且形成美麗圖案，如美國是世界移民 ... 互相尊重與欣賞，以構成一個整體與和諧的社會(Arora ＆Duncan, 1986)；亦即「多.

#74. 校園性侵害或性騷擾防治與輔導實務手冊----身體活動指導篇

侵害或性騷擾事件的發生，通常代表著學校性別平等教育的不夠落實，以及教職. 員工及學生缺乏相互尊重的觀念所致。學校本應是個安全，可以讓學生快樂學習.

#75. 兩種政治教育：「異中求同」或「同中求異」

「 容忍」 不同， 後者是為吸納異類為同類的態度， 前者則是平等地尊重歧異及. 其無可化解的事實。 本文將嘗試提出另一種旨在「 求異」 的政治教育， ...

#76. 親師溝通關鍵6問答：給老師的處方 - 翻轉教育- 親子天下

即使 親師關係經營得再好、教學經歷再豐富的老師，都可能在接新班級時，招 ... 真正好的親師溝通原則在書本裡找不到，它藏在你的教育理念中、對孩子的 ...

#77. 自主性作為教育目的之哲學省察： 倫敦路線的相關論辯

幾乎完全符應於Peters前述自主的. 三個特性—本真性、意志力、理性反思。Peters、Dearden師徒雖未相互徵引，. 但他們對於「意志」的界定，仍是強調必須以理性來節制， ...

#78. 正式加入民進黨黃捷：還來不及發文就被洗版了 - 聯合報

黃捷說，謝謝多數人的溫暖歡迎，台灣隊一起加油！至於來她的版上謾罵的朋友，道不同不相為謀，政治理念不同很正常，相互尊重祝福、理性溝通即 ...

#79. 《社論》族群文化的同化與多元 - 人間福報

馬英九總統出席世界客屬總會「二○○九世界和平大會」開幕典禮時說，台灣很幸運有來自全中國不同文化，相互影響而相互尊重、欣賞；強調政府將全力促進 ...

#80. Archive</span></p>_2023年人權海報設計競賽

... 想訴說人人都是平等的，我們不應該帶有歧視的眼光，而是要互相尊重與包容。 ... 世界上的每個人，生而具有不同面貌，即使我們的性格、人種、膚色不一樣，但每個人 ...

#81. 18 阿德發現同事小芳被丈夫以生活費脅迫發生性行為，忿忿不平

18 阿德發現同事小芳被丈夫以生活費脅迫發生性行為，忿忿不平，認為夫妻之間仍應互相尊重彼此性自主權，於是阿德至當地檢察機關提告小芳丈夫的惡行，但遭檢察官拒絕 ...

#82. 談醫療政策柯文哲：新藥取得藥證可在自費市場上市 - 中央社

談及兩岸政策，柯文哲主張用互相認識、互相瞭解、互相尊重、互相合作、 ... 他說，「台灣比世界了解中國，也比中國更了解世界」，他認為台灣應作世界 ...

#83. 00世代新鮮人求職大調查1：年輕人不躺平、不搞宮鬥

概念主旨在於尊重不同性別、不同性傾向、不同種族與打造安心職場環境， ... 因此，企業經營理念是否發展DEI文化理念，對於未來的00世代年輕求職族群來 ...

#84. YLib 遠流博識網- 遠流網路書店

... 企業的經營條件與生存環境，非但已不同於往昔，而且還可能更趨惡劣。 ... 外，更應以戒慎恐懼、臨淵履薄的嚴肅態度，面對未來嚴酷的考驗與試鍊。

#85. 超智慧」將取代人類？量子經濟如何打造新烏托邦？ - 數位時代

為了避免世界末日的到來，我們需要公開談論不同的觀點和可能的結果，並嘗試 ... 即使我們能夠控制指數技術，控制人工智慧的發展，我們仍會看到它們以 ...

#86. 每日限2千人！9月起，「第三地陸客」可來台 - 數位時代

中國遊客在疫情前是台灣重要的旅客來源之一，而中國本身也是台灣旅客喜愛的目的地。睽違3年，終於初露曙光。

#87. 科學巨擘百歲華誕——以楊振寧為載體重新思考中國 - 香港01

楊振寧對中國物理學和科研理論發展的貢獻不用多說，但以楊振寧作為載體來重新回看中國過去四十多年的科學技術投入與發展，仍是遠遠不夠。用國家主席習近平 ...

#88. 經營管理| 互相尊重善意解讀夥伴相處就不難| 曾國棟

課程亮點曾國棟院士談善意解讀。理解每個人對問題的看法不同，互相尊重，夥伴相處就不難。處事時應放下情緒，檢討自己，若沒有共識，暫不決定。你可以學到看法不同是 ...

#89. 當一國兩制進階至「兩制一體」 拷問香港精英如何追上改革節奏

若問箇中原因何在，那就不得不對香港精英進行一場關於改革意識到發展理念的拷問。 特區政府怎樣理解與深圳的深度經濟融合關係，將會影響香港自身的 ...

#90. 2023國慶主視覺曝光！ 國旗三原色展現「民主台灣、堅韌永續」

... 與自信感，當國旗隨風飄揚時，隨著光影產生了不同深淺的色彩，象徵熱情 ... 件設計工作室」設計師曾國展，以「多元聲音」貫穿設計理念，象徵台灣 ...

#91. 反“脱钩断链”是维护全球发展的正义斗争

... 道路，倡导全球各国在相互尊重、求同存异基础上实现和平共处，共同推动不同 ... 称要加速“摆脱对中国的依赖”，但打压遏制中国之心仍是昭然若揭。

#92. 聚焦|张东刚：深入把握中华文明的五大突出特性 - Redian新闻

各民族、各地域的文化百花齐放，在展现不同风土人情的同时，又共享中华文明的价值理念。中华民族各民族水乳交融、休戚与共，从魏晋五胡内迁、唐代粟特九姓 ...

#93. 王毅：东亚峰会应维护和平稳定警惕北约图插足东盟 - 星洲日报

他指应坚持开放包容理念，摒弃二元对抗思维，中方愿同地区国家一道弘扬《东南亚友好合作条约》（TAC）宗旨和原则，坚持和平共处、互相尊重、互利 ...

#94. 问诊分析：肺部囊腔型病灶已经5年了，该手术了吗？-MedSci.cn

... 但恶性程度的高低却与是否有空腔不相关，仍是与密度以及有无血管进入有关。 ... 在宣传相关知识和理念方面，可能不管是做多少工作都不够。

#95. 金针度人绝学不绝——唐作藩与音韵学的普及传播 - 光明网

可见，即使对不从事语言学研究的普通读者来说，了解一些音韵学知识也是很 ... 与面向普通大众的读物不同，作为教材的音韵学和语音史书籍既要让同学们 ...

#96. 建设中华民族现代文明和社会主义文化强国的行动指南 - 东方新闻

这些重要论述，彰显了中华文明不同于其他文明的鲜明特色，昭示了中华民族在世界文化 ... 结果是互相成就，“结合”筑牢了道路根基、打开了创新空间、巩固了文化主体性。

#97. 夫妻政治立場不同常爭吵.怎麼辦?_生活保健_文章專區| 常春月刊--全 ...

如果雙方互動都比較理性，可以交換彼此對於政治的心得，有的夫妻即使政治理念不同，藉由良好的溝通能力，可以尊重對方不同的立場。 4.針對單一政治議題進行討論，如果 ...

#98. 大學理念與外推精神 - 第 80 頁 - Google 圖書結果

意思是說,即使是家人,也應彼此以互為主體相對待,而且常以對無可替代、深含奧秘的他者 ... 婚姻關係便成為二個既是「主體」又是「他者」的人,能否相互尊重、相互溝通、 ...

#99. 经典广告案例分析范文精选6篇

定位为“东方女性的黑发美” 的润妍，其所推崇的先洗发后润发的理念正是欧美生活 ... 宝洁公司即使有成功的成本控制和规模效应，其利润也已经所剩无几。